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河北机关+事业单位最新招聘!岗位上千个!抓紧报名

河北发布


招聘速览

>2018年衡水市第三人民医院招聘公告

>唐山市丰南区招聘高校毕业生就业见习人员505名

>2018年唐山南堡开发区教师招聘公告

>关于唐山市农村信用社定向选用劳务派遣工的公告

>唐山市广播电视大学2018年公开选聘高层次人才公告

>遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告

>邯郸市公安消防支队2018年度公开招聘政府专职消防队员公告

>沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司 关于招聘派遣合同制工作人员的公告

>盐山县2018年公开招聘中小学教师公告

>大城县公安局关于公开招聘勤务辅警的公告

>张家口市第二急救中心招聘医疗急救人才公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为下花园区人民法院、交警大队招聘劳务派遣制辅助人员公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县有关部门招聘劳务派遣制辅助岗位人员公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县扶农公司招聘劳务派遣制辅助人员公告

>秦皇岛市人社局相关单位招聘公益性岗位工作人员18名

>昌黎县2018年面向社会公开招聘编外教师简章


2018年衡水市第三人民医院招聘公告

按照市卫计委《市卫生计生委所属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》文件精神,经医院研究决定,衡水市第三人民医院拟面向社会公开招聘工作人员36名,结合实际制定招聘方案如下:

一、招聘单位及招聘原则:

(一)招聘单位:衡水市第三人民医院

(二)招聘原则:坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件:

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

拟招聘专业技术岗位人员36名(见附件)。

三、招聘程序

(一)报名:

1、报名时间:2018726日至85日(上午8:0012:00,下午2:305:030

2、报名地点:衡水市第三人民医院一楼人事科(程济路7号),联系电话:2393662

(二)资格审查:

报名采取现场报名方式,报名时需提交身份证、毕业证、执业医师资格证、规培结业证以及其他岗位要求证书等原件及复印件1份,小2寸证件近照2张。资格审核合格现场填写《报名登记表》。

(三)测评考核:

采取笔试加面试方法进行考核。在考核应聘人员的专业理论知识水平的同时考察应聘人员综合素质:包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等。

成绩总分为100分,笔试60分,面试40分。择优录取。

(四)聘用:

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩及相关证件,按程序报市卫计委审核并办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期不超过3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

招聘程序由用人单位在主管部门监督指导下组织实施。


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http://www.hsssy.cn/a/danweidongtai/tongzhigonggao/196.html


唐山市丰南区招聘高校毕业生就业见习人员505名

丰南区2018年高校毕业生就业见习工作启动,7月30起开始报名。

一、招聘条件

1、具有河北省户籍,毕业两年内(2017年、2018年)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业的高校毕业生(已参加过就业见习的除外),并符合附件见习单位要求。

2、未享受过各类政府就业补贴的人员。

3、未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员。

二、提交资

1、身份证原件及复印件1份

2、毕业证书原件及复印件1份

3、《就业创业证》号码(办理地点:丰南区就业服务局人力资源市场103室,地址:丰南区青年路102号,电话:8101355)

三、报名方式

采用集中招聘和分散招聘相结合的方式进行。

(一)集中招聘

1、报名时间:2018年7月27日上午9:00至11:30

2、报名地点:丰南区通达韩国城丰巢空间

(二)分散招聘,教育局招聘时间、地点以教育局发布招聘通告为准,其他各单位招聘以本通告为准。

1、报名时间:2018年7月30日至8月17日(工作日)

2、报名地点:详见岗位信息表

四、见习待遇

1、就业见习时间从2018年9月1日至2019年8月31日止,最长不超过12个月。

2、见习期间按河北省同期最低工资标准发放生活补贴(目前最低工资标准1650元/月),并由见习单位为其办理人身意外伤害保险及大病医疗保险。

五、招聘岗位


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https://mp.weixin.qq.com/s/Y-I2aoSLBoZ_G7c3pVqFXg


2018年唐山南堡开发区教师招聘公告

为加强师资力量,改善和优化教师队伍结构,经南堡经济开发区党工委、管委会批准,南堡开发区人力资源和社会保障局、教育文体广电局委托唐山市人才市场,面向社会公开招聘劳务派遣教师150名,现公告如下:

一、招聘人数、岗位、条件:

(一)招聘人数及岗位条件:

本次公开招聘教师150名。岗位条件详见《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》。

(二)招聘范围和报名条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具有教师资格证。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1983年7月26日至2000年7月26日期间出生)。

4.小学和幼儿园教师招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历毕业生。报考小学音乐、体育、美术的,必须为本专业全日制本科及以上学历的毕业生;报考幼儿园体育、舞蹈、美术、英语专业的,必须为本专业毕业生。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员,学历放宽到全日制专科及以上学历;目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员,学历放宽到国家承认的专科及以上学历,5年以上教学经历的年龄放宽到46周岁及以下(1972年7月26日以后出生)。

5.具有唐山市户籍(或生源地)。全国普通高等院校2018年本科应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;经南堡开发区人事部门备案,目前在南堡开发区所属公办学校(幼儿园)参加教育教学工作的人员不限户籍。

6.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日(2018年7月26日)。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员。

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2018年7月30日-7月31日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2.报名地点:南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心(南堡开发区发展道)。

3.报名要求:本次招聘采用本人现场报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员,不得报幼儿园A2岗位;目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员,不得报小学A1岗位。

报考人员现场提交《2018年南堡开发区公开招聘教师报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片,报考岗位名称及岗位代码须与《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》一致,字迹清晰、不得涂改),同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、教师资格证和有关材料原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片4张,考务费100元。

4.资格审查:报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的,取消考试或聘用资格。

5.准考证发放:考生持本人有效身份证于2018年8月8日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00到南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心领取准考证。

(二)笔试

1.笔试内容:笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试公共基础知识和学科专业知识,满分100分。

(1)公共基础知识(占10分):测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等,主要包括:《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。

(2)专业知识(占90分):招聘小学教师测试申报学科高中现行教材知识,其中小学语数教师测试内容为语文、数学,各占45分;招聘幼儿园教师测试幼儿教育教学相关知识。

2.笔试时间、地点:2018年8月9日(具体地点和有关要求详见《准考证》)。

3.笔试成绩在南堡开发区管委会网站公布。

(三)面试

1.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人选名单及有关要求在南堡开发区管委会网站公布。

2.资格复审:面试前,有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间、地点和有关要求请考生笔试结束后见南堡开发区管委会网站。

4.面试方式:面试主要采取现场说课及技能展示方式。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分。

5.总成绩合成:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在南堡开发区管委会网站公布。

(四)体检与考核

根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在南堡开发区管委会网站进行公示,公示期3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(六)聘用

经公示无异议的,确定聘用为劳务派遣教师,与唐山人才市场所属人力资源公司签订劳动合同。经岗前培训后上岗。无故三天不到岗的,按自动放弃处理。

三、聘用人员待遇

(一)在劳动合同期内,由教育部门对劳务派遣教师进行考核管理。考核不合格者,教育部门有权将其退回派遣公司并解除劳动合同。

(二)劳务派遣教师本人提出辞职时,需提前一个月向学校、教育部门及派遣公司递呈书面申请,解除劳动并履行相关法定手续后方可辞职。

(三)试用期1个月,试用期满后,经考核合格者继续履行合同,考核不合格者予以辞退。

(四)劳务派遣教师工资及相关待遇,按照学校现有聘用人员工资标准的90%执行。由派遣公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,个人应缴纳部分从工资中扣除。

