【校招精选】山东省计算中心、小狮科技、淳中科技、兴业银行等名企精选（01-10）

2018-01-10 500强校园招聘 500强校园招聘

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1、【河北】河北省事业单位

一、招聘岗位

河北省23家事业单位拟招聘25名工作人员（具体招聘人数和岗位条件详见http://www.yingjiesheng.com/job-003-219-002.html）。

二、招聘条件

招聘对象：巴州、第二师籍生源（高考时户籍为巴州、第二师）2017年毕业的全国普通高校未就业毕业生，或巴州、第二师籍生源2015-2016年毕业的全国普通高校未就业毕业生。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读学生、已就业毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

通过第二师政务网（http://www.tmg.gov.cn/）发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

报名时间：2018年1月4日-13日。

1、第二师生源

报名地点：第二师城关社保所111办公室

具体地址：库尔勒市解放路92号原第二师社保局111办公室（博斯腾宾馆旁）。

报名需提供本人两张近期免冠照片、身份证、户口本、毕业证、学位证、第二师所辖单位推荐报考证明等有关材料原件以及复印件。

资格审查：第二师生源由第二师人社局负责资格审查。

咨询电话：0996-2031406

2、巴州生源

报名地点：巴州公务员局

咨询电话：0996-2023319

（二）考试

考试时间、地点待定。

（三）体检、考察

根据考试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。考生体检工作由人社部门统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的考生，由人社部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（四）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选的考生，由人社部门在网站或公示栏显著位置进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、【山东海外】山东英科环保再生资源股份有限公司

【公司简介】

英科环保作为全球最大的可再生PS塑料解决方案的提供商，目前拥有上海、淄博、镇江、六安、马来西亚五大生产基地，2000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区。在过去14年中，我们致力于将可再生PS塑料进行高效回收、优质再生，并绿色应用于PS环保框条、环保相框、环保画框、环保镜框、踢脚线、顶角线、户外地板及其他室内外装饰材料领域。

【招聘岗位】

应聘要求：

1、在校表现优异，学习能力强，有实践经验者优先；

2、较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神；

3、有志于在山东淄博或全国省会城市长期发展。

【招聘流程】

网申：登录网申平台或投递简历到我们的招聘邮箱（zbrs@intco.com.cn），在线申请职位，填写个人信息；

测评：个人信息填写完成后，参与在线测评；

宣讲：根据指定的时间和地点参加宣讲会，进一步了解英科，同时参与现场测评；

初试：通过在线测评的应聘者，我们会采用电话、短信、邮件方式通知参加初试（请在填写面试登记表时，保证手机号码的准确性并保持畅通）；

复试：通过初试者参加复试；

签订就业协议书：如果您通过我们的复试，我们将会发放offer，并签订三方就业协议书。

【联系方式】

英科环保：http://intcorecycling.zhiye.com

有意者请直接投递简历到邮箱：wangxiaotong@intco.com.cn

3、【山东】山东省计算中心

【公司简介】

山东省计算中心（国家超级计算济南中心）成立于1976年，隶属于齐鲁工业大学（山东省科学院），是山东省成立最早的公益性计算机应用技术科研机构。成立至今，始终坚持“科研服务于社会，服务于经济建设”的理念，致力于信息技术领域的应用基础和应用技术研究，以及相关技术服务，以为山东省社会经济发展和政府部门行使职能提供公共技术支撑，为社会提供公益性服务，为企业提供科技服务为己任，逐步发展成为山东省信息技术研发领域的排头兵。

