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事业编+房补!河北节后教师招聘第一拨,报名啦!

河北发布

招聘速览

>河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

>河北工程大学建筑与艺术学院2019年博士人才招聘公告

>邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

>沧州市第一中学公开招聘工作人员公告

>阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

>承德技师学院公开选聘专业技术人员公告

>河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员公告

>河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)公告

>邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告

>成安一中聘用临时顶岗教师和教辅人员公告

>廊坊市第二中学关于招聘临时聘用合同教师的公告

>衡水第一中学邯郸分校教师招聘

>安平志臻初级中学教师招聘公告


河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

河北中医学院始建于1958年,是全国建校较早的高等中医药院校之一。

我校2019年拟面向社会公开招聘工作人员77名。所有岗位均具有河北省事业单位编制。应聘的硕士研究生应于2018年1月1日以后(含)毕业,且第一学历为普通全日制本科。博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员以及更高层次的专家人才,均可依据自身业绩条件享受我校相应层次的高层次人才引进待遇,详见《河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》(附件3)(注:我校高层次人才引进政策正在修订中,附件3为现有版本,新版本预计于2019年4月公布,修订后政策的待遇将大幅提高)。高层次人才即选即聘,2019年全年有效。欢迎有志之士加盟我校!

报名方式:1.准备材料:①《河北中医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件1);②《河北中医学院2019公开招聘工作人员情况一览表》(附件2);③身份证、初始学历毕业证和学位证、最终学历毕业证和学位证(如为应届毕业生,则提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明原件)的扫描件或电子照片;④应聘岗位要求政治面貌为中共党员的,需所在党组织开具党员身份证明。2.把上述材料打包压缩,以"姓名+岗位代码"命名,发送至hbzyxygkzp@163.com。每人限报一个岗位。

具体岗位及要求如下:

联系人:杜老师 

联系电话:0311-89926062。


详情登录

http://www.hebcm.edu.cn/col/1463645465534/2019/02/03/1549188383714.html


河北工程大学建筑与艺术学院2019年博士人才招聘公告

河北工程大学位于历史文化名城邯郸市,是河北省骨干大学,水利部与省政府共建高校。

招聘范围:重点招聘本科阶段是建筑学类、城乡规划类、风景园林类、园林类、设计学类等专业的博士(原则上博士专业不限)。另外博士专业(及其所属二级学科或研究方向)为建筑学、城乡规划、风景园林、园林、设计学、生态学、观赏园艺、地理学、机械设计、计算机应用的等可视情况招聘。没有列入上述专业招聘范围的也可联系。招聘对象不限于未就业博士,已有工作的可办理调动手续。

博士待遇:入事业单位编制,安家费和购房补贴44-46万,科研启动经费5-8万,前三年每月1000元生活补贴,特别优秀的博士待遇可单议。

招聘详情可咨询文老师,微信hebeuwen,电话17831002017,0310-8578701(手机周末、假日、任何时段均可拨打),接收简历信箱hebeuwen@qq.com。


本招聘链接

http://jianzhu.hebeu.edu.cn/info/1075/3042.htm


邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

为进一步加强高层次教师队伍建设,迎接教育部师范专业认证和申报硕士点授权,根据《邯郸市扩大高校和科研院所科研自主权实施细则》的文件精神,经市政府批准,学校决定实施“百名博士引进工程”。 

“百名博士引进工程”是指学校根据学科专业布局的需要,在“十三五”期间,按照市政府批准的博士引进绿色通道,从国内外选聘100名已在相关学术领域崭露头角,具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的优秀博士生。现将有关事项公告如下: 

一、学校概况

邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸,是一所朝气蓬勃、充满活力的全日制普通本科院校,全额拨款事业单位。学校以建设特色鲜明的应用型大学为目标,是河北省唯一一所整体改革的试点单位,是河北省硕士学位授权建设单位,是河北省博士后创新实践基地,是全国绿化模范单位。目前设有17个二级学院(部、中心),57个本科专业,涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学等九大学科门类。 

学校拥有1个博士后科研工作站、2个省级人文社科研究基地、2个省级应用技术研发中心、1个省级协同创新中心、1个省级重点实验室以及5个市级重点实验室,获得国家级特色专业、省级重点发展学科、省级特色专业、省级实验教学示范中心、省级精品课和精品资源共享课等省级以上质量工程项目26个。 

二、选聘原则 

1、依据学校学科规划和师资队伍建设需要,确定招聘计划。 

2、坚持高水平的标准,面向国内外公开选聘。 

3、制定明确的目标和任务,强化管理和考核。 

4、加大投入、政策倾斜,形成有利于人才发展的环境。 

三、选聘条件 

1、博士为全日制且学历、学位证书齐全。 

2、要求具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,品行端正,身体健康,热爱教育事业,高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生。 

