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【校招精选】润生金科、西北设计电力院、清华大学、中科院等名企精选(12-23)

2017-12-23 500强校园招聘 500强校园招聘

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1、【南京】润生金科

【公司简介】

润生金科,是一家将线下小微信贷技术与金融科技相结合的信息服务公司,致力于为小微群体提供优质金融服务,为金融机构提供技术援助与展业支持。

【招聘岗位】

客户经理(校园招聘)

工作地点:南京

任职资格
1.2018年应届毕业生,全日制本科(含)以上学历,条件优秀者可放宽至全日制专科学历,学习和沟通能力出色;
2.乐于不断接受挑战,有良好的抗压能力和团队精神;
3.工作认真负责,恪守原则,有较好的风险意识。

【联系方式】

1.电话:025 85710576
2.地址:南京市玄武区龙蟠路151号湖畔商务居8楼
3.邮箱:有兴趣欢迎投递简历至:hr@rsfintech.com.cn

【网申地址】

http://companyadc.51job.com/companyads/2017/sz/jinke1213_7111wh/index.htm#job


2、【北京】清华大学校机关部处

【公司简介】

清华大学(Tsinghua Unive 31 48713 31 15262 0 0 1210 0 0:00:40 0:00:12 0:00:28 3254rsity)是中国著名高等学府,坐落于北京西北郊风景秀丽的清华园,是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地。

【招聘岗位】

招聘单位:清华大学校机关部处

招聘范围:国内高等院校2018年应届毕业生

招聘人数:15-20人

(一)通用管理类岗位:

资格条件:

(1) 遵纪守法、思想政治素质好、身心健康、为人正直、爱岗敬业,认同清华文化;

(2) 较强的观察和学习能力,较强的沟通协调和组织能力,工作积极主动,有责任心和奉献精神,有较强的团队合作意识和服务意识,具有较强的执行力;

专业成绩优良,按时取得学位、学历证书;

扎实的文字功底、良好的专题策划和写作能力;

良好的英语阅读、口语和写作能力;

熟悉使用各类办公软件;


(二)财务专业类岗位

资格条件:

(1) 遵纪守法、思想政治素质好、身心健康、为人正直、爱岗敬业,认同清华文化;

(2) 较强的观察和学习能力,工作积极主动,踏实认真,有责任心,有较强的团队合作意识和服务意识,具有较强的执行力;

(3)财会、经济学、工商管理类等相关专业。专业成绩优良,按时取得学位、学历证书;

(4)具备相关专业资格认证;

(5)熟悉使用专业软件及各类办公软件。


(三)新闻记者专业类岗位

资格条件:

(1) 遵纪守法、思想政治素质好、身心健康、为人正直、爱岗敬业,认同清华文化;

(2) 较强的观察和学习能力,较强的沟通协调和组织能力,工作积极主动,有责任心和奉献精神,有较强的团队合作意识和服务意识,具有较强的执行力;

(3)新闻学类、中国语言文学类、社会学类、哲学、马克思主义理论等相关专业优先考虑。专业成绩优良,按时取得学位、学历证书;

(4)较强的文字表达和写作能力;

(5)熟悉使用各类办公软件;


(四)暖通设计管理岗位

资格条件:

(1) 遵纪守法、思想政治素质好、身心健康、为人正直、爱岗敬业,认同清华文化;

(2) 较强的观察和学习能力,较强的沟通协调和组织能力,工作积极主动,有责任心和奉献精神,有较强的团队合作意识和服务意识,具有较强的执行力;

(3)暖通、给排水及相关专业。专业成绩优良,按时取得学位、学历证书;

(4)在工程设计或项目管理中有过实习经验者优先考虑。


(五)涉外事务管理岗位

资格条件:

(1) 遵纪守法、思想政治素质好、身心健康、为人正直、爱岗敬业,认同清华文化;

(2) 较强的观察和学习能力,较强的沟通协调和组织能力,工作积极主动,有责任心和奉献精神,有较强的团队合作意识和服务意识,具有较强的执行力;

(3)英语专业。专业成绩优良,按时取得学位、学历证书;

(4)英语作为工作语言,至少有英语专业八级证书,听说读写能力强。

【简历投递】

应聘者请填写《2018年清华大学校机关应聘报名表》(以“姓名-报名表-应聘岗位名称-毕业高校”方式命名文件),与个人简历(以“姓名-简历-应聘岗位名称-毕业高校”方式命名文件)一起于2018年1月20日之前发送至jgdwzp@mail.tsinghua.edu.cn邮箱,感谢您的关注!