四、其他事项

本次招聘工作有关事项由唐山人才市场负责解释,咨询电话:0315-2806027;监督电话:0315-8505831   

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。


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http://www.nprcjy.com/Article/Article.asp?newsid=1481


关于唐山市农村信用社定向选用劳务派遣工的公告

根据业务发展需要,经省联社批准,现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下:

一、基本原则

面向社会、公开选用的原则;公平竞争、择优录用的原则;依法合规、委托办理的原则;考试与面试相结合的原则。

二、选用岗位及要求

此次选用业务岗位劳务派遣工共计284人,选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2018年唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》(见附件一)。经选用后合格的人员,由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系,以劳务派遣方式,定向派遣到唐山市辖内县级农村信用合作联社(含农村商业银行)基层网点,从事柜员业务岗位工作。

三、选用条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具有良好的职业道德。

2、具备全日制普通类高等院校专科及以上学历(含2018年应届毕业生),岗位专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业。部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学,严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2018年唐山农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》;填写专业时,请严格按照毕业证上的所学专业填写。

3、年龄要求:年满18周岁不超过25周岁(1993年1月1日(含)后出生);全日制硕士研究生的报考年龄不超过28周岁(1990年1月1日后出生);全日制博士研究生的报考年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生)。

4、能熟练使用计算机办公软件,遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神。

5、了解国家经济金融方面的方针、政策、法规,热爱农村金融事业。

6、身心健康,仪表端庄,具有正常履行职责的身体条件。

7、认同农信社企业文化,服从工作单位和岗位分配。

有下列情形之一者,不得报考:

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

3、未与其他单位解除劳动关系的;

4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的;

5、未满18周岁的;

6、有违法违纪等不良记录的人员;

7、处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;本人及父母、配偶在农村信用社有不良贷款记录或为他人担保的贷款形成不良未偿还的;

9、有其他不适合做金融工作行为或特征的。

四、选用程序

本次选用工作实行公开选拔,经笔试、面试、体检合格后,择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性,本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。

(一)公告与报名

本次选用劳务派遣工,采取网上公告与报名的方式进行。公告时间为2018年7月26日至7月31日,网上报名时间为7月27日至7月31日17:00,过期不再受理。报名网址:河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。参加报考人员要如实填写个人信息,对本人在网上提交的所有信息真实性负责,凡发现弄虚作假者,一律取消选用资格。

1、考生报名前,须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件,并按网站提示进行相关报名操作。

2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册,设置“用户名、密码”后,才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

3、按《报名表》的填表说明,规范填写或选择表内项目,并一定要选择工作基层网点名称。上传的电子照片要符合要求,否则报名系统将自动拒绝。

4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的,可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的,不能再修改信息和报考岗位。

(二)初审与缴费

    初审合格者,请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元(各县级行社为第三方公司代收,详见《唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工报名费用缴纳地址及电话》(附件二)),缴费时间:7月31日至8月2日17:00,过期不予受理。

(三)笔试

如期完成缴费确认的考生,请于8月4日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为8月5日,具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息,均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕,避免上当受骗。

考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩,分职位按1:3的比例确定拟进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于8月6日登陆河北省人事考试网查询。

(四)资格复审

笔试结束后,对进入资格复审人员的相关资料进行审查,复审通过的进入面试。复审具体工作时间:8月8日至8月9日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时,需由考生本人提供以下资料:

1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份;

2、身份证原件及复印件一份;

3、户口簿本人页原件及复印件一份;

4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份;

5、学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份,必须含二维码。

相关原件在现场审核一致后即刻返还,复印件留存备查,恕不退还。

未能按时提交者或复审不合格者,取消面试资格,相应岗位不再递补。

(五)面试

进入资格复审人员,请于8月10日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果,资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》,持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间:8月11日,具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果(进入下一阶段审核)8月12日通过河北人事考试网公布。

(六)体检

相关部门再次审核相关信息合格者,根据选用计划和面试成绩,按1:1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。

体检参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检的考生自理,体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者,取消选用资格。

(七)公示

根据体检结果,在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

(八)选用

公示期满无异议的,即为选用人员。劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同,派遣到用工单位工作。本次劳务派遣期限2年,试用期2个月。用工单位负责对被选用人员进行考核,并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。

(九)培训上岗

劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度,并进行岗前培训,培训合格后方可上岗,培训不合格者,取消上岗资格。

五、其他事项

凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的,均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,取消资格;已上岗使用的,退回劳务派遣公司,并依据有关规定追究责任。

本次选考尊重和维护报考者的隐私权,对报考者的信息严格保密,未被选用人员的报名资料恕不退还。

报考者请注意随时关注河北人事考试网相关信息,并时刻保持手机畅通。

报名工作咨询电话:0311-85553327

咨询时间:8:30-11:30、14:00-17:00。


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http://www.hebpta.com.cn/Item/1821.aspx


唐山市广播电视大学2018年公开选聘高层次人才公告

唐山市广播电视大学创建于1979年,学校地址在唐山市建设北路92号。是唐山市教育局直属的全额拨款事业的单位。

一、选聘数量

此次共选聘教师2名。

二、 选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生及以上学历)、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

7.应聘人员毕业时间截止到2018年7月30日之前。

(二)岗位条件

岗位条件详见《2018年唐山市广播电视大学公开选聘高层次人才岗位信息表》。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2017年7月30日。

(点击图片放大查看)

(三)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;失信被执行人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

三、选聘程序

(一)报名

报名时间:7月30日---7月31日

上午:8:30—11:30   下午2:00—5:00

报名地点:唐山市广播电视大学组人处

地址:唐山市建设北路92号

联系人:王老师,电话:2059216;周老师,电话:2059217

报名方式为现场报名,不受理网上及邮件报名。工作人员现场收集应聘人员报名材料,当场进行审核。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表,并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、6张近期2寸免冠照片,其中2018年毕业的在校学生,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。

在整个选聘过程中,应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

(二)测评

测评小组对应聘人员进行测评。测评包括面试和说课两部分,主要内容为专业知识、工作潜质、教学能力等方面。其中面试成绩占测评总成绩的60%,说课成绩占测评总成绩的40%,总成绩为100分。分不同岗位按面试成绩由高到低排名,以1:2的比例确定说课人员。面试和说课成绩均需达到60分及以上的人员方可进入下一环节。

测评时间为:2017年8月中旬 上午7点30分入场,8:00开始(具体日期待定)。

测评地点在:唐山市广播电视大学

1、面试

测评小组对应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、临场应变等方面的能力现场测评,测评组成员各自独立进行评判,认真填写《应聘教师面试评价表》,按表中评价标准进行赋分,总成绩为100分,按60%核算至测评总成绩中。

2、说课

说课由选聘测评小组负责组织与实施,测评小组人员认真填写《应聘教师说课评价表》,按各项评价指标赋分,总成绩为100分,按40%核算至总成绩中。说课主要是对应聘人员的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能的测评。说课内容为与选聘岗位相关或相近的本科或专科内容,由测评组临时给定,说课时间不超过15分钟,说课人员准备40分钟。

(三)公示

录取结果在唐山市广播电视大学校园网公示7个工作日。


详情登录

http://www.tsdd.cn/view.asp?id=1330


遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告

为妥善解决我市教育师资临时短缺的问题,不断提高教育教学水平,经市委、市政府同意,按照公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘360名(含为阳光燕山学校招聘30人)劳务派遣教师。具体方案如下:

一、报考条件

(一)共性条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

2、遵纪守法,品行端正,没有违法犯罪记录;

