【校招精选】招商银行、平安银行、深圳大学、盘古智库、地方事业单位等名企精选（01-21）

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【校招精选】招商银行、平安银行、深圳大学、盘古智库、地方事业单位等名企精选（01-21）

2018-01-21 500强校园招聘

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1、【新疆】新疆霍尔果斯经开区招聘180名公安辅警

一、报考条件

1、思想品行端正，遵纪守法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

2、年满18周岁及以上，32周岁及以下;

3、高中(中专)及以上学历;

4、具有履行报考岗位职责的身体条件;

5、具备报考岗位规定的其他资格条件。

二、招聘程序

资格审查、体能测试、体检、政审、聘用。

三、报名办法

请在霍尔果斯政务网下载报名表，填写无误后与其它报名所需材料(要求附后)一同发至hegsrsj@163.com邮箱，报名资格审查结果以邮件的形式回复。

四、聘用与待遇

1、实行合同制管理。试用期3个月，期满经考核合格后正式聘用。

2、试用期为3个月，工资每月2000元，食宿免费。试用期满正式聘用后，月工资5200元(含“五险一金”)。

3、正式聘用满2年并考核合格的，按照《霍尔果斯辅警人员管理办法》执行。

五、监督与纪律要求

(一)市纪委对招考工作全程监督。

(二)参加招考工作的考官或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

(三)对违反招考纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。

六、其它

(一)有关招聘各环节的时间安排及具体事项，我们将在资格审查环节告之，规定时间内未报到者，将视为自动放弃。

(二)咨询电话：(0999) 8797710

监督电话：(0999)8794268

(三)岗位详情见网申地址：http://www.yingjiesheng.com/job-003-243-672.html

2、【广东】珠海金融投资控股集团有限公司

【公司简介】

珠海金融投资控股集团有限公司于2012年7月底在珠海横琴新区设立，注册资本68亿元，由华发集团、免税集团、格力集团、公交集团等珠海市国资委属下实力企业出资组建，是珠海首家全牌照综合性金融控股集团。

【招聘岗位】

（1）人力资源岗

工作职责：覆盖人力资源各模块工作，包括人力资源规划、招聘与配置、薪酬与绩效、企业文化与员工关系、培训、干部管理与人才发展等。

任职资格：2018届应届生，大学本科以上学历，心理学、人力资源管理等管理相关专业。

招聘人数：1人。

工作地点：珠海。

（2）战略研究岗

工作职责：1.参与战略规划工作，推动战略落地以及战略优化，推动战略管控落地 2.研究国家宏观政策、行业监管动态和业务动态、重点金融行业发展趋势，跟踪资本市场动向，撰写专题报告，参与金融板块对标研究工作，参与牌照申请工作

任职资格：2018届应届生，硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理及相关专业。

招聘人数：1人。

工作地点：珠海。

（3）运营管理岗

工作职责：1.投后管理工作，包括对接处理股东会、董事会、监事会议案事项，投资信息管理系统的数据维护，参控股公司投后文档的管理工作等；2.经营分析工作，包括参与各类经营会议的会务工作；日常数据收集和业务事项督办；定期编制经营分析报告；开展集团内各经营团队/职能部门年度目标责任书的编制工作；整理业绩评价数据，为年度业绩考评提供数据支持等。

任职资格：2018届应届生，硕士研究生及以上学历，经济管理类等专业。

招聘人数：1人。

工作地点：珠海。

（4）法务合规岗

工作职责：1.依照法律维护企业合法权益，协助完成公司所涉及到的法律、法规等事宜，以及公司对内对外合同的审核；2.协助起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，确保合法性，规避相关法律风险；3.依据公司风险审查标准，对提交项目进行法律风险审核，参与项目调查，出具审核意见；4.协助对接合作律所的各项事宜。

