【校园招聘】招行、科大讯飞、新华人寿等名企精选（02-07）
【公司简介】
浙江温州鹿城农村商业银行股份有限公司是一家经中国银监会批准的股份制商业银行。截至2016年末,鹿城农商银行及其主发起的各地富民村镇银行资产总规模超500亿元,在鹿城区拥有营业网点47家，在岗员工800多人。
【招聘职位】
【报名流程】
（一）报名时间：2月4日-2月17日
（二）报名流程：
第一步、网络报名：
有意应聘者请登录鹿城农商银行招聘平台进行在线报名，并阅读《鹿城农商银行招聘平台使用说明》，请严格按照招聘平台使用说明，进行网络报名。
附：招聘平台网址：
http://weixin.lcrcbank.com.cn:8080/lcnsyhzp/
第二步、材料报送：
完成网络报名后请将以下材料送或邮寄至鹿城农商银行人力资源部（温州市车站大道547号信合大厦A幢四楼人力资源部，林先生，邮编：325000），经初审合格者将通知面试或笔试，需提供材料如下：
1.网络报名形成的个人报名表，需要本人签字；
2.复印件：个人简历、毕业证书、学位证书（高中及专科学历不用）、身份证（正反面）、户口本（首页、户主页、本人页）；
3.管理培训生应聘者除211、985院校及硕士研究生外，其他应聘者还需提供一本证明（请至学校档案室调出新生录取名册，找到自己对应名字的一页复印后加盖学校公章，要求原件）；
4.国内院校应届生：须提供就业推荐表、就业协议书；
国内院校往届生：须提供学信网中国高等教育学历证书查询结果打印稿 （网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）；
国外院校毕业生：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证打印稿（网址：http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/tab105/info13601.htm）。
【注意事项】
（一）报名信息填写中务必留下联系通畅的手机号码（温州地区号码为主）以接收有关通知。本行将通过手机短信通知应聘者参加面试、笔试等环节（不再电话通知），淘汰人员不再另行通知，请应聘者及时查看相关通知，如因应聘者原因错过应聘环节，后果自负；
（二）参加应聘的人员，未被录取的，资料代为保管，恕不退还，敬请谅解；
（三）应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料的真实性承担责任，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；
（四）报名流程中所要求报送的材料均为报名必要条件，应聘人员请仔细阅读报名要求与报名流程，如因应聘者原因未能完整提供报名材料，我行有权取消其应聘资格。
联系人：林先生；电话：0577-88077125、88077085。
【公司简介】
招商银行泉州分行自2005年4月成立以来，始终秉承"因您而变，因势而变"的经营理念，实现了效益、质量、规模的协调发展。2014年1月1日，泉州分行正式升格为一级分行，现有经营行部16家，员工500多人。
【招聘职位】
【简历投递】
官方网站：登录招商银行"一网通"官方招聘网站（http://career.cmbchina.com/cmbcareer/），点击"校园招聘"，选择各机构校园招聘，选择泉州分行，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！
【注意事项】
1、简历投递截止时间：2017年3月31日
2、所有个人资料必须据实填写，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格；
3、笔试或面试主要通过电话或短信通知（若以短信通知请勿直接回复），请保持您的手机通讯正常，以便我们及时与您沟通联系；当手机号码变更时，请及时更新注册信息。
4、笔试及面试时间、地点等安排将另行通知。通过笔试的同学，在接到面试通知后，请点击下载《招商银行泉州分行2017年应届毕业生应聘登记表》填写后于面试时带来。
【公司简介】
招商银行北京分行始终坚持"稳健经营，严格管理"的经营理念，以客户为中心，以市场为导向，坚持效益、质量、规模协调发展之路，在公司银行业务、零售银行业务、信用卡业务、国际业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势，在招商银行系统内赢得了各项殊荣，创造了骄人的业绩，同时也赢得了首都社会各界的良好赞誉。
【招聘职位】
其他要求：
1、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
2、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录；
3、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
4、身体健康，无重大病史；
5、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平；
6、符合招商银行亲属回避制度。
【简历投递】
请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/（选择"用户登录"进行注册，注册完毕后点击"校园招聘-各机构校园招聘-北京分行"），选择相应职位投递电子简历。
温馨提示：
1、请务必上传个人一寸彩色证件照片（底色不限）；
2、教育经历请从高中填起；
3、按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
【注意事项】
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2、笔试和面试通知将通过95555发送短信（不能回复），请确认手机未屏蔽95555系统短信；当手机号码变更时，请及时更新注册信息。
【公司简介】