3、年龄在35周岁以下(1983年7月26日及以后出生),并取得了相应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明)的毕业生;

4、身心健康,五官端正,无口吃,无传染病,血检正常,无抑郁史及精神心理问题;

5、具有岗位所需的专业知识和技能。

(二)个性条件:

6、中学学段:户籍不限,应具有全日制本科以上学历。

7、小学学段、学前教育学段:面向遵化市户籍人员招考,应具有全日制专科以上学历,并派遣到遵化市教育局报到或符合条件在遵化市人才交流中心报到的。

8、中职学段 (为遵化市职教中心定向招考):户籍不限,应具有全日制本科以上学历,不受教师资格证条件限制。签订劳动合同后须在三年内取得相应教师资格证,否则不再进行续聘。

有下列情形之一者,不得报名参考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的,曾因违纪被开除公职的人员;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪政纪处分处分期未满的;

4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良记录的;

5、现役军人;

6、法律、法规规定不得从事教育工作的其他情形。

二、招聘岗位及报考办法

(一)招聘岗位及人数

招聘劳务派遣中小学教师360名,充实到乡镇(不含遵化镇、西三里乡)中小学幼儿园、遵化市职教中心和阳光燕山学校相应教学岗位。其中:

1、综合文科:120人。其中,中学段55人 ,小学段65人。语文、政治、思想政治、思想品德、品德与社会、品德与生活、综合实践活动、社会、道德与法制、地理、历史、历史与社会、心理、心理健康教育专业可报考此岗位。

2、综合理科:100人。其中,中学段55人,小学段45人。数学、物理、化学、生物、信息技术、自然、科学、劳动、劳动技术、通用技术专业可报考此岗位。

小学全科专业既可报小学综合文科、又可报小学综合理科。

3、英语:60人。其中,中学段30人、小学段30人。英语专业可报考此岗位。

4、学前教育(幼儿园):20人。幼儿园专业可报考此岗位。

5、音乐:15人。其中,中学段6人、小学段9人。音乐专业可报考此岗位。

6、体育:15人。其中,中学段6人、小学段9人。体育、体育与健康专业可报考此岗位。

7、美术:15人。其中,中学段6人、小学段9人。美术专业可报考此岗位。

以上1-7项岗位,依据教师资格证上认定的“资格种类”与“任教学科”报考。“资格种类”为初级中学及以上学段的,可以报考中学岗位,也允许报考小学岗位。教师资格种类为小学学段的,只能报考小学岗位。教师资格证种类为幼儿园学段的只能报考学前教育岗位。按教师资格证上认定的“任教学科”报考对应的招聘岗位专业。持音乐、体育(含体育与健康)、美术教师资格证,既可以报考本专业招聘岗位,也可以报考综合文科、综合理科招聘岗位。

8、机电类:8人。机电一体化、焊接技术及自动化、数控技术与应用、汽车运用与维修、自动化、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器专业可报考此岗位。 

9、旅游类:4人。旅游管理、酒店管理、导游、涉外导游专业可报考此岗位。

10、电子商务类:3人。电子商务、市场营销、物流管理专业可报考此岗位。

以上8-10项职教类岗位,按全日制本科及以上学历的专业对应报考招聘岗位。

各专业报名人数小于指标数3倍时,报名人数除以3取整数(尾数全舍)为招聘指标数。

(二)报考办法

1、报名时间:2018年7月31日至8月4日,每天上午8:30—11:30、下午14:30—17:30。

2、报名地点:河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅(二环路西北角,电厂路口西行500米路北)。

联系电话:0315-6613132。

3、本人现场报名,每人限报一个岗位。报名需出具的证件:本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明),以上均要原件及复印件,同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名)。

报名者须如实填写个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4、填写《遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》,一式两份,可从网上下载打印填写。

5、缴纳考务费150元。

6、领取准考证时间、地点。

时间:2018年8月10日,上午8:30—11:30、下午14:30—17:30。

地点:遵化市就业局人力资源市场(一环路东北角,水泉路口东行200米路北)。

三、招聘程序

招聘程序分为考试、考核(含政审)、体检、公示、聘用、分配六个阶段。

(一)考试

考试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识和所申报的专业知识,考试时间120分钟,卷面分值为100分。

1、公共基础知识(30分)

测试内容为国家教育法规(主要包括:教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等),教育学、心理学、申论。

2、专业知识(70分)

综合文科测试内容包括语文、政治、地理、历史等相关专业的高中及大专知识。

综合理科测试内容包括数学、物理、化学、生物、计算机等相关专业的高中及大专知识。

英语测试内容为英语专业相关高中及大专知识。

音乐、体育、美术考生参加本专业文化考试,考试内容为各专业高中及大专知识。

学前教育测试内容为幼儿园教育指导纲要、3—6岁儿童学习与发展指南等专业知识。

职教类测试内容分别为中等职业学校教材中机电类、旅游类、电子商务类专业相关知识。

考试具体时间、地点和有关要求详见考试准考证。考试成绩公布在遵化就业服务网(www.zhsjyw.com)和遵化市就业服务局大厅及遵化市教育局橱窗。

考试时间:2018年8月12日。

(二)考核

考试成绩公布后,按照人数1:1的比例,分专业从高分到低分确定360人进行资格审查,如出现并列时,依次按全日制学历高、教师资格证学段高、取得教师资格证时间早者优先。对资格审查的人员,重点审核考生的身份证、毕业证、教师资格证(或教师资格考试合格证明)等证件的原件及复印件,同时结合公安局进行政审,均合格后方可进行体检。

因考核不合格出现的人选缺额,按规定依次递补。

(三)体检

考核结束后,对拟聘用人员进行体检,按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。因体检不合格出现的人选空额,按规定依次递补。

体检时间:2018年8月19日。

(四)公示

拟聘用人选在遵化就业服务网(www.zhsjyw.com)和遵化市就业服务局大厅及遵化市教育局橱窗进行公示。公示期限为7个工作日。

(五)聘用和分配

1、经公示无异议的,确定为劳务派遣教师,与遵化市利民劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限至第三个学年结束。

2、合同期满,经教育部门考核合格后,双方可以协商续签劳动合同。

3、劳务派遣教师按照考试分数从高分到低分的顺序依次选择岗位。教育局负责具体分配工作,报考中学段岗位的教师,在选岗分配时,具备高中教师资格证的必须先选择高中教学岗位。

4、劳务派遣教师上岗一个月内,由于自动辞职或其他原因出现的人员缺额,可按规定依次递补。

四、递补程序

在考核、体检、公示、上岗等环节出现的名额空缺,按照成绩依次递补,如递补考试成绩出现并列时,依次按全日制学历高、教师资格证学段高、取得教师资格证时间早者优先。

五、聘后待遇

1、签订合同后由教育局责成学校对劳务派遣教师进行考核,试用期为6个月,试用期考核不合格,教育部门将其退回遵化市利民劳务派遣有限公司,由公司予以解除劳动合同;另在合同期内若出现符合解除条件的行为,依合同解除劳动关系。

2、劳务派遣教师本人提出辞职时,需提前一个月向学校及教育部门递呈书面申请,同时向遵化市利民劳务派遣有限公司提出解除劳动合同申请,履行相关法定手续后方可辞职。

3、劳务派遣教师薪酬标准为(内含五险一金个人应缴部分):工作第一年每月薪酬为:本科学历3440元、专科3330元。第二年后每月薪酬为:本科学历3689元、专科学历3551元。享受12个月薪酬。遵化市利民劳务派遣有限公司按企业职工为劳务派遣教师缴纳社会保险(医疗、工伤、生育、失业、养老)、住房公积金。

