从2019年开始，“轴”的人将更容易脱颖而出
这个时代，
需要的是实实在在的“雪中送炭”，
而不是吹吹打打的“锦上添花”。
文 | 李栩然
首发 | 栩先生（ID：superMr_xu）
最近看到的一个新闻，标题叫《诺奖得主推迟获奖发布会，只为给本科生上课》。
如果没有点进去看内容，我还以为说的是“搞笑诺贝尔奖”。
直到认真读完，我才发现，这居然是真的。
周一早晨，耶鲁大学经济学教授威廉·诺德豪斯（WilliamD. Nordhaus）一如既往来到教室，准备给本科生上宏观经济学的课。
而就在几个小时前，他刚刚得知自己获得了今年的诺贝尔经济学奖。
因为不愿意耽误给学生上课，他决定推迟获奖的新闻发布会。
校长、院长等一大批人只能等新科诺奖得主讲完课再正式向他道贺。
这件事如果发生在我们身边，可能觉得不可思议。
哪有这么“轴”的人啊，新闻发布会都准备好了，还非得要把本科生的课上完才来。
后来我查了下，发现在诺奖这个领域，轴的人实在太多了。
比如，当年的让·保罗·萨特，当他得知自己获得诺贝尔文学奖后，立马对外发表声明，拒绝接受此奖项，理由很简单：谢绝一切来自官方的荣誉。
2013年度诺贝尔物理学奖获得者彼得·希格斯也是一个奇葩，他至今都不用手机，以至于获奖的消息是从邻居那儿听来的。
2005年度的诺贝尔物理学奖获得者罗伊·格劳伯，在获得诺奖前坚持每年去“搞笑诺贝尔奖”的颁奖礼上扫地，更无敌的是，他获得诺奖后还去。
……
我后来想了想，其实身边也有这样的人。
我所在的公司里有一个技术大牛，也是轴的不行。
多少年了，你要通知他什么事，告诉他什么需求，都得要写在 TXT里邮件发给他。
定好的会议，哪怕就迟了几分钟召开，他都能转身就走，不留情面。
每次吃饭总是很晚去，一个人坐在角落里慢条斯理地吃饭。
你路过时跟他打声招呼，一点反应都没有，等到你吃完再走过去，他才好像反应过来一样，回敬你一声。
但就是这么一个轴的人，却是公司里科研攻关必不可少的带头人。
哪怕是他的轴让诸多同事不爽，也没见领导说过他一句重话。
我猜测，在这样的“高智商”领域，之所以会有不小比例的”轴人“很可能是因为这些工作，除了天赋好，往往还需要付出超越常人的努力。
不是轴的人，往往很难心无旁骛地坚持下来。
这些非常人所能企及的领域，恰恰需要的就是这样的人。
除了那些“高智商”领域的人，我发现还有一类人也 “大面积”地表现出轴的特征。
那就是军人。
部队的训练和管理，就是把人往轴的路上带。
被子为什么要叠成豆腐块，不叠成这样难道不能盖了？
牙膏、毛巾为什么也要对齐放，不那么放就不能洗脸刷牙了？
走正步的时候，为什么非得要前后左右连对角都是一条直线，不是一条线还不能走了？
……
轴不轴啊？
平时生活里，你可以把被子摊在床上，也可以走路的时候勾肩搭背、随心所欲。
但在部队里，所有人都会告诉你，这样不行。
因为这里是部队，军人就要像个军人的样子。
一个松松垮垮、随时准备放松自己的人，是当不好军人的。
一个松松垮垮的部队，更是一群没有任何战斗力的乌合之众。
▲莫斯科举行卫国战争胜利70周年阅兵总彩排
就像毛主席很早之前说的：
决定战争胜负的不是一两件新式武器，而是人。
军人的这种轴，还有一个专有名词，叫“优良作风”。
什么是作风？
说到做到，令行禁止，不管千难万险，坚决完成任务，绝不讨价还价。
你看《红海行动》里，枪林弹雨、出生入死，从须眉到巾帼哪一个叫过苦叫过难？
能力可以学，经验可以积累。但作风的修炼，不是一朝一夕，更不会随着时间的推移而自然产生。
因为，这是在炼心。它是对你习性、品格、意志力的训练。
即使是同样一拨新兵，同样一个教练带的徒弟，也总有练不出来的，到了关键时刻，就掉链子，把事搞砸。
优良的作风，可以很大程度上弥补天赋上的不足，缩小学习能力上的差距，甚至能颠覆最后的结果。
就像《士兵突击》里的许三多，开始时经常出洋相，学什么都慢。但他就是轴，认定了的事，就一定要做到。
为了不晕车，一遍又一遍地去做腹部绕杠，全团考核的时候一次性做了三百多个腹部绕杠；因为班长随口说的“曾经想在这里修一条路”的话，他就当了真，一个人修了一条路……
正是因为他的这些轴，把曾经的“拖油瓶”变成了让所有人都震惊和感动的尖兵。
