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1、财务总监1名，财会相关专业毕业，3年以上同岗位工作经验，持有相关职称者优先录用；
2、招商主管2名，熟悉品牌调整、招商谈判、合同签订流程，能够出差；
3、营运专员1名，主要负责与商户沟通，进行经营数据分析等现场管理工作，要求熟练使用office办公软件，工作细心。
4、客服1名，大专及以上学历；熟练操作office办公软件；具备较强的沟通表达能力及客服服务意识。
5、播音员1名，大专及以上学历；普通话标准，形象气质佳；熟练操作office办公软件；大型卖场同岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:一经录用即签订劳动合同，试用期即缴纳五险一金，薪资福利待遇优厚（年底奖金+法定节假日福利+生日福利+其他），享受带薪年休假，年度免费体检。
面试地点:仅限海湖新区西宁新华联购物中心6楼行政人事部（海湖新区文汇路15号）
联系电话:0971-4311700（杨主管）
乘车路线：乘坐6路、58路至新华联购物中心下车即到
有意向的可将简历发送至2209640216@qq.com，
邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
岗位：急招西宁美团外卖配送员
岗位要求：
1、18-45岁左右，品性端正，男女不限，学历不限，有无相关工作经验均可。
2、对外卖快递行业感兴趣，对毛爷爷无比忠诚和需要，当过兵的优先。
3、熟悉西宁道路，吃苦耐劳，有意向长期干的。
薪资待遇：底薪3000+提成+补贴+话补,月工资4500—7000元之间
福利：提供住宿+工作餐优惠+冬季取暖补助+话费补助+车辆维修补助+介绍新人入职奖
其它：不交纳任何押金。
面试地址：城西区刘家寨小区4-111
电话：18169585919 逯总
兴业银行信用卡专员
1、熟知产品知识及工作流程，完成销售指标。
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3、有较强的责任心，做好信用卡前端风险防范。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融或市场营销等相关专业优先考虑。
2、1-2年以上销售行业工作经验有同业从业经验优先考虑。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具有良好的客户服务意识。能够吃苦耐劳，有较强的责任心
薪酬福利：
1、基本结构：薪酬福利优厚，底薪+绩效奖励+额外奖励，绩效上不封顶。
2、入职后参加专业基础知识培训、笔试合格后安排上岗。
3、年假：可享受5天带薪年假。
4、晋升通道完善，业绩达标者可转为正式行员。
联系电话15135170995，地址城北区朝阳东路青海物产2楼
招聘职位：百度商务代表
薪资待遇：3000-10000元以上
招聘地区：西宁
招聘人数：2人
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
岗位职责：
1、通过网络、电话、上门拜访等方式进行潜在客户挖掘并建立客户资料库；
2、向潜在客户进行公司各类产品的介绍、宣传和推广工作；
3、及时为客户提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
任职要求：
1、大专或以上学历，男女不限，专业不限；
2、良好的沟通、语言表达、逻辑思维、学习能力；
3、良好的团队合作精神和敬业精神；
4、热爱营销工作并有强烈的成功欲望！
招聘热线：13099746866 李经理
岗位
工作地点：西宁
岗位职责和要求
（一）综合柜员
岗位职责：专门从事柜面服务岗位，负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；提供优质服务，满足客户需求；协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品等。
应聘条件：年龄26周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有1年以上银行相关工作经历；了解银行支付结算、现金出纳的内控制度、操作流程等；性格外向，有较好的语言表达能力、较强的服务意识，形象阳光健康。
（二）高级授信审查经理
岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案等。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历；熟悉公司银行、个人银行授信业务；对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。
（三）授信审查经理
岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案等。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历；熟悉公司银行、个人银行授信业务；对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。
（四）公司客户经理
岗位职责：主要负责对公客户的开发、市场开拓与营销推进，根据分行计划组织实施，达成年度任务目标；掌握辖区客户结构，确定目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求；具有合规意识和防范操作风险的能力。
应聘条件：年龄39周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有3年以上银行相关岗位工作经历；有较强的市场开拓能力、客户分析和风险管理能力。
(五)公司授信管理经理
