【秋招来了】招商银行、兴业银行、朗致集团、山东省计算中心等名企精选（08-04）

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1、【福建】兴业银行宁德分行

【公司简介】

兴业银行宁德分行是兴业银行于1991年在闽东设立的分支机构，本部设在宁德市蕉城区天湖东路6号，分行目前下辖宁德财贸广场、蕉城、福安、福鼎、古田、霞浦六个支行、分行营业部和6家社区银行，是兴业银行总行直属的一级分行，各项业务持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。现因业务发展需要，面向社会公开招聘金融业务人才。

一、基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；

2、认同兴业银行企业文化和价值观；

3、具有较强的文字表达、沟通协调和团队协作能力。

二、招聘岗位

（一）综合柜员

1、要求：24岁以下，男性，全日制大学本科及以上学历2016年、2017年毕业生；会计类、金融类、经济类等对口专业；

2、用工形式：与劳务派遣公司签订劳动合同；

3、工作地点：宁德市辖区、福安、福鼎、古田、霞浦。

（二）前台接待

1、要求：23岁以下，女性，全日制大学本科毕业生，懂礼仪、茶道的优先。

2、用工形式：与劳务派遣公司签订劳动合同；

3、工作地点：宁德市。

三、报名及应聘程序

有意加盟并符合招聘条件者，请将填写好的应聘登记表、身份证复印件、毕业证书、学位证书及其他与银行从业有关的资格证书等复印件电子材料打包后发送至：[e-mail] （请以个人"姓名"命名，附件大小原则上不超过5M）。应聘登记表见（http://www.yingjiesheng.com/job-002-681-956.html）

报名截止时间：2017年8月31日；应聘人员应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其报名资格。经审核符合条件者，我行将通过电话通知，敬请关注，不符合相关条件应聘人员的申请材料我行将代为保密，恕不退还。

联系人：游女士，联系电话：[phone]

2、【河南】河南省南阳市卧龙区人民法院和检察院

一、招聘原则

坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数本次计划招聘人员45人

具体招聘计划及要求见《卧龙区人民法院和检察院招聘辅助人员一览表》（http://www.yingjiesheng.com/job-002-682-267.html）

四、招聘岗位条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

4、具有正常履职所需的身体素质条件。

（二）年龄条件年龄在18-30周岁（1987年7月1日后至1999年7月1日前出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的；

3、受过刑事处罚的；

4、在各级招考中被认定有严重违纪违规行为的;

5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

五、公开招聘程序：

（一）报名与资格审查

1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录南阳市卧龙区人社局网(http://www.wlrlw.gov.cn)、南阳市卧龙区人民法院网(http://hnwlfy.hncourt.gov.cn)、南阳市卧龙区检察院网（http://www.wljcy.cn/）下载打印《卧龙区人民法院和检察院公开招聘辅助人员报名资格审查表》（A4纸，一式一份）。

2、现场报名与资格审查。采取本人现场报名方式进行。报名时本人须持身份证、毕业证、聘用岗位相关资格证书等证件原件及复印件（各一式一份），报名登记表（一式一份），武警内卫部队退伍士兵还需提供退伍证原件及复印件各一份。现场照相及采集指纹信息。每人交纳考务费30元。每人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数比例原则上为1:3。

3、报名时间：2017年8月16日至8月18日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

4、报名地点：南阳市卧龙区人力资源和社会保障服务大厅（南阳市七一路与工业路交叉口西南角）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。(二)笔试笔试内容为公共基础知识，公共基础知识包括法律、政治、写作等内容。笔试时间为120分钟。笔试满分100分，占综合成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试时间、地点见笔试准考证，领取准考证时间请关注招聘网站。

（三）计算机应用能力测试计算机应用能力测试主要考察应试者的计算机文字录入准确率和速度。计算机应用能力测试满分100分，占综合成绩的50%，计算机应用能力测试成绩保留到小数点后两位。计算机应用能力测试考试时间、地点见计算机应用能力测试准考证，领取准考证时间请关注招聘网站。