3、【郑州】郑州轻工业学院

【公司简介】

郑州轻工业学院位于河南省会郑州市,是河南省重点建设高校。建校以来,学校秉承“为之则易、不为则难”的校训,抓住国家促进高等教育发展的历史机遇,不断开拓创新、砥砺奋进,经过39年的发展,已经成为一所以工为主,工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。

【招聘岗位】

1.博士研究生(第一层次)

(1)原则上第一学历为全日制本科,年龄在35周岁以下。

(2)本人须以第一作者(或导师为第一作者且本人为第二作者)在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上,或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。业绩突出的优秀博士需满足校内规定的业绩条件。

2.博士研究生(第二层次)

(1)原则上第一学历为全日制本科,年龄在35周岁以下。

(2)硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、中科院研究院所或国际知名高校、科研院所。且满足校内规定的业绩条件。

3.优秀青年拔尖人才

重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历,年龄在40周岁以下,学术成绩突出,经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就,具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力,发展潜力较大,在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。

【联系方式】

应聘者需将个人电子简历发送至相应二级学院的电子邮箱,符合配偶安置条件者需附配偶电子简历、结婚证及相关学历学位材料。

联系人: 荆老师、郭老师

联系电话:0371-63556503

学校招聘电子邮箱:zhaopin@zzuli.edu.cn

东风校区地址:郑州市金水区东风路5号;邮编:450002

科学校区地址:郑州市高新技术开发区科学大道136号 ;邮编:450001

学校网址:http://www.zzuli.edu.cn/


4、【北京】中科天玑数据科技股份有限公司

【公司简介】

中科天玑数据科技股份有限公司依托于国家大数据分析工程实验室、中科院网络数据科学与技术重点实验室,与中科院计算所网络数据实验室、烟台分所、福州分所等一起构成大天玑团队。依靠多年的核心技术积累与专家团队,在大数据技术与服务领域,坚持以用户为中心,以大数据引擎为驱动,成为我国大数据业界龙头骨干企业。公司是国内少数自主可控的大数据引擎系列产品开发商,在BDA大数据分析框架与算法,BDE大数据存储、管理、查询等方面拥有核心知识产权。

【招聘岗位】

1、大数据研发工程师3人

岗位要求:

(1)    计算机相关专业硕士及以上学历;

(2)有良好的数据结构、算法等计算机基础,了解机器学习基本概念、原理。有机器学习实践经验者优先;
(3) 掌握Java/C++其中一种语言,掌握Linux基本操作与开发,熟练使用Shell/Python。有大数据处理经验者优先;
(4)熟悉大数据相关开源技术,如Kafka/ElasticSearch/MongoDB/Spark等。有相关技术大规模应用经验者优先;


2、大数据分析高级研发工程师2人

岗位要求:

1.    熟悉Hadoop(HDFS、HBase、Hive等)、Spark(Spark SQL、Spark Streaming等)设计原理及应用开发;

2.    对数据结构、算法有深刻理解,熟悉主流的大数据产品和数据分析技术;

3.    熟练掌握 Java 及面向对象设计开发,至少一个中大型web项目开发经验;

4.    了解云计算虚拟化和计算集群相关技术,计算机技术相关专业,3年以上开发工作经验,思维灵活、具有良好的沟通协作能力。


3、大数据分析系统研发工程师 2人

岗位要求:

(1)计算机软件相关专业,硕士以上学历;

(2)熟悉大数据流式分析框架,熟悉SparkStreaming及Storm,有过实际流式系统应用经验者优先;

(3)熟悉并精通数据挖掘及机器学习算法,并具备并行编程经验;

(4)了解大数据生态系统,熟悉hadoop、spark、Storm、 GraphLab等;

(5)了解MR、BSP、MPI等 并行框架;

(6)熟练掌握c/java/scala等开发语言;

(7)熟悉脚本语言,具备Python, R, MATLAB经验者优先;