科大讯飞（股票002230）是一家专注于智能语音及人工智能领域技术研究，产品研发与服务的国家级高新技术企业。公司在语音合成、语音识别、口语评测、自然语言处理、机器翻译、人工智能等核心技术代表世界最高水平。
【招聘职位】
岗位：软件开发工程师
工作地点：天津
工作职责：从事客户端、web前端相关方向的开发和技术实现工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业，或对计算机有浓厚兴趣及特长的其他专业；
2、至少熟悉C、C 、C#、Java、PHP等开发语言中的一种，熟悉数据结构及常见算法分析；
3、至少熟悉Oracle、DB2、SQL Server、MySQL等数据库中的一种；
4、如果具备以下经验之一，将优先考虑：
（1）有云计算相关研究背景；
（2）有语音信号处理、自然语言处理相关研究背景；
（3）有基于B/S架构或html5技术的WEB开发经验；
（4）熟悉Android、iOS、Symbian、Windows Phone、WinCE等平台开发；
（5）熟悉Linux/Unix操作系统；
（6）熟悉ARM、DSP等硬件体系结构；
（7）有大数据技术开发经验。
岗位：助理产品经理
工作地点：北京
工作职责：协助进行产品的策划、设计，以及市场、用户分析等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对商业及市场具备敏锐的嗅觉；
3、极度热爱并深入体验互联网产品（重点在音乐、移动广告、手机应用、教育、智慧城市等任一应用领域）；
4、优秀的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
5、从事过产品设计和用户体验工作者优先。
岗位：客户经理
工作地点：北京
工作职责：从事讯飞解决方案类产品的销售、市场调研分析、客户拓展与维护等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业；
2、具备营销知识、市场敏感性，对营销工作有极高的热情；
3、人际交流、表达沟通能力强；
4、学生干部或实践经历丰富者优先。
岗位：咨询助理
工作地点：北京
工作职责：负责与客户、用户的技术交流，技术与产品发展信息收集与跟进，以及参与咨询计划制定与实施推进等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（计算机类优先）；
2、口头表达能力强，富有感染力,善于倾听，有效说服；
3、较好的学习能力，对新知识、技能的掌握速度快；
4、良好的人际沟通界面，思维敏捷，能够灵活应变。
岗位：讲师管培生
工作地点：北京
工作职责：
遵循学科视频录制和直播计划，保质保量完成录播和直播工作；
高效利用工作时间，积极参与教研和培训工作，根据教学目标制作和不断优化授课课件，完善自身讲课风格；
做好课程服务，积极关心，了解并解答学生的学习问题，定期回访。
任职要求：
1、学科相关专业（物理、化学）本科以上学历，师范类毕业生优先考虑；
2、热爱教育事业，对在线教育有热情有坚持，对学习有爱心有责任；
3、善于学习，能不断提升自己的专业技能和授课方法；
4、性格活泼开朗，沟通表达能力强，有强烈的团队意识
5、重视口碑，有良好的用户服务意识，行动力，抗压能力强
6、教育基本功扎实，能熟练使用office，mindjet等办公软件
7、形象气质佳、在校期间担任过学生干部，有丰富的社会实践或任教经历同学优先考虑。
【简历投递】
应聘岗位-意向工作地点-姓名-学校-联系方式
投递邮箱：enjoywork@iflytek.com
【公司简介】
杭州巨峰科技有限公司成立于2008年，现有员工支撑约2000余人，年销售额近20亿，是一家以“研发”为核心，集生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，致力于提供高品质、高性价比的安防产品和点到点的优质服务。
【招聘职位】
【网申地址】
登陆巨峰科技官网 www.jufenginfo.com 上传简历
（关于我们-招贤纳士-校园招聘）
联系人：0571-23271188-6808（许女士）
公司地址：杭州市银湖创新中心9号楼
【公司简介】
民航成都电子技术有限公司（以下简称“公司”）是中国民用航空局第二研究所（以下简称“民航二所”）全资设立的独立法人公司。公司于2014年12月经中国民用航空局批准，依托民航二所原机场业务板块4家分公司整合而成。公司是专业从事民航机场运行与控制领域相关设计咨询、产品研发和工程实施的高科技企业。公司注册资本5000万人民币，目前拥有400多人的高素质员工队伍。
【各分公司招聘】
一、民航成都物流技术有限公司
1、售前技术支持工程师 3名
35岁及以下，本科以上，要求机械、电气、自动化、计算机等相关专业，能长期出差，有产品销售、招投标等相关工作经验优先。
岗位职责：1）擅长沟通和良好社交能力，能够完成公司市场项目的跟踪和运作，与客户各级之间建立良好的沟通渠道和合作关系。2）根据项目需要完成项目售前技术支持工作，以及组织相关部门及人员完成项目投标、合同签订及项目售后服务工作。
2、机械工程师(设计方向 5名
本科以上，机械相关专业，要求有机械零部件设计经验，熟悉加工制造工艺，具有硕士学位者优先。
岗位职责： 1）擅长沟通和良好社交能力；2）根据设计要求完成机械零部件的结构设计、工程出图、工厂监造、质量控制等工作，即从设计到合格成品的相关工作。3）担任项目的现场施工技术主管工作，能长期出差。
3、机械工程师（研发方向） 2名
硕士及以上学历，机械自动化、机械相关专业，往届3年以上工作经验，要求设计创新能力强，且具有丰富的机械零部件设计经验，还要求精通加工制造工艺；熟练掌握常用的二维和三维设计软件，比如CAD、CAXA、PRO/E、CATIA、SOLIDWORKS等；在满足上述要求下做过项目技术负责人者优先、熟练掌握ANSYS、ADAMS软件者优先考虑。
岗位职责：根据设计要求完成机械零部件的结构设计、工程出图、工厂监造、质量控制等工作，即从设计到合格成品的所有相关工作。