任职资格：2018届应届生，硕士研究生及上学历，法学等相关专业。

招聘人数：1人。

工作地点：珠海。

（5）风险管理岗

工作职责：1.协助定期对公司业务部门工作合规性的检查与管理，并监测公司各项政策、制度、合同、协议的执行情况，监控各类业务风险的分析及防范措施的指定；2.协助组织开展各类投资业务风险的识别、评估、监测、预警与相应的风险控制措施；完善内部风险评级、监控体系及预警机制；确保各项业务高效、稳健运行，有效防范合规风险。

任职资格：2018届应届生，硕士研究生及上学历，法学等相关专业。

招聘人数：1人。

工作地点：珠海。

【简历投递】

将简历发送至quwenjing@zhfi.cn，邮件附件可附上个人相关证明材料扫描件；为使您的简历得到有效筛选，邮件主题及简历文件名请注明“应聘部门及岗位名称姓名”。

3、【深圳】广东深圳大学2018招聘教师59人

一、应聘人条件及要求

1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。

2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致;所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3.年龄及工作经历计算截止时间为2018年3月31日

二、报名时间和方式

1. 报名时间：即日起至2018年3月15日。

2. 报名方式：登录深圳大学人才招聘平台(网址： http://zp.szu.edu.cn/ )，使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看（http://www.yingjiesheng.com/job-003-243-212.html）:《教职工招聘系统操作手册(应聘者)》

三、面试

1. 面试专家组

各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。

2. 面试人选确定

各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。

3. 面试程序

具体程序由各单位自行确定，一般应包括以下几个环节：

(1) 本学科相关专业课程试讲;

(2) 面试者科研及学术情况汇报;

(3) 专家提问;

(4) 专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果;

4. 面试时须同时提交如下资料(由各单位在面试时审核材料)：

(1) 个人简历;

(2) 身份证(复印件，验原件);

(3) 学历、学位证书(复印件，验原件);(国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件;海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料);

(4) 近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作(电子版)，并提供论文收录证明和期刊检索证明(含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息);

(5) 有职称的需提供专业技术资格证书;

(6) 证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料;

(7) 业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

注意事项：(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的，资格审查不予通过。(2)所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。(3)所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

四、录取结果公布及公示

各学院人力资源工作委员会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单(相对独立研究机构参照学院方式执行)，学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校常委会会议审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

五、聘用

拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。

六、本公告由深圳大学负责解释

咨询电话：26536111。

4、【北京】盘古智库

【公司简介】

盘古智库（Pangoal Institution）成立于2013年，是由中外知名学者共同组成，植根于中国的公共政策研究机构。盘古智库也是中联部金砖国家智库中方理事会成员。

