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【校招精选】燕达医院、巨星集团、五三二医院、地方教育局等名企精选(01-11)

2018-01-11 500强校园招聘

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1、【广东】广东深圳市光明新区文体教育局

一、招聘职位及要求

(一)招聘职位、人数

招聘岗位、人数详见《招聘计划表》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-647.html)。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1982年12月31日后出生);

2、遵纪守法,品行端正,具有正常履行职位职责的身体条件,无犯罪记录,无违反计划生育政策;

3、2017年12月31日以前毕业(全日制),符合本公告及《招聘计划表》所规定的资格条件。

(三)有下列情况者,不接受报名:

1、有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2、参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

3、法律法规规定的其他情形;

4、现役军人。

二、报名及资格初审

(一)报名:

1、报名时间:2018年1月8日至2018年1月17日;

2、所需材料:

(1)《深圳市光明文体教育局公开招聘工作人员报名表》原件(表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-647.html);

(2)本人身份证复印件(正反面);

(3)全日制学历、学位证书及验证证明(原件扫描);

(4)计划生育承诺书(http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-647.html);

(5)无违法犯罪记录承诺书(http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-647.html)(签字后,原件扫描或拍照);

(6)岗位要求的其他证明材料;

3、报名方式

本次工作人员公开招聘,报名材料采取电子版发送方式。

请将填写好的电子版和扫描件:《深圳市光明新区文体教育局公开招聘工作人员报名表》、身份证(正反面)、学历学位证书、学历学位验证、计划生育承诺书、承诺书以及岗位条件要求的相关证明材料一并打包发送至邮箱: szgmggsyj@163.com ,邮件标题格式统一为“姓名 岗位编号 岗位名称,应聘文体教育局工作人员报名资料”;报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱;联系人:陈先生,联系电话:23243276。

(二)资格初审

资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)注意事项

1、每人限报考1个岗位;

2、我局将对考生报考材料及个人条件进行初步筛选,确定考试人员名单后通过短信或电话方式通知考试形式、时间、地点。报考者提供的电子邮箱应准确无误,联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

三、考试

根据岗位安排考试内容。对同时有笔试、面试岗位的,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

四、成绩公布及体检

根据考试情况,由新区文体教育局确定总成绩合格线。根据考生总成绩排名确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。不按时参加体检者,视为自动放弃。

五、资格复审

体检合格的考生,由招聘单位组织资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

六、确定拟聘人员并办理聘用手续

资格复审合格的人员确定为考察人员,由深圳市光明新区文体教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格确定拟聘人员。拟聘人员按光明新区有关要求与第三方人力资源机构签订劳动合同,由光明新区文体教育局具体安排工作岗位。聘用人员试用期为3个月,试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。


2、【广东】广东韶关市翁源县2018招聘教师

一、招聘对象

(一)全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员(各类岗位的具体学历条件见(http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-648.html)《翁源县公开招聘教师岗位表》),年龄要求为35周岁以下,即1983年1月23日之后出生。

(二)下列人员不得报考:

1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定予以处理,从该处理决定作出之日起未满五年的。

3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员,或服务期未满的。

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5. 在读的非2018届应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

6. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2. 遵纪守法,具有良好的品行。

3. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

4. 法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件:具有招聘岗位所要求的各类资格条件(各类岗位的具体条件见附件1《翁源县公开招聘教师岗位表》)。

三、薪酬待遇

聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间:

报名时间:2018年1月23日至2018年1月26日。

(二)报名方式:

本次招聘采用现场报名的方式进行。报考人员应认真阅读本公告及附件1,准确把握各类报考岗位的具体条件,确认符合报考条件后,按要求报考及提交报名材料。准考证在现场报名时领取。

(三)报名地点:翁源县教育局人事股。

(四)报名注意事项:

1.报名时需提交如下资料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-648.html,A4纸双面打印),身份证、教师资格证(2018年师范类应届毕业生可暂缓提交教师资格证书原件,但需提交已申报认定教师资格且已通过审核等待发证的相关证明)、毕业证(2018年应届毕业生可暂缓提交)、完整的高等院校学习成绩表(专升本者需一并提交专科、本科学习成绩表)等原件及复印件一份;②暂缓就业毕业生还需提交暂缓就业协议书等原件及复印件一份;③2015年1月23日至2018年1月23日期间服务期满考核合格的“三支一扶”及“大学生村官”还要提交《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件一份;④所有报考者均需提交《诚信报考承诺书》(见http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-648.html);⑤提交与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上照片相一致的小一吋彩色相片1张。

2.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、教师资格、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

3.国家机关、企事单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位及主管部门同意,并出具同意报考的书面证明。

4.未提交省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等原件及复印件,视为放弃加分。

5. 2018年应届毕业生在政审阶段必须提交准予毕业的证明材料,并于2018年7月20日前取得相应毕业证书、学位证书,无此证明材料者不予聘用。

6. 报考材料不齐全者视为不符合报考条件,不予受理报名。

五、考试

(一)笔试:

1.笔试科目:通用能力测试(教育类)。

2.笔试时间、地点及须知。笔试时间为2018年1月30日。笔试地点及须知详见《准考证》,。

3.成绩公布。笔试成绩将在“翁源县人民政府”网站(网址:http://www.wengyuan.gov.cn/wygov/)及招聘QQ群公布。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定,2015年1月23日至2018年1月23日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,笔试成绩加10分。

4.笔试合格分数线:美术、音乐、体育及学前教育专业分数线为50分、其他专业分数线为60分,低于此分数者不予进入面试。

(二)确定进入面试人员名单:

1.在笔试成绩达到合格分数线者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

2.面试人员名单笔试结束后在“翁源县人民政府”网站(网址:http://www.wengyuan.gov.cn/wygov/)及招聘QQ群公布,不再另行通知。

(三)面试:

1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体面试时间、面试地点及要求等将在“翁源县人民政府”网站(网址:http://www.wengyuan.gov.cn/wygov/)及招聘QQ群上公布,不再另行通知。

2.面试内容:专业技能和综合能力测试。

3.面试满分为100分,合格为60分;面试不合格者不予录用。

(四)考试总成绩:

考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

、联系方式

咨询电话:0751-2873961

监督电话:0751-2860879


3、【河北】河北燕达医院

【公司简介】

河北燕达医院是燕达国际健康城所属五大独立板块之一,按照三级甲等综合医院和JCI标准建设的集医疗、科研、教学于一体的民营大型三级综合医院。在“京津冀医疗一体化”政策的扶持下燕达医院成为全国首批获得事业编制的“非营利医疗机构”,并与北京多家三甲医院在战略层面深度合作,使来院患者享受公立医院价格、北京三甲医院医疗质量。

【招聘岗位】

【报名方式

一、电子邮件报名

邮件地址:hr_yanda@126.com

邮件主题:应聘岗位 应聘科室 姓名 最高学历(如:住院医师-消化内科-张三-硕士)

简历请用附件形式上传,附件名称应与邮件主题相同(同:住院医师-消化内科-张三-硕士)

【联系方式】

联系地址: 河北省三河市燕郊开发区燕达国际健康城燕达医院人力资源部。                       

联系电话: 010-80841240/80841256          

联 系 人:陈老师         

研究生QQ群号:301719769,进群请将备注姓名改为院校 专业 姓名


4、【四川】重庆云南贵州]四川巨星集团

【公司简介】

四川巨星集团成立于1994年8月,系省农业产业化重点龙头企业,是省政府重点扶持培育的79家大集团之一,是一家以规模化养殖业为主,并在饲料、食品、化工、新能源等行业快速发展的大型科技型民营企业。

【招聘岗位】

【联系方式】

1、联系人:颜女士          

2、联系电话:13990686299(微信同号)、028—86059153  

3、QQ:361758359   

4、集团网址:http://www.scjxjt.com.cn/

5、总部地址:成都市高新区盛和一路66号城南天府大厦6楼  


5、【广东】广东汕头市金平区机关事业单位

一、招聘职位

金平区部分机关事业单位因工作需要,设立从事单位临时性、辅助性、替代性的专项临聘岗位共11个。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德,作风正派,无违法违纪记录;

(三)热爱工作,事业心和责任感强;