4、建立劳务派遣教师奖励机制。参照正式教师予以年度考核,参照正式教职工绩效工资发放标准,根据本人工作考核情况对劳务派遣教师发放奖金。建立劳务派遣教师薪酬调整机制,参照机关事业单位工作人员工资调整标准,适时调整劳务派遣教师薪酬。聘用期间,劳务派遣教师可以参加我市教职工职称评定。

六、有关事项

1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、对于方案规定的时间,如有变动以临时通知为准。

3、报考人员持本人有效身份证,在规定时间领取《准考证》。该《准考证》为考试、体检通用证件,要妥善保存,丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的,或未在规定时间内参加考试、体检、不服从教育局分配的,视为自动放弃,后果由本人负责。

4、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在考试、体检等招聘环节中有舞弊行为的,一经发现立即取消资格,且五年之内不能报考遵化市任何招聘岗位。

本方案最终解释权归遵化市公开招聘劳务派遣教师工作领导小组办公室。  

招聘过程由遵化市监察委负责全程监督。


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http://www.zunhua.gov.cn/zunhua/zunhuayaowen/20180726/626085.html


邯郸市公安消防支队2018年度公开招聘政府专职消防队员公告

为进一步加强政府专职消防队伍建设,根据邯郸市政府办公厅《关于进一步加强政府专职消防队伍建设的意见》等文件精神, 邯郸市公安消防支队现向社会公开招聘政府专职消防队员。具体公告如下:

招聘岗位和人数:

1.招聘岗位:灭火救援,实行劳动合同制。

2.招聘人数:30人。按照招聘人数2倍比例确定预选对象。

工作地点:

涉县10人、邱县10人、广平10人

招聘条件:

1.拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。

2.热爱消防工作,志愿献身公安消防事业,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录,政治审查合格。

3.身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准。

4.具有初中以上学历,身高165cm以上,年龄在18周岁以上25周岁以下(截止2018年7月20日)的男性,退役士兵、有专业技术特长(灭火、驾驶、管理、医疗、维修、烹饪)的,年龄可适当放宽。

5.部队退役士兵优先录用,优秀退役消防士兵经考核合格根据兵龄可套改相应岗位等级。

6.体能达到规定标准。

工作待遇

涉县消防队

工资薪酬:工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。第一年每月基本工资1115元,工龄工资100元/年,高危补贴200元,训练津贴1000元,其他补贴720元,共计约3000元。担任副班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的,发放相应岗位津贴。

其他待遇:培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

邱县消防队

工资薪酬:工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。第一年每月基本工资1200元,绩效工资400元,高危补贴200元,训练津贴200元。担任副班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的,发放相应岗位津贴。

其他待遇:培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

广平消防队

工资薪酬:工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。第一年工资2500元左右。担任副班长、班长、副队长、队长等管理岗位享受相应职务津贴;驾驶员(B本)、医疗、维修、烹饪等专业技术特长的,经考核合格并胜任工作岗位的,享受相应岗位津贴。

其他待遇:培训和工作期间,免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后,采取“做四休二”或集中形式每月休息8天。每年享受一次免费体检。缴纳五险一金和意外伤害保险。

报名事项

报名时间

2018年7月20日至7月31日。

(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

报名资料

报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件,报名登记表、政治审查表,近期1寸红底免冠照片4张。有当兵经历和专业技术特长的,将相关材料原价及复印件一并携带。每人须交纳体检费400元(无论是否被录用,体检费概不退还)。

报名地点

邯郸市报名点:邯郸市中华北大街743号消防支队四楼专职办(北立交桥下西侧)。咨询电话:0310-5702619。

1、涉县报名地点:涉县公安消防大队,联系人:黄警官,咨询电话:0310-5572881  17733022770。

2、邱县报名点:邱县公安消防大队,联系人:董警官,咨询电话:0310-8360119。

3、广平报名点:广平县锦泰路东段路北消防大队,联系人:单承刚,咨询电话:0310-5492827  13785401223。 

特别提示

(一)经政治审查、测试(体能、文化、面试)、身体检查合格后,市公安消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

(三)本次招聘不设定考试大纲,不指定教材,不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中,除体检费外,不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。发现异常,及时与报考联系电话核实。

(四)本次招聘所有通知、公告均以微博、微信“邯郸消防”为准。详细咨询:邯郸市公安消防支队2018年政府专职消防队员征召办公室,咨询电话:0310—5702619。


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沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司 关于招聘派遣合同制工作人员的公告

根据工作需要,沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司拟面向社会公开招聘派遣合同制工作人员9名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试的基础上择优聘用。

二、招聘对象及条件

1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的精神,思想进步,有良好的政治素质和品行,身体健康;

2、有良好的沟通能力,具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力;

3、年龄35周岁及以下(1983年8月1日以后出生);

4、具有黄骅港港区户籍;

5、其他具体要求详见《招聘岗位计划表》;

因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定其他情形的,不得报考。

三、报名

1、报名方式:现场报名

2、报名地点:沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司(原管委会办公楼111室)

联系人:赵女士

联系电话:0317-5760285

3、报名日期:2018年8月1日至8月2日

4、报名携带材料:

(1)《工作人员报名资格审查表》1份(官网下载并填写);

(2)本人身份证、户口本(首页和本人页)原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)学信网学历查询证明原件;

(5)相关职业资格证书原件及复印件;

(6)近期正面小2寸免冠照片4张。

5、报名费每人100元。

四、考试

此次招聘考试分为笔试和面试,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试内容为行政职业能力测试。根据笔试成绩,由高分到低分按2:1的比例确定参加面试人选,面试结束后,根据考试总成绩,确定参加体检人员。

五、体检

体检标准参照国家公务员体检标准进行。体检不合格人员,按总成绩依次递补,总成绩相同的依面试成绩。体检费用自理。

六、人员待遇

体检合格者办理聘用手续,签订劳动合同。聘用期间工资待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同,采取人力资源派遣方式派往渤海新区社会事务局工作,具体工作服从渤海新区社会事务局安排。

招聘过程中相关信息均及时在渤海新区官网发布,请报名人员及时关注,新区北方人力公司不再电话通知,考生如有延误后果自负。


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http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/18/07/00011021.html


盐山县2018年公开招聘中小学教师公告

为补充我县中小学教师师资力量,经县政府批准,拟公开招聘部分农村中小学教师,公告如下。

一、招聘岗位及数量

农村中小学教师共140名。岗位及数量如下:

二、招聘对象及条件

已参加河北省2018年特岗教师招聘考试,且报考县为盐山县,并未被盐山县录用为特岗教师的应聘者。

三、招聘程序

本次招聘采取统一招聘方式,由县人社局、县教育局共同组织实施,纪检部门全程监督。

(一)发布公告    

通过盐山政务网向社会公开发布招聘信息,公告发布时间不少于7个工作日。

 (二) 笔试

盐山县人社局、盐山县教育局不再另行组织笔试,笔试成绩依据河北省2018年特岗招聘笔试成绩。

(三) 面试

面试由县人社局、县教育局共同组织实施,采取异地命题、外聘评委的方式进行。在未被录用为盐山县正式特岗教师但愿意参加盐山县地方中小学教师招聘的应聘人员中,依据笔试成绩由高分到低分,以招聘岗位设置数1:1.2的比例依次确定面试人员,面试达不到1:1.2比例的,原则上从报考相同或相近学科人员中从高分到低分调剂。