4、软件工程师 3名
本科以上，计算机专业，精通C#/VC/Delphi/C，掌握 ASP.NET,HTML,CSS，熟悉数据库编程，熟悉 Socket网络通信编程，熟悉常用算法，能长期出差，有工作经验者优先。
岗位职责：1）完成市场开发及招投标工作中信息技术支持相关工作，文档资料准备、报价和最终技术文档定稿工作；2）完成工程设计中信息技术在方案、架构设计、设备选型等方面的工作，完成相关软件、文档、图纸的检查、评估、整改监督等工作；3）完成工程实施中与信息相关的现场技术管理、实施工作，包括根据现场情况深化设计，信息技术指导、上位信息系统架设、检查、进度及质量控制、协作单位技术协调与控制、与信息技术相关的各种现场文档、技术文档准备、文档撰写督促检查等；4）完成客户服务中与信息相关的技术问题的分析、处理和协调。
5、控制工程师 2名
本科以上，电气、工控、自动化等相关专业毕业，熟悉工厂电气自动化系统，熟悉过程控制系统，精通西门子、AB、欧姆龙等主流PLC系统编程及调试，有工程现场施工经验者优先。能适应长期出差。
岗位职责：1）制定工作计划，并完成工作总结。2）完成工程设计中PLC控制系统在方案、架构设计、设备选型、成本统计等方面的工作；完成工程项目中PLC控制系统现场调试工作等。3）在用控制系统故障的诊断及排除。4）现场调试关系协调管理等。
6、电气工程师 2名
本科以上，电气、工控、自动化等相关专业毕业，熟悉工厂电气自动化系统，具有电气施工经验及系统级电控柜设计经验，能熟练使用常用的电气设计软件，如EPLAN、AUTOCAD（电气版）等，有工程现场施工经验者优先。能适应长期出差。
岗位职责：1）制定工作计划，并完成工作总结。2）完成各项具体工作，如：完成工程设计中电气技术在方案、架构设计、设备选型、成本统计等方面的工作；完成工程项目中与电气相关的现场技术管理、实施指导工作等。3）工程项目关系协调管理等。
7、电控工程师 1名
本科以上，电气、控制及自动化相关专业，往届5年以上工作经验，电气和控制均精通，具有较强的逻辑思维能力及学习能力；能够根据产品需求设计电控原理图，并选择电控元器件；能够根据标准绘制、审核电气工程图纸，能熟练使用常用的电气设计软件，比如EPLAN（必备）、AUTOCAD等；精通PLC编程，能熟练编制西门子，AB（必备）等主流PLC的程序并现场调试；熟悉触摸屏及上位机组态画面设计，能熟练运用西门子，AB（必备）等公司组态软件。
岗位职责：1）制定工作计划，并完成工作总结。2）完成科研项目相关电控方案制定、架构设计、工程设计、设备选型等工作；完成与电气相关的现场技术指导及管理、PLC编程及调试等工作。 3）关系协调管理等。
8、软件研发工程师 2名
全日制本科及以上学历，计算机等相关专业毕业，有自动化控制系统配套软件研发经验者优先；精通C#/VC/Delphi/C，掌握ASP.NET/HTML/CSS；熟悉数据库编程，熟悉 Socket网络通信编程，熟悉常用算法，熟练使用源代码管理工具；思路清晰，代码规范，具备良好的沟通、分析和解决问题的能力；具有较好的文档编写习惯和编写能力；具有团队合作精神，学习能力强；
岗位职责：1）完成公司新研发项目对应配套软件的设计、开发、测试及现场实施工作；2）相应开发、使用、维护文档撰写。
9、机械设计工艺员 3名
24-40岁，机械或相关专业，全日制本科及以上学历, 往届3年以上相关工作经验。熟悉机械设计、机械制造及加工工艺，精通SOLIDWORKS、PRO/E、CAD等绘图软件和办公软件。工作积极主动、责任心强，具备较强的学习能力善于沟通，有较强的敬业精神和创新意识，良好的学习能力和团队合作精神。
岗位职责：1）负责机械类产品的图纸设计、工艺编制和材料采购统计；2）负责生产、组装、测试过程的技术指导和质量控制，并完善图纸；3）负责产品技术方案、技术文档及工艺文件的编写；4）参与项目现场设备安装、调试技术指导等工作；5）完成上级安排的其他工作任务。
二、民航成都电子工程设计公司
信息弱电设计 4名
1、本科以上学历，应届和往届均可，计算机、信息工程或通信类专业；
2、熟悉网络技术、数据库技术，了解云计算、SOA、软件开发技术；
3、熟练应用AUTOCAD、MS Office软件；
4、具有信息弱电类项目规划、设计、施工经验优先。
岗位职责：弱电系统规划、设计、咨询。
上海办事处技术人员 2名（工作地点：上海）
本科以上学历，应届和往届均可，计算机、信息工程或通信类专业，具有信息弱电类项目规划、设计、施工经验优先。
岗位职责：弱电系统规划、设计、咨询，上海办事处相关事务。
三、电子分公司
硬件工程师 4名
1、本科及以上学历(应届往届均可，电子、通信、无线电等相关专业；
2、具有扎实的数字电路、模拟电路基础；
3、熟悉常用电子测量仪器设备的使用；
4、熟悉MATLAB、ANSYS、Keil等开发软件的使用；
5、具有现场技术支持经验优先。
6、能适应出差。
岗位职责：产品研发、测试、安装、调试。
软件开发工程师 2名
本科以上，应届往届均可，软件工程或计算机应用等相关专业。
1、本科以上，软件工程或计算机科学与技术等相关专业；
2、有SQL Server，Oracle等数据库产品的开发经验和扎实的SQL语言基础；
3、熟悉.Net、J2EE等开发语言,有项目开发经验；
4、了解业界流行的中间件产品及门户开发产品；
5、精通android开发平台及框架原理者优先。
岗位职责：软件开发、测试、安装、调试。
四、民航成都信息技术公司（部分成都市区工作）
java软件开发工程师 2名
1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2.精通Java语言，能够熟练使用Java开发工具进行产品研发；
3.熟悉Eclipse-RCP软件开发，能够熟练使用SWT、Jface等进行编程；
4.具有较强的逻辑思维与系统分析能力，具备良好的编程风格；
5.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的责任心和团队精神，能够吃苦耐劳；