(四)身体健康,具有正常履职的身体条件,能胜任所聘岗位工作;

(五)年龄在40周岁以下(即1977年12月31日后出生),金平区或龙湖区户口;

(六)具有大专以上学历及拟聘职位所要求的其他资格条件。

三、报名时间、方式和要求

(一)报名时间: 2018年1月 13日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)。

(二)报名方式:报考者直接到汕头市金平区人力资源和社会保障局二楼报名(地址:汕头市汕樟路79号)。

本次需招聘有7个单位共11个职位(见http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-600.html附表一)。报考人员只能选择一个职位进行报名。

(三)由各用人单位按招聘条件对报考者进行资格初审后,再报区人社局复审。

(四)报名程序

1、报名人员可登陆金平政务网(http://www.gdjinping.gov.cn)?д?????()(A4纸双面打印)。

2、报名时须提交:

① 《金平区招聘专项临聘人员报名表》(一式二份)。

② 居民身份证和户口本复印件。

③ 学历证书复印件及其他有关证明材料。

④ 本人近期正面免冠同版小一寸照片2张。

以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印,身份证需双面复印在同一页,户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

本次报名免收考务费。

2、领取准考证。报考者于2018年1月18日(上午9:00-11:00,下午3:00-17:00),到汕头市金平区人力资源和社会保障局二楼(地址:汕头市汕樟路79号)领取准考证。领取准考证时,请携带考生本人身份证,凭报考序号领取(报名时编排)。

四、考试形式及时间

(一)考试形式

考试采取笔试和面试相结合,笔试统一试题,笔试成绩占总分的40%,面试按各单位职位所需条件分组进行面试,面试成绩占总分的60%。

确定招聘对象按各岗位的总分成绩高低顺序进行录用。

笔试成绩于笔试后5个工作日内在金平区金平区人力资源和社会保障局一楼公告栏和金平区政务网公布。

面试:采用结构化面试。按各职位的笔试成绩高低顺序,以1∶3比例确定面试人员。末位笔试成绩相同的,同时进入面试。

笔试考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象(笔试成绩合格分数线由招聘单位划定)。

面试成绩和总成绩于面试后5个工作日内在金平区金平区人力资源和社会保障局一楼公告栏和金平区政务网公布。总成绩相同的考生,按笔试成绩高低顺序确定排名。

(二)考试时间:笔试、面试时间另行通知


6、【黑龙江】黑龙江省鸡西市教育局直属学校

一、招聘计划

详见《2018年鸡西市教育局直属学校公开招聘高层次、紧缺人才计划表》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-225-764.html)。

二、招聘范围

面向北京师范大学、华东师范大学、西南大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学招聘本科生和研究生。

面向哈尔滨师范大学招聘一表本科生和研究生。

面向沈阳音乐学院、天津美术学院、鲁迅美术学院招聘本科生和研究生。

三、报考条件

1.具有良好的政治素质;

2.1988年8月1日以后出生;

3.学历符合岗位要求(第一学历应为统招本科);

4.具备高级中学教师资格证书(2018届毕业生报名时可暂不提供,但上岗前必须提供,否则取消聘用资格);

5.专业与岗位要求一致(本科专业与研究生专业范畴应一致);

6.具有正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

2.近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;

3.有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘考点设置

本次招聘共设4个考点开展面试工作:华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、哈尔滨师范大学。

毕业生可根据实际情况,自行选择考点参加面试。

五、招聘时间

拟定2018年3月(具体时间以到各考点的招聘公告为准)。

六、报名方式

本次招聘采取网上预报名和现场报名两种方式进行,考生根据自身情况选择一个岗位报考。

1.报名需提交材料

报考人员应自行下载并填写《报名登记表》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-225-764.html)、《报考人员诚信承诺书》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-225-764.html),并仔细阅读《鸡西市事业单位公开招聘考试专业设置指导目录》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-225-764.html),同时提交下列材料:

2018年应届毕业生提交材料:⑴身份证;⑵培养学校加盖公章的毕业生就业推荐表;⑶就业协议书(如面试成功,用人单位将与考生现场签订就业协议)。

往届生提交材料:⑴身份证;⑵毕业证;⑶学位证;⑷学信网下载的学历证明;⑸教师资格证;⑹档案保管部门出具的档案保管证明(在职人员需由单位出具领导签字、加盖单位公章的同意报考证明,有主管部门的需加盖主管部门公章)。

