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五大行VS股份制银行,你该如何选择?

2018-01-09 500强校园招聘 500强校园招聘


最近总有同学咨询五大行和股份制银行,到底选哪个好?五大行工作稳定福利好,股份制银行工资高,越看越纠结。5哥特意整理出一篇文章,各大银行有哪些优势劣势?看完就能秒懂!

什么是“中国五大银行”?

中国五大银行是指五个大型国有银行,传统意义上包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。


中国五大行都是综合性大型商业银行,业务涵盖面广泛且多元,代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。


什么是“股份制银行”?

股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国现有12家全国性股份制商业银行:招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。


股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军,成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。

五大行与股份制银行综合比较


1招聘条件的差别


很多小伙伴可能没有英语四级,那是不是就和银行擦肩而过了呢,这是不一定的。

根据2017年校园招聘情况来看,五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件,股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求,而且要求达到430分以上,其他的股份制银行很少会有四级的要求。


五大行一般会限制生源地,也就是报考生源地的话胜算会更大一些,股份制银行对生源地的要求没有那么严格,所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。


五大行招聘中会对专业有一定的限制,但是股份制银行对专业是没有限制的,所以和五大行做比较,股份制银行的网申相对是容易的。


2笔试难度比较


股份制银行的笔试难度适中、时间较短,有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单,题量的设置上比五大行也少很多,题目的难度上也会简单一些,但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点,让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心,因为竞争的压力也很大。


3薪资比较


这是大家比较关心的问题,银行的待遇比一般的企业要好,工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点,因为他们和五大行是不一样的工资体系,主要是看业绩以及能力。但是有得必有失,股份制银行的压力整体来说比五大行要大。


4备考指导


股份制银行中的中国民生银行、中国光大银行等在笔试的时候考查的是相对固定的,包括题量以及题型上都相对固定。但是有些股份制银行笔试的考情不是很固定,例如招商银行、平安银行、华夏银行、浦发银行等,华夏银行笔试是每个地市组织的,包括行测和专业知识,各占一半,但是有些年份中只考行测;例如平安银行有时考查行测和专业,有时考查行测和英语,所以会出现一定的变数,但是大家只要是掌握行测、英语和综合应对各家银行还是没有问题的。

应届生报考五大银行好?

还是股份商业银行更有发展前景?


在报考五大银行或者商业银行时,很多考生都会纠结于是省分行还是市分行,其实,前期入职的都是在其支行,省行、总行木有那么多岗位的,管理培训生更是轮岗积累工作经验,说的好听就是什么都懂,说的不好听,你就是什么都会干,而且不分你是本科还是硕士,基本到银行都要先做柜台,后面就得看个人机遇了,说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。

应届生对于银行这个职业会不知如何取决,是因为其内部的工作发展流程不熟悉,下面我就为大家说一说,好让大家有个大致的了解。

首先,银行柜员岗,在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多,所以你的主要精力会放在做业务上,会了解很多业务是怎么回事,怎么做的;而小行相对找上门的客户少,主要精力是用在营销上,如何取悦大叔大妈,所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上,才能做好,不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。

其次,在大小行职业发展路径上,很多人也有个误区,认为大行爬的慢一些,小行爬的快一些,这个观念也不太准确。准确地说应该是:大行获得晋升的几率小一些,小行几率大一些。这个区别在于,如果你没有出类拔萃的本领或者背景,不管大行小行,你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的,同样需要背景、业绩和机遇。

我看有人说什么大行关系户多层级森严,我只能说你太不了解所谓“小行”了,尤其是中信根本不能算小行,其国企色彩丝毫不会亚于农行。

如果从级别上说,大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上,如果成长的还可以,作为一个业务骨干,跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行,其实一样是要一点点往上爬,区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。



5哥说

虽然五大行和股份制银行对比之下各有优劣,但是小编建议应届生还是去报考五大国有银行为好。应届生当注重磨练,在进入职场前几年迅速打磨自己的技能。在大行的平台上,有机会接触更多的业务类型,因为大行本身做业务的机会就多,能够掌握各类业务、了解企业个人的各种理财融资需求和解决方法,会对大家今后的工作有很大用处。小行则反过来,在你还没什么职业技能的情况下就可能被要求去营销,真正经手的具体业务相对较少,长远来看对职业发展不是太好。


END

thanks
来源:银行招聘信息汇总(yhzpks)

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