综合成绩＝笔试成绩×50％＋计算机应用能能力测试成绩×50％。

综合成绩占考试总成绩的60%

（四）面试根据综合成绩，按拟聘用岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。面试时间、地点请关注招聘网站。

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩满分100分，保留到小数点后两位。占考试总成绩的40％。面试成绩低于60分的不予聘用。考试总成绩=综合成绩×60% 面试成绩×40%。

（五）体检和考察

1、书记员岗位依据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若同一岗位出现考试总成绩相同时，依次按具有国家速录职业资格证书者、法学专业、笔试成绩、学历高低优先进入下一程序）。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

2、司法警察辅警岗位依据考试总成绩按拟聘用岗位1:1.5的比例从高分到低分确定参加体能测试人员（若遇最后一名总成绩相同时，同时进入体检）。体能测试依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行,依据体能测试成绩按照1:1的比例确定司法警察辅警岗位参加体检人员（若同一岗位出现考试总成绩相同时，依次按武警内卫部队退役士兵、法学专业、笔试成绩、学历高低优先进入下一程序）。

体检合格的人员进入考察。考察参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要针对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检、体检不合格、考察不合格、自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

拟聘用人员名单在网上公示7天，公示期满无异议者，办理聘用手续。

注意：本公告由卧龙区人民法院和检察院公开招聘辅助人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

报名者凡在规定时间内未参加笔试、计算机应用能力测试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

卧龙人力资源社会保障网（http://www.wlrlw.gov.cn/）、南阳市卧龙区人民法院网(http://hnwlfy.hncourt.gov.cn)、南阳市卧龙区检察院网（http://www.wljcy.cn/）为本次公开招聘工作专用网站，有关事项均在以上网站进行发布。

咨询电话：卧龙区法院咨询电话[phone]

卧龙区检察院咨询电话[phone]

3、【北京】朗致集团

【公司简介】

朗致集团是一家集医药行业投资、研发、生产、营销于一身的，致力于国际健康医疗服务领域、医疗器械领域，以及基于移动互联网、云平台和大数据技术的移动医疗领域的大健康产业解决方案提供商。

【招聘岗位】

管理培训生 职位描述：

工作地点：北京

有效日期：2017年08月03日 至 2017年09月11日

招聘人数：20 人

背景要求：
1、应届毕业生（或毕业一年以内）；
2、国内外重点院校，硕士及以上学历（优秀本科生亦可考虑）；
3、专业不限；
4、有责任心、学习能力强，善于沟通；

【联系方式】

公司网址：http:/www.lonch.com.cn/

公司地点：北京市亦庄经济开发区地泽北街1号

投递邮箱：[e-mail] 

4、【山东】山东省计算中心（国家超级计算济南中心）

【公司简介】

山东省计算中心（国家超级计算济南中心）成立于1976年，隶属于山东省科学院，是山东省成立最早的从事计算机技术研究的公益性科研机构。

【招聘岗位】

一、国家超级计算济南中心

国家超级计算济南中心是科技部批准成立的国家超级计算中心之一，总投资6亿元，建设主体为山东省科学院，运营主体为山东省计算中心（国家超级计算济南中心）。

人才引进岗位：

1. 并行编程及数学库研究

岗位要求：

（1）具有扎实的专业基础知识，深入理解计算机系统结构、组成原理、操作系统等主要领域的知识。

（2）有较强的学习意识与学习意愿，有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。

（3）编程能力强，有良好的数据结构与算法功底，熟练掌握至少一种编程语言（C，C 或Fortran），并有使用高性能计算机进行并行编程相关的经验。熟练掌握下述工具或之一：MPI，OpenACC，CUDA，OpenCL，pThread等。

