俞金强：能挑100斤担，我就绝不只提99斤

近年来，西湖区涌现了一批群众喜爱的优秀村、社区党组织书记，展现了基层党员干部的良好形象。他们扎根基层、恪尽职守有担当，脚踏实地，潜心干事，做出了让党放心、群众满意的业绩；他们苦干实干、攻坚克难肯奋斗，想干事，干成事，带领干部群众打赢了“五水共治”“三改一拆”等多场攻坚战；他们心系群众、真情服务有情怀，时刻把群众冷暖放在心上，为大家办实事、办好事……

美丽西湖选取了其中的11位“西湖好书记”代表，将与大家分享他们背后不为人知的故事。第一位要登场的是留下街道留下社区党委书记俞金强。跟着小西往下看吧！

俞金强

留下街道留下社区党委书记

“同群众融为一体、打成一片，那么，我们还有什么问题不能解决，还有什么困难不能克服？我的事业宣言是‘能挑100斤担，我就绝不只提99斤’。”

1当干部就要有“责任心”

自2002年担任留下社区书记以来，俞金强一手抓集体经济发展，一手抓民生实事工程，通过建设开发10%留用地项目，盘活各项集体资产，提高利用效益。几年来，集体可分配资金稳步增长，股民的分红从原先的100元一股增加到1240元一股，社区逐步走上富裕的道路。

书记有话说

基层干部虽然级别不高，但责任不小，作为基层干部必须要讲政治、敢担当。

2对待群众就要有“耐心”

多年来，留下地区地势低洼，老百姓饱受水害之苦。去年，留下街道借助省市区“五水共治”的东风，积极配合上埠河整治和留下西苑小区低洼改造，在主汛期来临之前，彻底改变逢水必涝的局面。

2013年，辖区范围内有2000多座坟要在6个月内搬迁完毕，异地安置到石马村。几个月里，俞金强带领工作组做好每家每户的登记工作，引导居民更新殡葬观念，积极协调各种矛盾，尽可能做到既尊重民间传统，又体现文明迁坟。最终，搬迁工作得到理解和支持。

书记有话说当村干部要想得到群众一时的支持并不难，难的是群众长期信任和支持。对待群众有耐心，真正苦百姓之苦。

3对待工作更要有“公心”

在股份制管理运作中，街道经常遇到各种复杂的情形，俞金强了解“建章立制”的重要性，多次走家入户，征求股民意见，和董事会成员反复研究制定了《留下股份经济合作社章程》，明确规定股民职责，实现股民高度自治。

书记有话说

作为一名基层干部，除了“责任心”和“耐心”，更要坚持公正透明、依法行政的做事原则。

先进典型是旗帜、标杆，更是导向。这位社区书记的先进事迹告诉我们，只有党员干部放下架子，扑下身子，用“责任心”、“耐心”、“公心”去做群众工作，同群众融为一体、打成一片，才能真正为百姓谋幸福。

汇聚正能量

西湖好书记们身上有着众多的优秀品质与闪光精神，正是这些品质与精神汇聚着美丽西湖不断前行的正能量。去年年底，西湖区从众多村社书记中选出了31位好书记代表，号召全区党员干部向优秀书记看齐，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为服务保障G20峰会、加快建成美丽幸福的首善之区汇聚强大力量。

编辑|雨霞

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俞书记的这股干劲，值得大家学习，有木有？