面试内容:采取课堂试讲形式,主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。

面试详尽事宜另行通知。

(四)资格复审

面试结束后,县人社局与县教育局对拟聘用人员进行资格复审,审查拟聘用人员的报考条件、个人档案等相关资料。复审不符合条件的,取消其聘用资格。

(五)体检

复审合格的应聘者由县教育局统一组织在具备二级乙等及以上资质的医院进行体检,体检费自理。体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格,形成的岗位空缺依次递补。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节,考察由县教育局负责,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者取消聘用资格,形成的岗位空缺依次递补。

(七)确定拟聘人选

对考察合格者,由招聘工作领导小组按照考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)从高分到低分提出拟聘人员名单。如果应聘者考试总成绩相同,则依次按照面试成绩高低、所学专业是否和所报岗位一致、是否本地生源等条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不足额的由县教育局进行调剂。

(八)公示

拟聘人员名单在盐山政务网公示,公示期为7个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的,取消拟聘资格,形成的岗位空缺依次递补。

对公示无异议的人员,经审核后,签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消聘用资格。

四、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

五、聘用人员待遇

本次招聘人员全部安排在农村中小学,由盐山县教育局组织签订劳动合同,首次合同期限三年,试用期半年,试用期满考核合格,继续聘用;不合格者,取消聘用资格。聘用人员不列入事业编制,工资待遇参照同年招聘特岗教师工资标准执行,按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。

六、组织保障

成立由县委常委、常务副县长为组长,县人社局、县教育局、县财政局、县监察委负责人为成员的盐山县公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,办公室主任由县教育局局长兼任。

咨询电话:03176163108    13785800747    13931717296


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http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/2856.html


大城县公安局关于公开招聘勤务辅警的公告

为进一步加大县城社会面的管控力度,提高广大人民群众的安全感,现面向社会公开招录勤务辅警。负责协助公安民警日常巡逻、接处警和处置突发事件等工作任务,维护全县政治安定和社会稳定。

一、招聘原则

 公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

巡特警大队勤务辅警10名。

三、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家各项法律法规,品行端正,热爱公安工作。

2、男性,廊坊市辖区常住户口。

3、年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年7月20日---2000年7月20日出生)

4、具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

5、身体健康,体貌端正,身高1.70米以上,双眼裸视均在1.0以上,无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等,过于肥胖和消瘦者不予招聘。

6、复退军人、政法类院校毕业生或具有政法工作经历及所需特殊技能的人员(如有驾驶证A1、A2、B1本,有散打、武术等级别证书的)可适当放宽条件。

四、招聘程序

按照发布公告、报名和资格审查、统一考试(包括笔试、体能测试)、体检、政审等程序进行。

(一)信息发布

招聘公告发布:大城县电视台、平安大城微信公众平台

报名咨询电话: 0316-5501611

(二)报名及资格审查

(1)报名时间:2018年7月20日--2018年8月1日

(2)报名地点:大城县公安局巡特警大队二楼办公室

(3)报名材料:身份证(户籍证明)、户口薄、退伍证原件及复印件;‚毕业证原件及复印件;ƒ2018年应届毕业生学校开具证明后可报名;④驾驶证、特殊技能证书原件及复印件;⑤近期一寸彩色免冠照片5张。 

(三)笔试(具体时间、地点另行通知)

笔试采取闭卷考试方式进行,考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识,不指定考试用书。

(四)体能测试(具体时间、地点另行通知)

体能测试项目为:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

(五)体检(具体时间、地点另行通知)

考生需携带《居民身份证》到指定地点参加体检,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行,体检结论由指定体检机构给出,体检费由考生个人承担。

(六)政审

严格按照报名条件,对考生本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。对政审不合格者,直接予以淘汰。

(七)确定人员、公示、封闭集训

根据各项考试成绩,按总成绩(笔试占60%,体能测试占40%)从高到低确定拟招用人员,公示无异议后组织对拟招用人员进行封闭集训,时间不少于15天(集训期间不能坚持或者不合格者,予以淘汰)。

五、薪酬待遇

参加招聘人员经批准聘用后,签订《上岗责任书》,试用期 1个月,期满合格与劳务派遣公司签订劳动合同,月工资1480元,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。用工期间,发现违反相关规章制度、不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的,大城县公安局有权随时退回劳务派遣公司,劳务派遣公司办理退工手续。

以上招聘工作内容由大城县公安局发布并有最终解释权。


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张家口市第二急救中心招聘医疗急救人才公告

为提升我区医疗水平,强化医疗急救能力,做好2022年冬奥会的区域医疗保障工作,急需引进紧缺岗位人才,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号),《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规【2016】1号)文件精神,经区政府研究决定,为张家口市第二急救中心(单位性质为财政全额拨款事业单位)招聘医疗急救人才6名。公告如下:

一、招聘原则

1.按需设岗、专业对口;

2.德才兼备、以德为先;

3.公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

选聘具有副主任医师及以上职称专业技术人员4名。公开招聘医疗专业技术人员2名,招聘单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区第二急救中心招聘医疗急救人才职位表》(附件1)

三、招聘条件

遵守中华人民共和国宪法、品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;

张家口市第二急救中心选聘岗位:

1、选聘对象为张家口市地域内医疗服务单位在职副主任医师及以上人员,(宣化区属事业单位在职医师不在选聘范围);

2、年龄放宽到50周岁以下;

3、学历、专业等要求见《张家口市宣化区第二急救中心招聘医疗急救人才职位表》(附件1);

4、工作满十年以上;

5、具备岗位所需要的其他条件。

张家口市第二急救中心招聘岗位:

1、具有全日制本科及以上学历的医学类毕业生;

2、学历、专业等要求见《张家口市宣化区第二急救中心招聘医疗急救人才职位表》(附件1);

3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生年龄放宽到40周岁以下,博士研究生年龄放宽到45周岁以下;

4、取得相关专业中级职称资格的年龄放宽到40周岁以下,学历要求为具有全日制专科及以上学历的医学类毕业生;

5、具备岗位所需要的其他条件;

现役军人、在编公务员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

有下列情况之一的,不得应聘:

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(截至报名日期);

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序

(一)发布公告。招聘公告在宣化区政府网、宣化区人力资源和社会保障网发布。

(二)组织报名。

1、报名时间:2018年8月7日——2018年8月9日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)

2、报名地点:宣化区人社局四楼(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼四楼,大学生创业园对面)

3、报名材料:报考人员持身份证、报到证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)等相关证件的原件、复印件等到报名地点报名。携带小二寸近期免冠彩色照片3张,填写《张家口市宣化区公开招聘报名表》1份(表样从宣化区人力资源和社会保障网(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下载)。

4、每人只限报考一个岗位。

(三)资格审核。由招聘工作组对报考人员的身份、学历、专业等相关信息进行现场资格审查。选聘岗位不限开考比例,若某一岗位报名人数空缺,选聘岗位调剂为公开招聘院前急救岗位。

(四)考试

考试由区公开招聘医疗急救人才领导小组办公室统一组织。

选聘岗位,应试者通过资格审核后直接进入面试,面试采取全封闭的方式进行,面试内容包括与岗位相适应的专业知识水平、学术水平、工作能力、管理能力、团队精神等。

面试满分为100分。成绩保留小数点后两位。面试成绩即为综合成绩。

具体面试时间、地点另行通知。

招聘岗位,考试分为笔试和面试。

1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》20%,《医学三基》80%,考试时间为120分钟,满分为100分。

