【秋招来了】江西银行、宁波银行、移动等名企精选（08-08）

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1、【江西】江西银行

【公司简介】

江西银行是江西省第一家省级法人银行,总资产突破3500亿元，营业网点覆盖江西省各市县,并在广州和苏州开设了分行。江西银行小企业信贷中心是直属总行管理的事业部制小微金融专营机构，主要承担江西银行特色战略业务"小微金融"的发展。

一、  招聘名额和工作地点

1、南昌地区15名；

2、九江地区15名；

3、抚州地区10名；

4、赣州地区10名；

5、上饶地区10名。

二、基本条件

（一）形象良好，身体健康；遵纪守法，无不良记录，立志长期在江西银行发展；

（二）全日制本科及以上学历并已毕业，经济、金融、财会等专业优先，不招收艺术体育类专业毕业人员；

（三）不限银行工作经历，欢迎有志于小微金融服务的非银行从业者踊跃加入；

（四）较强的营销意识和市场开拓能力；良好的团队精神和执行力。

（五）1990年1月1日以后出生者。

三、待遇

江西银行提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和发展平台。

四、报名方式

选择以下网站报名：

（一）登陆江西人力资源网（www.jxzp.cc），查看江西银行招聘信息，网上注册简历后，点击我要报名即可。请务必完整准确录入身份证信息和手机号码，否则报名无效。

（二）登录智联招聘网（www.zhaopin.com），查看江西银行招聘信息，网上申请职位，提交简历即可。请务必完整准确录入身份证信息和手机号码，否则报名无效。

报名时工作地点只可选择一处。多处重复报名者，随机编入任一工作地点考试。

五、报名时间及考试时间

报名时间从即日起至2017年9月15日，笔试时间2017年9月23日。

六、招聘录用

初审合格人员将通知参加笔试，笔试合格人员将参加面试，择优录用。

2、【上海】上海迪士尼度假区

【公司简介】

上海迪士尼度假区是中国大陆首座迪士尼度假区，是游客们远离尘嚣、共度美好时光的绝佳去处，让您和您的亲朋好友共同探索充满幻想、想象、创造力和冒险的奇妙世界。

【招聘岗位】

快乐主人，娱乐演出（演出助理）

职位介绍：

在上海迪士尼度假区内、外的活动中为游客提供一流服务，协助迪士尼朋友和游客的互动，以保障游客体验。

职责：

帮助迪士尼朋友做好演出准备（换装，场地准备）， 及准时到场现场陪伴迪士尼朋友，确保安全与友好的互动环境, 并协助其和游客的互动熟悉迪士尼朋友和度假区内娱乐演出的日程安排，帮助游客索取迪士尼朋友签名、合影和互动提问对游客和演职人员提供协助，包括指路、活动日程及其他咨询了解与 解决游客的顾虑。在演出后提供其他演出场次与地点信息了解并维护迪士尼朋友的品牌形象

基本条件：

普通话流利且具有基本的英文会话能力

能够接受室内外的工作

能灵活处理突发状况

有良好的时间观念

工作时间：作为一线演职人员，您将会根据需要接受节假日以及周末的工作安排。需要早中班轮换

【网申地址】

http://baidu.nu/uddr

3、【宁波】宁波银行

一、 招聘岗位

总行及宁波地区支行参与本次招聘，招聘岗位详见我行招聘官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.school.schoolMain.flow?type=2 ）

二、 招聘安排

整体招聘安排如下：三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2017年9月份，不晚于2018年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2018年8月底通过教育部学历认证。

（四）欢迎跨专业同学报考。

（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、 招聘流程

网上报名：应聘者请于2017年8月20日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；

面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；

五、 注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。

（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。

4、【湖南】湖南省通道侗族自治县

一、招聘计划、岗位及要求

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员73名。招聘单位、条件、计划详见《通道县2017年公开招聘事业单位工作人员计划表》,考生可通过怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、通道侗族自治县政府门户网（http://www.tongdao.gov.cn/）查询。

