大公司 | 孟山都先正达拜耳陶氏动作频频，隆平荃银半年报业绩预告，几家沉浮为哪般？
农财君说，2017年已过去一大半，种业在砥砺前行，国际市场中合并潮势正在进行中，有人信心满满走向合并大道；有人正在瘦身，频频出售业务。国内市场在一片哀嚎中，有人强势增长，有人盈、亏，有人红火，有人悄然无声……
实业市场就像一个大舞台，演绎着不同人不同企业的无常喜乐。
国外
孟山都
业绩表现强劲
7月4日，美国孟山都公司公布了2017财年第三季度财报，得益于大豆业务的强劲增长，公司第三季度每股收益(EPS)达1.90美元，持续经营业务调整后EPS为1.93美元。公司将以2017年底完成合并为目标，与拜耳公司紧密合作。
数据显示，孟山都2017财年第三季度净销售额为42.3亿美元，较去年同期净销售额41.9亿美元有所增长。季度毛利润为24亿美元，与2016财年同期盈利持平。2017财年的前9个月，公司的净销售额从去年同期的109亿美元增长至120亿美元，毛利润从去年同期的59亿美元增长至66亿美元。
此前，孟山都公司陆续公布了第一、第二季度财报数据，其继续保持强势增长势头。公司业绩增长的动力分别来自玉米和大豆种子和性状业务毛利润的强劲增长等。
据了解，孟山都2017财年第一季度净销售额增长率为19.4%，净销售额将增长至26.5亿美元，其中毛利润增长39.7%，达12.5亿美元。第二季度的净销售额从去年同期的45亿美元增至51亿美元，毛利润从去年同期的26亿美元增至30亿美元。2017年财年上半年净销售额增长至77亿美元，毛利润为42亿美元，明显高于去年同期。
其中，2017年第一季度转基因种子净销售额预计18亿美元。具体来看，阿根廷和巴西玉米种植面积分别增加25%、10%，伴随两国玉米种子价格上涨和美国对玉米种子的需求，预计2017年玉米种子销售额将获得增长。
孟山都还强调了与拜耳合并的进展情况，孟山都董事会主席兼首席执行官休·格兰特（Hugh Grant）说到：“尽管宏观经济形势低迷，孟山都2017财年连续两个季度业绩表现强劲。事实证明，我们的创新技术经受了市场考验，结合独特的平台优势，使我们有能力满足未来的需求，实现与拜耳公司的互补式合并。”
先正达
种子业务频频出售
近日，先正达和海泽拉公司（Hazera）宣布，两家公司已经达成协议，2017年7月1日之后，海泽拉将正式接管先正达的韭菜种子业务。而早在月前，即6月9日，先正达宣布他们已经与丹农种子集团（DLF）就收购先正达的全球甜菜种子业务达成出售协议。该交易将按照当地正常的审批要求进行，预计将在2017年第三季度末完成。先正达全球和北美种子业务的主席Jeff Rowe表示，“丹农种子集团在全球种业市场中扮演着非常重要的角色，并且在不断的扩大其在全球种业中的影响力。他们在种子细分市场和战略收购整合上有着良好的历史，这为我们的甜菜种子业务提供了良好的前景。”
同时，先正达加拿大分公司在一份声明中表示：“公司最近决定终止油菜种子业务”。先正达加拿大分公司发布的《2018年加拿大西部种子指南》中，也首次未包含油菜种子。在被问及终止油菜种子业务的原因时，先正达表示“公司会定期评估各项业务”，而终止油菜种子业务是“评估后做出的决定”。
拜耳
沃尔玛和拜耳合作推出独家品种
最近沃尔玛和拜耳的种子专家合作，研究了一百多种甜瓜种子，并且测试了其中的 20 种。沃尔玛的员工花了六个月时间，评估这些种子所种出来的瓜的各个指标，比如味道、质感、香气等等，最后挑选出他们最喜欢的甜瓜品种，将其命名为 Sweet Spark。
在公布的第一季度的业绩中，拜耳种子业务（包括生物性状在内）的增长率高达13.3%（+8.0%），为7.22亿欧元。拜耳包括种子和农药在内的总销售额为29.73亿欧元，同比增长5.5%（+2.5%）。一季度，拜耳在北美地区实现销售额10.42亿欧元，同比增长8.9%（经汇率调整后）。大豆和谷物驱动了公司种子处理剂的增长，这也是公司增长最强的业务类型。其他产品业务也取得了良好增长。拜耳种子业务的增长“令人满意”，其中，油菜和大豆增长突出，但棉花种子的销售额明显下滑。全年而言，拜耳预计其2017年农药和种子的总销售额同比增长1%。
陶氏益农
出售巴西种子业务
美国化学巨擘陶氏化学宣布，与中信旗下农业基金CITIC Agri Fund达成协议，向对方出售Dow AgroScience的巴西种子业务，作价11亿美元，进一步表明中国在全球种子领域的参与度正在迅速扩大。此次交易涉及业务包括种子处理厂及种子研究中心，使用Morgan种子品牌及在一段时间内使用Dow Sementes品牌等，有关业务去年收益约2.87亿美元。
在公布的第一季度的业绩中，陶氏益农包括种子和农药在内的销售额同比下降4.7%，为15.68亿美元。其中，销量约降5%，价格同比持平（农药价格同比下降，而种子价格高于上年同期水平）。一季度，陶氏益农种子销量大幅下降，这主要由于北美基于种植面积下降的预期，导致玉米种子的需求下降。另外，向日葵种子在欧洲、中东、非洲、印度和拉美地区的需求较弱。不过，这些因素被拉美市场玉米种子和美国市场棉花种子的销量增加大大抵消。陶氏益农指出，这反映了转基因耐除草剂Enlist棉花成功上市，农民对这一种子的接受早于预期。种子业务的贡献较大，并足以抵消农药销量下降的影响。