哈师大本科毕业生需提供高考录取批次证明(由院校档案室出具并加盖公章)。

2.网上预报名

2018年1月9日至2月28日为网上预报名时间,报考人员需将上述材料原件扫描件以电子邮件的形式发送到电子邮箱jxjyjrsk@126.com。

审核结果通过邮箱告知考生,通过审核的考生请携带上述材料原件及复印件各一份,按照各考点的招聘公告时间到现场进行资格确认。

3.现场报名

报考人员按照各考点的招聘公告时间,携带上述材料原件及复印件各一份,到考点现场报名。

七、招聘方式

采取简化程序、直接面试的方式进行招聘。

面试由讲课和答辩组成,总分100分,其中一般岗位讲课80分(15分钟)、答辩20分(5分钟);音乐、美术岗位讲课40分(15分钟)、答辩20分(5分钟)、专业测试40分。

音乐教师岗位专业测试内容:声乐、器乐或舞蹈任选一项(选择器乐的自备乐器,钢琴可用电子琴替代;舞蹈自备伴奏带),时间5分钟之内。

美术教师岗位专业测试内容:命题素描(素描纸统一提供,其它画具自备),时间60分钟。

面试讲课教材采用鸡西市现行的人教版普通高中课程标准实验教科书,其中英语教材采用外研版普通高中课程标准实验教科书、历史教材采用岳麓版普通高中课程标准实验教科书、地理教材采用湘教版普通高中课程标准实验教科书、音乐教材采用人民音乐出版社的普通高中课程标准实验教科书、心理学教材采用华东师大出版社的普通高中课程标准实验教科书《体育与健康》。

八、其它事项

1.拟聘用人员全部核定市财政全额拨款事业编制。

2.试用期满考核合格者在聘用单位最低服务期限为5年。

3.报名咨询电话:0467-2887176,鸡西市教育局人事科。

4.监督举报电话:0467-2386623,鸡西市人力资源和社会保障局考录调配科,监督举报邮箱:jxrbjklk@126.com。 


7、【上海】上海未来伙伴机器人有限公司

【公司简介】

上海未来伙伴机器人有限公司成立于1996年,是伙伴机器人产业的全球开创者,在全球率先专业从事伙伴机器人的尖端技术研究。目前已有31个国家的22000多个学校用户,并于2016年发布面向家庭用户的积木、移动、飞行及类人四大系列教育机器人新品。公司曾获“中国最具创新力企业”等荣誉称号。未来伙伴致力于使机器人能够真正融入人类的教学、生活和工作中,为人类创造一种更智能、更便捷、更有益的生活方式。

【招聘岗位】

  • 储备省级经理 ( 上海-闵行区 )

  • 销售管培生(2018届毕业生) ( 上海-闵行区 )

  • 产品经理(机器人产品) ( 上海-徐汇区 )

  • 语音识别算法工程师 ( 上海 )

  • 总线研发工程师 ( 上海 )

  • 仿人机器人研究工程师 ( 上海 )

  • 人工智能研究工程师 ( 上海 )

  • 机器视觉工程师(2018届校招) ( 上海 )

  • 自然语言处理高级研究员 ( 上海 )

  • 微电机设计工程师 ( 上海 )

  • 移动机器人研究工程师 ( 上海 )

  • 数据分析专员—语音语义方向 ( 上海 )

  • 机器触觉工程师 ( 上海 )

  • 电子工程师 ( 上海 )

  • Linux开发工程师 ( 上海 )

  • Windows软件工程师 ( 上海 )

  • 机器人老师 幼教 ( 上海 )

  • 测试工程师 ( 上海 )

  • 首席陈列设计师 ( 上海-徐汇区 )

  • 首席平面设计师 ( 上海-徐汇区 )