6.熟悉民航行业、能适应较长时间出差者优先。
web开发工程师2名
1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2.熟练掌握HTML、xHTML、CSS、JavaScript等核心语言，熟练掌握AJAX设计和开发，并具备一定开发经验；
3.熟悉Bootstrap、Foundation等UI框架；
4.有一定浏览器兼容性开发经验，能够熟练编写hack代码者优先；
5.能够熟练使用DW、PhotoShop等工具者优先；
6.具有较强的逻辑思维与系统分析能力，具备良好的编程风格；
7.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的责任心和团队精神，能够吃苦耐劳；
8.熟悉民航行业、能适应较长时间出差者优先。
Android-app研发工程师 2名
1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2.熟练掌握Java语言及RCP开发，了解Android软件架构，具备一定的Android-APP开发经验；
3.掌握android OS体系结构、framework、以及底层库者优先；
4.掌握Android各类UI组件、图形图像、网络、多线程、文件系统、JNI等模块的使用者优先；
5.了解Java开源GIS工具包（如GeoTools）者优先；
6.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的责任心和团队精神，能够吃苦耐劳；
7.熟悉民航行业、能适应较长时间出差者优先。
软件测试工程师 1名
1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业；
2.熟悉Java语言, 熟悉主流商业数据库系统软件(OracleDB2Mysql，能够熟练编写sql语句;
3.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件功能/性能测试的基本方法、流程和规范;
4.能熟练使用HP Loadrunner测试工具进行性能测试；
5.熟悉Linux、AIX、Solaris等操作系统者优先考虑。
UI设计师 3名
专科以上，计算机软件或相关专业
1.熟练使用PhotoShop、Flash、DreamWeaver等常用设计软件及图像处理工具；
2.熟悉html/CSS/javascript/Ajax等前端语言及框架；
3.熟悉软件UI设计流程，可以独自完成UI框架设计；
4.有较高的美学素养和对人机交互理念的把握，积极寻求在用户需求的基础上实现最佳用户体验；
5.具备良好的团队协作和沟通能力，优秀的学习能力与创新能力。
软件项目技术实施工程师 10名
招聘要求：
1.计算机、软件工程专业本科及以上学历。
2.掌握软件工程及系统集成的基本知识，了解软件项目的实施过程。具有软件项目实施经验者优先。
3.掌握数据库、操作系统、集群、应用中间件的基本知识。具有Oracle、DB2、MySql、AIX、Linux、Solaris、MQ、ROSE软件安装和维护经验者优先。
4.具有小型机、PC服务器、SAN交换机、磁盘阵列相关配置、维护经验者优先。
5.具有软件测试经验者优先。
6.能够熟练使用Office、AutoCAD等软件。
7.具有良好的技术文档阅读及编写能力，具有基本的英文技术文档的阅读能力。
8.具有良好的表达能力及沟通能力。
9.具有良好的学习能力、问题分析能力和实践能力。
10.责任心强，具有团队合作精神，能够适应长期性国内外出差。
岗位职责：
负责公司软件系统的项目实施工作，包括：
1. 负责系统的部署、调试及相关实施记录、报告的提交。
2. 负责用户的使用和维护培训，编写培训文档。
3.负责系统的日常巡检和维护，解答用户在系统使用和维护过程中的业务和技术疑问，完成用户需求的收集和反馈，完成系统升级。
4.负责系统售后问题的咨询、解释和处理,配合完成系统的测试。
五、信息分公司
售前工程师/客户经理 4名
任职要求：
1.国内985、211院校本科以上学历，计算机相关专业优先。
2.具备良好的中英文文字和口头表达能力。
3.能够适应短期出差及不定期加班，能够承受工作压力。
4.有良好的持续学习能力、组织协调能力、语言/文字表达能力、分析判断能力、团队协作能力、规划与执行能力。
5.正直诚实、勤奋踏实、严谨细致、思维敏捷、意志坚定。
6.具有良好的服务意识、职业素养、个人素质。
7.熟练掌握Microsoft word、Excel、PowerPoint、Visio等工具。
8.往届生具有IT/民航/弱电行业售前或售后技术支持工作经验；
9.往届生对民航机场领域或弱电行业相关软件/硬件产品及技术有一定的了解，有相关项目的交流、应标、答标和实施工作经验优先。
岗位职责：
1.负责公司产品售前技术支持，组织编写项目投标文件。
2.负责公司合同谈判与签订等商务工作。
3.参与产品需求分析与规划，售后服务工作，能承担部分业务流程顾问和项目经理职能工作。
硬件工程师 4名
1.本科及以上，计算机、电子、通讯、自动化相关专业。
2.有智能建筑类系统集成经验者优先。
3.适应国内外出差要求。
项目经理 6名
1本科以上学历，计算机、电子、通讯等相关专业优先。
2.公司承担全国民航机场弱电项目（部分海外机场项目），报名者应有异地工作或出差条件。具有勤奋、敬业、团队合作精神，具有较强的沟通能力,入职人员必须服从管理，听从指挥，吃苦耐劳，本人身体素质良好。
3．持有一级建造师证优先（民航、通信与广电工程或机电专业），具备项目管理经验者优先。
六、航安分公司
软件开发工程师 1名
1、全日制本科或以上学历，计算机及相关专业；
2、如非应届毕业生具有三年以上.NET或安卓系统移动互联（APP、OTO等）相关开发工作经验；
3、如非应届毕业生具有一年以上SqlServer或Oracle数据库开发经验，具有Html、Css、JavaScript或Jquery等网页开发经验；