2、笔试时间和地点。笔试具体安排详见笔试准考证。

3、成绩查询。笔试结束两周后,在张家口市宣化区人事考试网(http://219.148.107.93:8088/)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。

对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

笔试最低控制分数线由区公开招聘医疗急救人才领导小组办公室划定。

4、面试采取结构化面试的办法进行。

面试满分为100分,面试时间为8分钟。

具体面试时间、地点另行通知。

公开招聘岗位:考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

综合成绩保留小数点后两位。  

(五)复审和体检

复审由区公开招聘医疗急救人才领导小组办公室统一组织,主要对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的,一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

复审结束后,按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选,末位出现并列的,学历较高的确定为体检人选。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的,取消应聘资格。凡出现取消资格的,予以递补。

(六)公示聘用

招聘人员确定后,进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、录用、工资、社保等相关手续。试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、纪律监督

1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督,确保招聘工作公平、公正、公开。

2、在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、复审、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的,一律取消资格。凡取消资格的,予以递补。

3、对在招聘中违反招聘纪律的工作人员,一经发现,按相关规定严肃处理。

六、未尽事宜

本公告由区公开招聘医疗急救人才领导小组办公室负责解释,未尽事宜由区公开招聘医疗急救人才领导小组研究决定。

特别提醒:凡出现考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。

政策咨询电话:0313-5970109    5970102

监督举报电话:0313-3238312


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张家口市金桥人力资源开发服务中心为下花园区人民法院、交警大队招聘劳务派遣制辅助人员公告

我中心受下花园区人民法院、区交警大队委托,经下花园区委、区政府同意,面向全市社会范围内公开招聘劳务派制辅岗工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘名额

此次招聘共计48人,具体岗位、人数、条件等详见《2018年下花园区招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

三、招聘条件及岗位要求

(一)基本要求

1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历;

3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题;

4、国家承认专科及以上学历;

5、具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘条件

1、交警大队警务辅助岗位40名:限男性,张家口户籍及张家口生源地、入伍地,须具有国家承认的大专及以上学历,退役士兵放宽到高中、中专及以上学历。年龄18周岁以上、30周岁以下(1987年 7月 20日至2000年7月 20日期间出生),身高170cm以上;

2、法院行政辅岗4名(男女不限),法警警务辅助人员4名(男性3名身高170cm以上、女性1名身高155cm以上)张家口户籍及张家口生源地,须具有国家承认大专及以上学历,年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年7 月 20日至2000年7月 20日期间出生)。

具体岗位详见附表《2018年下花园区招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

四、报名

本次招聘采取现场报名的方式,须由本人现场报名。

1、报名时间:2018年7月28日-7月30日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

2、报名地址:本次报名设置两处报名地点

张家口市区:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处,联系电话:2051684;

下花园区:下花园区人社局二楼报名处。

3、需携带材料:

身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)及100元报名考务费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份,表样从张家口市就业服务局网站(www.hezjk.lm.gov.cn)下载。

注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员,报名时携以下相关证明:

城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

5、资格审核

资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供公假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

五、应试

本次招聘工作采取体测(仅限交警辅警、法警辅警岗位)、笔试、面试等方式实施招录。

1、报考交警警务辅助岗位人员及报考法院法警警务辅助岗位人员参加体能测评:体能测评时间:2018年 8月2日,具体地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

测评项目为:男性:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女性:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

①10米×4往返跑:男性合格标准≤13″1,女性合格标准≤14″1。

②1000米跑(女800米跑):男性合格标准≤4′25″,女性合格标准≤4′20″。

③纵跳摸高:男性合格标准≥265厘米,女性合格标准≥230厘米。

注:辅警岗位应聘人员体能测试达标者方可进入笔试。

2、笔试:报名人员于8 月2日至8月3日上午9:30-下午4:30期间,到张家口市就业服务局五楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》,交警辅警、法警辅警体测现场发布《笔试准考证》。

笔试时间:2018年 8月4日上午笔试,具体安排详见《笔试准考证》,笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

注:笔试结束后,按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

3、面试

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30,下午:2:30-5:00,到张家口市就业服务局5楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

注:面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

六、体检、政审

依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。

七、聘用

拟聘人员名单将在市就业服务局网站、下花园区人民政府网站予以公示,由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定,负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

注:拟聘用人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

八、岗位待遇

劳动合同(劳务派遣)期限两年(试用期二个月,一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格,聘用人员将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)规定标准,按张家口市2016年7月1日调整的最低月工资标准1590元(含个人五险费用)支付工资(此工资根据张家口市区年度最低工资标准适时调整),每年根据年度考核情况,考核合格以上的上调100元,并按照企业标准缴纳社会保险(五险)。

其他事项

1、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人;

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制;

4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

5、空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先。 

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、下花园区人民政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

另:在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。

咨询电话: 0313-2051684


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http://www.hezjk.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=2c908c82647e4f000164b6e9d4b800e2&selected=0


张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县有关部门招聘劳务派遣制辅助岗位人员公告

我中心受尚义县政法委、尚义县公安局、尚义县扶贫办委托,经尚义县政府同意,面向全市社会范围内公开招聘劳务派遣制岗位辅助人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘范围

面向全市社会范围内,具有张家口户籍或生源地,符合条件的应往届高校全日制毕业生和退役军人(武警战士)。

三、招聘方式

本次招聘按照制定招聘计划,发布招聘公告、报名及资格审查、体测(仅限辅警岗位)、考试(笔试、面试)、体检、政审、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同(劳务派遣)等程序进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一) 应聘人员应具备以下基本条件:

1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历;

3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题;

4、报考公安辅警岗位的,具有全日制专科及以上学历,部队

(武警)退役士兵学历可放宽至高中。同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类和政法类毕业生可优先录用;

5、具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

本次招聘劳务派遣制辅助人员70人,具体岗位、人数、条件等详见《2018年尚义县招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。

五、招聘程序和方法

(一)报名时间和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式,须由本人现场报名。

1、报名时间:2018年7月28日-7月30日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

2、报名地址:本次报名设置两处报名地点。

(1)市区报名处:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处,联系电话:2051684。

(2)尚义县报名处:尚义县行政审批大厅一楼

3、报名要求:每名报考人员只允许报考一个职位,报名费为100元。特困(建档立卡贫困户)、低保家庭应聘人员免收报名费。

4、报名应携带以下资料:

身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)及100元报名费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份,表样从张家口市就业服务局网站(www.hezjk.lm.gov.cn)下载。

5、报名费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员,报名时需携带以下相关证明:

城镇享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。

注:报名期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。

6、资格审核

资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、退伍证、学历证等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

六、应试

本次招聘工作采取体测(仅限辅警岗位)、笔试、面试等方式实施招录

1、报考公安警务辅助岗位应聘人员参加体能测评:体能测评时间:2018年 8月 2 日,具体地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

测评项目为:男性:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女性:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

①10米×4往返跑:男性合格标准≤13″1,女性合格标准≤14″1。

②1000米跑(女800米跑):男性合格标准≤4′25″,女性合格标准≤4′20″。

③纵跳摸高:男性合格标准≥265厘米,女性合格标准≥230厘米。

注:辅警岗位应聘人员体能测试达标者方可进入笔试。

2、笔试:报名人员于8 月2日至8月3日上午9:30至下午4:30期间,到张家口市就业服务局五楼502房间(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》,辅警体测现场发布《笔试准考证》。

笔试时间:2018年 8月4日上午笔试,具体安排详见《笔试准考证》,笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