注:具体招聘岗位要求详情见网申地址

【网申地址】

http://www.yingjiesheng.com/job-003-226-559.html


8、【上海】上海环科环境评估咨询有限公司

【公司简介】

上海环科环境评估咨询有限公司是上海市建筑科学研究院(集团)有限公司下属专业从事环境评估、咨询、设计和治理的全资子公司,由上海市环境科学研究院环评中心脱钩改制而来。公司主要专注于环境保护领域的技术研发和应用、环保咨询和污染修复治理等相关业务,提供包括环境规划、环境影响评价、环境调查、环保管家、环保治理工程等专业服务,为客户提供从前期规划、设计、建设施工、竣工验收到后期运营管理的全过程服务。

【招聘岗位】

1、环保工程师(废气治理 1-2 名)

岗位要求:

本科及以上学历,环境工程或相关专业;

正直、自律,较强责任感、团队意识、沟通能力;

能根据工作需要加班、出差、驻项目现场;

英语听、说能力优秀者优先;


2、环保工程师(土壤修复 1-2 名)

岗位要求:

本科及以上学历,环境工程或相关专业;

正直、自律,较强责任感、团队意识、沟通能力;

能根据工作需要加班、出差、驻项目现场;

英语听、说能力优秀者优先;


3、环保工程师(废水处理 1-2 名)

岗位要求:

本科及以上学历,环境工程或相关专业;

正直、自律,较强责任感、团队意识、沟通能力;

能根据工作需要加班、出差、驻项目现场;

英语听、说能力优秀者优先;


4、环评工程师(5 名)

岗位要求:

具有环境科学、环境工程、化工、生态学、环境规划等相关专业本科及以上学历;

从事环评工作 3 年以上经验,曾作为项目负责人编写过省部级环评报告书者优先;

环保局专家库内专家优先;

具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

退休者亦可返聘。


5、助理环评工程师(5 名)

岗位要求:

具有环境科学、环境工程、化工、生态学、环境规划等相关专业本科及以上学历;

从事环评工作 1 年以上经验或重点院校应届毕业,能独立完成环评报告书者优先;

具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。


6、营销(1-2 名)

岗位要求:

本科及以上学历,市场营销/环境工程或相关专业;

市场营销或环境工程方面工作经验者优先考虑;

正直、自律,较强责任感、团队意识、沟通能力;

能根据工作需要加班、出差;

英语听、说能力优秀者优先;

【简历投递】

有意向者可将简历发至:Jiangwg@jkenvc.com

9、【安徽】中国人民解放军第五三二医院

【公司简介】

中国人民解放军第五三二医院创建于1966年5月,座落在风景秀丽、徽韵彰显的黄山市屯溪区,是皖南、浙西、赣北地区唯一一所集医疗卫生、教学科研和预防保健为一体的二级甲等军队医院,被中宣部、解放军总政治部表彰为“拥政爱民模范单位”、“军民共建先进单位”、“省市级精神文明先进单位”。

【招聘岗位】

医院引进人才补助标准:

1、临床医学硕士研究生现场签订合同,一次性给予安家补助费15万元,提供一套公寓住房。

2、临床医学一类本科毕业生现场签订合同,一次性给予安家补助费5万元,提供一套公寓住房。

【联系方式】

报名地址:黄山市屯溪区新安南路63号(邮编245041)

报名热线:0559-2836728 /13965539619/15205590025

E-mail: hs532rlzy@163.com

联系人:胡助理谢助理


10、【四川】四川德阳旌阳区教育局2018年招聘教师

一、公开招聘的原则和方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、择优聘用的方式进行。

二、公开招聘的范围及对象

本次公开招聘按中小学学科教师和音乐教师(限乡镇义务教育学校)分类进行。

(一)中小学学科教师采用公开考试招聘的方式,对象为符合岗位条件的国内外各院校2018届优秀本科毕业生,年龄在18周岁至25周岁(即1992年1月9日至2000年1月8日出生)。

(二)音乐教师(限乡镇义务教育学校)采用公开考核招聘的方式。招聘对象为符合岗位条件的国内外各院校全日制应往届研究生、本科生(限招乡镇义务教育学校),年龄在18周岁—30周岁之间(即1987年1月9日至2000年1月8日出生)。