(8)熟悉互联网日志类数据采集、分析全流程或有类似经验者优先。


4、Hbase开发工程师1人

岗位要求

(1)熟悉java编程,熟悉高并发编程、nio、JVM等模块。

(2)熟悉分布式原理,并了解大数据相关产品,包括Hadoop、Spark、HBase等。

(3)熟悉Linux/Unix开发环境,熟练使用shell命令。

(4)熟悉HDFS存储机制,熟悉HBase相关实现机制,并至少有一年使用经验。

(5)熟悉设计模式,并能在系统设计中应用者优先有开源产品参与经验者优先


5、机器学习算法工程师2人

岗位要求:
(1)熟悉Linux平台,精通一种编程语言(c++、java、python等),熟悉数据结构和算法;
(2)优秀的分析问题和解决问题能力,喜欢挑战自己,良好的沟通能力和学习能力;

(3)有大数据处理开发经验优先(hadoop、spark、mpi、hive、hbase等);

(4)扎实自然语言处理/机器学习/数据挖掘理论和技术基础,精通常见机器学习算法(逻辑回归、SVM、神经网络、决策树、贝叶斯等),有在实际应用中建模解决问题的经验;

(5)有搜索、推荐、广告算法经验者优先。


6、中高级java工程师3人

岗位要求:

(1)计算机相关专业硕士及以上;

(2)熟悉Linux开发环境;熟练掌握Java后端开发,如多线程、网络等;

(3)精通面向对象设计模式,并能应用面向对象设计工具进行软件设计工作;
(4)精通基于solr,lucene等检索技术进行系统设计开发;

(5)熟悉基于分布式系统的设计与开发,如hadoop、hbase平台等;

(6)具备一定的项目架构设计及重构能力;


7、云计算研发工程师/OpenStack研发工程师1人

岗位要求:

1.    熟练使用Openstack开发,深刻理解OpenStack架构,包括计算、存储、网络等组件;熟悉虚拟化技术,精通KVM等虚拟化相关技术,熟悉shell编程和脚本语言,如python等;

2.    熟悉Neutron、Open vSwitch,熟悉虚拟网的构建与运行控制,了解虚拟化环境中的网络技术(VXLAN、SDN、OVS等);

3.    熟悉虚拟网信息采集处理和数据库技术,熟悉SQL,了解Oracle、Mysql或Sql server等数据库,虚拟网络运行中的(网络信息、节点信息、运行信息等)信息采集;

4.    虚拟网络典型应用场景规划与镜像制作,了解各类网络产品的配置和管理,可以设计基本的网络拓扑、检验网络配置合理性,掌握网络攻防技术、渗透测试知识与工具使用;

5.    JAVA基础扎实,深入理解IO、多线程,对JVM原理熟悉,熟悉Spring、Struts、Ibatis、SOA服务框架等、了解其原理和实现机制,熟悉Javascript,JQuery,AJAX,JSONP等;

6.    两年以上设计、研发和实施运维基于OpenStack云平台的生产系统的经验,计算机及网路技术相关专业,本科及以上学历。


8、网络安全/渗透测试工程师:1名

岗位要求:

1、熟悉网络知识,可以设计基本的网络拓扑、检验网络配置合理性;

2、掌握网络攻防技术、渗透测试知识与工具使用,编写使用手册;

3、制作网络安全与渗透测试环境与案例的镜像;

4、熟悉SQL数据库技术,了解OpenStack架构, 了解KVM等虚拟化相关技术优先。


9、Web应用工程师1人

岗位要求:

(1)对Web技术发展有强烈兴趣,对新技术的发展趋势保持关注并不断学习;

(2)精通Javascript开发,具有Ajax开发经验,能够优化代码;

(3)精通HTML/HTML5/CSS开发,熟悉响应式布局优先;

(4)熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一种框架,特别是jQuery;

(5)精通PHP、node.js或其他后台语言或框架;

(6)有团队协作精神,有跨浏览器开发经验,对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解。

(7)精通Flash/Flex/HTML5开发,会PhotoShop,Illustrator等专业制作软件优先考虑。


10、研发实习生(高于市场水平的实习费,转正机会)若干

Java开发/大数据/算法/网络安全等方向,本科或研究生皆可,一周能到岗3天以上。


11、知识管理实习生(高于市场水平的实习费,转正机会)2人

岗位要求:

1、理工科背景,计算机、信息管理、情报学、知识工程等专业本科及以上学历;

