挤破头进VC/PE机构：年薪30万~90万元 这些姿势你可以拥有

创投行业这两年的火热发展，对社会经济影响不断增强，监管运作逐步规范，国内以富有家族、上市公司、企业、专业机构投资者、地方政府为代表的投资群体踊跃参与，掀起“全民PE”热潮。

清科集团发布的最新行业研究报告显示，2016年VC/PE机构各层级员工年度薪酬水平较上一年略有上升且年均薪酬水平总体维持在30万~90万元人民币区间内。看到这条消息的时候，小编眼睛都一直在冒光，原来离金主的距离也就在一个粉丝与后台之间。那么如何才能鲤鱼跃龙门实现职业转变？不妨来盘点一下，用什么样的姿势能挺进这金融圈鄙视链顶端的VC/PE行业。

姿势一：海龟+名校轻松入选

VC/PE机构现在是金融圈顶级的高大上代名词，如今VC/PE机构在经营模式、运营管理与薪酬激励等方面经过不断调整与变革，从业者的平均薪酬水平已高出同行其他机构诸如券商系、银行系与保险系为代表的传统金融机构。同样是做投资，二级市场狗的风光已远远不如股权投资自带光环。

从招聘广告中就能看得出。

如果你是985、211或者海外名校毕业，那么恭喜你，在通往金融圈顶层的起跑线上优先一步，无需PK直接晋级，而且后续优质的校友资源能为投资路上带来很多意外之喜。

姿势二：专业+经验抢破头

随着国内资本市场和上市环境的不断优化，人民币基金在“募投管退”方面已渐趋成熟，本土机构薪酬水平弱势相比外资机构已不再显著。从地域差异来看，“北上广”及东部沿海地区的平均收入水平依然普遍优于中西部地区，如果你有比如材料、医疗等专业性领域的经验和并且有产业背景，或投资经验，那么肯定会成为机构竞相争夺的香饽饽。

小编在采访中就遇到过，有机构求贤若渴，对于某材料学博士开出高薪并以股权激励为条件，吸引其加盟做产业投资，看重的是其对行业的深刻理解和产业趋势的前瞻性判断，而同时经济学的本科第二学位也十分加分。果不其然，在入行后2年内，该博士迅速成长为行业的投资合伙人，又专又全的复合型人才VC/PE机构非常喜欢。

姿势三：被投项目挖人才

以前遇到比较多的情况是，投资人在投项目的时候，不单单把真金白银砸进去，有时候看好行业的发展前景，把自己也投进项目，做公司的CEO，和行业一起成长。比如创东方的某个投资人，就是看好互联网金融的发展前景，在投资了该行业的创业公司之后又进去做公司CEO。

而越来越多的机构也会从被投项目中挖人才，站在机构的角度，投资了企业之后还有很多投后的事情要对接，所以能够接触创业公司的很多员工，对于每个人的特征也有一定了解，那些在某方面突出的很容易吸引到投资人，某中部地区投资机构就在组建文化产业投资基金时就从被投的影视公司挖掘到了一个编导的人才，做投资经理，用他们的话来说投资不懂可以学，但对行业理解认识深刻，看得明白看得懂才是关键。

所以在创业公司工作的小伙伴们，不要忽视了来你公司尽调的投资人哦，说不定某天他就看上了你，然后华丽丽的实现转型，离那30万~90万元的平均年薪又进了一步。

姿势四：明星艺人带光环转型

近两年有越来越多的明星、艺人，媒体人转型做投资，从早期胡海泉创立的海泉基金、到任泉、李冰冰等的Starvc，以及黄晓明、Angelababy夫妻档的明嘉资本，以及小鲜肉鹿晗的清晗基金，在娱乐圈摸爬滚打的明星也希望通过“钱生钱”，他们的名气就是最好的招牌。而诸如张泉灵加盟紫牛基金，掀起的媒体人转型潮，也给股权投资圈带来了一股新的气息。

听了小编的介绍，觉得哪种姿势更适合打算挺进金融圈鄙视链顶端的VC/PE的你呢？不要告诉我，打算现在开始考中戏和北影。

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