4、 具有良好的软件文档编写习惯；
5、 能承受高压力工作,能适应经常出差；
6、 性格开朗，优秀的沟通能力、良好的自我激励能力和团队合作精神。
七、四川省民航机场运行与控制工程技术研究中心（工作地点：成都市区）
民航二所下设的四川省民航机场运行与控制工程技术研究中心于2015年5月28日经四川省科学技术厅批准成立。
博士后 2名
计算机、应用数学、统计学等相关专业（博士），发表过3篇以上EI/SCI收录的高水平学术论文。具有独立开展科学研究的能力。研究方向：1）业务流程仿真/建模方向，2）网络舆情分析/推荐系统方向，3）图像识别/模式识别方向，4）大数据分析方向。
岗位职责：
1.负责相关科研课题的具体研制、实施、应用示范等工作。
2.负责科研项目研发管理工作。
科研人员 3名
计算机、应用数学、统计学等相关专业，博士须发表过3篇以上EI/SCI收录的论文，硕士须发表1篇以上EI/SCI收录论文。研究方向：1）业务流程仿真/建模方向，2）网络舆情分析/推荐系统方向，3）图像识别/模式识别方向，4）大数据分析方向。
岗位职责：
1相关科研课题的具体研究、实施、应用示范等工作；2参与国家级民航机场运行与控制工程技术研究中心的筹建、申报、验收工作；3科研项目管理工作。
八、重庆分公司（工作地点：重庆市区）
硬件工程师 1名
1.本科及以上学历（应往届均可），重点大学毕业优先。
2.电子、通信、无线电等相关专业；
3.具有扎实的数字电路、模拟电路基础；
4.熟悉常用电子测量仪器设备的使用；
岗位职责：
1.根据图纸和作业指导书要求，完成设备的日常运行和维护；
2.负责产品和生产设备的巡检和故障处理，及时发现安全隐患并排除；
3.能适应加班、出差。
电子机械工程师 1名
1.本科及以上学历（应往届均可），重点大学毕业优先。
2.电气、自控、机械或相关专业
岗位职责：
1）根据图纸和作业指导书要求，完成设备的日常运行和维护；
2）负责产品和生产设备的巡检和故障处理，及时发现安全隐患并排除；
3）完成上级安排的其他任务。
4）能适应加班、出差。
会计 1名
1.本科及以上学历（应往届均可），重点大学毕业优先。
2.财务管理、会计类相关专业，拥有会计上岗证。
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法。
4.熟练操作计算机办公软件、财务软件。
5.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德。
6.工作细致，责任感强，有良好的沟通能力。
岗位职责：
1.负责编制和执行预算，财务收支计划；
2.按照企业会计制度的规定、记帐、做到手续设备，数字准确，帐面清晰，按期报账；
3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4.妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料。
5.妥善年度财务决算，编制月、季、年度资金、费用计划。
6.完成上级交办的基它事务。
【简历投递】
民航成都电子技术有限责任公司
公司网址：www.caacetc.com
公司微信公众号：民航电子
公司地址：成都市新津工业园区新材料产业功能区新材28路南侧
（提供免费午餐和班车，在新津上班有延时工作补贴）
工作地点：1.成都市二环路南二段 2.成都市新津工业园区
联系电话：028-80596082
联系人：人力资源部 阙薇
简历投递：标题“职位 姓名 学校 专业”，附成绩单
Email: hr@caacetc.com
【公司简介】
宁波市供排水集团有限公司成立于2013年12月，2014年5月6日正式挂牌，注册资本20亿元，是一家以自来水及工业用水生产供应和销售服务、污水处理及相关供排水基础设施投资、建设和运营管理为主体，给排水工程设计、咨询、施工，再生水利用及相关供排水项目投资开发等多种经营为一体的国有企业。
【招聘职位】
基本条件：
1、全日制本科及以上学历，并有学位证书；
2、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
3、具备履行岗位职责的身体条件。
【报名时间与方式】
1、报名时间：2017年2月10日（星期五）9:00—12:00
2、报名地点：宁波国际会展中心（会展路181号）八号馆一楼（展位号：8437-8438）
3、报名方式：应聘者可在第28届高校毕业生供需洽谈会当日至上述展位进行现场报名同时进行初面，根据报名人员初面情况确定参加笔试人员及相关专业研究生面试人员名单。欢迎有意向者提前填写报名表·应聘报名表.doc，并于现场投递。
【招聘程序】
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，其中报考条件要求明确为硕士研究生学历的财务管理及会计、土木工程和自动化相关专业的应聘者，可直接安排面试，具体面试时间及地点另行通知，其余招聘专业的考试安排如下：
1、笔试
笔试初定于2月中下旬，具体时间及地点另行通知，笔试重点考察招聘岗位所必备的综合知识以及分析和解决实际问题的能力。参加笔试人员按规定时间、地点参加笔试，笔试总分100分。笔试成绩在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）公布，并于同时公布资格复审时间、地点。
2、资格复审
面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选）。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、学位证书原件及相关复印件以及近期正面免冠1寸照片1张，到指定时间指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。