3、具有优秀的学术潜质,在本专业领域发表过高水平学术论文,主持或主研过本专业领域相关课题,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。 

四、选聘范围 

选聘范围为年龄一般不超过40周岁的全国全日制普通高校统招博士毕业研究生。特别优秀者经党政联席会批准,年龄可以适当放宽。 

选聘专业为学校开设课程所需专业,具体由二级学院认定。 

五、选聘程序 

1、应聘者随时可以发送个人简历以及填写好的《邯郸学院拟引进人才登记表》(见附表)到联系人邮箱ssx@hdc.edu.cn。 

邮件主题为:姓名+博士毕业学校+专业 

2、人事处收到材料后会同相关部门进行资格审查及具体专业需求分析后,合格者转交学校人才引进工作领导小组及相关学院,并及时与应聘者联系,协商相关面试事宜。 

3、进入面试的应聘者,由人才引进工作领导小组组织专家对照引进条件进行面试。面试由述职、科研情况汇报、试讲、答辩以及打分等环节组成。最终,学校人才引进工作领导小组对应聘者提出引进意见。 

4、体检和考察。 

5、公示无异议者报人社局备案后办理入职手续。 

六、引进的待遇 

1、办理全额事业编制。 

2、一般专业给予购房补贴45万元,急需、紧缺专业给予购房补贴60万元。 

3、提供三年租房补贴,每月1200元。 

4、提供科研启动经费(5-15万元),配发笔记本电脑和打印机各一台。 

5、入职后享受内聘副教授待遇。 

6、入职五年内,根据工作需要可安排出国访学一次。 

注:急需、紧缺专业是指 特殊教育、太极文化、文书研究修复整理。 

七、其他有关事项 

1、拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须邯郸学院批准,否则视为自动放弃聘用。 

2、请应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、测评、体检和考核。 

咨询电话:0310-6260529 

联系人:王老师 


详情登录

http://www.hdc.edu.cn/News_View.asp?NewsID=12751


沧州市第一中学公开招聘工作人员公告

根据《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我校2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员20名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件

(一)招聘对象

1、招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、通用技术教师为2018届及以前毕业的全日制普通高等院校本科及以上毕业生;

2、招聘护理岗位人员为2018届及以前毕业的全日制普通高等院校专科及以上毕业生,且必须取得护士执业资格证。  

所有岗位应聘人员必须具有就业报到证(国外留学人员需经认证)。户籍不限。

(二)招聘数量、岗位

根据上级批准的招聘工作人员计划,此次公开招聘工作人员20名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市第一中学2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理教师的年龄需在18周岁以上(2001年2月11日以前)40周岁以下(1979年2月11日以后);报考体育、通用技术教师及护理岗位的年龄需在18周岁以上(2001年2月11以前)35周岁以下(1984年2月11日以后)。

3、遵守中华人民共和国宪法和法律;

4、具有良好的品行和职业道德;

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件;

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、现场报名时间: 2019年2月21日——2019年2月22日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)

2、报名地点及联系方式:

地点:沧州一中新校区(上海路南侧)沧州市第一中学行政楼六楼会议室。

联系人:律荣庆  郑敏    

电话:0317——2130705 2130707 

3、报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州市第一中学公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,并带本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、教师资格证等材料原件及复印件,4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4、资格审查

由沧州市第一中学招聘小组工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

5、准考证发放

报名合格人员到沧州市第一中学办公室领取笔试准考证(具体时间另行通知)。要求报考人员本人持身份证领取准考证(需他人代领的必须出示报考人员和代领人身份证)。逾期不领者,视为自动弃考。

6、考试比例:岗位报考人数与该岗位的招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到这一比例的,减少或取消该岗位招聘人数。对于紧缺专业岗位,经主管部门审核批准可适当放宽,但必须形成有效竞争。

(二)考试

1、形式

采取笔试、面试相结合的办法。

2、笔试

考试范围及内容:为所报岗位相应学科的专业知识。考试时限120分钟,满分为100分。笔试结束后根据招聘计划和笔试分数确定合格分数线,低于合格分数线的不得进入下一环节。

笔试时间:具体时间和地点见准考证。

特别提醒:部分试题、试卷可能采用答题卡,务必准备专用文具。

3、面试

(1)面试人选确定

依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选,合格分数线以上少于规定人数或比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试合格分数线为60分。教师岗位面试比例达不到1:3的,面试成绩不得低于其他教师岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

(2)面试时间和地点:面试具体时间、地点另行通知

(3)面试方式

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、通用教师岗位,面试采用讲课方式,面试成绩满分为100分,时间每人不超过15分钟。

