第36次，为你们鼓掌！
教师节
讲台三尺，四季耕耘
刮风下雨，始终如一
两鬓斑白岁月深
桃李芬芳遍天下
这就是我们可爱的老师
今天上午，西湖区举办第36个教师节庆祝活动。现场分别为第七届“最美西湖教育人”、西湖区第六届“功勋班主任”、西湖区2019学年教学质量奖获得者代表颁奖。
此次活动主题为“以爱育爱 爱满西湖”。作为杭州教育大区，西湖教育用反复出现的三个“爱”，道出的正是教育的初心：爱。只有爱老师，老师才能爱学生，学生有爱则家庭有爱，家庭有爱则爱满西湖。
区委书记高国飞指出，当前，西湖正全力推进经济社会高质量发展，教育的高质量发展是其中重要的组成部分。
◆ 一是高质量的教育必须是源于党领导下的社会主义教育。
加快教育事业发展是党和国家的战略部署；加快教育事业发展是人民群众的殷切期盼；加快教育事业发展是打造西湖风景线的迫切需要。
◆ 二是高质量的教育必须是基于人民满意的公平优质教育。
要在立德树人上再进一步，着力扣好学生人生的第一粒“扣子”；要在教育高质量上再进一步，着力树立高品质教育的“标杆”；要在教育改革上再进一步，着力激活教育现代化的内在“引擎”。
◆ 三是高质量的教育必须始于教师队伍的敬业奉献。
要向受到表彰的优秀教师学习，以他们为榜样，牢固树立为党育人、为国育才的教育理想，争做有梦、有德、有艺、有爱的“四有”好教师。
◆ 四是高质量的教育必须汇聚全社会的强大合力。
积极营造尊师重教的良好社会氛围，齐心协力、共同推动西湖教育事业全面提升。
与往年的庆祝大会比，今年增设的一个环节让人倍感温暖：今年已经退休的31位老教师，被请到舞台中间，接受大家的祝福。这一特别设置的“高光时刻”，正是为了感谢他们对西湖教育几十年如一日的默默奉献。
西湖教育人代代相承、星火相传，在送走老前辈的同时，西湖区又迎来了一批新生力量加盟西湖教育。随后举行的新教师代表入职宣誓上，在省特级教师袁晓萍领誓下，228名新教师庄严宣誓。
教育是经济社会的重要组成部分，西湖教育在服务社会的同时，也得到了社会各界的大力支持，学企共建环节，阿里巴巴集团为西湖区教育发展捐款400万元。
一直以来，西湖教育坚持推进教育技术信息化，让数据赋能教育，让西湖教育更智慧。区委副书记、区长董毓民宣布“数治教育”正式启动。
从三墩到之江，西湖教育细致描绘教育强区美好蓝图，推动公平优质，全域优质，全域美丽，金色名片，更加闪耀。
全区共有中小学、幼儿园137所，今年有15所投入使用，今后五年计划新建30所。优质学前教育、义务教育标准化学校覆盖率分别达95%和100%。
纵深推动优质教育向之江、双浦、三墩板块延伸，实现优质教育全域覆盖，教育优质均衡发展指数连续三年名列省市第一。
名校集团化办学模式在全国领先，中小学教育质量监测成绩名列全省第一。今年，西湖区中考成绩再创新高，重点高中上线人数超过1200人，优质高中录取人数超过3400人。
拥有全国优秀教师3人，在职省特级教师36人、正高级教师12人，省市教坛新秀605人，优秀教师的总量和比例名列省市前茅。
教师，是教育最宝贵的资源。多年来，西湖教育牢牢把这句话放在心头、落在实处。本学期，西湖区将颁布《西湖区深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》，“大力提升教师的政治地位、社会地位和职业地位，构建新时期的尊师重教文化，营造社会、学校、家庭共建美好教育的良好社会风尚。”
全区要新设一个特别的“杏坛奖”。杏坛，典故源自孔子，相传孔子当年就是坐在杏坛上弦歌讲学、教弟子读书。“杏坛奖”是个系列奖，分“杏苗奖”“杏花奖”“杏果奖”“杏林奖”。“杏苗奖”授予入职西湖教育满一年且转正的新入职教师，“杏林奖”授予自工作以来一直在西湖教育工作至退休的资深教师。
推行素质提升工程，提升中小学教师中研究生学历（含硕士学位）的比例，对于在西湖区任教期间进修并取得研究生学历（含硕士学位）的在职在编教师予以2万元奖励。
因为班主任岗位有特殊性，为了关爱这批老师，从本学期开始西湖区将把班主任岗位津贴提升至原来的好几倍。
不仅是班主任。西湖区委、区政府始终关心教师待遇，加大统筹协调和支持力度，今年中小学教师要实现“平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”的目标。
记者 | 袁静文
摄影 | 张闻涛
编辑 | 王霄雳
来源 | 区教育局
部分图片来源千图网