【招聘岗位】

（一）并行编程及优化技术研究岗

岗位职责：从事异构计算环境下的并行编程优化技术研发和服务。

研究方向：并行优化

岗位要求：

1.硕士/博士，计算机或数学相关专业；

2.深入理解计算机系统结构、组成原理、操作系统等；熟悉数据结构与算法功底，熟练掌握至少一种编程高性能计算语言及数学库，具有并行编程经验。

招聘人数：3人

（二）高性能并行算法研发岗

岗位职责：面向重点应用领域的共性高性能并行算法研发。

研究方向：高性能并行算法。

岗位要求：

1.硕士/博士，计算数学、物理海洋或电磁计算相关专业。

2.精通并行算法设计、数值算法开发、并行编程模型、并行应用开发，熟悉偏微分方程数值解法。

招聘人数：3人

（三）大数据应用分析科研岗

岗位职责：大数据行业交流及需求分析

研究方向：软件工程、计算机应用

岗位要求：

1.硕士/博士，计算机相关专业

2.有中型Web系统设计及研发经验，了解大数据系统，跨界学习能力强

招聘人数：2人

（四）大数据应用系统研发岗

岗位职责：大数据应用系统设计及组织研发

研究方向：软件工程、计算机应用

岗位要求：

1.硕士/博士，计算机相关专业；

2.熟悉web技术框架，有开发经验，了解大数据系统，有较好的项目管理及任务分解能力。

招聘人数：2人

（五）云计算平台开发岗

岗位职责：根据产品规划，参与软件的架构设计、系统开发与测试

研究方向：云计算

岗位要求：

1.硕士/博士，计算机相关专业；

2.熟悉云计算、大数据等基本原理；具有一种OO语言开发经验；熟悉OpenStack、Docker等云计算框架优先；Python语言熟练者优先。

招聘人数：5人

（六）云计算关键技术研究岗

岗位职责：探索和规划云计算相关前沿技术方向；带领研究团队开展研究和实验；指导科研人员开展研究工作

研究方向：云计算

岗位要求：

1.硕士/博士，计算机相关专业

2.云计算、网络技术、高性能计算等相关方向；参与过国家级课题的研究和开发；发表过相关领域的SCI/EI期刊论文；申请过1项以上发明专利。

招聘人数：2人

（七）密码算法设计和分析科研岗

岗位职责：密码算法设计和分析

研究方向：信息安全

岗位要求：

1.博士/硕士，密码学或数学专业

2.下述三项要求，符合一项即可：

（1）熟悉常见的密码算法及密码体系，了解密码分析基本技术；

（2）了解密码算法的侧信道攻击，最好有相关项目经验；

（3）具有较好的数学理论基础或计算机体系结构、软件理论基础。

招聘人数：2人

（八）网络安全科研岗

岗位职责：移动安全、漏洞挖掘

研究方向：信息安全

岗位要求：

1.博士/硕士，网络空间安全、计算机专业

2.下述四项要求，符合一项即可：

（1）熟悉TCP/IP协议，及常见的安全协议；

（2）熟悉操作系统原理、编译原理，有反汇编逆向分析经验的优先；

（3）熟悉主流网络攻防技术，有较强应用开发能力；

（4）有物联网安全研究相关经验。

招聘人数：2人

（九）计算机取证技术研究岗

岗位职责：恶意代码分析、云安全、计算机取证方向的理论研究与技术开发

研究方向：计算机取证、因私保护、恶意代码分析、网络攻防、数据挖掘

岗位要求：

1.博士，网络空间安全、计算机、人工智能专业

2.熟悉网络空间安全相关知识；有一定的编程基础，掌握VC、Java开发语言；具有国家级科研项目经历者优先。

招聘人数：1人

（十）区块链技术科研岗

岗位职责：区块链技术及其应用研究与开发

研究方向：区块链技术

岗位要求：

1.博士，网络空间安全、计算机、人工智能专业

2. 熟悉共识算法、智能合约等区块链技术及其发展趋势；有一定的编程基础，掌握VC、Java或Go语言；具有国家级科研项目经历者优先。

招聘人数：1人

（十一）区块链应用系统技术开发岗

岗位职责：区块链应用系统技术开发

研究方向：区块链技术

岗位要求：

1.硕士，网络空间安全、计算机、人工智能、软件工程专业；

2.编程能力强，熟练掌握VC、Java或Go等开发语言；具有区块链或网络空间安全项目开发经验者优先。

招聘人数：2人

（十二）新型网络技术研究岗

岗位职责：

1.针对新型网络体系架构或网络流量工程中的科学问题或关键技术进行研究工作；

2.产出相应的科研学术成果（高水平论文、专利、科技奖励等）。

岗位要求：

1.博士，计算机网络相关专业

2.在网络相关方向具有相应的科研经历；

3.具有一定的科研成果（学术论文、科技奖励等）

招聘人数：2人

（十三）信息化战略科研岗

岗位职责：从事政务信息化战略规划理论体系、方法论研究

研究方向：战略、咨询、规划、标准

岗位要求：博士，信息技术相关或管理学专业

招聘人数：2-3人

（十四）战略咨询与标准研究岗

岗位职责：从事战略规划、信息咨询、标准研究等科研工作

研究方向：战略、咨询、规划、标准

岗位要求：硕士，信息技术相关专业

招聘人数：2-3人

（十五）声信息安全技术研究岗

岗位职责：进行声信息泄露客观评价体系的研究；进行声信息安全检测技术的研究。

研究方向：语音信号处理

岗位要求：博士，信息与信号处理、语音信号处理等相关专业

招聘人数：2人

（十六）人工智能岗

岗位职责：

1.从事机器视觉，图像处理、智能识别、智能控制等相关技术的研发工作；

2.负责相关技术文档的撰写。

研究方向：机器视觉与自然语言处理

岗位要求：

1. 硕士/博士，模式识别、图像处理、机器视觉、人工智能、计算机数学、数理统计学、应用数学、信息科学与系统科学、计算机科学与技术等专业；

2. 掌握基本的模式识别和机器学习算法，有较强的数学和编程能力，熟练掌握图像处理和模式识别的基本理论和算法，熟练运用C 、Python,R或者Matlab；

3.熟练基于OpenCV的开发，或熟悉Dsp、FPGA或者嵌入式图像处理开发技术；

4.较好的数学或统计学功底、优异的逻辑思维能力以及算法实现能力；