护理岗位面试采用答辩方式,面试成绩满分为100分,时间每人不超过15分钟。

4、最终总成绩:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)资格复审

根据各岗位招聘计划,依据考生总成绩从高到低顺序,等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时,依次按面试成绩、全日制学历、后取学历高低顺序排序确定。若仍无法区分高低,则采用面试加试予以区分。在此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名办法确定。

由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃应聘资格。

(四)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,费用自理。体检出现不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(六)公示

资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选,在沧州市第一中学网站进行公示。公示期为7个工作日。 

(七)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、纪律监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

五、有关问题

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

(二)报名实行严格的自律机制,考生必须对提交的报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。


详情登录

http://www.hbczyizhong.cn/Article/xwzx/tz/201902/9656.html?from=timeline&isappinstalled=0


阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发 [2011]9号)文件精神,结合我县用人单位工作需要和人员编制及岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘工作人员27名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)遵守我国宪法、品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年2月28日至2001年2月28日期间出生),具有普通高校全日制本科(不含专接本、专升本)及以上学历和学士及以上学位;

(三)本科学历的往届毕业生,要求具有张家口市(含县、区)户籍或生源(含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生),硕士研究生及以上学历的毕业生和2019年应届本科毕业生不限户籍;

(四)专项计划指标仅限于在我县服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生村官”“新农村建设者”“大学生村医” “三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员报考。专项计划岗位因报名人数少而不能开考的,该岗位的招聘计划数并入本单位相同岗位的招聘人数内;

(五)具体招聘人数和岗位条件详见《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1);

(六)具备岗位所要求的其他条件。

在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届毕业的在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:从2019年2月25日至2019年2月28日(上午9:00-12:00下午2:30-5:30)。

(二)报名地点及联系方式:阳原县就业服务中心(宏明家电对面),联系电话及传真:0313—7398292,电子邮箱:yyxrsg@126.com(密码:8292648)。

(三)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报考者须填写《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附表2),可从阳原县政府门户网或电子邮箱(yyxrsg@126.com)中下载打印填写,并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证等有关材料的原件和复印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4张。2019年应届毕业生报考人员应如实提交本人的有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

(四)资格审查及缴费:经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生,可减免考试报名费。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明和档案卡原件及复印件。

(五)开考比例:报考同一岗位要形成竞争,应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,经县招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低比例进行招聘,对不能形成竞争的岗位,则减少或取消该岗位招聘计划。

(六)准考证发放:考生领取准考证的时间、地点另行通知。

四、笔试

(一)笔试采取闭卷的方式,笔试内容为《公共基础知识》和《教育理论》,考试时间为120分钟,满分100分,最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书,不举办培训班,社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。

(二)笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。应聘者参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证件,缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。

(三)笔试组织。笔试的组织将委托异地权威机构实施。

五、面试

(一)面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于2:1的比例确定进入面试的人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(二)面试时间和地点另行通知。

(三)面试方式。面试采取试讲的方式进行,满分100分,最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。

(四)资格复审。面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次进入面试。经资格复审合格的面试人选进入面试,并及时公布进入面试人员名单。

(五)综合成绩合成。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试综合成绩,满分100分。

(六)面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。

六、体检与考核

根据考生的综合成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核人选,如综合成绩并列时,学历高者优先,学历相同时,面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》和《河北省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格的,对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。

七、公示

经体检、考核合格的,确定为拟聘人选,在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示,公示期为7个工作日。

八、聘用

对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的和2019年8月31日前仍未取得应届毕业证、报到证等相关材料的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列,并实行试用期和聘用制,试用期一并计算在聘用合同期限内,从各类院校应往届未就业的毕业生中招聘的人员其试用期为一年,其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。2019年应届毕业生可先签订《就业协议书》,毕业后正式办理聘用手续。

九、其他事项

(一)凡涉及到计算年龄、工作年限和服务期限等需要确定时间的,以本次考试报名结束时间为准。

(二)凡考生在规定时间内,未领取有关通知和准考证,未按时参加笔试、面试、体检、考核等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

(三)岗位条件表(附件1)中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。

(四)本方案未尽事宜,由县招聘工作领导小组另行研究确定。

(五)本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:0313-7398292

监督举报电话:0313-7398053


详情登录

http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp?code=00091673X/2019-00143&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA


承德技师学院公开选聘专业技术人员公告

按照市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(承人社〔2011〕87号)和市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》(承人社〔2014〕23号)有关要求,经我院党委研究并报承德市人力资源和社会保障局、市编办批准,决定依托我院为承德应用技术职业学院面向社会公开选聘90名专业技术人员。现就公开选聘工作公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在全面考核基础上择优聘用。

二、组织领导

本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的直接领导下,成立承德技师学院公开招聘工作领导小组,制定选聘方案。本方案经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定。

此次选聘工作,由纪检部门全程监督。

三、选聘方式

采取统一公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及初审、面试考核、体检、资格审查、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