正式录聘后必须在通道服务五年以上,其中报考乡镇岗位的必须在乡镇服务三年以上，否则不予办理调动相关手续。

二、报考条件

(一)报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或技能条件。

4、年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年8月16日至1999年8月16日期间出生）。部分岗位年龄可放宽至40周岁（1977年8月16日以后出生）。

5、岗位所需要的其他条件。

（1）招考岗位要求“大学生志愿服务西部”计划人员、“大学生村官”计划人员的，报考人员必须为在通道（含在外县服务的通道籍人员）服务期满两年、考核合格的“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”计划人员。

（2）招考岗位要求村委会（社区）计生专干的，报考人员必须为在任的优秀村委会（社区）计生专干（因2017年村级组织换届原因卸任，及因并村等改革不再任职但明确享受原任职务待遇的视同在任），且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。

（3）招聘职位有地域要求的，报考人员的户口在公告发布之日或高考时在通道县。

（二）不得报考的情形

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（3）本县在编工作人员；

（4）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

以上岗位工作经历、“大学生志愿服务西部”计划人员和“大学生村官”计划人员服务期限等计算时间，均截止至2017年8月，年限按足年足月计算。

三、报名有关事项及要求

（一）报名时间：2017年8月16日—8月18日。

（二）报名地点：通道县人社局五楼会议室。

（三）报名方式:现场报名。

（四）报考要求：

1、每位报考人员只能报考一个岗位。

2、报考人员须提供本人有效身份证、户口本、毕业证及具体岗位所需证件原件与复印件；交近期免冠同底一寸照片2张。

3、每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，报市人社局批准后，可适当降低开考比例，或调整招聘计划。

4、参加“大学生村官”项目报名的，要提供县级以上组织部门出具的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证、省级或县级（我省仅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了项目办）大学生志愿服务西部计划项目办公室及服务单位共同盖章的鉴定表原件和复印件。报考定向招聘村委会（社区）计生专干岗位的人员，需由乡镇党委书面推荐，经县委组织部资格审查通过后，再提交报名信息。有岗位工作年限经历要求的，需提供工作单位证明的原件。

（五）准考证领取时间及地点：2017年8月23日，通道县人社局事业股。

四、考试方式

采用笔试和面试相结合的方式（通道转兵纪念馆讲解员岗位只进行面试）。其中，县民兵训练管理中心岗位面试入围人员在面试前需进行体能测评。

（一）笔试

1、笔试内容：①有专业要求的岗位为岗位相关专业知识，②县民兵训练管理中心岗位为公共基础知识（占50%）和军事理论识（占50%），③其他岗位为《公共基础知识》。满分均为100分，笔试成绩保留小数点后两位数字。