【招聘岗位】

一、正式员工招聘

1、招聘岗位：研究员 1-2人

任职要求

1、社会学及相关学科背景，硕士及以上学历；

2、有独立从事行业研究一年以上工作经验；

3、具备较强的分析和把握行业走势的能力，能独立完成行业研究报告的撰写；

4、熟悉行业的产业链结构及实际运行机制，能准确把握行业特点；

5、具备较强的对外沟通能力，工作认真负责；

6、学习能力强，能承受工作压力。

2、招聘岗位：媒体编辑

任职要求

1、全日制大学本科及以上学历，新闻、时政、经济类专业等；

2、一年以上工作经验，优秀者可放宽条件；

3、优秀的写作功底，有新闻从业经验者优先；

4、对时政、经济领域话题有基本的了解与兴趣；

5、英语良好或有优秀的社交媒体从业经验者优先考虑。

您将享受到智库提供的以下福利待遇

1、与各类学术大咖近距离交流的机会；

2、香山脚下，花园式办公环境，提供三餐可口美味的工作餐；

3、缴纳五险意外险（公司为每位正式员工额外购买的商业险）；

4、年底年终奖、节假日过节费、生日礼金、蛋糕；

5、每年进行一次健康体检。

二、实习生招聘

1、学术服务部实习生

① 协助部门完成相关课题资料的收集整理工作；

② 协助自媒体运营组稿和编辑工作，能承担校对工作；

③ 协助日常会务活动的传播推广；

④ 智库自媒体平台日常更新。

2、学术研究部实习生

① 协助部门完成相关课题资料与数据的收集整理；

② 有良好的口译及笔译能力，负责内部报告资料的翻译并参与智库外事活动；

③ 协助日常会务活动的组织协调及简报撰写；

3、应聘条件：

① 国际关系、经济学、传媒等相关专业，大三以上在校学生、研究生；

② 热爱研究，喜欢积极主动思考，具体扎实的语言文字功底，较强的信息整合分析能力；

③ 做事认真、细心、负责，执行能力强，具有良好的服务意识和团队协作能力；

④ 熟悉使用各种办公软件。

4、优先考虑：

能长期实习或有相关实习经验者；

懂排版，能使用PHOTOSHOP等设计软件进行简单修图、擅长制作PPT、有摄影特长。

5、实习时间及实习待遇：

① 每周出勤三天以上，能连续实习半年或以上；

② 与各类学术大咖近距离交流的机会；

③ 香山脚下，花园式办公环境；

④ 不定期高端学术活动、读书会、研讨会均可免费参加；

⑤ 智库内部餐厅将为实习生提供免费三餐。

【简历投递】

机构主页：http://www.pangoal.cn

招聘邮箱：zhaopin@pangoal.cn

联系电话：010-82597716

联系人：王女士 13581779077

请在简历中注明应聘职位、薪资要求。

5、【北京】中化石油北京市石油化工产品开发供应有限公司

【公司简介】

北京市石油化工产品开发供应有限公司（以下简称中化石油北石化）成立于1993年7月19日，是由中化集团下属的中化国际实业有限公司和京能集团下属的北京高新技术创业投资有限公司各出资50%成立的国有企业，公司的经营范围主要是成品油（汽油、柴油、煤油）的批发零售和仓储服务。

【招聘岗位】

一、管理培训生

任职资格:

1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识；

2、具备一定实习实践经历和团学工作经历；

3、踏实认真、自信进取、责任心强、可塑性强；

4、举止得体、表达流利、逻辑清晰；

5、按时取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语等级证书（本科 CET-4 级及以上，硕士 CET-6 级及以上）；

优先考虑：

1、中共党员、优秀毕业生、学生干部；

2、具有社会实践或实习经验者；

3、在校成绩在院系前30名。

二、销售（贸易）业务员

招聘人数：5人

职位类别：批发业务类

任职要求：

1、大专及以上学历，石油化工、市场营销或相关专业；

2、具备销售综合素质，优秀者可适当放宽年龄；

3、具有一定的业务及公关能力，能独立驾驶、洞察市场动态，及时反馈信息；

4、工作主动性强、耐心细致、敬业、有责任心，学习能力强，较好的沟通和协作能力、合作精神，具备良好的服务意识；

5、能接受一定的出差，有油品销售相关工作经验者优先。

三、执行/物流驻库专员

招聘人数：5人

职位类别：批发业务类

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、石油、仓储相关行业，油品计量、统计、财务等相关专业；

3、熟练使用OFFICE办公软件、网络办公系统；

4、有一定的学习、适应能力，吃苦耐劳、踏实稳重；

5、能适应一定的出差及倒班工作；

7、有会计证的优先、综合能力突出者可适当放宽要求。

四、油站现场会计

招聘人数：5人

职位类别：油站营运类

任职资格:

1、会计、金融专科以上学历；

2、工作地点（或派驻加油站）：单位或提供集体宿舍。

3、熟练的会计软件使用技能；

4、熟练的计算机office操作技能；

5、良好的组织协调能力和沟通能力、团队合作能力；

6、个人有提升空间，未来能适应不同岗位轮岗。

五、油站运营专员

招聘人数：5人

职位类别：油站营运类

任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销、国际贸易、经济类相关专业；
2、有相关文案设计或加油站管理经验者优先；
3、具备市场营销基本知识，计算机运用熟练；
4、具有良好的人际关系，良好的沟通技巧能力，较强的组织能力；
5、个性要求：性格开朗，待人热情，有工作激情，团队意识强；
6、工作地点在北京市，或会派驻公司各油站（重点是北京地区）。