四、选聘岗位、对象和条件

(一)选聘岗位

选聘岗位90个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《2019年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。

(二)选聘对象

2019年7月30前毕业的应往届全日制普通类硕士及以上学历研究生,专业与所设岗位要求专业相同;留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。

(三)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;硕士年龄35周岁以下、博士年龄40周岁以下。年龄计算截至报名结束之日。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件。

6.国内全日制普通高等院校硕士以上毕业生须于2019年7月30日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书;留学人员须于2019年7月30日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。不能提供以上相关证书的不予聘用。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.承德市辖区内机关、事业单位在编工作人员(含试用期)。

4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。

(五)优先条件

1.专任教师或辅导员、教辅人员:研究生阶段为双一流院校或专业、原985、原211院校、本硕连读、本硕专业相同或相近,在面试成绩相同的情况下按上述顺序优先。

2.专职辅导员、行政岗位:岗位面试成绩相同的情况下,中共党员、预备党员顺次优先。

五、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员,享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

六、选聘程序和方法

本次选聘采取现场报名、面试考核、体检、资格审查等方式相结合的方法进行。

(一)发布公告

2019年1月31日通过承德市人力资源和社会保障局网站(www.hecd.lss.gov.cn)和学院网站(www.cdyyjszyxy.cn)、(www.cdjsxy.cn)面向社会发布选聘信息。应聘人员应认真阅读本公告,了解具体考务工作安排。

(二)报名

1.报名时间:2019年2月20日9时至22日下午5时前。

2.报名方式:现场报名,每名应聘者只能报考《2019年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位,不得同时报考两个及以上招聘岗位。

3.报名地点:承德市高新区科技大厦1804房间,联系电话:0314-5890338,联系人:姜老师、梁老师、张老师。(地址:河北省承德市高新区办公大楼科技大厦1804,市内乘坐9、29路公交车科技大厦站下车即到)。

4.考生须在规定的时间、地点报名。报名时需携带本人学历证书、学位证书、身份证等原件及复印件各一份;应往届毕业生需提供学信网学历学位查询信息文件,留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;2019年7月30日前毕业的在读研究生需提供专业证明(XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX 专业学习,拟于2019年XX月毕业,特此证明。加盖学院公章)或出具学信网上学籍(专业)查询信息文件;近期正面一寸免冠照片6张。

5.凡有关材料信息不实,有伪造、涂改变造证件、证明或以其他不正当手段骗取面试资格的,即取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理。

(三)确定符合条件人员

选聘工作领导小组认真审核报名人员的有关信息,严格按照选聘条件确定符合条件人员。

(四)组织面试考核

面试通过试讲和问题答辩(美术类、舞蹈类为技能展示)的方式进行。选聘工作领导小组对报名参选人员情况进行核实后,组织相关面试工作。面试分值100分,采取体操打分法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩统一公布,按分数从高到低确定拟选聘人员。此次面试设最低分数线60分,低于60分不予聘用。拟聘人员确定后,报选聘工作领导小组审定,然后报承德技师学院党委研究确定拟聘人选。

面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(五)体检

进入体检名单的考生统一到具有相应资质的医院进行体检,并由医院出具体检报告。

体检标准参照按现行公务员录用体检标准执行。

体检不合格或者主动放弃体检的考生,取消其聘用资格,按聘用岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

体检人员为在职人员的,在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

(六)资格审查

对体检合格人员,由承德技师学院、承德市人社局对本人档案和相关证明材料进行初审,报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室复核。

(七)公示

对资格审查合格人员作为拟选聘人员在学院网站( www.cdyyjszyxy.cn)、(www.cdjsxy.cn)上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格,将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补,并对递补考生进行体检和资格审查。

(八)聘用

1.拟聘人员报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定。审定的拟聘人员按照规定程序和要求及时报到,按照有关规定办理聘用手续,签订《聘用合同》,有关单位为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期,试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核,考核不合格的取消聘用资格。

2.此次公开选聘的90名专任教师或辅导员岗位、行政管理岗位、教辅岗位人员,需在学院服务满五年(含试用期)后方可流动。

七、有关要求

此次选聘工作,坚持贯彻落实上级有关选聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公正、公平、公开,对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任,严肃处理。

本方案由承德技师学院公开选聘工作领导小组负责解释。

联系电话:0314-5890338 


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http://www.cdyyjszyxy.cn/news/html/?499.html


河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,河北大学现面向社会公开招聘人事代理工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考核、考试的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、政治立场坚定,思想政治素质高,有高度的责任感和奉献精神;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

本次招聘人事代理工作人员4名,其中河北大学-中央兰开夏传媒与创意学院教学岗位3名,河北大学-中央兰开夏传媒与创意学院管理岗位1名。

具体招聘专业和岗位条件详见附件《河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不在招聘范围。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