三、公开招聘的名额、岗位

(一)中小学教师15名,音乐教师4名。

(二)具体招聘岗位及专业条件见岗位表(http://www.yingjiesheng.com/job-003-224-602.html)。除特别规定外,对从业资格、专技资格等层级条件,考生为同类该层级及以上的均符合该条件,岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。

四、招聘时间和地点

本次公开招聘采用先网络报名,后现场审查资料的报名方式。

(一)网络报名:自公告发布之日起,各招聘岗位开始网络报名,截止2018年1月23日18点。考生通过旌阳区教育局QQ邮箱报名。报名时均需如实填写《报名登记表》1份(http://www.yingjiesheng.com/job-003-224-602.html),每人仅限填报一个单位的一个岗位。报名时需提供以下证件原件与复印件,详见材料清单(http://www.yingjiesheng.com/job-003-224-602.html)。报名相关材料请扫描后打包上传至QQ邮箱952001999@qq.com。

(二)现场审核:通过网络报名复审的考生携带全部报名材料的原件和复印件于2018年1月29日(8:30—18:00)在德阳市旌阳区教育局(屏山街351号)进行现场审核。

(三)面试时间和地点:暂定为2018年2月1日8:30在德阳市黄许职业中专校进行现场面试(面试时间和地点以电话通知为准)。

五、招聘条件

考生须符合本公告、岗位表每项条件,相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2.  遵守宪法和法律。

3. 热爱教育教学工作,具有扎实的专业知识,具有良好的品行,具备相应层次的教师资格证。

4. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。

5. 国内各院校2018届优秀本科毕业生必须于2018年7月31日前毕业,以毕业证书落款日期为准。

6. 委培或定向毕业生,须由委培或定向单位同意报考,审查提交该单位同意报考证明书。

7.具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力,以同一学习经历满足下列要求:

(1)学历受国家教育部《 学信网》认证(www.chsi.com.cn),毕业同时取得相应学位。

(2)学历专业或方向、专项,符合具体岗位要求。

(3)学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。

8.普通话等级

(1)学历为汉语系列专业的,具备二级甲等普通话水平测试等级证书。

(2)学历为其他专业的,具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

(二)参加公开考试招聘的2018届优秀本科毕业生还需满足下列条件

1.  该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

2.英语等级要求:学历为英语系列专业的,具备高等学校英语专业四级证书。

3. 计算机等级要求:高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书,或者全国计算机等级考试一级合格证书。

(三)凡有下列情形之一者不得报名

1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;

2.曾被公安部门收审、羁押,或曾有过其他非法活动的人员;

3.曾被开除党籍或团籍;

4.曾被开除公职;

5.高等教育期间曾被开除学籍;

6.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

7.提供虚假证件或信息的人员;

8.曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的;

9.尚在德阳事业公招禁考期内;

10.应当回避,见本文第八部分实行回避第一段;

11.按有关法规政策不宜聘用的。

六、招聘的程序和方法

(一)报考中小学教师岗位的优秀本科生

1.报名。报名时间、方式详见本公告第四条。

2.资格初审和复审

旌阳区教育局对报名者按报名条件和岗位表进行资格初审,对报名人数较多的岗位,可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选,根据招聘计划按不大于5:1的比例,从高到低进行筛选,并将初审合格人员名单报旌阳区人社局进行复审。复审合格人员方可进入面试环节。

资格审查分初审、复审、终审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消面试资格。每次审查必须全部合格方可进入后续环节。资格审查贯穿整个招考过程。

3.面试

所有复审通过的毕业生,进入面试,面试原则上采取无学生上课及答辩的方式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容,面试总分100分。

4.预聘用,签订就业协议书

根据招聘计划,以面试得分作为面试总成绩,从高到低确定预聘用名单。若总成绩相同,以学业成绩、政治面貌、获奖情况等综合考评、择优聘用。面试总成绩低于60分的不予聘用。面试后,旌阳区教育局及时将进入笔试人员报区人社局备案。预聘用人员与旌阳区教育局签订就业协议书。如违约,将按约定交纳相应的违约金。