六、前台（行政文员）

招聘人数：1人

职位类别：行政类

任职要求：

1、全日制大专学历及以上，应届毕业生优先；

2、身高163cm及以上，形象气质较好；

3、热情开朗、积极主动、有责任心、办事效率高；

4、能熟练使用office办公软件等；

5、较强的表达能力，学习能力、逻辑思维强；

6、有较好的应急和应变能力。

【联系方式】

地址：北京市海淀区彩和坊路8号天创科技大厦902/612B室

电话：010-62698676

传真：010-62698923

招聘联系人：林浩 13810895877

招聘邮箱：linhao@bjpec.com

6、【台州宁波】招商银行宁波分行

【公司简介】

招商银行宁波分行成立于1999年11月，是直属总行管理的一级分行。宁波分行成立十九年以来，以宁波市及周边地区的经济发展为己任，以创办独具特色的银行为目标，秉承总行“因势而变，因您而变”的经营理念，在规模稳步提升和效益快速增长的同时，全面提高经营的集约精细化水平和管理国际化水平，致力于将我行打造成为一家宁波乃至浙东经济圈内效益领先、品牌一流的最具核心竞争力的商业银行。

一、校园招聘职位

（一）市场营销类岗位：从事公司条线或者零售条线的银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

（二）职能类岗位：从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位。

（三）信息技术类岗位：包含软件开发及系统管理岗等岗位，成为根据互联网时代客户需求个性化程序软件设计与开发的软件工程师，网络及相关专业系统运行维护专家。

二、招聘要求

（一）国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校2017年1月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历；

（二）本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上；

（三）本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；

（四）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；

（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

（六）IT、理工科类背景的可优先考虑；

（七）认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

三、简历投递

网申投递简历

统一笔试

多轮面试

截至2018年3月

2018年3月

（以正式通知为准）

2018年3月

2018年4月

官方网站：应聘者请登陆招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-宁波”），投递电子简历。

【温馨提示】

（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；简历投递过程中请务必上传个人照片；

（二）分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

（三）应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用！

7、【芜湖】平安银行芜湖分行

【公司简介】

2016年8月8日平安银行合肥分行落户于美丽的天鹅湖畔，开业以来充分发挥平安集团金融全牌照的独特优势，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的核心经营策略，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的愿景不断迈进。平安银行芜湖分行（筹）是平安银行合肥分行首家二级分行，是一支朝气蓬勃的队伍，现公开向社会招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加盟。

【招聘岗位】

岗位：分行对公副行长

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、五年以上银行对公业务从业经验且有两年以上团队管理经验

3、市场拓展、业务营销、组织领导、沟通协调能力强

4、有较好客户资源者优先

岗位：部门负责人

就职部门:

公司业务部、私财管理部、零售贷款部、渠道管理部、运营管理部、分行办公室、公司业务团队

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、相关岗位经验5年以上

3、有较强的工作责任心、执行力和工作热情

4、有较好客户资源者优先

支行管理类岗位

具体岗位：

1、支行行长

2、运营经理

3、内控经理

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、银行内相关岗位工作经验2年以上

3、有良好的工作态度、专业知识和职业素养

4、形象良好、谈吐大方，有较强的亲和力、沟通能力、学习能力、社交能力和观察力，有客户资源者优先

客户经理类岗位

具体岗位：

1、公司客户经理

2、个贷客户经理

3、渠道客户经理

4、理财（贵宾）客户经理

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、相关销售岗位经验1年以上

3、有较好的获客渠道和客户资源者优先

业务管理类岗位

具体岗位：

1、财富业务推动岗

2、个贷业务推动岗

3、渠道业务推动岗

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、相关岗位工作经验2年以上

3、有良好的理解力、沟通力、规划力和执行力

4、有较好的获客渠道和客户积累者优先

后台管理类岗位

具体岗位：

1、个贷核审岗、个贷支持岗

2、运营管理岗、安保科技岗

3、财务企划岗

4、风险管理岗

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、相关岗位工作经验1年以上

3、有良好的银行专业知识、风险意识、规划意识和服务意识

4、有良好的工作态度、工作习惯和工作方法

支行服务类岗位

具体岗位：

综合柜员

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、相关岗位工作经验1年以上

3、有良好的工作态度、专业知识和职业素养

4、形象良好、谈吐大方，有较强的亲和力、沟通能力、学习能力、社交能力和观察力

【简历投递】

请自行编辑word版简历（内容包括：姓名、性别、年龄、婚姻情况、籍贯、政治面貌、健康状况、毕业院校、专业、所获荣誉、爱好、特长、教育背景、工作经历、手机及邮箱联系方式），简历命名为“意向岗位姓名”，投递至limengqin205@pingan.com.cn，我行将尽快与符合应聘条件者联系并组织面试。

【网申地址】

http://www.yingjiesheng.com/job-003-243-142.html

8、【云南】云南烟草机械有限责任公司

【公司简介】

云南烟草机械有限责任公司成立于2008年6月23日，由云南中烟工业有限责任公司与中国烟草机械集团有限责任公司共同出资组建，注册资本7000万元。主营业务：烟草机械制造和烟用农机制造。经营范围：烟用包装、卷接、储存、输送机械生产销售及大修理；烟机技术改造、零配件设计生产销售；烟用农业机械设计生产销售。

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）2018年全日制应届高校毕业生；

（二）所学专业与拟招聘专业需求相符。

三、招聘流程和要求

（一）报名

1.报名截止时间：2018年3月15日。

2.报名方式：符合条件的应聘人员请登录国家烟草专卖局（www.tobacco.gov.cn）、云南中烟工业有限责任公司（www.ynzy-tobacco.com）、云南大中专毕业生就业服务网（http://www.yn111.net）,下载填报云南烟草机械有限责任公司应聘报名表（详见附件）和应聘简历(包含毕业证、学位证、学业成绩单、主要奖励证书等)，发送至招聘邮箱：1841781993@qq.com。

（二）资格审查

对应聘人员的报名信息进行资格审查工作，按照招聘规定及招聘条件确定参加考试的人员。资格审查过程中，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，当即取消报名资格,由此造成的后果由应聘人员本人自负。

（三）笔试、面试

1.笔试主要考察应聘人员的综合素质，具体时间、地点和注意事项将电话通知通过初审的应聘人员，请应聘人员保持联系号码不变，留意通知信息。

2.面试主要考察应聘人员的心理素质、精神状态、反应能力、判断能力、分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力，具体时间、地点和注意事项将在笔试之后另行通知。

（四）体检

入围体检人选须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检不合格的不予录用。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）执行》。

（五）公示

体检合格人员，确定为拟录用人员，并通过云南中烟工业有限责任公司网站（www.ynzy-tobacco.com）公示7天，公示期满，无异议的，办理录用手续。

四、福利待遇

（一）岗位工资：具有竞争力的薪酬，根据业务发展状况和绩效表现调整薪酬水平；

（二）绩效工资：以绩定奖，根据绩效表现发放绩效工资；

（三）社会保险：按照国家和地方规定足额缴纳；

（四）住房公积金：按照国家和地方规定足额缴纳；

（五）企业年金：补充养老保险；

（六）补充医疗保险：按照国家和地方相关规定执行；

（七）带薪年休假：按照国家规定执行；

（八）工会活动：组织丰富多彩的文体活动；

（九）员工关怀：定期体检。

五、职业发展

按照管理、专业技术、业务、生产操作、服务五类人员发展要求，引导员工立足岗位向专业化、职业化发展。不断丰富员工职业成长路径、拓宽员工岗位成才通道。

六、联系方式

地址：云南省昆明市高新技术开发区科医路43号；

联系电话：0871-68319036

联系邮箱：1841781993@qq.com

联系人：李老师

9、【江苏】江苏省南通市教育局局直学校（单位）

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年1月至2000年1月期间出生）；其中博士研究生的年龄放宽至40周岁（1978年1月以后出生）；