2、有较好的领悟能力、沟通能力和学习能力;

3、优秀的个人品质和素质,诚实守信,形象良好,思维敏捷、具有创新精神和意识;

4、善于沟通,富有团队精神,能够承担压力,从容工作;

5、对人工智能、自然语言处理、文本(数据)挖掘、机器学习等领域的基本原理有一定了解者优先;

6、具有一定的中英文语法、句法理论基础优先。


12、产品管理实习生(高于市场水平的实习费,转正机会)2人

岗位要求:

1、计算机等相关专业本科及以上学历;

1、负责产品数据分析层需求收集和跟踪;

2、协助产品经理进行数据分析知识库建设;

3、参与企业数据标准化规范制定及实施;

4、参与数据挖掘竞品分析、竞品动态、行业跟踪。

【联系方式】

系人:韩雪   010-62601189

简历请发hr@golaxy.cn ; hanxue@golaxy.cn

地址北京市海淀区中关村科学院南路2号中科天玑办公楼

单位网址:http://www.golaxy.cn/


5、【深圳】深圳康泰生物制品股份有限公司

【公司简介】

深圳康泰生物制品股份有限公司成立于1988年1月,承担由原国家计委、科委、卫生部联合批准,国家生物制品行业首例全套技术引进项目——“基因工程乙型肝炎疫苗项目”的引进工作。多年来一直秉承“引进、消化、吸收、再创新”的研发理念,突破疫苗行业的技术瓶颈,实现产品的扩大生产。

【招聘岗位】

疫苗生产储备技术人员(若干)

生物技术、制药、药物制剂等相关专业本科以上学历;愿意从事生产管理。


生化实验员(若干)

免疫学、生物化学、分子生物学、生物制药、生物技术等相关专业本科以上学历;熟练阅读英文资料;实验动手能力强。


质量监督储备人员(若干)

生物技术、生物工程、生物学等相关专业硕士及以上学历;具有

较强的逻辑思维能力、质量意思、安全意识及良好的执行力;能承受较大的工作压力,团队合作意识强。


储备机电工程师(若干)

机电一体化、机电类、电气工程及相关专业硕士以上学历;具有良好的英语听、说、读、写能力;能承受较大的工作压力,团队合作意识强。熟悉常用办公软件、AUTOCAD等软件及网络应用;


储备暖通工程师(若干)

暖通、空调、制冷类及相关专业硕士以上学历;熟悉常用办公软件、AUTOCAD等软件及网络应用;能承受较大的工作压力,团队合作意识强。


分包装部储备管理人员(若干)

生物技术、制药、药物制剂、自动化等相关专业本科以上学历;积极的心态,强烈的进取心和责任心;愿意从事生产管理,沟通表达能力强。


销售储备管理人员(若干)

生物技术、制药、药物制剂等相关专业硕士以上学历;积极阳光的心态,学习能力强,有强烈的进取心和责任心,敢于担当,能够承受较大压力,愿意从事医药销售行业;

联络方式

联系人:杨先生

电话:0755-26988527 

E-mail:  yangcong@biokangtai.com

公司网址:http://www.biokangtai.com;

公司地址:深圳市南山区科技园科发路6号


6、【浙江】浙江大学医学院2018招聘临床医学博士后

【公司简介】

浙江大学作为临床医学博士后培养项目的全国首家试点实施单位,近三年已选拔招收高质量临床医学博士后共计110余人。该项目在现有国家住院医师规范化培训方案基础上,对临床医学博士后进行三年的个性化培养和强化训练,采用全程导师组责任制,加强过程管理,严格考核等,全面提升个人的临床、教学和科研综合素质。旨在通过以“高标准、严要求、强保障”为特征的临床博士后训练,培养造就一批高层次、国际化的临床医学领军人才,提升我国健康产业的创新能力和国际竞争力。

一、招收对象

1、获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生;或获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学应届博士毕业生。

2. 年龄在32周岁(含)以下(1986年1月1日以后出生)。

3. 品学兼优,身心健康。

二、招收类型及待遇

1、学科型临床医学博士后:

限无人事劳动关系人员,享受浙江大学博士后待遇及额外临床医学博士后专项补助,年薪14-18万。本年度招收10名左右。

2、在职型临床医学博士后:

