俞金强:能挑100斤担,我就绝不只提99斤
近年来,西湖区涌现了一批群众喜爱的优秀村、社区党组织书记,展现了基层党员干部的良好形象。他们扎根基层、恪尽职守有担当,脚踏实地,潜心干事,做出了让党放心、群众满意的业绩;他们苦干实干、攻坚克难肯奋斗,想干事,干成事,带领干部群众打赢了“五水共治”“三改一拆”等多场攻坚战;他们心系群众、真情服务有情怀,时刻把群众冷暖放在心上,为大家办实事、办好事……
自2002年担任留下社区书记以来,俞金强一手抓集体经济发展,一手抓民生实事工程,通过建设开发10%留用地项目,盘活各项集体资产,提高利用效益。几年来,集体可分配资金稳步增长,股民的分红从原先的100元一股增加到1240元一股,社区逐步走上富裕的道路。
基层干部虽然级别不高,但责任不小,作为基层干部必须要讲政治、敢担当。
多年来,留下地区地势低洼,老百姓饱受水害之苦。去年,留下街道借助省市区“五水共治”的东风,积极配合上埠河整治和留下西苑小区低洼改造,在主汛期来临之前,彻底改变逢水必涝的局面。
2013年,辖区范围内有2000多座坟要在6个月内搬迁完毕,异地安置到石马村。几个月里,俞金强带领工作组做好每家每户的登记工作,引导居民更新殡葬观念,积极协调各种矛盾,尽可能做到既尊重民间传统,又体现文明迁坟。最终,搬迁工作得到理解和支持。
在股份制管理运作中,街道经常遇到各种复杂的情形,俞金强了解“建章立制”的重要性,多次走家入户,征求股民意见,和董事会成员反复研究制定了《留下股份经济合作社章程》,明确规定股民职责,实现股民高度自治。
作为一名基层干部,除了“责任心”和“耐心”,更要坚持公正透明、依法行政的做事原则。
汇聚正能量
西湖好书记们身上有着众多的优秀品质与闪光精神,正是这些品质与精神汇聚着美丽西湖不断前行的正能量。去年年底,西湖区从众多村社书记中选出了31位好书记代表,号召全区党员干部向优秀书记看齐,切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,为服务保障G20峰会、加快建成美丽幸福的首善之区汇聚强大力量。
编辑|雨霞
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