全面加强“三支队伍”建设①｜95后小伙如何成“淬炼”成炒茶王？
习近平总书记强调：“要突出加强青年科技人才培养，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出。”青年人才是最富活力、最具创造性的群体，是城市蓬勃发展的“活水”，是奔涌向前的“后浪”。即日起，美丽西湖推出“全面加强‘三支队伍’建设”系列稿件，聚焦“三支队伍”建设，展现西湖区“留才爱才”的良好生态，为“打造科教文创高地活力品质城区”提供坚强人才支撑和智力保障。
”茶人之天赋
概因其敏感专注又坚毅勤勉
成就他们在瞬息万变中作出判断
最终在炉火里淬炼出纯青
今天，和小西一起走进
西湖区新锐炒茶王——朱家栋
1996年出生的朱家栋师从省级非遗传承人葛维冬师傅，凭借全场最高分获得了2024年西湖区西湖龙井茶炒茶王大赛的“新锐组冠军”。炒茶既是发挥天赋、做自己热爱的事，也和西湖区实施现代“新农人”培育行动密不可分。
朱家栋说，在高技能人才培养等方面，西湖区给予了无微不至的关怀与支持。“我从小在龙坞茶镇的茶园中长大，心中种下了一颗传承发扬‘龙井茶’的种子。西湖区对像我一样的‘茶二代’给予了很多帮助，经常组织开展年轻炒茶工集训，让年轻人有机会向大师学习。每年西湖龙井茶炒茶王大赛也为我们提供了一个展示盒提升技能的舞台，吸引更多年轻血液的加入。”
今年西湖区西湖龙井茶炒茶王大赛的年轻选手比例创历史新高，这背后也反映出越来越多的年轻人感受到了西湖龙井茶手工炒制技艺的魅力。
为了让西湖龙井茶在传承与发展中不断焕发新活力，西湖区积极开展西湖龙井茶培训班，聘请大师级老师进行手把手教学，做好西湖龙井茶手工炒制技艺“传帮带”工作，着力培养新生代制茶人才，为高素养劳动者队伍打下坚实基础。
相信在西湖区这片充满盎然生机的沃土中，还会有更多的高素养劳动者、高技能人才用双手激发“双创力”，用匠心筑造“西湖梦”。
未来，西湖区将全面加强“三支队伍”建设，牢固树立“大人才观”，聚焦培养人、尊重人、服务人、激发人、成就人、塑造人，扎实推进高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，为广大人才提供增长才干、施展才华、贡献才智的广阔舞台，推动各类人才在“科教文创高地活力品质城区”高质量发展中各尽其才、大显身手。
编辑丨一聪
供稿丨区委人才办 转塘街道
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