限已被浙江大学医学院各附属医院录用人员,除享受附属医院常规工资福利以外,额外提供临床医学博士后专项补助3万/年。本年度招收不超过30名。

3、提供专门临床医学博士后公寓。

4、在站期间可评定主治医师职称。

三、培养年限

培养周期一般为3年。特殊情况可适当延长培养年限。

四、招收专业

依托临床医学一级学科博士后流动站,专业涵盖内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、急诊科、影像科等。

五、简历投递

请下载附件的简历模板,填写并发送至zjumhr@zju.edu.cn,务必注明“临床医学博士后申请”。

1、学科型临床医学博士后报名时间:即日起至2018年6月10日。

2、在职型临床医学博士后报名时间:各附属医院办理完成职工入职手续后即可报名,截至2018年8月25日。

联系电话:

88208031(王老师,负责进站事宜咨询)

88208482(夏老师,负责培养方案咨询)


7、【陕西】西北电力设计院

【公司简介】

中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司(简称“西北院”)成立于1956年10月20日,注册资本6亿元,是具有工程设计综合甲级资质的大型国有工程公司,致力于能源领域高端咨询规划、工程勘察设计、工程总承包、环境保护、市政工程等业务领域,具备为客户提供全生命周期一体化服务的雄厚实力,已与全球30多个国家和地区建立了业务往来关系。

一、招聘计划

1.  博士研究生专业

电力系统及其自动化 / 高电压技术

结构工程 / 防灾减灾工程

水利水电工程建筑

2.  硕士研究生专业

建筑环境与设备工程 / 供热通风与空调工程

电气工程及其自动化 / 高电压技术

电力系统及其自动化 

热工自动化 / 控制理论与控制工程

水利水电工程建筑

生态学(景观生态、生态遥感) / 声学(噪声控制、环境噪音)

计算机科学与技术(软件开发及应用)

法学(经济法、民法、商法、国际法)

二、报名条件

1、应为2018年应届高校毕业生;

2、硕士研究生及以上学历,国家英语六级及以上水平;

3、专业对口,本、硕、博各阶段均毕业于985或211工程重点院校毕业生(法学专业除外);

4、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守;

5、具备良好的团队意识和沟通协作能力。

三、简历投递

1、请登录中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司 “招聘专栏”http://www.nwepdi.com/recruit/按要求填报电子简历;

2、提供电子版英语和计算机等级证书、本硕博成绩单、获奖证书、学校推荐表、证明材料、身份证等扫描件,插入到一个PDF文件中并以“专业-学校-姓名-学历-生源地.pdf”文件名保存,上传到简历附件中。文件大小控制在2M以内,请保持扫描件清晰;

注:请严格按照简历填写要求完整填报个人信息,否则视为无效简历。

四、面试安排

网申结束后,公司将集中安排笔试、面试工作,具体时间及地点以电话及邮件形式通知,请各位毕业生注意保持联络方式畅通。面试时需携带所有证书、证件的原件。

五、联系方式

联 系 人:人力资源部  刁老师  王老师

联系电话:029-88358063,029-88358059

联系地址:陕西省西安市高新技术开发区团结南路22号

邮政编码:710075

E-mail  :zhaopin@nwepdi.com


8、【山东】潍坊市康华生物技术有限公司

【公司简介】

潍坊市康华生物技术有限公司始建于1996年,坐落于国家两大战略经济区交汇处、有着世界风筝之都美誉的潍坊。公司是一家集体外诊断试剂、检验分析仪器等产品研发、生产、销售为一体的高新技术企业,仅自有品牌年销售额数亿元,纳税额数千万,在国内IVD行业自产产品销量位列前茅。公司占地90多亩,建筑面积3万余平方米,GMP生产车间总面积达2万平方米。公司现有员工600多人,本科以上高学历人才比例超60%。

【招聘岗位】

1、研发人员10名,硕士学历,医学、生物技术、制药工程、药学、免疫学、生物工程、制剂等相关专业,耐心细致、热爱实验室工作

2、销售经理10名,本科及以上学历,热爱销售事业,专业不限,市场营销、医学、生物技术、制药工程、药学、免疫学、化工、生物工程、制剂等相关专业者优先

3、产品注册助理5名,本科及以上学历,生物、药学、化学、医学等相关专业,熟练掌握生物化学等相关知识,思路清晰,文字表达能力强

4、办公室文员3名,本科及以上学历,吃苦耐劳、责任心强,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,思路清晰,普通话标准,细心认真