通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》单，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
3、面试
根据笔试成绩从高到低排序，按1：3的比例确定面试人选。面试人数不足面试比例的，按实际笔试60分以上的人数进行面试。面试总分100分。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。面试时间及地点另行通知。
4、综合成绩及考察人选确定
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成，综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，并按照招聘岗位1：1的比例确定体检和考察人选。面试结束后综合成绩及体检考察人选公布在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）。
5、体检和考察
对体检考察人选进行体检、考察，体检考察不合格的，根据面试人员实际情况确定是否顺延至下一人。
6、公示
综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，并在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）及国资委网站进行公示，公示期为7天。
【注意事项】
1、各专业招聘计划数与报名人数的比例原则上须达到1:3（含1:3）方可开考，若部分专业达不到此比例，由企业根据实际酌情确定是否取消或缩减该专业招聘计划数。
2、应聘者提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
【联系方式】
受理时间为：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
联系电话:27882614吴老师
87861637忻老师
http://news.nbrc.com.cn/sydw/201702/t20170204_97797.html
【公司简介】
国家核安保技术中心是中央编办批准成立的事业单位，为国家国防科技工业局下属事业单位。
一、招聘计划及岗位要求
公开招聘综合文秘、核安保综合管理、网络安保、核材料管制技术审评、核进出口管理、环境试验、外事管理和国际合作等岗位，共计7人。
（一）基本要求。
1.遵纪守法、诚实守信、作风严谨、爱岗敬业、身心健康，热爱国防和核安保事业；
2.具有优良思想政治素质，较强学习创新能力，良好职业素养和工作能力；
3.大学本科及以上学历；
4.年龄原则上不超过45岁；
5.有2年以上工作经验。
6.所学专业为应聘岗位所需专业；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（二）岗位要求。
1.综合文秘岗（1人）：大学本科及以上学历；中共党员；中文、新闻、人力资源、管理学等相关专业毕业；具有较强的文字写作能力；有事业单位工作经验者优先。
2.核安保综合岗（1人）：大学本科及以上学历；核技术应用等相关专业毕业；具有良好的英语听说、读写能力；熟悉核安保工作者优先。
3.网络安保技术岗（1人）：大学本科及以上学历；计算机、网络安全、信息技术、软件开发等相关专业毕业；具有良好的英语听说、读写能力；有软件开发工作经验者优先。
4.核材料管制技术审评岗（1人):大学本科及以上学历；核工程、核物理、放射化学、核燃料循环、核技术应用等相关专业毕业；具有较好的文字写作能力，较好的英语听说、读写能力；中共党员，有核行业从业经验者优先。
5.核进出口管理岗（1人）：大学本科及以上学历；核工程、核物理、核技术应用等相关专业或法律专业毕业；具有较好的文字写作能力，良好的英语听说、读写能力；中共党员，有核行业或政策法规研究工作经验者优先。
6.环境试验岗（1人）：大学本科及以上学历；机械、电子、理学等相关专业毕业；具有环境试验工作经验，持有《中华人民共和国注册电气执业资格注册证书》者优先。
7.外事管理和国际合作岗（1人）：大学本科及以上学历；外语或核相关专业毕业；具有良好的英语听说、读写能力，熟悉外事管理、国际合作相关工作，具有良好的公文写作能力，对核安保、核保障、核不扩散相关知识有一定了解；中共党员，有外事管理工作经验或大型企事业单位国际合作相关工作经验者优先。
二、招聘方式
招聘采取资格审查、面试、考察相结合的方式进行。
三、工资待遇
合同聘用制，按照国家现行有关制度和标准执行。
四、报名时间和方式
报名从本公告发布之日起至2017年2月19日止。有意应聘者请填写公开招聘报名表，传真至（010）60336600，并将报名表电子文件发至snstc_hr@163.com邮箱。
咨询电话：(010)60336605
五、其他
工作地点：北京市房山区长阳镇明理东路1号
附件：国家核安保技术中心公开招聘报名表.doc
http://119.254.106.108/portal.php?mod=view&aid=466
【公司简介】
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。
【招聘职位】
【网申地址】
http://companyadc.51job.com/companyads/2017vip/bj/xhrs0103a_7334wh/index.htm
【公司简介】
自2005年开始，连续多年稳居“TOP”榜，经过飞速发展的几年，公司目前更以精细和稳健为战略。在常规服务领域里，如整合营销传播、公关策略、公关事件等业务单元上，普纳稳扎稳打、厚积薄发，早已积累了大量的实战经验，锤炼出了极具特色的竞争力。从体系到文化到个性，普纳水滴石穿地搭建了坚固的执行力体系，无论是同行还是客户，无一不被普纳彻底的执行力所叹服。
【招聘职位】
一、平面设计（3人）
岗位职责：
1、公司画册、各类海报、各类宣传页的设计。
2、方案ppt的美化、设计。
3、H5的设计及制作。
4、客户logo的设计。
5、客户网页的设计（能制作更好，为加分项）。