5.良好的英文文献阅读能力和文档撰写能力，具有创新能力、追求卓越的精神及团队意识。

招聘人数：5人

（十七）通信电子科研岗

岗位职责：主要面向互联网医疗的通信、电子和嵌入式等硬件技术科研工作。

研究方向：医疗电子仪器

岗位要求：

1.硕士/博士，通信与信息系统/电子科学与技术等相关专业

2.熟悉模拟和数字电路设计，熟练掌握至少一种绘图工具，有较强的PCB布板、调试能力，具有一年以上软硬件开发经验；

3.熟练掌握至少一种嵌入式处理器开发和C编程，有独立嵌入式系统软硬件开发经验；

4.具有互联网医疗、穿戴式技术、医疗电子研究背景及开发经验者优先考虑

5.勇于创新、乐于沟通、具有团队合作精神。

招聘人数：2人

（十八）生物医学科研岗

岗位职责：主要面向生物医学技术进行理论及应用研究工作。

研究方向：医疗电子仪器

岗位要求：

1.硕士/博士，具有生物医学及相关的专业背景；

2.具有良好的科研开发能力，从事过生物医学或生物医学工程相关的研究工作，并具有实际开发经验；

3.具有从事无创检测、心电、脑电及医学图像处理研究工作经验者优先；

4.具有良好的科研项目经验及良好的文档能力；

5.勇于创新、乐于沟通、具有团队合作精神。

招聘人数：2人

（十九）计算机应用软件科研岗

岗位职责：主要面向互联网医疗的软件研发、移动医疗APP研发、算法研究等科研工作。

研究方向：医疗平台

岗位要求：

1.硕士/博士，计算机软件、计算机应用、软件工程等相关专业

2.熟练掌握Java EE项目开发技能，具备扎实的Java知识，熟练使用常用开源框架；

3.熟悉Android或IOS软件开发；

4.较好数据结构运用能力，较强算法设计和逻辑思维能力；

5.熟练掌握一种数据库系统；

6.熟练掌握Linux平台应用开发和网络编程；

7.具有互联网医疗或移动医疗研究背景及开发经验者优先考虑；

8.勇于创新、乐于沟通、具有团队合作精神。

招聘人数：2人

【联系方式】

联系人：王老师、陈老师

联系电话：0531-82605537、82928550

简历接收：请将简历发至sdsjszx@sdas.org

邮件标题请命名为“应聘岗位学历学位本人姓名”；

简历名称请统一命名为“应聘岗位学历学校专业本人姓名”。

4、【武汉北京】武汉小狮科技有限公司

【公司简介】

武汉小狮科技有限公司是由武汉市东湖高新区政府重点资助扶持、专业市场化机构投资的人工智能高科技企业。公司总部设立在有着“中国硅谷”之称的武汉光谷软件园，北京分公司坐落在中关村留学生创业园。自2016年1月公司落地武汉起至今，先后获得了“光谷3551人才计划”和“中国瞪羚企业”的殊荣。

【招聘岗位】

1、图像处理研发工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉/北京

职位要求：

（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科以上毕业，或有2年以上相关工作经验；

（2）掌握图像处理与模式识别的知识，能够根据应用环境选择和设计相关算法；

（3）熟悉C/C 语言，掌握OpenCV库的使用，有实际开发经验；

（4）熟练使用Matlab以及C/C ，有三维重建、SLAM或目标跟踪/检测等相关项目经历优先；

（5）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。

2、机器学习/深度学习算法工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）熟悉机器学习的基本方法(降维、分类、回归、排序等等)；

（2）熟悉深度学习原理和基本模型，熟练使用Caffe，Theano或其他常用深度学习工具，并能够灵活的解决实际问题；

（3）熟悉计算机视觉和图像处理的常用方法(物体检测、跟踪、分割、分类识别等)；

（4）有很强的工程能力，精通C 语言以及至少另一种常见编程语言；

（5）对计算机架构有深刻的认识，能够开发高性能、实时运行的图像处理软件；

（6）有发明创造的理想和热情，致力于创造解决实际问题的视觉感知技术；

（7）尝试将机器学习和深度学习技术应用于非识别领域。

3、SLAM算法工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）至少熟悉掌握一门编程语言，熟悉C/C 编程者优先；

（2）扎实的数学基础，熟悉ROS，熟悉常用的SLAM算法；

（3）具有很好的团队合作和沟通能力，有独立阅读英文文献和研发的能力；

（4）有项目经验和竞赛经验者优先。

4、计算机视觉算法工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科以上毕业，或有2年以上相关工作经验；

（2）熟悉计算机视觉的基本理论，如三维重建、SLAM、目标检测、跟踪和识别等问题；

（3）有很强的工程能力，精通C/C 语言以及至少另一种常见编程语言；

（4）熟悉Visual SLAM和立体视觉的经典方法；

（5）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。

5、GPU并行计算工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）精通并行计算方法和并行算法设计；

（2）熟悉NVIDIA 或 AMD GPU体系结构和代码优化技术；

（3）熟练使用CUDA或OpenCL编程；

（4）有大规模GPU集群平台搭建经验者或者计算机视觉算法移植背景者优先；

（5）有发明创造的理想和热情，致力于创造解决实际问题。

6、嵌入式开发工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）计算机、电子、通信等相关专业本科学位以上毕业，或有2年以上相关工作经验；