（4）熟练使用OpenBLAS、FFT、LAPACK、PETSc等几种或一种。

（5）在相关领域国际刊物或国际会议上发表过学术论文，或者具有承担/参与重大科研项目的经验。有实际项目管理经验者优先考虑。

2. 并行计算研发

岗位要求：

（1）硕士及以上，数学相关专业。

（2）具有数值计算理论背景及专业训练，熟练掌握微分方程数值计算、数值分析方法，线性/非线性方程组数值解法，矩阵特征值和特征向量的计算方法等。

（3）熟练使用C、C 、Fortran或Matlab实现常用数值算法，有MPI/OpenMP等并行编程经验者优先。

（4）发表过高水平学术论文，有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力。

3.高性能数学库

岗位要求：

（1）硕士及以上，数学相关专业。

（2）具有扎实的数值算法设计和并行计算基础，熟悉数值计算的基本算法，包括：Newton 迭代等非线性求解方法、Krylov 空间迭代等线性求解方法、预条件加速算法、矩阵分解算法等。

（3）熟练运用一项以上C、C 、Fortran等语言，有Linux环境下的并行编程经验。

（4）对软件开发和编程实现有浓厚兴趣兴趣，具备相对复杂功能的软件架构设计、代码编码实现能力，有并行软件开发经验者优先。

4.机器学习/深度学习研发

岗位要求：

（1）硕士及以上，计算机或数学相关专业。

（2）熟悉常用的梯度下降算法，掌握神经网络、SVM，聚类、决策树、朴素贝叶斯、马尔科夫等至少2种机器学习算法，掌握TensorFlow、MXNet、Caffe至少1种深度学习框架。

（3）有CNN、RNN、LSTM等深度学习模型设计、训练和应用经验，有Python开发经验者优先。

（4）具有数据挖掘，大数据处理等相关项目经验，发表过高水平学术论文，有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

5. 大数据系统研发

岗位要求：

（1）硕士及以上学位，计算机相关专业。

（2）熟练使用Linux操作系统，精通Java或Python语言，熟悉MySQL等数据库技术以及Hadoop、HBase、Spark等相关技术。

（3）有REST服务开发经验，或者Hadoop、HBase、Spark等技术二次开发经验，或者具有TensorFlow、MXNet、Caffe等机器学习框架经验者，或者具有Nutch、Solr等搜索引擎技术开发经验者优先。

（4）对大数据新技术有浓厚兴趣，学习能力强，可独立完成功能模块，工作积极主动。

（5）特别优秀者可放宽至本科。

6. 大数据应用开发岗

岗位要求：

（1）硕士及以上学位，计算机相关专业。

（2）熟练使用Linux操作系统以及SVN或GIT版本管理工具，精通Java语言、SSH框架，熟悉MySQL等数据库技术以及Hadoop、HBase、Spark等相关技术，熟悉web前端开发HTML/CSS/JS/JQuery等技术。

（3）有REST服务调用经验，或者熟悉Axure原型设计系统，或者有行业应用开发经验者优先。

（4）学习能力强，可独立完成功能模块，对工作积极主动。

（5）特别优秀者可放宽至本科。

7. 超算、云计算、大数据等基础设施融合研发

岗位要求：

（1）全职、兼职（每年现场工作时间不少于三个月）。

（2）计算机科学与技术领域，并行计算、云计算等相关专业，博士研究生，或具有高级专业技术职称。

（3）掌握技术发展趋势，熟悉掌握HPC、云计算、大数据、深度学习等融合的技术与服务需求。

（4）具有指导中级以上科研人员从事学术研究的能力。

（5）在高性能计算或云计算领域具有国内领先、国际先进的技术研究成果（SCI/EI高水平论文、专利、奖励等）。

8. 海洋应用研发

岗位要求：

（1）计算机或数值计算等相关专业，硕士及以上学位。

（2）有扎实的专业基础知识，有扎实的专业基础知识，有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。

（3）熟悉常用海洋动力学数值算法，精通并行算法设计、数值算法、并行编程模型、计算机体系结构等内容。

（4）能够熟练运用Fortran、C/C 、MPI、OpenACC、OpenMP、CUDA/OpenCL、汇编等语言中的一项或几项开发程序，有Linux环境下的并行编程经验，对具有并行软件开发或优化经验的优先。

