开启新征程！保亭县全面完成村（社区）团组织换届！
认真做好村（社区）团组织换届工作，是完善村级组织体系、配强基层青年工作力量、培养农村“两委”班子后备人才的基础，也是落实共青团改革和基层团组织规范化建设的重要举措。为此，团保亭县委根据上级部署，严格按照村（社区）团组织换届要求，扎实开展换届工作，推动团组织书记进“两委”班子，选好配强村（社区）团组织领导班子，进一步激发和增强村（社区）团组织的活力，更好地服务党政中心工作。
截止2021年5月10日，保亭县村（社区）团组织换届全面完成，新当选的62名团组织书记平均年龄为31.6岁，大专以上学历占比 38.7%，整体素质和履职能力较上届均有明显提升。
下面
团团带你全面回顾
本次村（社区）团组织
换届工作
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抓紧“前期谋划”上篇文章，把摸排进行到位
3月份启动以来，团县委坚持党建带团建原则，紧跟全县村（社区）组织换届步伐，印发《保亭黎族苗族自治县2021年村（社区）团组织换届选举工作实施方案》，提前谋划，同步推进。
摸排梳理人选
01
做好软弱涣散团组织的整顿转化，全县62个村（社区）全部建立团支部
02
依托“智慧团建”系统开展基层团员青年组织关系排查
03
确认村（社区）流动团员的身份和组织关系
加强部门对接
01
联合县人才局建立保亭黎族苗族自治县优秀青年人才信息库
落细“全面推行”中篇文章，把责任落实到位
通过强化责任领导、明确具体分工，细化时间节点，确保高标准、高质量做好换届选举准备工作。印发《2021年海南省村（社区）团组织换届选举工作指导手册》，全面指导村（社区）团组织换届工作。
把牢指导工作
01
成立村（社区）团组织换届选举工作领导小组
02
指导乡镇村（社区）团组织换届工作
抓实业务培训
01
举办2021年村（社区）团组织换届选举工作培训班
加强青年引导
01
以走访调研青创企业为契机，引导当地青年助力村（社区）组织换届工作
做实“后续建设”下篇文章，把发展谋划到位
将村（社区）团组织换届作为有利契机，坚持先定事后选人，科学制定今后的发展规划和重点任务，打造乡村振兴青年联盟，抓实做深村（社区）团组织的融合发展。
加强载体谋划
及时更新团组织和团员青年底数，组建青年微信群，加强日常联系服务。同时做好村（社区）团组织书记县级备案管理，第一时间开展村（社区）团干部培训，强化适岗教育，常态化开展团干部专题培训，并及时发现年轻干部中的先进人物，培养成典型，示范带动一大片。
创新工作机制
凝聚青年力量
依托“青年之家”等阵地，督促新任职村（社区）团组织书记开展履新“开门红”行动，通过开展青年志愿服务等活动项目，引导团员青年积极投身到村（社区）党团各项工作，不断激发基层团组织的活力和能力。
下一步，共青团保亭县委将做好换届的后半篇文章，持续抓好村（社区）团组织规范化建设，牢固树立“高质量”鲜明导向，以加强党建带团建为统领，增强基层团组织活力，团结凝聚更多基层团员青年为海南自由贸易港建设，充分发挥生力军和突击队作用，抢当“重要窗口”的模范生。
村（社区）团组织换届风采
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编辑丨喵喵