（2）熟悉市场上常见的嵌入式系统芯片的应用，熟悉ARM架构及LINUX开发；

（3）具备GPS、激光雷达、超声波雷达等实际项目开发与应用经历，能够独立进行软件与硬件的设计和调试；

（4）能够和电机驱动团队、图像算法团队精诚合作，完成无人驾驶电动汽车的嵌入式系统设计与调试任务；

（5）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。

7、C 算法工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科以上毕业，或有2年以上相关工作经验；

（2）熟悉C/C 语言，掌握OpenCV、OpenGL的使用，有实际开发经验；

（3）充满朝气，有良好的团队合精神；

（4）有发明创造的理想和热情，致力于用技术解决实际问题。

8、电动汽车驱动控制工程师（全职/实习生若干）

工作地点：武汉

职位要求：

（1）硕士及以上学历，具有电动汽车的车轮驱动与转向控制等经验；

（2）熟悉主流电动汽车的电机驱动控制及其软件硬件设计；

（3）能够和图像算法团队精诚合作，完成无人驾驶电动汽车的电机控制方案设计与调试任务。

9、电机控制工程师(全职/实习生若干)

工作地点：武汉

职位要求：

（1）硕士及以上学历；

（2）熟悉永磁同步电机、步进电机的控制理论；

（3）具有实际项目经验，能够完成电动汽车电机控制的软件、硬件设计；

（4）能够和图像算法团队精诚合作，完成无人驾驶电动汽车的电机控制方案设计与调试任务。

10、测试工程师(全职/实习生若干)

工作地点：武汉

职位要求：

1、熟悉电动车及乘用车的安装，操作规范、安全；

2、具有丰富的车身电子方向工作经验，熟悉车身结构、EPS等关键零部件控制接口，有丰富的线束与线控改造经验优先；

3、有丰富的整车系统的测试经验，并有能力完成测试的初步分析；

4、具有编写CAN网络脚本能力优先；

5、有很强的责任心，确保实验室的安全与整洁；

6、有独立工作能力，有较强的分析和解决问题能力；

7、对工作充满激情，愿意迎接挑战；

8、沟通流利、有条理，富有团队精神。

前述1-10在招职位特别欢迎曾经有如下经历的你：

（1）发表过CVPR/ECCV/ICCV/NIPS/ICML等视觉和AI领域会议文章；

（2）熟悉图像识别领域的常见工具如OpenCV等；

（3）熟悉高性能运算加速工具Neon、GPGPU、GLES、CUDA和OpenCL等。

11、会计/财务（全职/实习生2~3名）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）本科或以上学历，财税类专业，或有1-3年相关工作经验（特别优秀者可考虑应届生或放宽工作年限要求）；

（2）稳重、细致、灵活、有责任感；

（3）熟练操作财税类软件；

（5）有较强的学习能力，能够根据工作需要不断自主学习；

（6）良好的接收和表达能力，执行力强。

职业发展空间：

（1）工作满1年，经公司执行董事及其他任意一位董事共同提名推荐，晋升为财务经理；

（2）工作满3年，经公司执行董事及其他任意两位董事共同提名推荐，晋升为财务主管；

（3）工作满5年，经公司董事会提名推荐、股东会决议，晋升为财务总监。

12、商务经理/商务助理（全职/实习生若干）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）对人工智能行业有热情，有志于从事人工智能、自动驾驶行业的商业落地及市场推广工作；

