西湖区11个上榜！市级高质量就业社区（村）名单出炉，有你那儿吗？
高质量高水平推动就业创业工作
是打造美丽西湖
增进民生福祉的重要举措
日前，市人力资源和社会保障局公布第二批市级高质量就业社区（村）名单，西湖区11个社区（村）榜上有名！
什么是高质量就业社区（村）？
高质量就业社区（村）是指该社区（村）能定期开展人力资源调查，扎实掌握社区（村）劳动力基本信息，精准开展就业服务，有力推动就业政策落地，以不断优化的就业环境和就业服务能力，带动引领全区（村）实现更高质量和更充分就业。
就业需求及时通
优势资源牢牢抓
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西湖区的好经验好做法吧！
构建“15分钟就业圈”
为进一步实现居民家门口就业，区人社局自主研发“就近就业”数字化应用场景，锚定“就近”概念，开辟“邻家岗位、零工兼职、实习岗位”3类岗位专区，依托地理定位和地图导航功能，按照步行、骑行、车行“三行合一”的出行方式，构建“15分钟就业圈”，促进用人单位与社区居民快速对接。
截至目前，西湖区“就近就业”平台已拥有邻家岗位3.37万个、零工兼职1851个、实习岗位1825个，吸引3527名求职者达成就业意向。
提供“一站式”就业服务
西湖区立足“未来社区”“未来乡村”创建，结合“民生综合体”建设需要，遴选北山街道上保社区、西溪街道求智社区、翠苑街道翠苑一区社区、古荡街道嘉荷社区、转塘街道长埭村等8个村社开展村社就业服务中心建设试点工作，为附近居民提供技能培训、就业帮扶、劳动维权等一站式就业服务，探索形成全区联动、上下协同、精准帮扶、提技强基的基层就业服务新机制。
此外，各村社以服务居民为宗旨，注重完善就业工作机制方法，大力提升工作人员的业务能力，强化就业服务理念，切实做到“民有所呼，我有所应；民有所呼，我有所为”。
“周周招聘、镇街轮动”
为进一步拓宽供需对接渠道，西湖区在全区范围内开展促民生系列、高校毕业生专场、金秋招聘月等招聘活动，营造“周周招聘、镇街轮动”的社会氛围。
同时，区人社局联合区残联、区退役军人事务局举办残疾人、退役军人专场招聘活动，为重点就业群体提供针对性的招聘服务，促其就业。
今年以来，西湖区结合“扩中”“提低”共富改革要求，以数字服务、便民服务、招聘服务为重点，抓好基层公共就业服务，累计举办线上线下招聘活动119场，提供就业岗位6.63万个，帮助5948名求职者达成就业意向，为推动全区实现更加充分更高质量就业提供有力的民生保障。