注:笔试结束后,按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

3、面试                 

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30,下午:2:30-5:00,到张家口市就业服务局5楼502房间(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

注:面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

七、体检、政审

体检:依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理。体检参照《公务员录用体检标准》执行,体检时间及地点,将在张家口市就业服务局网上公布,请随时查询,逾期不到者视为自动放弃应聘资格。

应聘岗位出现空缺时,按以下方式办理:

1、具有专业要求的单位岗位出现报考空缺时,在符合岗位专业要求的条件下,可以从报考其他单位相同专业内未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘专业综合成绩排名,由高至低依次替补的办法,经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工,应聘专业综合成绩排名出现相同时,按面试成绩高者优先;

2、非专业要求的单位岗位出现报考空缺时,在符合岗位学历要求的条件下,可以从报考其他单位未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘综合成绩排名,由高至低依次替补的办法,经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工,应聘综合成绩排名出现相同时,按面试成绩高者优先。

政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。考察不合格的,取消拟聘人选资格,递补办法与进入体检递补办法相同,递补者要履行体检和考察程序。

八、岗位待遇、聘用

拟聘人员名单将在市就业服务局网站、张家口市尚义县政府网站公示,并由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

注:拟聘用人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

劳动合同(劳务派遣)期限为两年(试用期为二个月),试用期一并计算在合同期限内,试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员薪酬待遇每月应发工资为2590元,并按照企业标准缴纳社会保险(五险)。

九、其他事项

1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人;

2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制;

4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、尚义县人民政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

另:在招聘期间,应聘联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。


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http://www.zjksy.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=000222316/2018-38247&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA


张家口市金桥人力资源开发服务中心为尚义县扶农公司招聘劳务派遣制辅助人员公告

根据工作需要,我中心受张家口市尚义县扶农开发有限公司委托面向全市社会范围内公开招聘劳务派制财务人员、工程管理人员,派遣至14个乡镇(每个乡镇每个岗位各一人)工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘名额

此次招聘共计28名,凡应聘人员将按照《尚义县扶农开发有限公司公开招聘辅助人员岗位表》相关岗位条件要求报名,招聘结束后根据本人应聘岗位进行分配用工。

三、招聘条件及岗位要求

(一)基本要求

1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利。

2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历。

3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题。

4、全日制专科及以上学历。

 5、具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘条件

1、招聘财务人员14名,男女不限,张家口户籍及张家口生源地,年龄在35周岁及以下(1982年7月20日以后出生)。具有全日制专科及以上学历(含2018年7月底前毕业的毕业生),符合相关职位专业要求。

2、招聘工程管理人员14名,男女不限,张家口户籍及张家口生源地,年龄在35周岁及以下(1982年7月20日以后出生)。具有全日制专科及以上学历(含2018年7月底前毕业的毕业生),符合相关职位专业要求。

具体岗位详见附表《尚义县扶农开发有限公司公开招聘辅助人员岗位表》。

四、报名

本次招聘采取现场报名的方式,须由本人现场报名。

1、报名时间:2018年7月28日-7月30日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

报名地址:本次报名设置两处报名地点。

张家口市区:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼报名处,联系电话:2051684。

尚  义  县:尚义县行政审批局一楼大厅一楼

需携带材料:

身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)及100元报名考务费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份,表样从张家口市就业服务局网站 (www.hezjk.lm.gov.cn)下载。

注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员,报名时携以下相关证明:

城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

五、应试

本次招聘工作采取笔试、面试等方式实施招录。

1、资格审核

资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供公假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

2、笔试:报名人员于8月2日至8月3上午9:30至下午4:30期间,到张家口市就业服务局五楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《笔试准考证》。

笔试时间:2018年 8月4日上午笔试,具体安排详见《笔试准考证》,笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

注:笔试结束后,按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

3、面试

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

进入面试的应聘人员于8月9日至8月10日上午9:00-11:30,下午:2:30-5:00到张家口市就业服务局5楼502室(张家口市桥东区胜利北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

注:面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请及时上网查询。

六、体检、政审

依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。

七、聘用

拟聘人员名单将在市就业服务局网站、尚义县人民政府网站予以公示,由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定,负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

注:拟聘用人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

八、岗位待遇

劳动合同(劳务派遣)期限两年(试用期二个月,一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格,聘用人员薪酬待遇每月应发工资为2590元+200元基层岗位补贴,按照企业保险缴纳五险并提供住宿。

其他事项

1、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人;

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制;

4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

5、空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先。 

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、尚义县人民政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

另:在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。

咨询电话: 0313-2051684


详情登录

http://www.hezjk.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=2c908c82647e4f000164b6cfb8a500d4&selected=0


秦皇岛市人社局相关单位招聘公益性岗位工作人员18名

一、招聘岗位

 秦皇岛市企业养老保险处5人。

 就业促进科1人:男性,年龄2026

 人社局综合服务大厅2人:年龄2026

 社会劳动力管理服务中心2人,年龄2026

 医保中心6人,年龄2026

 职业技能鉴定中心2人,年龄2026

 

工资待遇:工资按我市公益性岗位人员统一标准执行(1650元),并按比例缴纳五险。


二、报名材料

1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表(秦皇岛市人力资源市场网站下载,也可到报名现场领取)。


2、就业创业证或就业失业登记证(简称证书,新办理的,只需要提供号码即可),并办理“就业困难对象”手续(需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件)。友情提示:“就业困难对象”需持证书或号码到户籍地社区或乡镇办理。招聘结束后,招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网(http://www.heqhd.lm.gov.cn)进行公示。


咨询电话:35661613566162(周六、日休息不办公)

报名地点:市区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场15号窗口。


昌黎县2018年面向社会公开招聘编外教师简章

一、招聘范围、名额及具体岗位

(一)招聘范围:面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的应、往届全日制普通高等院校毕业生和符合招聘条件的公职人员(不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师)均可参加招聘。

(二)岗位及名额:学前40名,小学61名,初中42名,职业学校8名,特殊教育2名。

各学科岗位报考人数和招聘人数之比原则上不低于3:1。低于3:1时,经县公开招聘工作领导小组研究,可调整招聘岗位。

具体名额及岗位如下:

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;

(三)年龄要求30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

(四)报考学前教育岗位需具有学前教育教师资格;报考特殊教育岗位需具有特殊教育教师资格;报考小学、初中、职业学校岗位需具有对应学科、对应学段或高于所报学段的教师资格;

(五)报考学前教育、特教岗位需要全日制普通高等院校(下同)专科及以上学历;报考小学岗位,昌黎籍考生需具有专科及以上学历,非昌黎籍考生需具有本科及以上学历;报考初中、职业学校岗位需具有本科及以上学历,且报考职业学校岗位的人员所学专业与招聘岗位专业必须对口(以上学历均指初始学历);

(六)身心健康,能适应岗位工作要求。

有下列情况之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)经教育行政部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(四)其他不符合国家报考或聘用相关规定的人员。

三、报名程序

(一)发布公告。2018年7月25日—7月29日在《昌黎日报》、昌黎电视台、昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏(网址http://www.clxzf.gov.cn/syscolumn/xxgk/ztzl/cljy/tzgg/index.html)和“昌黎教育”微信公众号面向社会发布。

(二)报名。2018年7月27日至7月31日上午 9:00—11:30、下午2:30—5:00在昌黎县星耀广场三楼报名。报名时需由本人到指定报名地点按招聘岗位报名,每人限报一个岗位。

报名时需提交以下材料:

