Quantcast

刚刚,李嘉诚在香港打了一个广告,所有人都无法指责......

2019年,首富们很难堪

财产公开提案,表决鸦雀无声

大陆和台湾的真实差足巨,看完惊呆了!

女子开劳斯莱斯堵医院应急通道还怒怼交警!微博视频全删了,新京报都删了!

Facebook Twitter

分享到微信朋友圈

点击图标下载本文截图到手机
即可分享到朋友圈。如何使用?

查看原文

如何回答两道最难的面试题?答案大全,从此再也不怕HR

2017-04-16 500强校园招聘 500强校园招聘


本文已经获得转载授权,版权归原作者菲凡所有,如需转载本文,请联系原公号 —— 菲凡说(ID:cgffwxh),外企500强HR/领英签约作者。方得测评创始人; 不忘初心,方得始终



1.你还有什么问题要问我吗?

小伙伴发来困惑:

我不知道如何回答HR关于“你还有什么问题要问我吗?”我可以直接问工资吗?

我可不可以问我是第几个面试者?目前有多少候选人在面试?

我可以不可以问我今天表现如何?


1.1 可以问什么?

我个人建议可以提问:

✔ 您对我这个工作的期望如何?

✔ 我应聘这个职位目前最大的挑战是什么? 

✔ 职位是新职位还是递补职位?为什么开设这个新职位?

✔ 我这个职位的发展路径是什么?公司有哪些帮助员工成长的计划?

✔ 公司的薪资架构是怎么样的?基本年薪是13薪还是12薪,奖金的比例大概是多少?(具体到个人就不要问了,可以问问薪资架构)

✔ 公司每年调整薪资的周期如何?一年调薪几次?比例大概怎样?去年调整情况如何?

✔ 我的汇报对象是?我们部门多大,部门架构如何?

✔ 如果对公司比较熟悉对行业有些洞察可以问,但是要针对级别比较高的人,或者面试到总监或O级别。


1.2不可以问什么?

面试如同相亲,有些问题问出来真的是很傻。

列举一些你想问但是不要问的问题: 

✖我今天表现如何? = 你觉得我今天相亲表现怎么样?

✖我是第几个面试者?还有多少候选人?=你和几个人相亲了,还有几个要在相一下啊?

✖我这个岗位的工资是多少?=你一个月赚多少钱啊?



2.你为什么离职?

小伙伴发来困惑:

我在上家离职的时候不是很愉快,我要和HR实话是说吗?

我和前任老板撕逼了,HR问我离职原因,我可以实话实说吗?如果不说实话,那我说什么呢?


作为一个职业人,最好是从工作,公司或行业的发展来阐述离职原因。个人和领导之间那些撕逼的事情,还是不要放到台面上说了,即便你有1000个对,领导对你有10000点伤害,你和新东家聊这个话题也是没有任何意义。


更有可能出现的结果就是,新东家觉得你的视野和格局太狭窄,这种到处说前公司和前领导坏话的人,下次也会到处说我们。这样的人,太不成熟,不要也罢——人品有问题。


每家公司的HR和领导都希望找的人是稳定,有上进心,品质,忠诚,不怕吃苦,能力强,是个不错的团队成员。而不希望找,没上进心,品质不好,忠诚度差,团队搅屎棍,不能吃苦的弱鸡。


1.1 可以说的离职原因

任何和平分手的理由都可以:

✔ 公司距离我家太远,路上时间太长, 一天来回要将近4个小时,短期还可以,长期我确实坚持不下来了......

✔ 公司因为业务需要,近期要搬家,距离会非常远,所以我找一份距离家稍微进的工作......

 因为目前的工作太安逸,没有挑战,公司整体上都很稳定,也没有什么发展空间,我希望有一份比较有挑战的工作,毕竟还年轻......

✔ 公司转型,职位目前的定位和我的发展初衷不一致......

✔ 公司架构调整,我的职位有变化.....以前我负责......现在我负责......我的优势无法得到发挥。

✔ 我目前在公司已经到顶,短期不会有什么发展空间,公司本身就不大,我希望到更大的平台发展......

✔ 在互联网时代,我希望能够转入目前发展最快,最有挑战的行业和公司,这样也有利于我的个人快速成长......

✔ 主要是为了个人发展,我在目前公司发展也不错,但是我希望有更多挑战,接触更多新项目......

✔ 我过去的工作经验是......并没有把我.....的能力很好的发挥,我希望在新公司能够更好的发挥我自己的......的优势,当然,我目前在公司也是优秀员工,我的本职工作已经完成的非常出色......

✔ 猎头找到我,我对公司提供的职位非常感兴趣,而且我觉得我可以胜任这个职位......


1.1 不可以说的离职原因

不要做个吐槽前任的玻璃心小公主,专挑垃圾公司加入,你的眼光也怎么样。

✖ 我以前公司老板特别差,老让加班,还没有加班费......我和老板大吵一架......

✖ 我上家公司管理太差,一片混乱......

✖ 我前老板特别喜欢抢我的功劳,我做的事情都说是他的,管理水平特别差,能力也不行......

✖ 我以前的老板管理水平不行,团队人都跑了,我也出来找工作了



推荐大学生关注的公众号
昵称微信号
500强校园招聘fortune500
校招实习第一站

Yingzaizhichang

北上广校园招聘

BSGJOB

IT互联网校园招聘

HLWJOB

关注方法:长按微信号复制→粘贴→搜索→关注

点击左下角“阅读原文”查找更多职位

Forwarded from Official Account

菲凡说
菲凡说
Learn More

文章有问题?点此查看未经处理的缓存