通过河北大学门户网站发布招聘公告。

(一)报名和资格审查

1、报名采取电子邮箱报名及邮寄报名材料方式。

报名时间:2019年1月22日- 2019年3月15日

报名材料邮寄地点:河北省保定市七一东路2666号河北大学新校区A1教学楼108室

联系方式:0312-5073399 5073386 18603120428 田老师

电子邮箱:645791045@qq.com

2、报名要求

(1)报考人员需填写报名表(见附件2),并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书(含所有阶段学历学位证书、荣誉称号证书、奖励证书等)及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文,要求为第一作者或导师为第一作者报考人员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。

荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

(2)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;学历学位认证书正在办理中的,可持学历学位证书报名。

(3)报考人员可将上述报名材料邮寄到报名地点;也可将所有报名材料扫描,发送到电子邮箱报名,报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”,所有附件以一个压缩包的形式发送,压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审查。

对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(二)面试

1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段。

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行,主要对应聘人员的综合能力进行考核,满分100分,合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分,采用“体操打分”办法,去掉最高分和最低分后计算平均值,即为面试得分。

依据面试成绩按照分数从高到低排序,以不高于应聘人员与应聘岗位职数3:1的比例进入笔试。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分,合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。

2、笔试时间、地点另行通知。

(四)总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成,按60%、40%合成计算出总成绩,由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%,面试及笔试成绩均按百分制折算。如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。以上成绩计算时,均保留小数点后两位。

(五)体检、考察

拟聘用人员在指定地点进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

体检合格的,由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

(六)公示

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员,在学校网站进行公示,公示期7个工作日。

(七)办理聘用手续

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、有关说明

1、应聘简历等相关材料请提供复印件,不予退还。

2、对已经确定为聘用对象的人员,未按时报到的将被取消聘用资格。

六、其他事项

通过河北大学门户网站(www.hbu.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北大学人事处网站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

监督举报电话:0312-5079469(河北大学人事处)


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http://www.hbu.edu.cn/tzgg/5402.jhtml


河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)公告

河北环境工程学院面向社会公开招聘人事代理工作人员,现将有关事项公告如下:

一、学院概况

河北环境工程学院坐落于美丽的海滨历史文化名城—秦皇岛市。是我国首任国家环境保护总局局长、被誉为中国环保之父的曲格平先生亲手创建的一所高校,是生态环境部与河北省共建的以培养环境保护专业人才为特色的本科高等学府;是我国最早开展环境教育的高校之一;被誉为培养环保人才的“绿色摇篮”。

二、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取面试、试讲、考核、考察等方式进行。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、考核考察、体检、公示等程序进行。

四、招聘基本条件及岗位人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规;

3.具有高校教师任职资格和岗位要求的工作能力;

4.热爱党的教育事业,教书育人,为人师表;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.本硕均为全日制学历学位;

7. 具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

本次招聘人事代理工作人员11人。招聘岗位条件详见《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)岗位条件表》(附件1)。其中招聘专业均参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等确定。

应届硕士研究生应聘:2019年3月31日前取得规定学历学位者,年龄不超过28周岁(1990年12月31日以后出生);有相应岗位工作经验者:年龄一般不超过30周岁(1988年12月31日以后出生),特别优秀的可放宽至不超过32周岁(1986年12月31日以后出生)。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2018年12月31日。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或大陆承认的学历。

现役军人、公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的其他人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

五、招聘程序

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和学院有关规定程序组织实施。通过河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1、网上报名。报考人员登陆“河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)人才引进专栏”,下载并按照招聘公告的具体要求填写《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)报名表》,每人只能报一个岗位(可服从学院岗位调剂)。并发送电子报名材料(电子邮箱为emccrsc@163.com)。不接受现场报名。

报名时间为:自本公告发布之日起截止至2019年2月28日

报名材料包括:本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和学术科研成果、本科及硕士研究生课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、近期1寸免冠照片。

报名材料必须真实、准确。凡填写信息不真实、不完整或提供电子材料弄虚作假,责任自负;招聘单位有权随即取消应聘资格或聘用资格。

报名人员必须填写常用的联系电话并保持24小时畅通,以便及时联系。

2、资格审查。由学院招聘工作领导小组组织,依照《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)岗位条件表》中的岗位条件要求,按照应聘者提供的所有报名材料信息,进行严格报名资格初审和复审。

资格初审依据报名电子材料确定,通过电子邮箱或电话告知初审结果。

资格复审现场完成。通过资格初审的报考人员于2019年3月1日至2日(上午9:00至11:30、下午2:30至5:30)到学院人事处(综合办公楼204室)进行资格复审。资格复审需提交以下材料原件和复印件:

