活动｜凌奔先生受邀参加2023国际公建设计艺术（IADA）论坛

*2023深圳时尚家居设计周*

2023年5月25日，一年一度的深圳时尚家居设计周如期而至，LB凌奔设计创始人凌奔先生应邀出席，并作为国际公建设计艺术IADA论坛嘉宾，与来自穆氏建筑设计、J&A杰恩设计、ANYSCALE任督设计、震旦家具等国内优秀设计同仁一起，围绕“后疫情时代下的平衡型工作场所设计”展开分享与对话。本届论坛由国际公建设计艺术展（IADA）主办，《办公环境设计》杂志联合策划。

*国际公建设计艺术IADA论坛*

何为“平衡型工作场所”？这是后疫情时代衍生出的新概念，也是新时代进化的产物。经历了全球范围内的新冠之冲击，人们开始重新审视工作场所的定义与形态重构，如何构建一种平衡型的工作场所，让重回办公室的人们获得一种生活与工作，情感链接与价值创造、企业效益与人才资源保护的平衡关系，是越来越多优秀企业需要思考的问题，也是设计师需要应对的空间挑战。

凌奔先生分别从当代办公环境变化、如何定义“平衡型工作场所”、如何打造理想的“平衡型工作场所”，以及LB凌奔设计如何实践等几个维度，和现场观众分享了他的洞察与创见。

他认为，疫情期间的居家办公，让部分员工适应并喜欢上了这种工作模式；同时数字化时代的到来，场地和时间变得更加弹性。所谓“平衡”核心有两点：一是企业追求效率与企业管理的平衡、二是员工创造性与自由度的平衡。理想的平衡型工作场所，是企业与员工成为事业共同体，获得基于工作的发展价值，并促进更多价值实现与可能性。

在LB 凌奔设计近年的办公空间设计中，主要从三个角度响应这样的趋势：

第一，借助数字化管理和绩效工具、智慧化共享办公系统等技术手段，来确保员工在办公室内外都可进行高效的沟通协作和及时反馈，为其赋能。

第二，在办公室的设计中，关注不同个性人群、不同功能需求的空间匹配与组合。如我们在深业泰富广场办公室设计中，就强调了全新的办公设计理念——一种更具归属感和包容性，更好地平衡个体和团队间协作与创新的现代办公社区。打破办公空间的传统界限，让空间实现不同状态下的不同用途，除了给个人保留专注度的私密空间，同时还规划了多个半公共空间，通过空间的变化实现大小会议、洽谈接待与员工休闲等不同功能。 

第三，除了员工，企业对办公场所的需求更多维，部分公司已经将办公室设计视为企业管理的方式和工具，上面讲到的深业泰富，便通过空间的规划设计、智慧化办公系统、文化环境的营造等结合，共同影响、规范和激发员工的行为，帮助企业实现隐形的管理。

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深圳市凌奔环境艺术有限公司（简称：LB凌奔设计）位于中国高速发展的深圳南山后海总部基地，与华润、恒大、中洲、腾讯、百度、顺丰等众多大型知名企业总部为邻。

LB凌奔设计是领先的城市综合体HOPSCA整体设计服务商，前身(Design&Architecture Practice Limited)于2000年成立于美国纽约，为了更好地服务于中国客户, 2004年正式在中国深圳成立LB凌奔设计，公司先后加入了由美国纽约帕森斯设计学院终身教授阿兰创立的ICIAD美国室内建筑师协会，成为理事会员， 欧洲室内建筑协会(ELCA)、亚洲室内建筑国际协会(ALCA) 成员。

LB凌奔设计先后与多家大型知名开发企业：万科地产、万达地产、五矿地产、奥园集团、天虹集团、九方商业、中铁地产、深业集团、华侨城集团、新城控股、康达尔集团、华远地产、中航地产等，以及知名商业、酒店运营企业及国内外知名建筑事务所合作商业综合体设计、酒店设计，样板房、售楼处设计，豪华别墅、软装陈设等。

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