（2）有事业心和责任感，敢于挑战，认同“智者把握机遇、圣者创造机遇”的价值观；

（3）良好的表达、交际能力；

（4）具备良好的商务礼仪。

职业发展空间：

（1）工作满1年，经公司执行董事及其他任意一位董事共同提名推荐，晋升为商务经理；

（2）工作满3年，经公司执行董事及其他任意两位董事共同提名推荐，晋升为商务主管；

（3）工作满5年，经公司董事会提名推荐、股东会决议，晋升为商务总监。

13、常务/行政助理（全职/实习生3~5名）

工作地点：武汉，北京

职位要求：

（1）有驾照，具备良好的驾驶技能；

（2）有学生团体的组织或参与经历，考虑优秀应届生；

（3）坦诚务实、有恒心、有事业心和责任感。

职业发展空间：

（1）工作满1年，经公司执行董事及其他任意一位董事共同提名推荐，晋升为常务经理；

（2）工作满3年，经公司执行董事及其他任意两位董事共同提名推荐，晋升为常务主管；

（3）工作满5年，经公司董事会提名推荐、股东会决议，晋升为常务总监。

【招聘流程】

1、职位申请：

简历中请注明目标职位、意向工作地点(武汉总部或北京研发中心）。招聘会现场投递纸质简历，或投递电子简历至邮箱hr@aisimba.com；

2、第一轮面试：通过电话、语音或视频等方式进行第一轮面试；

3、第二轮复试：应邀者前往公司总部进行笔试及面试；

4、工作Offer：通过复试者发放工作Offer。

【联系方式】

所有职位申请者请关注笔试/面试邀请邮件、短信及电话通知！

电话：027-87508806

邮箱：hr@aisimba.com

地址：武汉市东湖高新区光谷软件园E3栋18层

5、【天津】天津市西青经济开发总公司

【公司简介】

天津西青经济技术开发区管理委员会是天津市西青区人民政府综合管理西青经济技术开发区工作的派出机构，主要负责西青经济技术开发区的规划建设、招商引资和企业服务管理等。

【招聘岗位】

【岗位一：日语招商主管】

所需专业：

日语、经济类、金融类、管理类等相关专业，要求日语会话、书写能力强。

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历；

2、日语口语能力极佳，能无障碍与外商沟通交流；

3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；

4、有出色的客户服务意识和较强的业务拓展能力。

【岗位二：英语招商主管】

所需专业：英语、经济类、金融类、管理类等相关专业，要求英语会话、书写能力强。

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历；

2、英语口语能力极佳，能无障碍与外商沟通交流；

3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；

4、有出色的客户服务意识和较强的业务拓展能力。

【岗位三：内资招商主管】

所需专业：经济类、管理类、营销类等相关专业。

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历；

2、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；

3、有出色的客户服务意识和较强的业务拓展能力。

【岗位四：安全管理专员】

所需专业：安全工程、安全管理、安全技术与工程等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历；

2、具有专业的安全生产相关的知识技能，熟悉消防、电气、化工等技术知识，熟悉与安全生产业务相关的国家法律法规；
3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；
4、具有较强的理解、组织、判断能力。

【岗位五：行政管理专员】

所需专业：中文、行政管理、历史或哲学、工商管理等相关专业

任职资格：

全日制大学（一本）及以上学历；

中共党员；

大学期间曾在校内担任过学生干部，有丰富的管理经验；

有较强的文字功底；

有较强的抗压性，能适应加班加点；

性格开朗、热情大方，善于与人沟通交流。

【岗位六：公共关系专员】

所需专业：经济类、管理类、行政类等相关专业优先

任职资格：

1、全日制大学（一本）及以上学历；

2、有驾照，可独立驾驶机动车辆；

3、形象佳、气质好；

4、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力。

【岗位七：文字编辑专员】

所需专业：新闻类、文学类、管理类等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历

2、具有较强的文字功底和写作能力。熟练掌握公文、宣传稿、新闻等文体的写作技巧，具有宣传策划能力和拓展媒体的能力；

3、严谨、细致、耐心，责任心强、抗压能力强；

4、有报社或出版社编辑工作经验优先；

5、熟练驾驶车辆。

【岗位八：党务专员】

所需专业：思想政治教育、马克思列宁主义、中共党史、国际政治、中文、法学、新闻、汉语言文学等相关专业

任职要求：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历；
2、有较强的文字撰写能力，对外发表过文章；

3、工作认真、踏实，具备独立思考的能力；
4、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；

5、政治面貌为中共党员；

6、有驾照，可以熟练驾驶车辆。

【岗位九：纪检监察专员】

所需专业：马克思列宁主义、法学、中文等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历

2、中共党员

3、有较强的文字撰写能力

4、有驾照，可以熟练驾驶车辆

5、性格开朗，乐于与人沟通交流，保密意识强，抗压能力强

【岗位十：环保专员】

所需专业：环保、化工、应用化学等相关专业

任职要求：

1、全日制大学本科(一本)及以上学历；
2、熟悉环保等相关知识，会审核相关环保方面的材料；
3、拥有C1驾驶证、工作细致；
4、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力。

【岗位十一：园林绿化专员】

所需专业：园林、植保、林学、园艺等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历；

2、熟悉常用园林绿化植物知识，掌握园林绿化施工技术，对风景园林设计有所了解，了解园林病虫害防治知识；

3、具备CAD识图、绘图能力；

4、性格开朗，责任心强，肯吃苦，抗压能力强，乐于与人沟通交流，有良好的团队合作能力。

【岗位十二：行政管理专员（商会方向）】

所需专业：经济类、管理类、文学类等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历

2、具有一定的写作能力

3、具有大型活动组织或主持经验者优先

4、有驾照，可以独立驾驶机动车辆

5、性格开朗、沟通能力强、形象气质佳

【岗位十三：经济运营专员】

所需专业：经济类相关专业

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历；

2、有较强的文字表达能力、分析能力、协调解决能力；
3、拥有C1驾驶证；
4、性格开朗，乐于与人沟通交流，亲和力好，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力。

【岗位十四：人事专员】

所需专业：人力资源管理相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历

2、熟练掌握人力资源管理各项实务操作流程；

3、熟悉劳动人事法规政策并能实际操作运用；

4、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力，具备良好的执行能力。

【岗位十五：财务管理专员】

所需专业：财务管理、会计等相关专业

任职要求：

1、全日制大学本科（一本）及以上学历

2、较强逻辑思维能力强，表达能力强，专业知识扎实；

3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；

4、熟练操作办公软件、财务软件等。

【岗位十六：经济/政策研究专员】

所需专业：哲学类、政治类、经济类、文学类学等相关专业

任职要求：

1、全日制硕士研究生，；

2、具有较强研究能力和写作能力，在重要期刊上发表过文章；
3、逻辑思维能力强，表达能力强，具备一定政治素养；
4、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力。

