想提拔？想评优？先看看这个分数打多少！
企业可以查信用等级；机关事业单位查信用报告；公职人员查信用档案……没错！ TA就是"信用新余"！除了门户网站外，TA还有手机客户端，今天TA上线跟大家见面啦~TA的上线，标志着咱新余在全省率先迈出了社会信用体系建设的关键一步哦~
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今天下午，“信用新余”上线仪式暨新闻发布会在市会展中心举行。市委书记刘捷和市委副书记、市长董晓健共同按下启动球。市委副书记王庆，市委常委、常务副市长胡高平，市委常委、组织部部长卢伟平，市委常委、宣传部部长郭力根，市政府秘书长喻国杰出席启动仪式。人民日报、新华社、经济日报、中央电视台、中央人民广播电视台等20家中央和省级媒体参加了此次上线仪式和发布会。
新余日报记者王帆从新闻发布会上了解到，2015年，我市在企业信用建设工作的基础上，启动了全市信用体系建设工作。一年来，全市社会信用体系建设取得了重要进展。
企业有一个信用等级
机关事业单位有一个信用报告
公职人员有一个信用档案
关于“信用新余”，和你有关的，都在这里↓↓
目前，相关部门制定了机关事业单位和公职人员两大采集标准。
机关事业单位采集标准分为四大类别（主要采集履职信息、商业活动信息、奖惩信息、重点活动信息），共有50个具体小项；
公职人员采集标准分为三大类别（重点采集基础信用信息、履职信用信息、社会生活信用信息），共有67个具体小项。
（小编悄悄告诉你，个人信用档案不仅有银行不良记录，交通违章、欠缴水、电、物业费等各种不诚信的行为,都将计入到里边哦~）
诚信记录将作为干部考核、任（聘）用和奖惩的重要依据。
下一步，我市将进一步拓展公职人员和机关事业单位的范围，将各县区机关事业单位和公职人员纳入系统，实现新余市公职人员和机关事业单位的全覆盖。并探索开展社会自然人为主体的信用信息征集工作。
此外，我市将建立机关事业单位和公职人员的诚信档案，依法依规将公务员和事业单位工作人员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信息纳入其信用档案。完善公务员、事业单位工作人员招录（聘）和考核考评制度，将诚信记录作为干部考核、任（聘）用和奖惩的重要依据。
已对258家单位和11392名公职人员进行信用评级
2016年1月，我市启动机关事业单位和公职人员信用信息征集工作，截至3月底共收集了市直机关事业单位（含二级单位）258家，公职人员11392人，收集公职人员和机关事业单位信息数据共44489组。
都说诚信是第二张身份证，用社会信用体系给企业、单位、个人“画像”和评估，想想真是新鲜事，也是咱新余改革创新工作的一大亮点呢！网友们是不是也像小编一样期待着“守信者得利，失信者受罚”，诚实守信的社会风尚呢？
来源：新余日报
供稿：记者王帆 制图：吴彦樾
编辑：陈玉霞
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