岗位要求：
1、主动、有想法、有创造力，而不是被动处处要需求。
2、会漫画、手工画者优先。
3、熟练运用各类绘图工具和设计软件。
二、方案撰写 （7人)
岗位职责：
公关传播策略的制定，及方案撰写。
岗位要求：
1、能沉下去钻研挖掘，有独到见解。
2、要有严谨的逻辑能力、分析能力
3、方案有信服力、表现力。
4、主动挖掘客户新需求，超越客户需求。
5、思维活跃，能创新。
6、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
三：撰稿（5人）
岗位职责：
新闻稿、产品稿、综述稿等日常传播中各类公关稿件的撰写。
岗位要求：
1、具有话题和角度敏感性，能自主选题、组稿、完稿。
2、能主动挖掘传播角度，不是被动等素材。
3、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
四：媒介发布（4人）
岗位职责：
1、开拓全国媒体资源，拓宽媒体渠道，深挖不同版面定位内容的差异。
2、深度与媒体沟通，钻研稿件角度，把客户的稿件发布在相应媒体上，力求醒目，突出，有吸引力。
岗位要求：
1、性格开朗、热爱沟通、热爱与人交流；
2、有亲和力、有感染力、有粘度；
3、待人真诚、热情、有感染力；
4、有毅力，做事能盯到底，而不是虎头蛇尾；
5、有紧迫感、不拖沓，干不完活睡不着觉。
6、彻底的执行力，结果导向，不要借口。
7、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
五：经理助理（3人）
岗位职责：
素材整理、资料收集、简单方案和稿件的撰写，和客户初步沟通，及其他文秘类工作。
岗位要求：
1、勤奋踏实、热心。
2、不机械、眼里有活。
3、主动，而不是被动等安排。
4、执行力，办事彻底，直到解决问题，而不是肤浅应付。
5、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
六：客户拓展（5人）
岗位职责：
发掘新客户，与新客户建立联系，推进潜在客户，部分方案的撰写。
岗位要求：
1、性格开朗，热爱沟通、热爱与人交流；
2、真诚、热情、有亲和力或感染力，能打动客户；
3、勇敢、有开拓精神，现成的总是有限的；
4、性格果敢，东想西想找困难找借口，不如马上豁出去干；
5、有知难而上的挑战精神，不好面子，不要薄脸皮；
6、顽强有毅力，意志坚强，不要玻璃心，不要情绪化；
7、能钻研学习、能主动从专业层面寻找客户突破口和切入点；
8、高压下成长，皮实，抗压力强，能扛事；
9、有紧迫感、有忧患意识，有竞争意识。
10、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
11、不怕出丑，不怕被拒绝，不怕被冷脸。
七：会计（1人）
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；
6、完成领导交办的其他业务。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，财务管理、会计相关专业，具有会计从业资格证书；
2、熟悉会计、财务管理专业知识，熟练操作办公软件及用友财务软件；
3、熟悉会计电算化、银行结算业务，熟悉报税流程，发票购买及开具；
4、良好的沟通能力及学习能力，会编制会计凭证及会计报表；
5、诚实守信，谦虚谨慎，责任感强。
6、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
八、招聘专员（2人）
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职讲解，制度告知，内部生日会，联系对外招聘渠道以及述职报告组织及总结等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家相关劳动人事法规政策；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
九、出纳（2人）
岗位职责：
1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。
2、库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
3、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
5、对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。
6、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。
7、要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。
8、按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。
9、完成财务部经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1、财务专业，大专以上学历。
2、持有会计证。
3、为人诚实可靠，做事细心，责任心强。
4、不因小失大，爱贪小便宜。
【宣讲会】
简历发送至：hr@punapr.com
联系人：程贞瑜 杨春慧 高洋 丁肖冉
联系电话：010-58657888 18610916746 13520169077
联系地址：北京亦庄经济开发区科创十四街赛蒂园6号院1号楼301室
一、招聘单位简介
广州市越秀区互联网新闻舆情中心是中共广州市越秀区委宣传部属下公益一类事业单位，正科级。主要任务：负责官方政务微博、官方政务微信的日常维护；编发《越秀政务手机报》；协调组织发布越秀区官方网站新闻信息；开展全区视频和图片的拍摄及整理、电视新闻的制作及送播；统筹全区重要电视专题片的制作。