(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、本科及以上学历学位证书原件;

(2)应聘教师岗位所需要的教学教研业绩、科研成果证书等材料;

(3)在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。

经资格审查通过的人员拟在河北环境工程学院网站公布,并进入下一程序。同时发布《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)试讲面试工作方案》

(二)试讲

1、开展试讲的具体时间在校园网上通知。

2、所有岗位均采用试讲方式,部分岗位根据需要可在试讲环节设有相关实践考核。

3、试讲内容及要求在校园网公布,试讲时间15-30分钟。

4、试讲实行投票和打分双评价办法。评委组对试讲人员进行投票表决,同意票数超过2/3的人员通过;按百分制打分,低于60分为不通过;通过的试讲人员中试讲成绩排名开考比例以内者(校园网或其他形式通知)进入下一环节。

5、试讲通过结果校园网公布。

(三)面试

1、面试人选确定。依据试讲成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的均进入面试。

2、面试时间和地点:另行通知。

3、资格复审。面试前,对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时,由人事处对试讲人员本人报名邮箱提供的电子材料及原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者,取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。

4、面试方式。采取现场答辩方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。实行投票和打分双评价办法。评委组对试讲人员进行投票表决,同意票数超过2/3的人员通过;面试打分实行百分制,按照专家打分数的平均分做为面试成绩。

(四)总成绩合成

面试结束后,按试讲成绩、面试成绩两部分计算总成绩,满分100分。试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

总成绩在学院网站公布。同时提交学院招聘工作领导小组审查并确定拟聘人选。

(五)体检

参照现行公务员录用体检标准执行。体检人员按照1:1比例确定。不按要求参加体检的,视为自动放弃;体检不合格的,取消拟聘入选资格,按照总成绩由高到低依次递补。

(六)考察

体检合格的,对其政治思想表现、纪律规矩意识、家庭成员政治历史等情况进行考察,并对其档案材料、资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘资格。

(七)公示

经体检、考察合格的人员,经学院党委会集体研究确定拟聘人选。并在学院网站公示7个工作日。

公示期间如发现有违反招聘规定或存在严重问题的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八)办理聘用手续

对公示无疑义的应聘人员,办理人事代理相关手续,享受与学院同类人员待遇,但不纳入正式编制。

六、招聘监督

学院纪检监察部门全程参与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定,严肃查处,追究相关责任人的责任。

七、 其他事项

通过河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)面向社会发布公开招聘信息;通过校园网人才引进专栏公布招聘过程中的复审时间和地点,面试、试讲安排及成绩等信息。请应聘人员注意查看相关信息。

联系人:刘俊杰

联系电话:0335-7815764

电子邮箱: emccrsc@163.com


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邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告

为加快实现建设教育强区战略目标,全面提升我区教育发展水平,建设一支高层次人才队伍,为桥西教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。邢台市桥西区面向全国部分高校为区属中学选聘64名教师,为保证工作顺利开展,特公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,30周岁以下(1987年12月21日以后出生),硕士研究生学历的可放宽到35周岁以下(1982年12月21日以后出生);

2.北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学全日制本科毕业生,年龄放宽至35周岁(1982年12月21日以后出生),硕士研究生学历的放宽至40周岁(1977年12月21日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康;

6.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求;

7.省、部属公费师范生不限生源地限制。

(二)选聘岗位条件和人数

邢台市桥西区拟面向目标高校选聘中学教师共计64名,具体专业、学历和岗位要求详见《邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师岗位条件表》(详见附件1)。

三、选聘范围

1、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生,并具备相应学科的教师资格证。

2、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。其中,本科生要求普通师范类专业毕业;硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业或全日制本科二批师范类专业毕业,本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

3、教育部“双一流”大学(学科)应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业,且本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

4、以省名命名的全日制本科一批师范大学的应届硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批师范类专业毕业,本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

四、选聘方法及程序

 (一)选聘方法。

由用人单位、邢台市桥西区教育局、邢台市桥西区人力资源和社会保障局的相关人员组成选聘工作组,负责具体的选聘工作。选聘工作按报名时间分两个阶段:

第一阶段,分为到高校现场选聘和考生到报考单位参加选聘2个方式开展。选聘工作组在选聘范围第1至第3部分中挑选部分高校开展现场选聘,应聘人员可到高校报名参加面试。高校现场选聘结束后,在第一阶段成功报名的应聘人员,如未能参加高校现场面试的,可在第一阶段报名时间范围内,到报考单位本地,采取现场报名的方式,参加用人单位所在地的面试。