岗位职责：统筹管理分行对公授信业务，负责授信业务的数据统计、信息分析，对分行重点授信项目落实情况进行跟踪、督导、通报，定期排摸授信投放，起到严控规模的作用；协助对分行授信审批的风险监控和管理，就分行重点项目、重要客户的营销推进工作进行协调、沟通；梳理省内重点项目，提供有价值资源，推动并引导分行对公授信业务的开展。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历；熟悉公司银行授信业务；对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。
（六）投资银行产品经理
岗位职责：负责客户和市场信息收集与调研；制定产品规划、流程与营销策略；开展市场宣传和产品培训、方案拟定；推进产品改良；重要客户营销方案设计；推进交叉销售；跟进客户反馈；拟定管理办法、操作规程等。
应聘条件：年龄35
周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有2
年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力、学习能力和风控能力。
（七）金融市场产品经理
岗位职责：负责与券商、基金公司、资产管理公司、信托公司等同业机构的合作与营销、加强资本市场类理财业务的拓展与创新;
负责跟踪结构化产品市场动态、研究资本市场、信贷市场、股权市场的变动趋势，寻找理财投资机会；配合各经营机构一对一营销企业客户，进行客户需求的调研分析，根据客户要求设计理财方案；自主营销定向增发、股票质押式回购、基金等各类泛市值管理业务。
应聘条件：年龄35
周岁（含）以下；金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关岗位工作经验，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,
具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性,诚实守信，具备较强的团队合作精神、无不良从业记录。
（八）零售客户经理
岗位职责：负责中小型企业和个人信贷业务的开发，完成部门下达的各项业务目标；全面了解客户情况，收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供依据；分析、审核贷款人资信条件；负责为客户制定贷款方案，指导客户完成贷款事宜；
负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作；定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
应聘条件：年龄35周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有3年以上经济金融工作经验；熟悉本地市场，熟悉零售信贷金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力和服务意识，客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。
（九）零售信贷审查经理
岗位职责：负责发起对业务销售渠道、中介服务机构的准入管理，负责调查个人经营性贷款并出具独立调查意见；
对贷款资料合法、合规性及存在的业务风险进行审核，对信贷业务风险进行认真分析和专业判断，对信贷政策、操作流程和操作规范的执行情况负责；对贷后维护、变更信息的正确性、合规性负责。
应聘条件：年龄39周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有3年以上经济金融工作经验；熟悉本地市场，熟悉零售信贷金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力和服务意识，客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。
（十）零售风险管理经理
岗位职责：根据分行风险管理和监管重点，制定零售业务的现场检查计划，并推动组织零售业务风险检查、案防内控及各类专项检查工作并形成检查报告；组织对零售业务风险数据进行分析、报送；负责牵头督促、监督风险检查后整改事项的落实督促指导分支机构开展零售风险管理工作。
应聘条件：年龄35
周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有3年以上零售业务营销或相关风险管理工作经验；熟悉我行零售业务产品，熟悉金融法律、法规和各类监管制度，具有较强的风险识别判断能力；具有授信专业审贷岗位资格证书或具有风险管理专业序列技术职务优先考虑。
（十一）零售产品销售管理经理
岗位职责：承担零售银行网点理财经理、零售客户经理及厅堂人员的营销技能培训与网点辅导工作；具体包括统筹安排产品和业务专题培训、对营销人员进行营销技能培训，对营销人员进行营销技能训练及实施一对多的网点营销技巧培训、进驻网点实施一对一营销流程标准化的导入；负责网点营销沙龙组织策划与实施，并加强绩效考核的过程管理，以提升网点经营与督导成效。
应聘条件：年龄35
周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有3年以上基层零售业务营销或业务管理经历；零售业务经营与业务实践经验丰富，零售相关业务专业能力突出。思路清晰，市场敏感度高，具备较强的业务分析、规划与业务创新能力，较强的工作执行力和口头表达能力；熟悉银行零售业务产品，熟悉金融法律、法规和各类监管制度，具有较强销售管理能力，督促和管理网点提升销售能力。
（十二）理财经理
岗位职责：主要负责零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础，制订并营销满
足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。
应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3
年以上银行相关业务工作经验；熟悉个人金融产品和相 关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品；具备良好的沟通