国内
隆平高科
预计中报主业情况佳
据证券时报分析，虽然上半年受行业景气等因素影响公司杂交玉米种子销量下降，但杂交水稻种子销售的强势增长（30%以上）成为业绩增长的基石。另一方面，作为传统意义上淡季的4-6 月，今年二季度存在两个亮点：1）农民推迟购种导致二季度淡季不淡：由于粮价低迷、补贴政策一季度不明朗等原因，农民推迟购种，二季度种子销售规模同比增速有望超预期。考虑到基数较低，杂交稻种增幅或比较显着；2）子公司农服业务发展迅速，土地污染治理业务盈利有望达到2500-3000 万元。
另外，7月9日，南京农业大学与袁隆平农业高科技股份有限公司就共同成立南方粳稻研究院达成一致并签订《战略合作协议》，南京农业大学授权南京农业大学资产经营公司（以下简称资产经营公司、甲方）作为股东出资。同日，资产经营公司与公司在南京签署《出资协议》，约定共同出资设立南方粳稻研究院（暂定名，最终以工商部门核准的名称为准，以下简称合资公司），其中资产经营公司出资2,450万元，占合资公司股份49%，公司出资2,550万元，占合资公司股份51%。
荃银高科
半年报净利润同比下降
7月13日，荃银高科发布2017年上半年业绩预告，预计公司2017年1-6月净利润为-1350.00万元～-850.00万元，上年同期为-639.48万元，同比下降111.11%～32.92%。公司表示，本报告期归属于上市公司股东的净利润出现亏损的主要原因是:(1)晚稻品种销量未达预期;(2)水稻、玉米品种科研投入加大。
神农基因
存在被实施暂停上市的风险
7月12日，国信证券深圳泰九分公司公告称，根据深圳证券交易所披露的《海南神农基因科技股份有限公司关于股票存在被实施暂停上市风险的提示性公告》提示，海南神农基因科技股份有限公司因涉嫌信息披露违法违规，目前正被中国证券监督管理委员会海南监管局立案调查。
如“神农基因”因此受到中国证监会行政处罚，并且在行政处罚决定书中被认定构成重大违法行为，或者因涉嫌违规披露、不披露重要信息罪被依法移送公安机关的，“神农基因”将触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014 年修订）》第13.1.1条规定的重大信息披露违法情形，“神农基因”将在知悉中国证监会作出行政处罚决定或者移送公安机关决定时向深圳证券交易所申请停牌，并在收到前述决定文件后对外公告。“神农基因”于公告次一交易日停牌一天后复牌。自“神农基因”复牌后三十个交易日期限届满后，“神农基因”将再次停牌，直至深圳证券交易所在十五个交易日内作出是否暂停“神农基因”上市的决定。
垦丰种业
“垦稻12”维权胜诉
2016年3月，李某某在勃利县金英科润种子经销部销售白包“垦7”水稻种子。该种子的贮藏地点为勃利县金英科润玉米种植合作社。垦丰公司维权人员明察暗访，获取确凿的证据后，分别到勃利县种子管理站、公安局报案，两个部门联合执法，现场查封了侵权产品。经农业部谷物及制品质量监督检验测试中心（哈尔滨）检验，李某某销售的“垦 7”与“垦稻12”为“极近似品种或相同品种”。
垦丰公司以侵犯“垦稻12”（垦鉴稻7号）植物新品种权为由，将勃利县金英科润种子经销部、勃利县金英科润玉米种植合作社起诉至哈尔滨市中级人民法院，要求两被告停止侵害“垦稻12”品种权并承担连带赔偿责任。法院确认了“垦稻12”（垦鉴稻7）具有植物新品种权，也确认了两被告的侵权事实。判令两被告停止侵害、赔偿损失。两被告不服上诉至黑龙江省高级人民法院。
近日，黑龙江省高级人民法院对一审法院确认的事实予以维持，判令被告“勃利县金英科润种子经销部、勃利县金英科润玉米种植合作社”停止侵害，对垦丰种业的损失承担连带赔偿责任。
新三板
大民种业
7月7日，股东内蒙古大民投资有限公司在全国中小企业股份转让系统通过协议转让的方式完成820万股的减持，权益变动前内蒙古大民投资有限公司持股25.64%，权益变动后持股比例为17.44%。
红一种业
公司监事会于2017年7月6日收到职工监事陈龙递交的辞职报告。公告显示，该辞职职工监事未持有公司股份。红一种业公司表示，陈龙的辞职导致公司监事会成员人数低于法定最低人数。根据《公司法》和《公司章程》的规定,公司将补选新任职工监事。
大唐种业
公司发公告称董事会于2017年7月7日收到财务负责人孙雪智递交的辞职报告。2017年7月7日审议并通过任命卞树萍为公司财务负责人。据了解，孙雪智不持有大唐种业股份，卞树萍持有大唐种业12.8%股份。大唐种业表示，本次人事变动不会对公司生产经营产生不利影响。
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