Quantcast

美囯紧急宣布,让人担心的事还是发生了!

蔡省长喊话救援“港独”?网友:有钱先把退休金发了吧

任志强国务院开炮,大胆发言

任志强国务院开炮,大胆发言

事情搞大…大家有没有感觉到从8月份开始4G网络慢了很多?

Facebook Twitter

分享到微信朋友圈

点击图标下载本文截图到手机
即可分享到朋友圈。如何使用?

春招详解 | 一文告诉你银行春招(招聘时间、岗位、考试内容等)

2018-01-04 500强校园招聘 500强校园招聘
500强校园招聘

Fortune500

校招必备!60万优质大学生求职首选平台!每日精选全网优质招聘信息,机会只给有准备的人,我们提供机会!企业招聘投稿或商务合作联系QQ:1298147655

对于银行招聘来说,分为秋季招聘和春季招聘,当下已经进入了秋季招聘的尾声,为了更好地了解明年开始的春季招聘,大家进行详细的比较。


1
招聘流程

秋招的招聘流程相对来说比较完整:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。所以同学们需要关注各大银行的招聘信息。


2
招聘时间

银行的秋季招聘时间一般9月中下旬开始,各大银行陆续发布招聘计划开始进行网申,笔试时间集中在11月,面试时间集中在12月中上旬面试。春季招聘时间通常集中在大四下学期的2-5月,预计招聘高峰期集中在3-4月。对于要备考的同学们来讲,要抓紧时间,做好备考的时间规划。


3
招聘岗位

银行每年的秋季招聘,所招聘的岗位种类比较多,同时每个岗位招聘的人数也比较多,不止各家银行的总行、总行直属的各大业务中心、省级分行、下属支行都会进行招聘,包括管理培训生、柜员岗、客户经理岗、私人银行岗位、资产托管岗位、电子银行业务的通用岗。而春招,实质可以看成是秋招的补录,相对来说招聘的岗位和范围都会减少,每一年的中国银行一般都会有春招,其他银行会根据当年的招聘计划的完成情况而定。


4
考试内容

(1)笔试方面

秋招笔试,是全国同种岗位同一张试卷统一命题,考试所包含的内容相对来说比较多,包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学)以及时政热点和行情行史等内容。而春招笔试考试,部分省份采取统考的方式,大多数分行自行组织命题,考试内容相对也会缩减。
(2)面试方面

对于面试来说,秋招和春招大部分情况,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考察。但是今年在秋招面试当中,工行、交行在一些省份也采取了无领导+辩论赛的模式,农行在一些省份也采取了即兴演讲的模式。建议在准备面试之前要认真准备。


5
用工形式

一般来说,无论是银行春季校园招聘与秋季校园招聘,都是劳动合同制员。个别分行为满足自己的用工需求,会有根据自己的需要招聘部分劳务派遣制员工。在投递简历之前,建议认真阅读秋招和春招的招聘计划。
以上是和各位考生分享了银行的秋招和春招的区别,希望能对各位同学有所帮助。


6
超全春招问题

Q:银行招聘的机会多吗?

A:五大行的校园招聘机会较多,同一时期,五大行的招聘都可以报名,秋季招聘虽然是还最好的时间点,但是万一错过了也不用太纠结,因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考,把握好进银行的机会。


Q:银行招聘考试公平吗?

A:五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是进行严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,走上银行工作之路,竞争还是蛮公平的。


Q:银行校园招聘的公告在哪里看?
A:
各大银行春招在每年2-5月份发布网上公告。会在全国部分高校组织进行校园宣讲。大家可以在各银行的官网上查看招聘信息。同时中公金融人网会给考生发布全国各地银行校园招聘公告汇总,帮助考生及时获取招聘信息。

请随时关注500强校园招聘,我们会在第一时间发布招考公告。


Q:银行春季招聘要求四六级吗?
A:银行春季招聘在招聘条件相对于秋季招聘部分岗位条件会放宽,部分银行及岗位会在招聘中不要求英语四六级,并且偏远地区岗位岗位学历要求放宽至大专及以上。

Q:银行春季招聘和秋季招聘考试难度一样吗?
A:难易程度不同
秋招由于招聘人数较多,范围较广,整体每个考生的选择机会比较多,而春招的选择机会往往较少,网申投递的简历很多时候可能不会收到任何回应,加之考研失败或者秋招失败的人也会仅仅抓住这最后一次进入银行的机会,所以往往春招竞争比例相对更激烈一些。当然,个别银行也可能会对参加过秋招但未被录用的考生有相关的政策,比如农行就出现过根据秋招的表现,免笔试或者面试资格,直接进入下一轮考核的政策,提醒各位考生一定要注意查收自己曾经预留的邮箱。

Q:银行春季招聘笔试和秋季招聘有什么变化?
A:一般银行春季招聘会沿用秋季招聘考试题型题目数量上大部分银行会有缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目如:2015交通银行春季招聘题目总量为88道,秋季招聘题目总量均为192道,也有银行春季招聘题目总量与秋季招聘相同的,如工商银行春招和秋招题量均为120道。
下面以2014年工商银行春季招聘为例,向考生介绍银行春季招聘考试题型:均为单项选择题,考查内容包括行测、综合知识、英语三部分。其中行测包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析四部分,共90道;综合知识10道,英语包括单选和阅读两部分,各10道题。
其他银行春季招聘在考试题型上与工商银行大体相似,在题目数量上有所区分,所以考生对行测、综合知识、英语等部分要提前准备。
银行春季招聘与秋招笔试时长变化
银行春季招聘与秋季招聘在考试间长上有一定区别,一般而言,银行秋季招的考试时间较长,且各个银行时间固定,如中国银行、工商银行、农业银行都近3小时。而春季招聘时,考试时间有所差别如:同样是农业银行春季招聘考试,有的地方1.5小时,有的地方2小时。

Q:参加过银行秋招还可以参加春季招聘吗?
A:首先,参加银行秋招失利的同学是可以参加银行春季招聘的,而且准备春招还有一定的优势,一方面是熟悉报考银行的题型及命题习惯,熟悉就是最大的优势。
另一方面银行对于参加秋招的考生会有相关政策,比如:农行会根据考生在秋招中的表现,免笔试或者面试资格,直接进行下一轮考核。部分银行在秋招中通过网申的同学也不用重新进行网申。
考研失败或者其他没有参加过秋招的同学,想要通过春招进入银行一定要提前进行准备。



【福利】

对着公众号后台回复“银行礼包”,四个字,即可获得银行笔面试礼包


来源:银行招聘考试信息汇总(ID:yhzpks)


点击左下角 “阅读原文” 查找更多岗位

文章有问题?点此查看未经处理的缓存