（5）有较强的独立科研能力，良好的团队合作意识，较强的沟通能力，以及敬业和钻研精神。

9. 云计算开发工程师

岗位要求：

（1）计算机相关专业，云计算、服务计算、计算机网络等方向，硕士及以上学位。

（2）精通Java或Python语言。

（3）熟练使用Eclipse等集成开发工具。

（4）熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JS、Bootstrap、Flex等；

（5）熟练使用至少一种关系型数据库，如MySQL、SQLServer等。

（6）具有Vmware、OpenStack等云平台部署、运维经验者优先。

（7）熟悉云计算基本概念，喜欢跟踪技术前沿，善于沟通，具有团队合作精神。

二、保密安全实验室

保密安全实验室主要面向国家安全、公共安全、保密行业、医疗信息等行业的信息安全需求，着力在密码学、网络攻防等领域开展理论与应用研究。

人才引进岗位：

1.密码学相关技术研究

岗位要求：

（1）数学、计算机相关专业博士，具有较好的数学理论基础或计算机体系结构、软件理论基础。

（2）密码学、信息安全等相关专业，硕士及以上学位,熟悉常见的密码算法及密码体系;有一定的编程基础至少熟悉一种编程语言;有相关项目经验的优先考虑。

 2.网络安全相关技术研究

岗位要求：

（1）数学、计算机相关专业博士，具有较好的数学理论基础或计算机体系结构、软件理论基础。

（2）网络安全、信息安全等相关专业，硕士及以上学位，熟悉TCP/IP协议及常见的安全协议；熟悉操作系统原理；熟悉主流网络攻防技术；有较强的应用开发能力；有网络渗透测试项目经验或者反汇编逆向分析经验者优先。

三、无线通信创新团队

1.通信、电子科研岗

岗位要求：

（1）通信与信息系统或电子科学与技术等相关专业，硕士及以上学位。

（2）熟悉模拟和数字电路设计，熟练掌握至少一种绘图工具，有较强的PCB布板、调试能力，具有一年以上软硬件开发经验。

（3）熟练掌握至少一种嵌入式处理器开发和C编程，有独立嵌入式系统软硬件开发经验。

（4）具有互联网医疗、穿戴式技术、医疗电子研究背景及开发经验者优先考虑。

2. 生物医学科研岗

岗位要求：

（1）具有生物医学及相关的专业背景，硕士及以上学位。

（2）具有良好的科研开发能力，从事过生物医学或生物医学工程相关的研究工作，并具有实际开发经验。

（3）具有从事无创检测、心电、脑电及医学图像处理研究工作经验者优先。

（4）具有良好的科研项目经验及良好的文档能力。

3. 计算机应用软件科研岗位

岗位要求：

（1）熟练掌握Java EE项目开发技能，具备扎实的Java知识，熟练使用常用开源框架。

（2）熟悉Android或IOS软件开发。

（3）较好数据结构运用能力，较强算法设计和逻辑思维能力。

（4）熟练掌握一种数据库系统。

（5）熟练掌握Linux平台应用开发和网络编程。

（6）具有互联网医疗或移动医疗研究背景及开发经验者优先。

四、下一代互联网技术研究团队

网络技术研究科研岗

岗位要求：
（1）计算机科学与技术领域，计算机网络相关专业方向，或者具有计算机方向背景的应用数学、计算数学等相关专业，博士研究生。
（2）熟悉网络技术发展趋势，具有扎实的计算机网络相关基础，具有能够从事较深入科研工作的能力。
（3）能够产出较高水平的科研成果。

（4）具有相关领域科研经验者优先。

五、计算机取证与鉴定团队

网络空间安全研究岗

岗位职责：

云安全、恶意代码分析技术或区块链方向理论或计算机取证方向理论的研究和开发工作

岗位要求：

（1）网络安全、信息安全、数据挖掘、计算机应用、计算机取证、隐私保护、智能移动终端、区块链等研究方向，博士研究生。

（2）熟悉网络信息安全知识，熟练掌握至少一门编程语言，熟悉区块链技术或具有网络安全科研项目经验者优先。

【联系方式】

联 系 人：王老师

联系电话：[phone]