2、考试时间：8月25日上午10:00—11:30

3、考试地点：通道一中

（二）体能测评

1、县民兵训练管理中心岗位面试入围人员在面试前需进行体能测评。

2、体能测评由招聘单位负责，县人社部门会同县纪检监察部门指导监督。

3、体能测评项目和标准。参照《中国人民解放军军人体能标准》执行。

4、体能测评每人只能进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。

5、体能测评对象递补。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

（三）面试

1、通道转兵纪念馆讲解员岗位考核语言表达能力、普通话水平、综合分析能力、才艺展示、举止仪表等。

2、其他岗位采用结构化面试的方法进行。

满分均为100分，分数保留小数点后两位数字。

4、面试人选：

⑴通道转兵纪念馆讲解员岗位报考人员全部进入面试。

⑵其他岗位根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定。

（3）如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。

5、面试时间和地点另行通知。

（四）成绩合成

1、通道转兵纪念馆讲解员岗位按面试成绩从高分到低分排名。

2、其他岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

五、体检

体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。

体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

5、【湖北】中国移动通信集团湖北有限公司

一、 网申时间
2017年8月7日——2017年8月20日

二、 招聘对象
全日制本科及以上优秀毕业生

三、招聘需求：

200人

四、工作地点：湖北省内各县市分公司

五、相关要求

（一）毕业时间要求：2015年1月1日后

（二）年龄要求：本科生1991年1月1日后出生；研究生1989年1月1日后出生

（三）所有招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证书：

国内高校毕业生须在2017年7月31日前取得学历、学位；

国外高校毕业生须在2017年7月31日前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

六、岗位职责及专业要求

主要职责：各类通信网络（系统、设备）的维护和优化 、各类IT系统的维护和支撑、各类应用及客户服务的技术支撑

专业要求：信息通信、计算机、电子工程等相关理工类专业

七、招聘信息发布及报名方式

本次招聘报名及简历投递采取网上报名形式，网址：http://hbyd.chinahr.com，地市同步接收简历，荆州市简历投递邮箱 [e-mail]。 

其他地市简历接收信息如下：

八、特别提示

（一）本次招聘录用人员与移动公司签订劳动合同（正式编制）。

（二）每位应聘者只能进行一次投递，重复投递无效。请应聘者慎重选择合适的岗位投递。

（三）应聘者所填写的个人资料必须是真实、有效和准确的，在招聘过程的任何环节发现所提供资料有不实之处，将取消应聘人应聘资格。

（四）在招聘流程的各个环节，我司将通过短信、电话、电子邮件等多种方式和应聘人员联系，请写明准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持联系方式畅通。

（五）本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。

6、【杭州北京】蚂蚁金服

【招聘岗位】

职位名称：JAVA工程师、安全工程师 
要求：高并发、PKI、JAVA、实时性 
招聘数量：6 
工作地点：杭州居多、北京 

JAVA工程师

岗位要求: 
1）硕士或以上学历，计算机软件或相关专业。 
2）要求精通Java语言，精通python/shell者优先 
3）熟悉RFC,国密规范，熟悉CA,KM,CSP,OCSP,TSA，SSL/TLS等PKI产品线 
4) 保障参与编写系统的稳定性和质量，规划产品技术架构方向 
5）深入了解spring，ibatis，cache，mq，rpc，jvm等领域的框架或产品的机制与代码。 
6）熟悉HBase、MySQL数据库应用，熟悉数据数据层高可用、性能优化。 
7）有良好的业务及产品感觉，能站在使用者角度思考产品。能主动并乐于了解日常业务，具备从日常业务中发现问题并解决问题的能力。 

安全工程师 

岗位要求: 
1）硕士或以上学历，计算机软件或相关专业。 
2）熟悉J2EE设计模式，精通Java及Web应用的开发。 
3）深入了解spring，ibatis，cache，mq，rpc，jvm等领域的框架或产品的机制与代码。 
4）熟悉HBase、MySQL数据库应用，熟悉数据数据层高可用、性能优化。 
5）有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心。 
6）有团队精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队； 
7）密切关注业界最新技术的发展动态，有效把握技术发展方向； 
8）熟悉SOA，有平台化实施经验者，有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先。 

【简历投递】

投递邮箱：[e-mail]发送简历时，主题为：“应聘JAVA工程师-姓名-学校”

