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别读了“有用”的书,却活成“无用”的人

2018-01-21 桂洋 读者

文 |桂洋


前几天,淘宝的一则招聘信息在朋友圈刷屏了:40万年薪招聘60岁以上员工。


学历不限,工作背景不限。但要求与子女关系融洽,在中老年圈子里有影响力,广场舞KOL(关键意见领袖,在行业内有影响力的人)优先,有网购经验,爱好阅读,善于思考,热衷公益。


40万年薪意味着什么?每月3万元以上的收入,足以让很多还拿着几千块月薪的985、211大学毕业生怀疑人生。


开什么玩笑。60岁的广场舞大妈都比30岁的你值钱了?


你按部就班苦读多年终于活成上一辈人心中“有用”的人了,现在却告诉你,世界变了,衡量一个人价值的标准也变了。而悲催的是,你还没来得及学会如何改变。


那些号称“有用”的知识,已经无法保证你过上不被淘汰的生活,甚至,它都无法解决你生活中真正要面对的问题。


信息太多,知识泛滥,狂轰乱炸,越炸越焦虑。为什么你越来越“没用”了?


话说,如今,什么样的知识才“有用”?


国内最大付费阅读社群、拥有300万订阅用户的“樊登读书会”创始人樊登,一年带领300万会员阅读50本书,关于这些问题,他有自己的答案。


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[短视频] 樊登:什么样的知识是“有用”的?


无用之用,实为大用。

“有用”的边界,需要重新定义。

 

很长时间以来,总有人向你灌输:能让人谋生的东西才是有用的。


“学代码有用,好找工作,学经济有用,能多赚钱,做题有用,看课外书没用。”


于是把这种“有用”用到极致的人,最后成了最赚钱行业里的佼佼者,找到好工作,买了二套房,娶了全职太太,还生了二胎,后来,跳楼了。这个人叫欧建新。


他并不是一个人,如今活在痛苦和抑郁中难以自救的“成功人士”随处可见。


这样的成功,能撑多久?也许能骗得了别人,却最终过不了自己的坎儿。


什么有用?樊登说,“哲学有没有用?哲学没有教你怎么谋生。但当一个人遇到最艰难的环境的时候,往往都是靠哲学撑下去的。你没学,到时候等你遇到事儿时,走到自杀那一步都不知道。”


看书这件事也一样。


“能不能看点有用的书?”说这话的人,恐怕自己也没弄清楚到底什么是“有用”。


樊登说他曾讲过一本书,叫《How We Got to Now》(我们如何走到今天)。书里没有什么工具,但是你听了之后就是会有一种豁然开朗的贯通感,觉得对世界的了解又多了一层,很美好,那这便是有用。


“还有人说,诗歌无用。在我的世界里,诗歌就不在‘无用’的范畴里。无用之用,实为大用。在我看来,这些真善美的东西都是有用的。



日子过着过着,你就会琢磨:到底户口、学区房,是不是你真正的“刚需”。


你会发现,怎么摆平工作中的坎儿,怎么解决夫妻间的矛盾,怎么处理好跟婆婆岳父的关系,怎么让你的孩子“乖乖听话”,怎么让你爱的人更爱你,怎么摆平你内心的纠结,甚至怎么管理好你家里的狗,才是日日戳你心头的人生大问题。


就像梁文道说的,“读一些无用的书,做一些无用的事,花一些无用的时间,都是为了在一切已知之外,保留一个超越自己的机会,人生中一些很了不起的变化,就是来自这种时刻。”

 

如今,再也别去说上网购物、跳广场舞的大妈们没用了。


有空的时候问问自己,人工智能时代要来了,一切通过长期、深度学习而得的技能,通过重复劳动获取经验的职业,都可能一夕之间被机器替代,是该长点心,让自己还“有点用”了。


人是精神丰富多元的动物,正因如此成为生物的主宰。是否能多保留一点人性的东西,多看一点“无用”的书,让自己有“跨界”的能力,也许才是未来的“有用”之道。


至于那些想通过读一本书,学一门技术,拜一个师,就解决一切问题的人,和“买一种药,包治百病”是同一种心理。“这是一种小孩子的心态。”樊登说,“凡是有这种想法的人特别容易被骗。”


要知道,读书带给你的是进步的能力,是突破现有格局、换一种价值观看世界的能力。而解决问题是你自己的事儿。



快乐和幸福的能力,

会和人的“价值”越来越一致。

 

现在这年头,怎么衡量一个人的价值高低?