5、质检人员5名,本科及以上学历,医学、生物技术、制药工程、药学、生物工程、制剂等相关专业,耐心细致、热爱实验室工作

6、采购助理2名,本科学历,医学、生物技术、制药工程、药学、生物工程、制剂等相关专业,具有较强的语言表达能力和沟通能力,熟练运用办公软件

7、售后工程师2名,本科及以上学历,生物技术、生物工程、医学检验等相关专业,适应出差,具有较强的语言表达能力和沟通能力

8、会计人员2名,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具有两年及以上工业企业成本核算经验者优先

9、市场专员3名,本科及以上学历,生物、药学、医学及医学院校工商管理等相关专业,主要负责市场调研、产品分析等相关工作

10、人事助理2名,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,具有较强的沟通能力,思路清晰,熟练运用办公软件

11、管理培训生5名,本科学历,应届毕业生,生物、医学、药学等相关专业,具有较强的组织能力和沟通能力

【联系方式】

联系人及电话:张经理 0536-3081801 0536-3081807

公司网址:http://www.khbio.com

简历投递邮箱:hr@khbio.com

公司地址:潍坊市经济开发区月河路699号,月河路与泰祥街交叉路口北100米路西。

9、【北京】中科院空间应用工程与技术中心数据利用中心

【公司简介】

中国科学院空间应用工程与技术中心,(以下简称“空间应用中心”),正式成立于2012年8月,是中科院院唯一一个以组织完成国家重大科技专项工程任务而建立的研究所,前身是1993年组建的“中国科学院空间科学与应用总体部”。中心代表中国科学院牵头负责载人航天等重大科技应用系统方面的总体管理和技术集成。具体包括组织协调相关科研力量,开展空间应用系统的战略研究、总体规划、系统总体设计、总体计划与管理、系统总体集成、系统总体测试、总体支撑保障、在轨运行和应用等工作,同时还负责协助管理中科院承担的载人航天工程各大系统协作配套任务。

【招聘岗位】

岗位一:云计算技术
岗位职责:
1、开展空间科学与应用云计算平台的架构设计与系统研发;
2、开展航天地面系统并行文件系统性能优化的相关开发工作;
3、开展分布式数据库的架构设计、开发及优化工作
应聘条件:硕士及以上学历,计算机、通信、遥感、天文等相关专业背景

岗位二:数据网络服务技术
岗位职责:
1、面向载人航天多任务、多类型、多级别的空间科学与应用数据,开展海量长周期数据产品的高效存档管理系统的技术研究与系统设计、开发;
2、开展基于广域网络的空间科学与应用数据产品分发、共享、交换等网络技术的研究与系统的设计、开发及维护工作;
3、参与有关项目的软硬件网络系统架构设计、web前后端的设计与实现工作。
应聘条件:硕士及以上学历,计算机、通信、遥感、天文等相关专业背景

岗位三:大数据技术
岗位职责:
1、面向海量空间科学与应用数据、行业数据,融合其他数据资源开展大数据分析和挖掘相关理论、方法和技术研究工作;
2、开展大数据挖掘与分析的模型设计与算法实现,建设科学大数据分析平台
应聘条件:硕士及以上学历,计算机、通信、遥感、天文等相关专业背景

岗位四:遥感应用技术
岗位职责:
1、综合利用各类遥感数据,开展遥感应用技术研究,探索并发掘新的遥感应用技术领域与方向;
2、面向各领域遥感应用需求,开展遥感技术的产业化应用工作,参与各领域遥感应用系统的设计与研制
应聘条件:硕士及以上学历,计算机、通信、遥感、天文等相关专业背景

【简历投递】

请将简历发送至邮箱:duc@csu.ac.cn
备注:“姓名 学校 学历 岗位名称”


10、【云南】云南红河建水县事业单位

一、招聘的范围和对象

(一)招聘范围对象

公办全日制普通高等院校二本及以上2018年应届毕业生,具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位,且学习成绩平均达良好以上。

(二)招聘岗位

详见(http://www.yingjiesheng.com/job-003-209-889.html)《建水县2018年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》

1.招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生,招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合,可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外,其他岗位条件可不受限制。

2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训,2018年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格,参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的,视为2018年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明,否则取消聘用资格)