【岗位十七：食品安全专员】

所需专业：食品质量与安全、食品工程、食品科学等相关专业

任职要求：

1、全日制大学本科（最低二本）及以上学历；

2、具有专业的安全生产相关的知识技能，熟悉食品安全等相关知识，熟悉与食品安全业务相关的国家法律法规；
3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；
4、具有较强的理解、组织、判断能力。

【岗位十八：企业服务专员】

所需专业：管理类、服务类等相关专业

任职要求：

1、全日制大学本科(最低二本)及以上学历应往届毕业生，30周岁以下（党员优先）

2、持有C1驾照并能够独立驾驶机动车辆；

3、能够熟练使用各类基本办公软件并具有一定公文写作能力；

4、品行端正，无不良嗜好；具备安全保密意识，良好的团队合作能力；

5、掌握公关礼仪、管理学、经济学基本知识；

6、有极强的执行力与责任心，适应值班；有良好的服务意识和沟通表达能力；

7、具备创新意识，抗压能力强，具备在复杂多变的情况下独立开展工作的的能力。

【岗位二十：工程建设专员】

所需专业：给排水、道桥、市政工程等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（最低二本）及以上学历；

2、熟悉工程管理、道桥、给排水等相关专业知识；

3、具备CAD识图、绘图能力；熟练使用office办公软件；

4、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；

5、有驾照，可以熟练驾驶车辆。

【岗位二十一：劳资关系调解员】

所需专业：法学、社会学等相关专业

任职资格：

1、全日制大学本科（最低二本）及以上学历；

2、熟悉劳动法、劳动合同法等人事劳动法律；

3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力。

【岗位二十二：法务专员】

所需专业：法学专业

职位要求：

1、全日制大学本科（最低二本）及以上学历；

2、熟悉民商法、经济法等相关领域的法律法规；

3、能独立处理公司各类法律事务；

4、通过国家司法考试；

5、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力。

【岗位二十三：项目前期专员】

所需专业：土地资源、土木工程、工程管理、市政工程、道桥、电气自动化等相关专业优先。

职位要求：

1、全日制本科（一本）及以上学历；

2、能够熟练操作CAD、OFFICE等；

3、持有C1驾照并能够独立驾驶机动车辆；

4、性格开朗外向，有一定的抗压能力和沟通能力。

【联系方式】

求职者可直接将中文简历附照片，以附件形式发送至邮箱hr@xeda.gov.cn;邮件标题格式为：学校学历专业姓名性别生源地应聘岗位。

人力资源部戴女士，(022-83966182)

天津市西青经济开发区兴华七支路8号（300385）

网站地址：http://www.xeda.gov.cn

6、【上海北京广州其它】北京淳中科技股份有限公司

【公司简介】

淳中科技（Tricolor）是全球领先的专业视音频监控产品及解决方案的供应商，拥有深厚的音视频传输技术积累及网络编解码、存储领域的专业能力，致力于面向全球各行业客户提供领先的监控产品与解决方案及专业优质服务。

【招聘岗位】

岗位要求：

1、2017届全日制本科毕业；境外院校归国留学生，获得国家教育部留学服务中心外国学历学位认证；

2、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力。身体健康，无不良习惯；

3、在校成绩优良，积极参与各种社会实践活动；

4、优秀毕业生、学生党员、学生干部及职业定位思路清晰者优先考虑；

5、努力刻苦、诚实守信，勇于承担责任。可接受出差或常驻外地。

【联系方式】

联系人：高婷婷 010-53563995，18811771078

简历投递邮箱：gaott@chinargb.com.cn（邮件及附件主题：姓名应聘岗位学校专业学历）

面试流程：投简历-笔试-初试-复试-发offer-入职

公司网址：http://www.chinargb.com.cn/

通讯地址：北京市昌平区北清路中关村生命科学园博雅CC 4号院6号楼6-7层（102206）

7、【云南】云南文山马关县人民法院

一、招考名额

面向社会公开招考聘任制书记员10名，其中院机关9名，八寨法庭1名。

二、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

三、招考条件

1．具有良好政治素质、公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚；

2．年龄在18周岁以上（2000年1月3日及以前出生）30周岁以下（1988年1月3日及以后出生）；

3．大专及以上文化；

4．无其他兼职；

5．文山州内户口；

6．能熟练运用Word、Excel等操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；

7．身体健康，能胜任司法岗位工作；

四、报名

报名时间：2018年1月8日至1月19日

报名地点：马关县人民法院五楼政治处

报名方式：报名时须本人亲自到场，不得由他人代报，报名时须提供本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期免冠同底照片4张。报名者需填写报名资格审查表，经过审查合格后，取得参考资格。

（四）报名资格审查。由招考工作领导小组对报名人员进行资格审查，发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件的，取消其报名资格。