能力与亲和力；具有 AFP/CFP
专业证书者优先。
（十三）信息科技经理
岗位职责：银行核心业务系统的开发和维护，保证银行业务正常开展；银行办公和生产设备的安装，维修，维护；分析需求，根据需求进行特色业务的系统开发及维护；制定科技信息方面的规章制度、办法措施、应急预案等。
应聘条件：年龄35周岁以下（含）；全日制本科及以上学历；具有3年以上IT从业经验；精通C，JS，Java，PHP，HTML一种或多种语言，善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
具有相应的银行从业经历者优先。
报名及联系方式
有意应聘者，请选择以下方式之一投递简历：
1、登录浦发银行网站：www.spdb.com.cn，点击“人才招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件发送至xnhr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—（部门全称）—（岗位全称）—（姓名）”
2、持《应聘报名表》至西宁市城西区微波巷1号浦发银行西宁分行人力资源部（三楼）现场报名，或将《应聘报名表》邮寄至以上地址（邮编：810001，并在信封注明“应聘人员简历”）。
●联系人：薛老师、李老师
●联系电话：0971-6237910 0971-6237906
●报名时间：截至2017年3月 1日18时。
岗位：青海旅游投资集团面向社会招聘9名中高级管理人员
青海旅游投资集团股份有限公司是经省政府批准成立的青海旅游发展委员会下属国有企业。主要承担青海省旅游及相关产业国有资源的优化配置、拓展开发、品牌打造、市场营销等职能。
青海旅游投资集团股份有限公司是经省政府批准成立的青海旅游发展委员会下属国有企业。主要承担青海省旅游及相关产业国有资源的优化配置、拓展开发、品牌打造、市场营销等职能，下属青海旅游促进基金已经政府批准成立。围绕“一圈三线三廊道三板块”的发展格局和实现青海“131”战略布署，为推进“持续打造大美青海、努力建成旅游名省”的目标，结合公司2017年招聘考试工作统一安排，于2016年12月21日至30日开展第一批中高级专业管理人员招聘考试工作。分为现场资格审查、笔试及面试（2017年1月）三个阶段，现将考试具体事项公告如下：
青海旅游投资集团面向社会招聘9名中高级管理人员.jpg
报名岗位要求
应聘者请将电子版个人简历及二代身份证、相关各类证件扫描件及业绩证明文件扫描件，整合成一个文档发送至381041531@qq.com联系电话：人力资源部 09718228526（仅解释招聘政策，其他问题不予答复）。
高级专业管理岗位
1.副总一名（投融资管理），经济、财务相关专业学士学位，具备可被证明的基金运作管理成功经验（二支基金以上）或可被证明的成功投融资经验（额度达千万二项以上），具有相关金融行业认可的专业或从业证书及资格。极强的沟通协调能力，优良的行业人脉，能与相关管理部门建立业务关系。
2.副总一名（项目运营），管理或旅游管理相关专业学士学位、具备大型旅游项目全盘管理操作十年以上工作经验，可被证明的独立全盘操作运营管理成功旅游项目（投资额达千万）二项以上。极强的沟通协调能力，能与各类政府相关管理部门建立良好的关系。具有一定的相关行业人脉资源。
中级专业管理岗位
1. 财务部负责一名，财务相关专业学士学位，注册会计师，有企业上市前期、中期、后期全程工作经验者优先。
2. 旅游项目运营管理负责一名，管理相关专业学士学位，具备可被证明的独立管理操作运营旅游项目二项以上成功管理经验。
3. 市场推广管理负责人一名，市场营销及广告宣传相关专业学士学位，具备可被证明的国家级或省级大型会议、会展、交流活动独立策划组织成功案例三例以上。
4. 酒店管理负责人一名，酒店管理相关专业学士学位，具备四星级酒店全盘管理二年以上经验。
5.基金管理负责人一名，金融相关专业学士学位，具备基金管理从业资格证书，具备可被证明的基金管理成功经验。
6. 法务管理一名，法律相关专业学士学位，具备律师资格证，从事企业全盘法务相关工作二年以上经验。
7. 风险控制管理一名，法律或金融相关专业学士学位，具备银行信贷后台风控工作五年以上经验，可被证明的独立风控项目三项以上。
1、平面设计：
招聘人数：2人
工作经验：1-3年
职位要求：
（1）熟悉AI、PS等制图软件，有相关的工作经验。
（2）能独立完成项目设计、排版、定稿以及印刷。
（3）热爱设计，对作品有个人的鉴赏和分析能力。
（4） 有良好的沟通能力，团队协作完成工作安排。
2、网站程序员：
招聘人数：1人
工作经验：1-3年
职位要求：
（1）专科及以上学历，2年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。
（2）可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；
（3）能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作；
（4）品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力。
（5）具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；
3、网站编辑
招聘人数：3人
工作经验：1-3年
职位要求：
（1）完成社区内容编辑，保证栏目内容的及时更新；
（2）根据需要，配合发布和执行品牌活动；
（3）维护官方微博、微信、APP。
（4）文笔好，有执行效率，懂得简单图片处理，具备一定的摄影水平；
（5）了解西宁文化，关注本地时事，具备较强的新闻敏感性和社会责任感。
公司福利：全勤奖+生日调休+不定期免费观影、吃喝、旅游福利
联系人：李女士
电话：0971-6111986
地址：西宁市城西区黄河路14号维斯汀酒店8楼
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编 辑|木木
监 制|沫小婷
终 审|青海老李
来 源|搅沫沫整理发布