5.笔试

签订就业协议书的应聘人员必须参加2018年德阳市教师公开考试招聘笔试(笔试具体时间和内容请考生自行关注德阳人事考试网)。如签约人员未参加2018年德阳市教师公开考试招聘笔试或笔试成绩未达到当次公招最低分数线,将取消聘用资格。笔试最低线为全市教师岗位笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%,达线者进入体检。

6.体检

体检时,由区人社局安排进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检,所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》。若正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,存疑项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,若有人可补则由区人社局按面试排名办法依次等额递补,递补工作原则上进行一次。

7.考察及公示

考察由区人社局负责,各用人单位主管部门具体实施。考察包括现实表现与档案记录等,考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、是否符合回避规定等情况。考察合格方可进入公示。区人社局对考察合格人员在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上进行为期7日的公示。公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜招聘的取消其资格。

8.资格终审与聘用确认

聘用前,由区人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以聘用确认,终审不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结,招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》,该人员聘用该单位相应专业技术岗位工作人员,按法规政策纳入事业单位人事管理。

聘用确认前,未明确是哪家招聘单位的,由区人社局明确。1个岗位合并多个单位的,由区人社局安排该岗位资格终审合格人员,按面试排名办法依次由其本人选择单位,并做好签名确认、档案记载等工作。

(二)音乐专业研究生、本科生(限乡镇义务教育学校)

1.报名。报名时间、方式详见本公告第四条。

2.资格初审和复审

旌阳区教育局对报名者按报名条件和岗位表进行资格初审,对报名人数较多的岗位,可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选,根据招聘计划按不大于5:1的比例,从高到低进行筛选,并将初审合格人员名单报旌阳区人社局进行复审。复审合格人员方可进入面试环节。

资格审查分初审、复审、终审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消面试资格。每次审查必须全部合格方可进入后续环节。资格审查贯穿整个招考过程。

3. 面试。面试内容以无学生讲课为主,理论知识答辩和特长展示为辅,主要考查应聘者的专业知识水平技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。面试总分100分。面试总成绩低于60分的为面试不合格。若面试成绩相同,以学业成绩、政治面貌、获奖情况等综合考评、择优聘用。

4.预聘用和签约。根据招聘计划,根据面试成绩从高分到低分的顺序,等额确定各岗位预聘用人员名单,并在旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上公布进入预聘用人员的成绩及排名情况。预聘用人员在公示结束次日起7个工作日内与旌阳区教育局签订协议书(2018届毕业生签订就业协议书,往届生签订双方约定的协议书),逾期未签者视为主动放弃。签订协议书后如违约,将按约定交纳相应的违约金。

5.体检

体检时,由区人社局安排进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检,所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》。若正检元法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,存疑项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,若有人可补则由区人社局按面试排名办法依次等额递补,递补工作原则上进行一次。

6.考察及公示

考察由区人社局负责,各用人单位主管部门具体实施。考察包括现实表现与档案记录等,考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、是否符合回避规定等情况。考察合格方可进入公示。区人社局对考察合格人员在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上进行为期7日的公示。公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜招聘的取消其资格。

7.资格终审与聘用确认

聘用前,由区人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以聘用确认,终审不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结,招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》,该人员聘用该单位相应专业技术岗位工作人员,按法规政策纳入事业单位人事管理。

聘用确认前,未明确是哪家招聘单位的,由区人社局明确。1个岗位合并多个单位的,由区人社局安排该岗位资格终审合格人员,按面试排名办法依次由其本人选择单位,并做好签名确认、档案记载等工作。

七、其它事项

(一)若因资格终审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的,产生缺额时若有人可补则按考核排名办法依次等额递补。递补工作原则上只开展一次。

(二)2018年7月31日前必须取得应聘专业学历、学位证书,取得与应聘岗位相应的教师资格证,否则不予聘用。

(三)有弄虚作假行为的,不符合录用条件的,未按时报到的,不服从组织调配的,均取消录用资格。

八、工作纪律和要求

(一)严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)严肃招考风纪

督促诚信报考,狠抓考风考纪,打击弄虚作假,严防违规舞弊,确保公开、公平、公正。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责

九、本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局

旌阳区教育局联系人: 黄老师1898 1006651

座机:0838-2537075   叶老师 18981006653

曾老师  18981006635


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