第二阶段,根据第一阶段选聘签约情况和剩余岗位数量,对选聘范围中第4部分的高校,在用人单位所在地组织选聘。

(二)选聘程序

1、发布公告

2018年12月21日,邢台市桥西区人力资源和社会保障局通过“桥西人社政务发布”公众号(微信号:xtqxrs)和邢台桥西就业信息平台网站对外公开发布《选聘公告》,公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息,网站地址(http://xtqx.eip.gov.cn/)。由邢台市桥西区教育局、用人单位在目标高校内发布《选聘公告》。

2、报名及资格审查

报名和资格审查工作由用人单位、邢台市桥西区教育局负责实施。

(1)报名时间为2018年12月24日——2019年4月30日,具体安排为:

第一阶段:2018年12月24日——2019年4月10日

第二阶段:2019年4月16日——2019年4月30日

(2)报名办法:符合选聘条件的应聘人员可以通过以下2种方式进行报名:

①到选聘工作组所在的目标高校现场报名;

②通过与用人单位沟通联系,到用人单位现场报名(联系方式详见附件3)。

为便于用人单位收集汇总报考信息,应聘人员可扫描指定的微信二维码开展预报名。

(3)报名要求:往届毕业生须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件,应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信;教师资格证原件及复印件。

(4)资格审查:应聘人员(含预报名人员)持以上证件及《邢台市桥西区2018年公开选聘中学教师报名表》(详见附件2)至现场进行资格审查,经审查合格后,准予参加选聘。报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、面试

面试工作由用人单位、邢台市桥西区教育局统一组织实施。面试时间按报名人员情况、到校时间情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行,主要测试应聘人员的教学能力和师德师风考察,当场公布面试成绩。

试讲:内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质,侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。

师德师风考察:通过答辩方式,考察应聘者思想政治、师德师风方面素质,实行一票否决制。

面试时间为15分钟。根据应聘考生面试成绩,按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时,由用人单位通过考核择优确定。

4、体检、考察

体检工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局、邢台市桥西区教育局统一组织实施,体检前一天确定体检医院,并严格做好保密工作。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,邢台市桥西区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考核,由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其资格条件进行复审。体检、考核不合格的,或复审报考条件不符合要求的,取消拟聘人选资格,此岗位不再递补。

5、公示

经体检、考察、复审合格,确定为拟聘用人选,在邢台桥西就业信息平台网站(http://xtqx.eip.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

6、聘用

选聘人选确定后,邢台市桥西区教育局结合用人单位提出聘用意见,填写《邢台市桥西区事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份,连同选聘情况报告、选聘人员名册及相关证件,按程序报邢台市桥西区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

联系电话:

邢台市桥西区人力资源和社会保障局干部股:0319-2160824

邢台市桥西区教育局人事科:0319-2280879


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成安一中聘用临时顶岗教师和教辅人员公告

成安县第一中学为省级示范性高中,建校于1950年,是传统省市重点中学。我校是省市级先进单位,以校风优良,成绩优秀闻名冀南大地,素有“冀南小宝塔”学校之美誉。为适应学校发展,现急需聘用部分临时顶岗教师和教辅人员。

一、聘用条件

1、热爱中国共产党,热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,甘于奉献,身体健康。

2、专业水平高,教育理念先进,业务功底深厚,熟练掌握现代教学技术;具有团队协作精神,服从学校工作安排。

3、2019届毕业的全日制一本院校实习生(河北师大优先);2018年及以前毕业的需具备全日制一本学历或大学本科起点的研究生学历(年龄35岁以下)。

4、应聘者应具有相关专业的教师资格证;普通话需达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)。

二、报名时间及方式

报名时间:2019年2月11日-2月18日

报名方式:两种方式任选其一

(1)现场报名。报名时携带本人身份证、毕业证(2019年毕业生除外)、教师资格证、普通话等级证原件和个人简历。地点:成安县第一中学教务处(河北省邯郸市成安县学苑路)

(2)网上报名。发送本人身份证、毕业证(2019年毕业生除外)、教师资格证、普通话等级证原件照片和个人简历(注明联系方式)至邮箱cayz8888@163.com

联系人:

张老师 13703200966

李老师 13343001616

三、录用办法

报名结束后,进行资格审查;对审查通过者进行面试(具体面试事宜电话通知);依据面试结果择优录用。  

四、工资待遇

被录用人员待遇参照在编人员,实行同工同酬。


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廊坊市第二中学关于招聘临时聘用合同教师的公告

为适应我校教育事业的发展,满足我校急缺学科教师的需要,经研究,决定公开招聘11名编外聘用合同教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象符合岗位要求并已取得国家承认的大学本科及以上学历的应、往届毕业生。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1. 35周岁以下; 具有廊坊市户籍。

2.具有大学本科及以上文化程度。

3.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

4.具有相应学科学段的教师资格证书。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考

1.受过劳动教养或刑事处罚的。

2.正在接受立案审查的。

3.在读且尚未取得毕业证书的学生。

4.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘等其他形式招聘的。

二、招聘岗位

初中数学教师1名,本科及以上学历,数学与应用数学专业;