简历接收：请将简历发至[e-mail]

邮件标题请命名为“应聘岗位 学历 本人姓名”；

简历名称请统一命名为“应聘岗位 学历 学校 专业 本人姓名”。

5、【浙江】浙江省磐安县事业单位

一、招聘计划

2017年机关部门下属事业单位和乡镇计划招聘事业工作人员46名，其中：机关部门下属事业单位计划招聘33名，乡镇事业计划招聘13名。上述计划中面向我县服务基层项目人员招聘1名；面向我县复员退伍军人招聘1名；面向我县优秀村干部招聘1人。

具体招聘的单位、职位、人数和报考资格条件，详见招聘计划表和资格审查办法，或登录下列网址查询：www.parcrs.com（磐安人才网）；

www.parcsc.com/ks/baoming.aspx（磐安县事业单位招考网上报名系统，注册报名时启用）。

二、招聘条件有关说明

1．报考人员中属于2017年应届毕业的，须在2017年9月30日前取得相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

2．面向服务基层项目人员招聘的对象为：参加磐安县大学生“村官”项目服务满2年，历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加磐安县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

面向优秀村干部招聘的对象为：磐安县行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。党支部书记与村委会主任“一肩挑”村的村委会副主任，可按村委会主任职位报考。

面向退伍军人的对象为：磐安籍退伍军人、入伍地或复员退伍地为磐安的人员。

3．公务员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4．属于《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

5．报考人员不得报考与招聘单位有公务员法第六十八条所列回避情形的岗位。

6．因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，被机关事业单位辞退（解聘）未满5年的人员，在人民法院有未结执行案件的失信被执行人，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

7．部分招聘职位要求“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

8．本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年7月28日。

9．留学人员在面试前资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

10．高等教育自学考试、成人高等教育学历考试人员须持毕业证书或学信网学历证明方可报考，其它证明无效。

三、报名程序

1.注册及报名

时间：2017年7月28日8时—8月3日17时。

网址：www.parcsc.com/ks/baoming.aspx（磐安县事业单位招考网上报名系统）。

报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：8月3日17时—8月7日17时。

招聘单位对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：8月7日17时—8月11日17时。

已报名人员登录磐安县事业单位招考网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为8月12日17时。

4.缴费确认

时间：8月7日17时—8月16日0时。

通过资格初审的人员登录磐安县事业单位招考网上报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

5.下载并打印准考证

时间：8月16日0时—8月19日17时。

已完成缴费确认人员登录磐安县事业单位招考网上报名系统，下载打印准考证。

四、笔试的科目和时间

笔试采取闭卷形式，考试科目为《综合基础知识》、《申论》,每个科目满分为100分。笔试时间初定为8月19日，考试时间、地点以准考证为准。

报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

《综合基础知识》考试内容包括政治、党史国情、法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和公文写作等；《申论》主要考查应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

五、笔试总成绩合格分数线的划定

笔试总成绩合格分数线按照实际参加考试人数淘汰20%的比例划定。

六、确定面试（技能测试）对象

在笔试合格人员中根据各招聘职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定），最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。招聘职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

需技能测试的职位，在笔试合格人员中根据各招聘职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：20确定技能测试对象。技能测试内容主要包括职位所需的业务技能及综合素质，参加技能测试人员不再参加面试。招聘职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

七、资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。资格复审合格者，参加面试。

2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

正式在编在职工作人员应提供单位和主管部门同意报考的证明。

大学生“村官”应提供组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明。

退伍军人还应提供退伍证。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由组织、人力社保部门在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

八、面试（技能测试）

面试由组织、人力社保部门组织实施，技能测评由招聘单位组织实施。入围面试（技能测试）的人员放弃面试（技能测试）资格的，相关岗位不再递补。面试（技能测试）成绩满分为100分，合格分为60分。面试（技能测试）不合格者，不能列入体检、考察对象。

