央视网评丨“五万元家务补偿”体现的是一种实质公平

近日，北京市房山区人民法院适用民法典规定，首次审结了一起离婚家务补偿案件。法院经审理后认为，王女士在家庭抚育子女等方面负担了较多义务，要求陈先生给予补偿理由正当，判决陈先生给付王女士家务补偿款5万元。

这起看似普通的案件却引起了热议。很多人认为，5年家务，5万元补偿，一年1万元，太少了，还不如一个保姆。

需要纠正的是，这5万元并不是女方只拿到5万元，而是在分割共同财产之后，男方进行的补偿。

婚姻中，家务付出较多的一方，有着职业能力、学历增长、人脉关系等无形的牺牲，因此对家务劳动付出较多一方作出补偿，是合理的。

需要提醒的是，如果将之无限延伸，失去了边界和标准，不仅有违婚姻的核心精神，也是对婚内共同财产制度的侵蚀。举一个极端案例，如果一方年入1个亿，那对另一方的合理付出是不是就要按照5000万这个标准来衡量呢？

按照《婚姻法》的原则：夫妻双方在婚姻存续期间，对家庭的贡献、义务，是无限义务的，是“尽力而为、能者多劳，能竭其力，合二为一”。

说白了是“一锅炖在一起”。

如果一方每天洗碗、带孩子、服侍老人，强度大、时间长，就需要另外计费，需要另一方作出补偿，这就等于说，婚姻中的双方，对家庭的付出，不再是无限义务的，而是有边界的。这在逻辑上，就会导向“合理的家庭义务”“合理的生活开支”。

但婚内共同财产制度，是以无限付出对无限付出，无限不分大小，哪怕有大小区别。但如果要计算合理范围，那就不是无限，而一旦可计量，那对挣钱的一方，也必然可计量其合理的贡献范围。

其实“家务劳动补偿制度” 之前在《婚姻法》中就有相关的规定，但必须以“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”为前提。简单地说，就是夫妻实行分别财产制的情况下，离婚时才可以提出家务劳动补偿。

这就是说，当夫妻事先约定各自对家庭的义务是有边界的，有界限的，那么，对于家务劳动明算账就是合理的。

法律的生命在于经验，但也不可回避其内在的逻辑自洽要求。更重要的是，法律判决会影响社会观念。

从这个角度分析，5万元的补偿是合适的。这个数目既考虑到对家务劳动的适当补偿、男方实际的经济收入水平，同时，也最大程度地与现有法律体系自洽，避免了更大程度上损害到婚内共同财产这个大前提，体现了一种实质公平。

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编辑：吴明泽  责任编辑：瑞雪

来源：央视网