7、【北京】百度运维部基础平台

【招聘岗位】

1.百度运维部基础平台研发工程师

招聘信息：

面向对象：2018年优秀毕业生 

工作地点：北京

其它：最顶尖的技术挑战、一群技术牛逼的同事、规范化的技术学习、分享、交流、培训大环境 

岗位要求：

1. 对系统架构、后台技术有浓厚兴趣，热衷于追求技术极致与创新 

2. 深刻理解数据结构和算法设计，精通 C/C 、Java、PHP 中至少一门编程语言

3. 了解linux/Unix操作系统原理、网络原理，熟练运用系统层支持应用开发 

4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题 

5. 强烈的上进心和求知欲，具备良好的沟通能力和团队合作精神 

6. 符合以下条件之一优先考虑：分布式系统理论与实践、云计算相关组件经验、开源社区活跃、项目经验丰富

2.百度运维部智能运维策略研发工程师

招聘信息：

面向对象：2018年优秀毕业生 

工作地点：北京

其它：最顶尖的技术挑战、一群技术牛逼的同事、规范化的技术学习、分享、交流、培训大环境 

岗位要求：

-具有数据分析和机器学习等相关领域的学习背景或项目经验

-深刻理解数据结构和算法设计，熟练掌握C/C 、Java、python、golang中至少一门编程语言

-优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题 

-创造性思维，富有想象力，有让技术产生更大影响力的理想和使命感

-在顶级国际期刊或国际会议上发表论文，或参加相关国际比赛获奖，及持有相关专利者优先

3.百度运维部前端开发工程师

招聘信息：

面向对象：2018年优秀毕业生

工作地点：北京

其它：最顶尖的技术挑战、一群技术牛逼的同事、规范化的技术学习、分享、交流、培训大环境

岗位要求：

-热爱前端，对web技术钻研有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心

-熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等

-对算法、数据结构、建模有一定了解

-有数据可视化方面的经验优先

-有React/Angular/Vue之一的项目开发经验者优先

-熟悉php/java开发优先，对界面交互有经验者优先

-个性乐观开朗，逻辑性强，有良好的沟通能力和团队合作能力优先

【简历投递】

投递邮箱：[e-mail]

8、【安徽】安徽省临泉县市场监督管理局

一、招聘原则

1.坚持公平、公开、公正。

2.坚持考试、考察相结合，择优录用。

二、招聘条件及岗位

招聘岗位及人数：临泉县市场监督管理局基层市场监督管理所服务性岗位工作人员22名，主要从事食品快速检测、市场监督管理服务辅助工作。食品、医药、化学、机械、特种设备等专业优先，其他专业不限，同等条件下转业退伍军人优先。

（一）报名条件：

1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

2.国家承认学历应、历届大专及以上毕业生。

3.年龄为35周岁及以下，即1982年1月1日及以后出生。

4.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无色盲，无吸毒史、无抑郁史及精神心理等问题。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的。

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，尚未作出结论的。

5.参加非法组织的。

6.原临泉县市场监督管理局已聘用的人员。

7.其他不适合所报考岗位的情况。

三、招聘程序

所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。

(一)网上报名

1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2017年8月5日9:00至2017年8月9日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.报名结束后，招聘岗位人数与通过资格初审人数比例不足1:2的，将相应的顺延报名时间。

3.考生必须于个人报名24小时后至2017年8月10日16:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于8月11日9:00至8月13日16：00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4.完成缴费后，考生可于8月15日-16日直接登录合肥猎头网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为综合基础知识，主要测试考生的政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情县情、行政能力测试、礼仪、职业道德及应聘单位应知应会的基础知识等内容。试卷满分100分。本次考试，不统一指定教材和复习资料。

2.笔试时间：2017年8月17日14:00-16:00，笔试地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后5天内在合肥猎头网公布笔试成绩。依据笔试成绩，从高分到低分按1:2比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。

（三）资格复审

面试前，须对入围面试人选进行资格复审。

复审材料包括本人有效身份证原件及复印件、报名表原件(报考人员须从合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)上下载《临泉县市场监督管理局招聘22名工作人员资格审查表》)、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、职称证书的原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等。复审不合格者，取消面试资格，所空名额不再递补。

资格复审的时间、地点另行通知。

(四)面试

1.面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。

2、面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩

综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

(六)确定考察、体检人员

根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察，体检入围最后一名考生总成绩相同的，以面试成绩高低决定取舍。体检统一组织，费用由考生自理。考察对象为体检合格人员，考察不合格的人员取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检人员规则递补一次。

体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥猎头网上向社会公示3天。

四、聘用手续及待遇

1.本次招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的，由用人单位与被招聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年。

2.合同期间的工资待遇为月薪2000元，由用人单位为被聘用人员按国家有关规定办理五险。

五、其他

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.笔试费用45元/人，面试费用80元/人。

6.咨询电话：[phone]

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