高中数学教师1名,本科及以上学历,数学与应用数学专业;

初中政治教师1名,本科及以上学历,思想政治教育专业;

高中政治教师1名,本科及以上学历,思想政治教育专业;

初中语文教师1名,本科及以上学历,汉语言文学专业;

初中美术教师2名,本科及以上学历,美术学专业;

初中物理教师1名,本科及以上学历,物理学专业;

高中历史教师1名,本科及以上学历,历史学专业;

初中书法教师1名,本科及以上学历,书法学专业;

高中书法教师1名,本科及以上学历,书法学专业。

三、报名时间、地点及相关事项

报名时间:2019年2月12日——2月18日

面试时间:另行通知

报名采取网上报名,报名邮箱为廊坊市第二中学党办室邮箱 :lfez2382632@163.com。报名内容:个人电子版简历及本人学历、学位等各类证件的照片。

面试前进行资格复审,需要提交相关材料:

1、个人简历;

2、大学本科及以上学历证书原件及复印件;

3、学位证原件及复印件;

4、教师资格证原件及复印件;

5、身份证原件及复印件;

6、户口所在地(居委会)出具的、公安机关认可的无违法行为的证明材料; 

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消试讲资格。

四、面试试讲

面试试讲环节,由校评委组指定试讲题目对报考人员进行专业测评并对考生进行提问答辩。按照岗位的测评成绩确定人选,综合评价考察后确定录用人选。

五、聘用

确定录用人员名单后,按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同,合同期限一年,试用期3个月,试用期计入劳动合同期限。

六、待遇

本科学历每月基本工资3000元,研究生学历每月基本工资3200元,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

联系人:陈鹏  贺加伟

联系电话:0316-2382632    18831668601


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衡水第一中学邯郸分校教师招聘

一、招聘岗位

高中教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用技术、信息技术、新闻传播、音乐、体育、美术等各科教师。

二、招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,政治素质好,具有招聘岗位所需的专业素养或技能;身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,善于合作。

2、应往届大学毕业生:本科(含本科)以上学历,具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书(应聘语文教师的应具备二级甲等证书),2019年应届毕业生(在2019年7月31日前获得毕业证书、学位证书)。

3、在职教师:

(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教育科研能力强;

(2)第一学历为本科,具有重点中学教学经验,送过高三毕业班者;

(3)年龄35岁以下(班主任、学科带头人、中学高级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者待遇从优并可优先录用,学历和年龄限制亦可适当放宽);

4、报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、高中教师资格证、获得的各种荣誉证书等相关证件。

(报名截止日期2019年7月31日)

三、招聘程序

1、欢迎应聘者到学校现场实地考察递交个人简历,也可登陆学校网站http://www.hsdyzx-hdfx.com,从招聘信息窗口、学校招聘入口填写报名信息,提供正确的联系电话;简历接收邮箱地址:hzhdfx@126.com;

2、初审合格者,将电话通知面试、试讲时间与地点,来时携带相关证件原件;

3、面试合格者,签订聘用合同或三方协议。

四、联系方式

1、联系人: 李老师18617576775 刘老师13180018118 何老师13832052010 邓老师13591151175 张老师17717765356

2、咨询固话:0310—2359006 


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安平志臻初级中学教师招聘公告

一、招聘条件

1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;

2、本科及以上学历;

3、学习成绩优秀,曾获得过奖学金者优先考虑;学生干部优先考虑。

4、具有较高的教学基本功及其他专业水平,普通话水平达到二级乙等以上;

5、大学英语获四级以上合格证书优先录用。

二、招聘职位

学科教师:语文、数学、英语、历史、地理、政治、生物、物理各科优秀教师。

办公室人员:文化宣传人员及教学教务管理人员。

总务处:食品安全管理人员及园艺专业人才各二名。

三、工作待遇

1、试用期满,签订劳动合同,按国家规定缴纳五险一金。

2、子女免试,免费升入衡水二中初高中部。

3、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资;根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。

4、班主任费、学科组长费、课时费执行衡水志臻中学统一标准。

5、学校提供教师公寓,单人单间,配套设备齐全。

6.每月定期发放交通补助。

7、工资标准、福利待遇均优于衡水同类学校。

四、报名方法

有意应聘者请先递交个人简历,并将个人简历电子版发至邮箱,邮件名称为(姓名+学科+学历+毕业学校),学校根据应聘资料进行初选,对入选者将用电话通知确认,并进行试讲、面试,时间和具体地点另行通知,请保持电话畅通。 

电子邮箱:hszzapsyzx@126.com

咨询电话:

18034289275 18931638779 13833817968  


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出处|河北日报

编辑|秦秋朵


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