大讨论!西北地区新一轮找矿突破的机遇与挑战思考
壹
有利条件
贰
困难挑战
新一轮找矿突破战略行动既是地质工作者的机遇,更是对其找矿能力的考验,找矿突破绝不是一件轻轻松松就能完成的任务。
一是找矿突破难度大
方案中涉及西北地区的重点调查区多数是经过多轮工作,久攻不破,在矿业权空白区实现找矿突破难度较大;理论研究与找矿实践结合不够紧密,近年来的找矿新发现掌握不全面、不系统;昆仑、阿尔金等高海拔艰险区自然条件艰苦,即使有好的找矿线索,现有工作手段和保障条件也很难有所突破。
二是统筹协调难度大
中央财政项目只安排了基础调查区区调矿调项目和部分重点调查区勘查区块优选评价工作,大部分重点调查区、重点勘查区和重要矿山的工作任务还没有明确;与省级自然资源主管部门密切合作、统筹实施的机制有待进一步深化,矿山企业、地勘单位、科研院校参与的形式还没有明确;地质资料共享服务平台还未建立,大量的原始资料掌握在勘查单位手中,各自为战、资料分散是制约找矿突破的一个重要因素。
三是组织实施难度大
能源矿产相关专业人员流失严重,业务人员占比(34.5%)与地调项目经费占比(57.5%)失衡,1980年以后出生的占比超70%,硕士及以上学历的超过90%,具有副高以上职称的超70%,总体表现为高学历、高职称、年轻化,但数量不足、经验欠缺,急需引进或培养一批既懂理论又会勘查的领军人才;《固体矿产勘查区块优选调查评价技术要求(试行)》已发布,矿产地质调查任务有所延伸,与找矿靶区比起来勘查区块要求更高、难度更大。
叁
抢抓机遇
作为地质找矿的“国家队”“主力军”,找矿突破虽有困难,但更有信心。下一步,重点做好5项工作:
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是加强统筹部署。统筹部署“四区”工作,发挥院士专家指导作用,加强业务培训和研讨交流,建立统一的协调联动机制,做好顶层设计;强化组织保障,组建跨部门、多专业联合攻关团队,在人员组成、设备装备、后勤服务、实验测试、野外基地建设等方面给予更大倾斜,确保业务人员全身心投入到新一轮找矿突破战略行动中。
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是突出重点工作。以国家急需和西北地区优势的紧缺战略性矿产资源为主攻目标,聚焦制约找矿突破的基础地质、成矿理论、方法技术等“卡脖子”问题,持续加强联合攻关,集中资金和力量,率先实现阿尔金锂铍萤石矿、东天山-北山铜镍矿、鄂尔多斯周缘氦气等新突破,力争实现找矿突破 “开门红”。
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审签/赵腊平
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