五、考试

考试方法为模拟庭审记录，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。计算机可自带也可由县人民法院提供。

考试时间：2018年1月23日上午9：00

考试地点：马关县人民法院

注：考试时间地点不在另行通知

六、网址

http://www.yingjiesheng.com/job-003-219-003.html

8、【广州】兴业银行广州分行

【公司简介】

兴业银行广州分行成立于2000年8月，为兴业银行系统内的一类区分行，是广东省内（除深圳外）各辖区分行的一级管理机构。十多年来，兴业银行广州分行凭借持续有效的自主创新，在国内金融业完成了多项创举，成为南粤大地上成长速度最快的股份制银行之一。

一、岗位介绍

信息科技部产品创新岗（校招&社招各1人）

1、参与软件研发项目，负责进行软件模块的需求设计、系统设计、编码、测试等工作，参与集成测试和业务测试；

2、负责银行信息应用系统的日常软件维护工作；

3、参与银行信息科技部其他日常运行工作；

二、应聘条件

（一）校园招聘：

1、全日制本科及以上学历，2018年应届毕业（须于2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）；

2、所学专业需为计算机科学、信息等相关专业，熟悉手机开发，JAVA、.NET架构者优先，有项目经验者优先，有AIX、REDHAT LINUX、网络等方面的经验或认证者优先。

3、本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；

4、品行端正，学习能力良好，身体健康，无不良记录；

5、认同兴业银行文化，有良好的敬业精神，勤奋踏实、责任心强；

6、具有团队合作精神和较好的沟通能力，较强的思考和分析能力。

（二）社会招聘

1、国家211工程、重点财经类和计算机类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；

2、30周岁以下；

3、具有两年以上相关科技工作经历。

4、对APP开发（包括Android、IOS平台）有一定项目经验，对微信开发有一定项目经验。

5、对AIX、REDHAT LINUX等操作系统有一定的了解。

三、工作地点

广州

四、应聘方式

（一）校园招聘：

请登录网址https://pan.baidu.com/s/1qYBLzNA下载《兴业银行广州分行2018年应届毕业生应聘报名表》，报名表须填写完整，并注意上传个人证件照、生活照，以“学校全称-学历（本科/硕士）-专业-姓名”的格式命名后发送至160539@cib.com.cn，83385561@qq.com。我们将定期筛选简历和安排初面。请保持邮箱及手机通畅。

（二）社会招聘：

请有意加入兴业银行广州分行工作的同志将个人简历，并附《兴业银行广州分行应聘申请表》（请下载，附证件照和生活照各1张）、另附相关项目经验说明等以“应聘信息科技部产品创新岗-姓名”的标题发送至如下两个邮箱：160539@cib.com.cn、83385561@qq.com

五、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）经审核符合条件者，我行将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，敬请关注。

（三）我们将为员工提供极具竞争力的薪资，完备的福利，包括五险一金，补充医疗保险，企业年金和多种的日常关怀。

9、【江西】江西省农商银行

【公司简介】

江西省农商银行由农村信用社改制而成，自1951年新中国江西第一家信用社成立以来，已走过60多年历程。全省86家农商银行主动担当“金融赣军”的主力先锋，与地方经济发展共生共荣，已发展成为存贷款总额超过1.1万亿元、分支机构2400多个、员工2.8万人的全省旗舰级银行机构，以占全省金融机构20%左右的资金来源，发放了占全省80%以上的农户贷款、40%左右的涉农贷款和30%左右的小微企业贷款，年缴纳企业所得税占全省的1/10强，营业网点实现全省乡镇全覆盖，是全省专业的“三农”金融服务提供商、小微金融服务集成商和普惠金融服务供应商，是“江西人民自己的银行”，为全省经济社会发展提供了强有力的金融支持。

一、招聘计划

（一）省联社面向国内外知名院校招聘20名职员。招聘计划主要分管理岗、法律岗、财会岗。聘用后将在成员行基层一线培养锻炼1年左右时间，视培养情况返回省联社工作。

（二）辖内农商银行面向国内外院校招聘552名职员，其中：高学历人才34人、一般职员260人、定向职员258人。高学历人才为硕士研究生及以上学历人员；定向职员户籍须在成员行所在地或成员行指定的乡镇，并协议承诺最低服务期5年以上。

二、招聘条件

招聘对象须符合以下条件：

（一）基本条件

1. 全日制普通高等院校应届大学毕业生，历届毕业生只招收金融从业人员。

2. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

3.认同江西省农商银行企业文化，热爱农村金融工作。

4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

5.年龄在25周岁以内（1993年1月1日及以后出生）。具有1年以上金融从业工作经历的，可放宽至27周岁以内；研究生及以上学历的，可放宽至27周岁以内。

6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。

（二）省联社机关职员条件

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

2.本科须为知名高等院校毕业（“985”“211”工程高校）。具有研究生学历的，初始学历须为本科，且本科学历也须符合本要求。

3.管理岗招收经济学、理学、工学、管理学、文学等相关专业毕业生；法律岗招收法学专业毕业生；财会岗招收财务会计类专业毕业生。

各岗位其它招聘要求详见附件1。

（三）辖内农商银行职员条件

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）；高学历人才要求硕士研究生及以上学历。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