二、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位规定的年龄要求。

(六)具备岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名:

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘方式

此次招聘在建水县人社局指导下,由各招聘单位、招聘单位主管部门、考官(3名)、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组,采取校园现场招聘和网络报名招聘方式进行。

(一)校园现场招聘

招聘工作组赴云南师范大学(呈贡校区)、云南省昆明医科大学(五华区海屯路296号经管办学点)、云南中医学院(呈贡校区)、云南农业大学进行现场招聘。

(二)网络报名招聘

校园现场招聘结束后,如还有空缺岗位的,则进行网络报名招聘。符合条件的毕业生,可通过电子邮件或邮寄等方式将报名所需材料发至招聘单位,招聘单位审核通过后通知本人到指定地点集中考试,考试通过后,签订协议。

网络报名招聘相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.组织报名

(1)校园现场招聘:公办全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年毕业生请关注云南师范大学(呈贡校区)、云南省昆明医科大学(五华区海屯路296号经管办学点)、云南中医学院(呈贡校区)、云南农业大学发布的校园招聘信息,并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。

招聘安排计划如下:

①云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学, 2017年12月28日,在云南师范大学(呈贡校区)举行专场招聘会。

②建水县人民医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心,2018年1月2日—3日,在云南省昆明医科大学(五华区海屯路296号经管办学点)举行专场招聘会。

③建水县中医医院、建水县第二人民医院,2018年1月4日—5日,在云南中医学院(呈贡校区)举行专场招聘会。

④建水县水电勘测设计队,2018年1月5日,在云南农业大学举行专场招聘会。

招聘具体时间和岗位以招聘会承办院校就业指导中心发布的信息为准。

(2)网络报名招聘:网络报名的招聘岗位、时间、地点、方式等具体事宜在“红河人才网”另行公告通知。

2.报名所需材料

报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容,并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的,由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)。

3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。

(二)组织考试

1.考试方式

(1)云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学,采取说课方式进行,主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术。

(2)建水县人民医院、建水县中医医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心、建水县第二人民医院,采取笔试、结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质、医学基础知识和专业知识。

(3)建水县水电勘测设计队,采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质、专业基础知识。

2.总成绩计算

(1)云南省建水第一中学、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学,总成绩=说课成绩。说课成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

(2)建水县人民医院、建水县中医医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健计划生育服务中心、建水县第二人民医院,总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

(3)建水县水电勘测设计队,总成绩=面试成绩。面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

3.面试人员确定

未组织笔试的招聘单位,考核组根据报名考生提供的材料,结合其政治思想素质、学业成绩等综合素质进行考核。经过综合考核,一岗一人的岗位按1:5的比例,一岗多人的岗位按1:3的比例,确定面试人员。达不到上述比例的,实际参加综合考核的人员全部进入面试。

组织笔试的招聘单位,按照考试成绩由高分到低分确定面试人员。经过考试一岗一人的岗位按1:5的比例,一岗多人的岗位按1:3的比例,确定面试人员。达不到上述比例的,实际参加综合考核的人员全部进入面试。

(三)签订就业意向协议

考试考核结束后,在最低合格分数线以上,按照考生考试总成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员,并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的,不得确定为进入资格复审人员签订就业协议。如第一名自愿放弃签订就业意向协议,按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。

现场招聘和网络招聘于2018年3月底前完成。

(四)成绩公示

考试工作结束后,成绩由招聘单位主管部门审核报建水县人力资源和社会保障局核准后,报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”公示。

(五) 资格复审、考察和体检

1.资格复审。资格复审由建水县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。

2.体检。体检由建水县人力资源和社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有异议的,可申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的,不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定进行。

对资格复审、体检、考察不合格者,以及自愿放弃资格复审、考察、体检的,按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补,每个环节只递补一次。

资格复审、考察和体检时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。

(六)拟聘人员公示

根据总成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示,公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的,如该岗位在签订就业意向协议、资格复审和体检、考察环节未出现过递补的,可进行一次递补;如该岗位在签订就业意向协议、资格复审和体检、考察环节已经递补过的,不再进行递补。公示期满后,不再进行递补。

(七)办理审批手续

公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,报红河州人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

审批手续原则上于2018年8月31日前基本完成。

(八)签订聘用合同

聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者,取消其聘用资格。

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