我们喜欢王宝强，不就是喜欢他演绎的这些又轴、又倔强到让人心疼的“小角色“吗？
想要和得到，中间还有两个字，那就是要做到，你只有做到，才能得到。不要对没做过的事情说没意义。
——《士兵突击》
《士兵突击》
作者：兰晓龙
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我见过的很多退伍军人。
没当兵之前，可能学习也不好，做什么都没有长性。当完兵回来，你会发现，他们学什么都变得很快，也很能做成事。
许多退伍军人回到老家，拉起几个战友就能打拼出一番事业。
这是因为，他们把部队里的这种作风带了回来——说到就一定要做到，哪怕再难，付出再大的努力，也会咬着牙干下去。
而且，这样的人往往最容易团结起来。原因很简单，这样的团队里，没有人耍心眼。
和轴的人相处，可以减少很多沟通成本。
他们不假不做作，和他们交流，你不太需要考虑一句话该绕几个弯子来说。因为他一定不会绕弯子，满肚子的花花肠子，远不如直来直往的高效。
一个轴的人是一个具有可怕能量的人，一个轴的团队更是一个具备无穷潜力的团队。
改革开放四十年，聪明人太多，轴的人太少了。
大浪淘沙中，难免有很多泥沙俱下。
有很多人靠着勤劳与机遇致富，但也有不少人靠着投机倒把获得“成功”。
这一小撮人，对社会的风气影响最坏。
一方面，他们的成功，往往是蛀穿社会公平正义的结果，是“破窗效应”里的一颗颗小石头。
另一方面，他们还喜欢对老老实实、埋头苦干的人冷嘲热讽，拿他们的侥幸来炫耀成功，将很多人带进了心态浮躁、想走捷径的沟里。
正因为这样的“负面榜样”，过去的多少年，我们都对那些轴的人不屑一顾，避而远之。
越是轴的人，越得不到认可和尊重。
然而，从2018年开始，这样的趋势已经发生了变化。
一方面，是国家各方面的规则和法律日渐完善，再想钻营、走捷径，已经非常困难。另一方面，改革进入深水区，好吃的肉都被吃完了，剩下的都是难啃的骨头。
对所有人而言，好走的路，也已经基本被走完了。
再往后，就是看谁能够一路披荆斩棘，破浪前行。
这一路，很可能没有捷径。
不要轻信那些邪门歪道，在一个领域里持续投入，练好一技之长，比什么都强。
这样的时代，要的是能战斗、能出活的人。
寒冬里，更需要的是实实在在的“雪中送炭”，而不是吹吹打打的“锦上添花”。
我们讲了那么多年该如何“做人”，也该回归讲讲怎么“做事”了。
罗振宇在跨年演讲里说：2018年我们知道，“躺赢”的时代再也不在了。
未来的每一年每一天，都存在着巨大的不确定性。
过去我们把这种突然的变化叫做“黑天鹅事件”，而现在黑天鹅都快成家禽了。
面对社会趋势的巨大不确定性，最佳的策略就是保持自己的确定性。
不管外在怎么变，自己坚持的东西从来不变。这就需要克服外在环境的影响，克服内心里的犹豫、懈怠、彷徨和焦虑。
而绝大多数人缺乏的正是这种定力和毅力。
过去，总是聪明的人在台前成了面子，轴的人在幕后成了底子。
现在，台前的戏快唱不下去了。这时候拉开大幕，发现还有一群很轴的人，在尽职尽责的干着自己手里的事，专注而淡定。
潮水退去，谁在裸泳，大家都看得见。
未来，那些能够坚持自己看法，不轻易随波逐流、看起来很“轴”的人，将更容易脱颖而出。
这样的人，往往也是最不容易受大环境影响的人。
我相信，从今年起，那些投机倒把的人，偷奸耍滑的人，滥竽充数的人，将越来越没有生存空间。
会吹几句牛皮，到处跳槽刷履历背景，然后就跃升高层的人，将越来越现出原形。
没有过硬作品，靠买热搜刷流量的“小鲜肉”们将越来越难以为继。
学校里，那些天天沉迷娱乐不务正业的学生，也将越来越难混到毕业。
刚才我说的这些，其实现在都已经见到了相关的事件。虽然还只是零星的新闻，却是一个风气转折的开端，是一个时代转向的起点，是一个社会走向成熟的标志。
面对未来的种种不确定，归根到底就是两句话：
世道已经变了，别玩虚的。
2019，轴一点，可能会有奇效。
本文转载自公众号栩先生（ID：superMr_xu）。作者李栩然，知乎个人成长、职场干货领域40万赞答主，微信上最会写毛泽东的人。后台回复“成长干货”、“毛泽东”可见。
《罗辑思维：迷茫时代的明白人》
作者：罗振宇
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