1.报名表一式一份(详见附件,如实填写);

2.本人身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各一份,并附中国高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn)《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

3.已取得教师资格证书的,除提供原件及复印件各一份外,还须登录“中国教师资格网” (网址http://www.jszg.edu.cn),进入“证书验证”页面,打印证书验证网页一份,无法进行网上认证的,必须提供教师资格认定表原件及复印件一份;

4.已取得教师资格考试笔试和面试合格证书并经现场确认,但尚未发放教师资格证人员,需提供笔试和面试合格证书原件及复印件,并登陆“中国教育考试网”(网址http://www.ntce.cn/),进入“合格证查询”页打印合格证明一份;

5.在县级及以上人才市场人事代理的毕业生,需提供人才市场出具的《个人委托保存人事档案协议书(档案保管证明)》和毕业生报到证复印件(加盖代理部门公章并由经办人签字);

6.已就业的公职人员,需带本县(区)及以上组织人事部门出具的同意报考证明信一份(写明本人是干部身份等基本情况,个人现实表现和同意报考的意见等);

7. 在教育岗位服务期满的“三支一扶”人员,需提供由县人社部门出具的相关证明;2017年昌黎县招聘的“支教志愿者”,必须提供由县教育局审批的《昌黎县2017年支教志愿者(期满)考核登记表》。

以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。

考生所持证件应真实、有效,所提供联系方式应为有效方式,要确保联系畅通,否则责任自负。凡存在弄虚作假行为的,一经查实,立即取消资格。

(三)报名资格复审、发放准考证。通过复审的考生于2018年8月4日上午8: 30—11: 30,由考生本人凭身份证到原报名地点领取《准考证》。过期不领者,视为自动放弃报考。

后续相关信息均在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏进行公告和通知,考生及相关人员注意随时关注,否则责任自负。

四、考试、考察、体检和聘用程序

本次招聘分笔试和面试两部分。笔试及面试成绩均采用百分制,总成绩为笔试和面试成绩之和(面试成绩不足60分的不予录取)。

(一)笔试。重点考察考生对所报学段、学科知识的掌握情况。学前教育考试范围为学前教育专业知识及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》;其余学科考试范围,属于高考科目的为对应的高考内容,属于非高考科目的为本专业相关内容。

笔试时间、笔试地点以准考证为准。             

2018年8月6日,在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏公布考生笔试成绩及进入面试人员名单。

(二)加分因素。参照河北省《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》文件精神,对在教育岗位服务期满的“三支一扶”人员和在我县2017年招聘服务期满考核合格的“支教志愿者”,在笔试成绩中加3分。相关资料在报名时到报名处领取。

(三)面试。主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力和仪表举止等。根据各岗位招聘指标,按参加面试人员与招聘指标2:1的比例,依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选,末位出现并列时均进入面试。

面试按不同学科分为“说课”和“专业技能测试”。报考音乐、体育、美术、学前教育、职业学校相关专业学科的,除进行说课外还须进行专业技能测试;其他学科只进行说课。

1.说课。小学和初中学段的说课为初中阶段相应学科内容,时间均为10分钟;学前教育、职业学校的说课为本学段相关学科内容,时间均为10分钟;特殊教育说课为本学段相关学科内容,时间为15分钟,包括10分钟的说课和5分钟的专业问答。

2.专业技能测试。测试内容为本专业基本技能和专业特长,测试时间根据学科特点分别确定。

报考学前教育岗位的考生,专业技能测试包括绘画、讲故事、弹唱及舞蹈展示。绘画技能在说课前统一进行测试,时间为30分钟。说课结束后进行讲故事、弹唱及舞蹈展示,时间为10分钟。

报考音乐岗位的考生,专业技能测试包括视唱、弹唱和专业特长展示(舞蹈、乐器等),时间为20分钟。

报考体育岗位的考生,专业技能测试内容为体能和技能,采用实地测试的方式,测试内容及时间由评委组决定后现场通知考生。

报考美术岗位的考生,专业技能测试为命题绘画,绘画技能测试在说课前统一进行,时间为90分钟。

报考职业学校岗位的考生,专业技能测试为本专业实地测试。

考生按学科岗位分组参加面试。先由考生在候考室抽签,确定参加上、下午面试人员。下午面试人员抽签后退场,上午面试人员须再继续抽签确定面试顺序号。各考场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题(说课题目)进入备课室备课(以后各考生以此类推),由工作人员和县纪检监察人员监督,实行封闭管理。面试时由工作人员负责送考生到指定考场,面试结束后由工作人员负责组织退场。

面试成绩经考场核分员当场核分后,去掉一个最高分和一个最低分,取其余评委打分的平均值为该考生的面试成绩(四舍五入后保留小数点后两位),当场公布。

面试成绩和总成绩于面试结束2日内在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏公布,同时公布拟考察人员名单。

(四)考察。按照招录学科岗位与招聘指标1:1比例从高分到低分的顺序确定拟考察人选,末位出现并列时面试成绩高者进入考核;面试成绩相同时,出生日期晚的优先。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。考核合格人员进入体检。

(五)体检。体检按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》,在县级及以上综合性医院进行,体检费用自理。如出现体检不合格者,按该岗位总成绩由高分到低分顺序依次递补,总成绩相同时面试成绩高者优先,面试成绩相同时,出生日期晚的优先。

考生体检前须提供政审证明,报名时未提交教师资格证书的,与政审证明一并提交。不能在规定时间提交上述材料的,不予体检,取消录用资格。

应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查。经县教育局同意后,在另一医疗机构组织复检,以复检结果为准。

(六)确定人选、公示。根据考生总成绩和体检结果,在县纪检监察人员监督下,确定拟招聘人选并上报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后,在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏上进行公示,公示期限为7天。

(七)手续办理及录用选岗。经公示无异议的,由昌黎县教育局负责办理相关手续。拟招录人员从教育局公布的岗位中按高分到低分顺序依次选择。如出现考生自动放弃选岗,按照考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

凡在规定时间内未按时参加笔试、面试、体检及选岗的应试人员,视为自动放弃。被聘用的教师应在规定时间内办理完相关手续,逾期不能办理的,视为自动放弃,该岗位依次递补。

(八)有关待遇。

1.新招聘的编外教师与所在单位签订聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。

合同期限内,有下列情形之一的,聘用单位有权解除聘用合同:

(1)考核不合格的;

(2)出现严重违纪违规问题、受到行政处分或刑事处罚的;

(3)遇上级政策调整必须解除聘用合同的。

2.新招聘的编外教师在所录用单位至少工作5年,5年内不予办理调动(流动)手续。

3.新招聘的编外教师人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理;工资参照我县在编教师工资标准执行;养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理,其他保险及住房公积金参照在编教师标准缴纳;职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)执行。

五、相关要求

(一)组织领导。成立昌黎县公开招聘编外教师工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在昌黎县教育局,办公室在招聘工作领导小组的领导下,具体负责招聘工作的组织、实施。

(二)纪检监督。成立招聘工作监督小组,负责全程监督招聘工作。同时邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全程参与监督。

(三)严肃纪律。参与公开招聘的工作人员在工作中要坚持原则、严格程序,切实做到公平、公正,不徇私情。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,一查到底,并给予相应的党纪政纪处分。

(四)注意事项。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

电话咨询:0335—2038359      0335—2028760


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http://www.clxzf.gov.cn/article/20180725/000383611-2018-09928.html


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出处|河北发布微信综合自河北新闻网微信、张家口发布等

编辑|李文慧


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