有媒体在微博上发起投票，询问是更喜欢“短假无调休”还是“长假有调休”。
听说俄罗斯今年五一劳动节打算连放十天假还不调休？我一点都不羡慕，真的。像我这样的国家栋梁之材，怎么能放假（哽咽），干活！！！有网友为“劳动节法定假日只有一天”的科普惊讶，那或许是因为你的年纪还不够大。许多打工人一定记得两年前，五一劳动节安排修改那次。原本，2019年的五一劳动节只放5月1日一天假，前后周末不调休。突然调休后，五一假期变成了4天，大家都以为自己凭空赚了三天。结果仔细一盘算，4天内，一天是周六正常休假，另外两天需要周末调休补回来。今年的状况也类似，五天的劳动节假期，其实是劳动节一天，周末两天，调休两天。
90后小时候或许还经历过“五一七天乐”的快乐时光，不过这七天假也是调休出来的。
2008年前，劳动节的法定假期是3天，再加上周末两天，调休两天，就凑成了7天的豪华假期。
倘若出门旅游，哪怕腾出两天作为大交通的时间，剩下的5天也足够玩耍。
前后调休的时光，在7天假期的漫长诱惑下，看着顺眼了一些。还是一样的算法，如果出门旅游，得预留一两天的交通时间，剩下那两三天的“纯享受”时间就不够看了。
出门玩吧，旅游经典的人山人海，机票酒店价格的直线飙升，高速路上的几公里堵车，哪个都不好受。可又耐不住这“小长假”的诱惑，一咬牙一跺脚就出门了。
玩得快不快乐是未知数，但玩得一身疲惫基本是已知数。
就这么一算，“纯玩”的这两三天，还是用周末上班调来的。
“诶老板你来啦，对对对，是是是，周末上班也要充满斗志！”
略带喜剧效果的是，劳动节放假本是为了纪念19世纪的工人运动。结果大家需要加班来换取假期，去纪念这个工人获得八小时工作制的节日。再加上这两年，996的风越吹越盛，大城市工作强度和密度肉眼可见地上升。周末休闲、无所事事地渡过周末两天，用以平复工作五天受到的心灵创伤，成了诸多年轻人的常态。光是星期日还要上班，就让不少人切身体会到了依萍的痛楚。一大早看到“再上6天班就是五一假期”的词条时，估计没多少人感受到快要放假的期待。调休另一被诟病的是，放假安排一般是按着双休的时间安排来的。
只能在周日带上勉强睁眼的身体，与还在瞌睡的灵魂打卡上班。
别无选择，大家只能在互联网上报团取暖，抱怨工作连轴转的痛苦，高喊“调休根本就不算是放假”的口号
为了保护弘扬传统节日，相当于把劳动节的三天假，拿了两天出来分给清明节和端午节。
无论小长假大长假，都有着普通周末假日的友情赞助，说是“凑出来”的也没错。真实的法定假期，只有春节三天、国庆节三天、劳动节一天、清明一天、端午一天、中秋一天，元旦一天。妇女节、青年节、儿童节这些，属于部分公民放假的纪念日，但没有强制放假规定。
因此，拥有寒暑假的学生党，还是多多珍惜自己有假可放的日子吧。
宁愿“短假不调休”的网友，多半认为五一假期中收获的放松与快乐，无法消弭调休的痛苦。或没有什么长假出行的需求，五天假期也就浑水摸鱼地过。一些底层体力劳动者，清明端午这样的三天假期舍不得回家，觉得路费不如留下加班划算。就盼着五一、国庆、春节这样的“大假”，能给自己一个理由、歇一会。一些单休的打工人，哪怕调休后再累再苦也都接受，因为需要一个长假。又或是单纯觉得，连休五天的爽快，能冲散调休的苦痛。总而言之，也的确有不少人认为“长假不调休”的性价比更高。支持短假的，认为调休打乱生活节奏、毁掉两个周末，根本不划算。两派还甚至陷入了互相指责，吵上了几十个回合，彼此争论长短假的好处。争议的重点其实根本不在长假短假，而是在调休上，渴望长假的人也不想调休啊。这时便有不调休的网友跳出来碎梦，生活节奏的确不会被打乱，但结果是和亲朋好友的节奏不一样。别人休息你上班，别人上班你休息，很难安排出一同出游的长假。
一方面，现行的调休制度对单休工作的朋友极其不友好。
一方面，强行调休、安排出的集中小长假，也让旅游景点不堪重负、车票高速紧张，放假体验大大下降。另一方面，高强度的工作要求，也让越来越多都市年轻人不再热衷快节奏旅游，更倾向于在“无所事事”的状态中回血。或许，更灵活、方便小群体自主安排的假期制度，才能满足当下不同人群的需要。
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