2.第一、二批次本科院校毕业，即参加高考时录取高校为本科第一、二批次普通高校。

3.经济学、理学、工学、农学、管理学、文学、哲学、法学等相关专业。

招聘计划及其它招聘要求详见附件2。

三、招聘程序

省联社机关和各成员行（以下统称“用人单位”）按照报名、审核面试、网上确认、笔试、面试、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行。

（一）报名。报考人员在规定时间内将《江西省农商银行2018年员工招聘报名登记表》发送到用人单位指定邮箱（标题命名格式为“姓名+报考单位+岗位”），并持身份证、毕业证、学历认证有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘报名登记表到报考单位现场报名并交纳100元报考费。（用人单位地址及联系方式详见附件1）

境内学历应届生需提供“教育部学籍在线验证报告”、《毕业生就业推荐表》或学校证明，境内学历往届生需提供 “中国高等教育学历查询结果”、“教育部学历证书电子注册备案表”；境外学历应届生需提供学校出具的在校证明，境外学历往届生需提供教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。具有1年以上金融从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示劳动合同等相关证明。报考定向职员生的，还需提供成员行所在地或成员行指定乡镇的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退回。

（二）审核面试。由成员行对报考人员的考试资格进行现场审核并组织考前面试。面试由用人单位组织，成立由成员行领导组成的三人面试小组，面试由考生自我介绍，谈报考理由，并回答2-3个问题后，由面试小组对考生进行测评打分。用人单位根据面试成绩按不低于招聘名额1:5的比例择优确定合格人员。未通过审核面试的，由用人单位退回报名费。报考人员只能报考一个单位，不得同时报考多个单位。

（三）网上确认。省联社组织用人单位对报名人员资格进行复审，复审合格名单在江西人才人事网（www.jxrcw.com）公布。复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，并补充相关个人信息，上传个人照片。招聘计划与入围笔试人数之比不得低于1:5，达不到比例的适当调整或递减招聘计划。

（四）笔试。经网上确认且已交纳报考费的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。笔试由省联社（或委托专业机构）统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农商银行任何形式的招录考试。报考省联社机关、成员行高学历人才的，单独考试并划定分数线，分别组织面试。

（五）面试。根据笔试成绩按不同类型招聘名额1:2的比例确定参加录取面试人员，面试由辖区党组或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。

（六）体检。根据面试成绩，按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

（七）公示。根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在江西省农商银行官网和江西人才人事网公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（八）见习培训。公示无异议后组织见习培训，培训由省联社商学院负责，采取与高校合作办班的方式进行。考生为硕士研究生及以上学历的，可不参加见习培训。培训学校收取学习费用，费用由学员自理；见习期间享有生活补贴。不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格；违法违纪受到处分的，取消聘用资格。

（九）聘用。见习培训合格后，用人单位与拟聘人员办理聘用手续，免试用期。硕士研究生及以上学历未参加见习培训的，不免试用期。定向职员须与成员行签订就业协议，在用人单位至少工作满五年。

四、初步时间安排

报名截止时间为2018年1月25日，网上确认截止时间为2018年1月30日。招聘各阶段时间初步安排如下：

2018年1月5日-1月25日，招聘报名和审核面试。

2018年1月10日-1月30日，网上确认。

2018年2月5日-2月7日，打印准考证。

2018年2月8日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。

2018年3月2日前，组织录取面试和体检，具体时间、地点待通知。

2018年3月15日前，公布录取人员名单。

如遇特殊情况需要调整的，详见网站通知。

五、注意事项

（一）考生所学专业（以学信网查询的专业名称表述为准）与招聘的专业一致才能报考。具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可；境外学历专业的内涵与招聘的专业基本一致的可以视同符合专业要求。

（二）境内院校应届毕业生，必须在2018年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；境外院校应届毕业生，必须在2017年8月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在见习培训期（试用期）结束前一个月获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；否则视为不符合学历条件，不予聘用。

（三）招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）考生对提交的个人信息和材料真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生考试和聘用资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。

（五）笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其该科目笔试成绩无效的处理。考试过程中，考生应保护好自己答卷，防止他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，同样按雷同答卷处理。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，三年内不得参加农商银行任何形式的招录考试。

（六）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西省农商银行网站（www.jxnxs.com）和江西人才人事网（www.jxrcw.com）公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

（七）报考人员个人信息和材料仅应用于本次招聘，不予公开，不予退还。

（八）江西省农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘政策详询各用人单位，联系电话见招聘计划表。

10、【浙江】嵊州农商银行

【公司简介】

浙江嵊州农村商业银行股份有限公司是一家具有60多年经营历史的地方性金融机构，现有员工670余人，营业网点55家，存贷款规模超360亿元，综合实力位居嵊州市金融同业首位，曾荣获“全国职工之家”，浙江农信系统“先进单位”、“支农支小十强单位”，连续五年荣获“支持地方经济特别贡献奖”。

一、招聘岗位及人数