九、确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2确定参加体检对象，其中招聘计划3名及以上的岗位，按1：1.5确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

十、体检、考察

体检工作由组织、人力社保部门组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格均不再递补。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

十一、公示、聘用

体检、考察结束后，聘用单位将拟聘用人员名单在磐安人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用有关程序办理聘用手续。首聘服务期5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

不能在2017年9月30日前向招聘单位提供报考职位所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考职位所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。

递补须在聘用审批手续办理前完成，招聘岗位人员聘用审批文件下发后，一律不再递补。

十二、注意事项

1.截止到2017年7月28日，户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士研究生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

2.正式在编在职工作人员报考的，须书面征得所在单位和主管部门同意。且下列人员不得报考：

未满服务期年限的人员；

县内同一主管部门下属事业单位相同经费来源的人员；

经费来源从全额拨款到差额拨款（自收自支），或差额拨款到自收自支的人员。

3．每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

4.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以聘用资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考我县事业单位的处理。

5.贫困家庭的报考人员应于2017年8月15日24时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明传真至县人力社保局公务员管理科（传真号码：[phone]），经审核后免除其考试费。

6.缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

7.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力社保部、国家公务员局《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发[2016]85号）和省有关规定执行。对违纪违规行为，按《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》要求，上报浙江信用网予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

8．县组织、人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与县组织、人力社保部门无关，与本次考试无关。

9．对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，政策咨询电话详见招聘计划。

10.本次招聘入围面试（技能测试）人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检（复检）结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在磐安人才网(www.parcsc.com)公布，报考人员应及时登录磐安人才网查询信息，有关事项不再另行通知。

11.报考人员对在磐安县事业单位招考网上报名系统、磐安人才网公布、公示的相关内容（含本公告）有异议的，可在公布、公示之日起7日内向组织、人力社保部门反映。联系电话：[phone]。

本公告未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

6、【浙江】温州市瓯海区事业单位

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的专业、学历以及技能资格条件；

（四）具有适应岗位要求的年龄、身体条件；

（五）符合岗位要求的户籍条件；

（六）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、具体岗位及要求

1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2017年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表》（http://www.yingjiesheng.com/job-002-683-792.html）。

2、温州市瓯海区公路管理局、温州市瓯海区卫生监督所、温州市瓯海区环境监察大队、温州市瓯海区食品药品稽查大队、温州市瓯海区温瑞塘河保护管理委员会等单位属于申报参照公务员法管理尚未批准的事业单位(简称“参公待批单位”)。上述单位本次招聘的人员在办理聘用（调动）手续前须签订书面承诺，今后如该招聘单位被批准为参照公务员法管理，本次招聘人员若不符合参公条件，须服从组织安排分流至其他事业单位，否则，取消聘用（调动）资格。

3、机关、事业单位工作人员参加公开招聘的，须取得当地组织、人力社保部门同意报考证明。在网络报名时上传该证明的照片或扫描件，在资格复审时提供该证明原件，否则取消招聘资格。

4、报考人员只能选报一个岗位。

5、招考专业的审查按《2017年瓯海区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》（http://www.yingjiesheng.com/job-002-683-792.html）规定执行。

报名资格条件中涉及到时间均统一截止到2017年8月12日。

三、报名程序及办法

本次考试采用网络注册报名，网址：http://rsks.ouhai.gov.cn/(瓯海区人事考试录用系统）。

1、注册及报名

时间：2017年8月12日0时—8月15日24时。

报考人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“在线报名”选择相应的考试，注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或用人单位主管部门不作初审，报考人员可更改报考岗位。

恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

2、资格初审

时间：2017年8月16日0时—8月21日24时。

用人单位或用人单位主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2017年8月22日0时—8月23日17时整。

已报名人员点击“在线报名”选择相应的考试，登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。未及时改报的，视为自动放弃报考。

4、缴费确认

时间：2017年8月23日17时整—8月28日24时。

通过资格初审的人员登录瓯海区人事考试录用系统点击“网上缴费”进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字[2007]7号）文件规定，每科考试费为40元。