二、报考条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令[2009]139号）要求的基本条件及以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力；
4、符合计划生育政策规定；
5、身体健康；
6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
工作年限时间计算截止至2017年2月28日。
（二）资格条件
1、应聘人员须具备招聘职位表（附件1）规定的具体条件。
2、非广州市常住户籍人员须同时符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府[2014]10号）的《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件（具体参阅：http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml）。
3、通过考试拟聘用的社会人员，公示前还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明；港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。应届毕业生若在2017年7月31日前无法获得岗位招聘条件要求的学历和学位证书，则取消聘用资格。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。
4、应届毕业生指全日制普通高等院校毕业生（即2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），社会人员是指除应届毕业生外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
三、招聘办法
（一）报名
1、本次招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2017年2月20日（星期一）至2月22日（星期三）上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。报名地址：广州市越秀区越华路183号越秀区互联网新闻舆情中心（一楼大堂后面）。
2、请下载《中共广州市越秀区委宣传部属下事业单位公开招聘工作人员报名表》、《考生承诺书》（附件3）并详细填写，报名时须交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3张。
3、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2016版）》（见附件4）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业并同意后，方可申请报考。
港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。
4、报名须提供的材料及资格审查。
应聘者报名时须同时提供以下证件的原件和复印件：
社会人员：个人身份证、户口簿、计划生育证明（或《广东省计划生育服务证》）、学历学位证书、用人单位工作经历证明等。
应届毕业生：毕业生就业推荐表、就业协议书（暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书）、学历学位证书、计划生育证明（或《广东省计划生育服务证》）、个人身份证等证件，广州生源的毕业生还要提供户口簿。
社会人员和应届毕业生的其他工作经验及能力证明材料。报考有工作经历要求的职位还须提供劳动合同或所在单位用工证明等材料的原件及复印件（复印件须用A4纸）。在职的应聘者应主动将应考意向报现所在单位人事部门。否则因未经原单位同意所引起的所有后果由应聘者本人负责。
资格审查：报考者必须对所提供证明材料的真实性负责，发现弄虚作假立即取消考试及聘用资格。应聘人员须在备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码。
5、笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。经过延长报名后，笔试开考比例按1:2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。
6、准考证发放时间：通过资格审查的考生，暂定于2017年2月28日（星期二）上午9:00至11:30时，下午14:30至17:00时，凭身份证到报名地点领取准考证。
（二）考试
考试形式主要由笔试、面试组成，择优录取。
1、笔试
（1）笔试内容：采用不同职位不同试题方式进行。笔试均采取闭卷考试，满分100分，按相应比例计入总成绩。时间为180分钟，内容包括专业知识和公共知识，题型分为主观题和客观题。
（2）笔试时间和地点：暂定为2017年3月1日（星期三）下午14:30至17:30，具体时间、地点以通知书为准。
（3）笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内，在广州市越秀区信息网（http://www.yuexiu.gov.cn/）上公布，笔试成绩达60分及以上应聘者，按拟招聘人数与面试人数1:5的比例，依照成绩从高到低确定进入面试人员名单。如符合面试条件者未达规定比例人数，将以实际符合面试条件者人数为准。
2、面试
（1）面试采用结构化面试方式进行，满分100分。按职位相应比例计入总成绩。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、掌握应聘职位专业知识的情况及判断、分析能力等。面试成绩现场书面通知考生。
（2）面试具体地点及时间待笔试成绩公布后再确定，具体以通知书为准。
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