3.应届毕业生是指2018届普通高校毕业生；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.具备拟报考岗位所需相关资格条件（详见http://www.yingjiesheng.com/job-003-243-009.html：《南通市教育局局直学校（单位）2018年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名

1.招聘岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名、现场资格审查形式。

3.报名时间及地点：

时间：2018年1月27日8：00－17：00；地点：南通大学附属中学体育馆（南通市崇川区星城路300号）。

4.报名注意事项

应聘者报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张；②《南通市教育局局直学校（单位）2018年上半年公开招聘工作人员报名表》一式两份（http://www.yingjiesheng.com/job-003-243-009.html，可下载）；③应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料（《教师资格证》除外）的原件和复印件各一份；④非应届毕业生须携带本人身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份；⑤留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

报名时由招聘单位对应聘人员进行资格初审，由南通市教育局进行资格复审。通过资格复审的考生名单在南通教育网（http://jyj.nantong.gov.cn/）公示，并由各招聘单位电话通知考生领取考试通知。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。每个应聘者限报一个岗位，同时报考两个岗位者，一经发现即取消报考资格。应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通教育网公告。岗位被取消的应聘人员，符合本公告其他招聘岗位条件的，由南通市教育局通知其改报名，改报名时间、地点：2018年1月30日9︰00～11︰30，南通市教育局913室（南通市世纪大道6号）。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位财务岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其它情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试

考试采用笔试和面试两种形式进行。在岗位简介表中，01、05、06、07、23、24、25、26、27、28岗位的考试由笔试和面试组成；02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30岗位的考试只进行面试，不进行笔试。

（一）笔试

1.笔试为闭卷考试。笔试要求详见《南通市教育局2018年上半年公开招聘工作人员教育理论笔试大纲（http://www.yingjiesheng.com/job-003-243-009.html）》。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.笔试时间：2018年2月3日上午9：00－10：30。笔试具体地点详见准考证，并随身携带准考证和身份证。

3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通市教育局研究确定笔试合格分数线。笔试成绩、合格分数线、合格者名单、面试具体事宜及面试时间、地点在南通教育网公告。

（二）面试

1.面试对象：报考02、03、04、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、29、30岗位且资格复审合格人员。报考01、05、06、07、23、24、25、26、27、28岗位的，在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。

2.面试由专业测试（40%）、模拟上课（40%）和提问（20%）三部分组成，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

3.面试成绩，以百分制计算，60分为合格分数线。

4.总成绩计算，考试只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。考试由笔试和面试组成的岗位，按照笔试成绩（40%）和面试成绩（60%）合计总成绩（小数点后保留两位）。

四、体检和考察

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象（考试由笔试和面试组成的岗位，如考试总成绩相同的，以面试成绩高分者在前；考试只进行面试的岗位，面试出现同分，以模拟上课加提问两项成绩高分者在前）,体检由市教育局统一组织实施。具体体检名单在南通教育网公告，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员进入考察,考察侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。考察结束后考察组应当如实写出考察报告，提出考察意见。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。

五、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源和社会保障局网和南通教育网公示，公示时间不少于7个工作日。

六、聘用

对公示结果无异议的,在公示结束后，由南通市教育局报南通市人社局审批，用人单位根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同书，于2018年8月底前携带学历证书、学位证书、教师资格证书等相关资料办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补。

（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员明确放弃聘用的；

（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、纪律监督