5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在瓯海区人力资源和社会保障局网予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2017年8月30日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到瓯海区人力资源和社会保障局人事综合管理科（地址：瓯海区兴海路1号，联众大厦906室）进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。

6、下载并打印《笔试准考证》

时间：2017年9月6日9时整—9月10日9时整。

已完成缴费人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。

四、考试

1、笔试具体时间及科目：2017年9月10日

上午09:00——11:00《综合应用能力》

下午14:00——15:30《基本素质测验》

2、笔试地点见《笔试准考证》。

3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》两科，满分均为100分。笔试总成绩=《综合应用能力》×50% 《基本素质测验》×50%。笔试总成绩设合格分数线，合格分数线为55分，达不到合格分数线的不予入围。

4、岗位代码为0201、0202的岗位增设速录技能测试，测试内容为文字录入测试；岗位代码为1301、1302的岗位增设专业技能测试，测试采用现场表演的形式，主要测试报考人员的艺术专业素质。满分均为100分。

在合格分数线以上的人员中按笔试总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1：8的比例确定参加技能测试人员（如遇确定人选最后一名同分的，一并参加技能测试）。达不到上述比例的，按实际人数确定参加技能测试人员。技能测试时间、地点另行通知。入围技能测试的考生放弃或逾期不到者，相关岗位不再递补。

0201、0202岗位的总成绩=《综合应用能力》成绩×40% 《基本素质测验》成绩×40% 技能测试成绩×20%。

1301、1302岗位的总成绩=《综合应用能力》成绩×20% 《基本素质测验》成绩×20% 技能测试成绩×60%。

5、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1比例确定资格复审人员（如遇总成绩同分的，1301、1302岗位分别按技能测试、《基本素质测验》、《综合应用能力》的顺序确定入围体检、考察对象；其他岗位则分别按《基本素质测验》、《综合应用能力》、技能测试的顺序确定入围体检、考察对象；如遇各项成绩均相同者，另行加试）。

五、资格复审

入围资格复审人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。

1、考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，以及2张1寸彩色近期免冠照片。

2017年全日制普通高校应届毕业生若还未取得毕业证书，则应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

2、机关、事业单位正式工作人员参加招聘应提供所在单位、主管部门及当地组织、人力社保部门同意报考的证明（加盖单位公章）。若报名时隐瞒个人身份或提供虚假证明的，取消其招聘资格。

3、港澳、国外留学归来报考人员应提供教育部中国留学服务中心（网址：www.cscse.edu.cn）境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

4、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符或者弄虚作假取得报名资格条件等情况的，取消招聘资格，不予入围体检、考察。

5、如有资格复审自动放弃或不符合条件者，在相应岗位合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

六、体检、考察

资格复审合格的考生须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考察参照2017年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考察自动放弃或不合格者，在相应岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

七、公示、聘用

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，在瓯海区人力资源和社会保障局网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

八、其他注意事项

1、户籍条件：

（1）符合岗位所需户籍条件的可以报考相应岗位（以2017年8月12日户籍所在地为准）；

（2）2017年全日制普通高校应届毕业生户籍仍在学校的，如生源地（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）符合岗位要求户籍条件的可以报考相应岗位，资格复审时需提供生源地户口簿；

（3）硕士研究生及以上学历人员户籍不限；

2、具有硕士研究生及以上学历的人员报考年龄条件要求为1987年8月12日及以后出生的岗位，年龄可放宽至1982年8月12日及以后出生。

3、全日制普通高校2017年应届毕业的，须在办理聘用手续前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

4、现役军人不能报考。

5、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6、报考人员在注册时须先进行手机验证，输入手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能完成注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。

报考人员必须在2017年8月12日—8月15日期间内注册并报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

7、报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

9、困难家庭的报考人员于网上缴费前，到瓯海区人力资源和社会保障局人事综合管理科（地址：瓯海区兴海路1号，联众大厦906室）提供本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