现在还有多少人,用他所创造的金钱数量,去衡量个人的成功呢?即使作为一项指标,它的可靠性也越来越弱了。


“有些人工作起来总是一副咬紧牙关的样子。今天很痛苦,明天更痛苦,后天很美好……”痛苦的创业者,赚钱的增长也是线性的,不可持续的。


樊登在《可复制的领导力》一书的自序中说,能否赚钱这件事在很大程度上与机遇、勇气、情商有着更大的关系,所以很多没怎么读过书的人能够毫无负担地成为暴发户。



你要看他的痛苦指数,每创造一点价值所需要让自己和他人付出的痛苦量,这能够衡量一个人的智慧,也能暴露这种成功的价值和可持续性。”所以有些人一下子有钱了,一下子又没钱了。


就像我们小时候上学一样,玩命学习成就的学霸不新鲜,开开心心考上哈佛的才是凤毛麟角。


那些玩儿命透支得来的东西,迟早都要还的。


樊登说,像查理芒格和巴菲特这样的人,为什么他的钱能够保持连续50年、每年20%的稳步增长,是因为他们真的找到了其中的规律,接近于“道”的东西。


所以,樊登特别看爱历史文化的东西。“智慧的核心是去研究道,老子和孔子研究的那些东西,叫做智慧,至于它是不是用在世俗所讲的成功这件事上,那不重要,那只是一种选择。”


有能力让自己活得幸福的人、有终身学习能力的人,无论活到什么年龄都有持续的价值和竞争力。


爱学习、有好奇心,正能量,乐观幸福的广场舞大妈,就是一个鲜活的极端案例。


幸福是一种能力,而不是一种状态。”这是樊登在不断的阅读中得到的启示,同时也是他在读书会中传递的价值观:“你需要学习,需要进步,你才能够过得幸福和开心。”


而幸福的能力,正是可以通过读书去学习,通过生活去锻炼的。


人为什么要读书?


因为终身学习的能力,就是终生幸福的能力。



创造幸福氛围的领导力,

就是最有价值的影响力。

 

2013年时,樊登建了一个500人的微信群,在里面用音频给大家讲书,后来,听的人太多,一个手机输入已经不够用了。然后,他用3年时间发展了近300万个线上听书会员。成为了知识付费领域典型的KOL。就像广场舞大妈中的领舞者一样,在那个圈子里具有绝对的影响力。


但是,最让他骄傲和开心的,却是自己的工作状态。


“我的团队在上海,我一个人在北京。我几乎两个月才去一次公司,主要是和CEO(首席执行官)以及高管团队吃个饭,开个会。我的主要工作是读书、养生和旅行。”


樊登的创业团队以90后为主,CEO年纪稍微大一点,是1986年出生的。就是这样一群从没有过创业和在大公司工作经验的孩子,创造着每年1000%的发展速度。樊登说:“最重要的是,快乐!”



一个人从工作中获得快乐,找到幸福,并传递给身边的人,这种影响力创造出来的价值,也必然是指数级的增长,可持续的增长。


 “我在读书会里讲的每一本书,都是为了我的团队而讲。”“他们会学习,分会也会学习。分会不仅仅是我们的代理商,我们更把他们看作创业共同体。我们只相信一点,学习可以改变自己。”


樊登很崇尚德鲁克的观点:管理就是最大限度地激发他人的善意。樊登出的第一本书,叫做《可复制的领导力》。他把樊登读书会的成功,归因于自己的领导力管理学。他认为这种领导力才是每个人生存和发展所需要的硬技能。


这几年来,樊登每天都要阅读,讲书,带着大家一起读,保持进步,找到快乐和幸福的能力,这样的价值观和行动,形成了巨大的影响力,一呼百应。他又将它用于管理,用于授课,用于创业,用于家庭,用于生活,实现了高度的统一。


“人的寿命今后会变得越来越长,人们所需要面对的生活也会越来越丰富。千万不要以为自己的生活已经走入到了一个局,要学会不断地破局。”樊登在采访中说到,“keep learning (持续学习)是一个必然的趋势。


人生总有各种困局,谁也无法逃脱。这时候可以多读点书,跟更多维度的人对话。这样,生活就开始更加壮阔。


能跳出去看,就能知道如何沉浸在此刻,找到让自己幸福的能力,就是读书最大的“用处”。 



作者:桂洋,《读者》微信专栏作者,新媒体主编。85后媒体人。在鸡汤与岩浆之间游走的新女性生活倡导者。读一本好书,睡一个好觉。


本期责编:keke



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