10、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号）执行。

11、事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用。

12、本次招聘工作由瓯海区人力资源和社会保障局组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

13、本次招聘笔试、技能测试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

14、本公告相关事宜，请密切关注瓯海区人力资源和社会保障局网站和“瓯海人社”微信公众号（ohhrss）。

15、本公告由瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：[phone]。

7、【苏州】招商银行苏州分行

【招聘岗位】

招聘部门: 运营管理部

运营操作岗（定向柜员）

岗位职责: 
从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务。

任职要求: 
1、招聘对象：2017届应届毕业生 
2、学历、专业要求：2017届全日制本科，专业不限； 
3、英语要求：大学英语四级[425分（含）以上]。 
4、其他要求： 
（1）诚实守信，性格开朗，无不良历史记录，团队意识好，具有良好的服务意识； 
（2）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力； 
（3）身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。

工作地点: 苏州市区、昆山、吴江、常熟、张家港、太仓

截止日期: 2017-08-13

【简历投递】

联系方式: [e-mail] 

8、【北京】Rokid公司

【公司简介】

Rokid公司成立于 2014年7月，位于中国杭州, 北京和旧金山分别设有分公司，是一家以技术为基础、致力于机器人领域研究、追求极致工艺和用户体验、坚持创新原则的初创公司。 

【招聘岗位】

【（语音）算法工程师】 
工作地点：北京 
任职要求： 
1、教育背景：信号处理、计算机、电子信息、自动化等相关专业硕士以上学历； 
2、有算法研究背景经验，具有模式识别专业知识，对语音识别有较深入理解； 
3、熟悉C/C 语言编程，有规范的编程习惯与文档编写能力；较强的沟通和表达能力，良好的抗压能力，有较强的自学习能力和团队协作精神；英文良好。 
4、有实用语音识别系统开发经验者尤佳，有Linux操作系统下C/C 及脚本语言编程经验者尤佳。 
【语音合成算法高级工程师】 
工作地点：北京 
任职要求： 
1、信号处理、计算机、电子信息、自动化等相关专业硕士以上学历； 
2、熟悉文本分析、预处理，有语音合成经验， 
3、精通C/C ，熟悉Java、Python等 ，能编程实现语音或文本处理算法； 
4、有创业激情，良好的抗压能力和团队精神。 
【自然语言处理高级工程师】 
工作地点：北京 
任职要求： 
1、计算机相关专业硕士及以上学历； 
2、有机器学习ML 或自然语言处理 NLP/NLU 研究背景； 
3、精通深度学习相关技术； 
4、具备良好的 Java 或 C/C 编程能力； 
5、有创业激情，良好的抗压能力和团队精神； 
6、有参与过自动问答系统或对话系统研发经验者优先。 
【推荐算法工程师】 
工作地点：北京 
任职要求： 
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 
2. 熟练掌握各类个性化推荐算法，并有开发个性化推荐系统的实际项目经验；熟练掌握各类回归及排序算法，能够利用相关算法进行推荐排序的优化； 
3. 熟练掌握python/shell/java等编程语言和数据结构，熟悉linux开发环境； 
4. 对数据敏感，善于发现数据中的潜在规律，善于分析问题，了解业界的最新动态； 
5. 具有良好的沟通能力，有责任心，有良好的学习能力，具备优秀的沟通能力和团队精神。 

【信号处理工程师】 
工作地点：北京 
任职要求： 
1、数学、计算机、信号处理、通信工程相关专业硕士（博士）； 
2、精通信号处理技术（如语音增强、回声消除、阵列信号处理、自适应信号处理等）； 
3、精通C/C ，熟悉Java、Python等 ，能编程实现语音信号处理算法； 
具备以下开发经验者优先考虑： 
4、熟悉麦克风阵列信号处理技术； 
5、熟悉语音信号处理技术，进行过回声消除、语音增强等算法的研究和实现； 
6、进行过语音/音频处理算法在DSP或ARM等硬件平台上的开发、移植和优化。 

【简历投递】

联系方式：[e-mail] 

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