【校招精选】搜狐、伊顿、华线、比一比保险等名企精选（01-30）

【推荐阅读】（点击文章题目即可）

1、【武汉】武汉联特科技有限公司

【公司简介】

武汉联特科技成立于2011年，坐落在武汉·中国光谷，是专业从事研究、设计、生产和销售光收发模块的制造商。自成立以来，联特科技一直专注10G/25G/40G/100G光通信收发模块的开发，产品全面，包括：AOC, SFP ,QSFP , XFP, QSFP28,CFP等。近年来，联特科技以稳定的质量，真诚的服务，贴身的定制开发赢得了越来越多包括部分大型电信设备商客户的信任，为数据中心、长途传输、无线网络和固网接入等领域提供数以百万计的光模块产品，营业额年复合增长率超过50%。

【招聘岗位】

【联系方式】

公司地址：武汉市东湖新技术开发区大学园路20号中国普天1号楼2楼

公司网址：http://www.linkteltech.com

联系电话：[phone]     人力资源部

简历投递邮箱：[e-mail]

乘车路线：地铁2号线C出口光谷民族大道方向乘755/732/903/733至大学园路罗友村车站下车即到。

2、【上海】伊顿（中国）投资有限公司

【公司简介】

伊顿是一家全球领先的百年动力管理公司，2014年销售额达226亿美元。伊顿致力于提供各种节能高效的解决方案，以帮助客户更有效、更安全、更具可持续性地管理电力、流体动力和机械动力。

【招聘岗位】

质量工程师（正式岗位）(上海总部，工业集团)

工作地点：上海

有效日期：2018年01月30日 至 2018年03月31日

招聘人数：1 人

职位性质：全职

质量工程师（正式岗位） 职位描述：

Job Description
1.编制过程检验、最终测试作业指导书等相关的质量控制文件和记录，并保存质量记录。
2.组织检验员执行过程控制程序，及时纠正操作人员的质量问题错误，组织对半成品、成品的质量检查，对异常物料采取应急措施并及时组织有关部门共同分析、处理，并通知各相关部门改正。
3.将统计技术应用到质量控制中，对故障产品进行分类、统计，对质量波动和故障的成因进行分析，并提出改进方案。
4. 负责供应商的质量控制工作，包括新物料和新供应商的开发、验证工作，以及供应商的审核工作。
5.利用过程控制和最终检验的记录，编制月度、年度质量报告，编制出货技术资料和出厂报告。
6. 负责客户到工厂进行的产品试验和审核工作，准备试验、审核记录，并编写相应的试验、审核报告。
7负责高、低压产品的培训、现场调试及售后质量问题处理工作，主要是编制培训材料并培训、指导现场调试，到现场进行故障调查、分析并编制分析报告。
8.其他交办工作。
Qualifications
1、电气工程学院相关专业或自动化学院相关专业毕业，强电专业优先考虑；
2、17年或18年应届毕业生电气相关专业；
3、熟悉ISO9000体系及工具优先考虑；
4、英语熟练，熟练使用WORD、EXCEL等相关办公软件；
5、能适应国内、外出差工作； 

【网申地址】

http://my.yingjiesheng.com/job_854700.html

3、【山东】山东省莱州市中医医院

【公司简介】

山东省莱州市位于渤海之滨，地处山东半岛蓝色经济区的重要位置，四季分明，光照充足，空气质量好。莱州市总面积1878平方公里，拥有108公里海岸线，全市人口88万人。曾被授予国家卫生城、全国文明城市、中国长寿之乡、国家环保模范城、国家园林绿化先进城、中国优秀旅游城市、全国最具幸福感城市、中国石都、中国黄金生产基地等荣誉称号。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

（三）除岗位另有要求，应聘人员须为1977年1月29日（含）以后出生。

（四）身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

（五）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

（详见莱州市政府网―公告公示栏（http://www.laizhou.gov.cn）《莱州市2018年事业单位公开招聘工作人员简章》）

二、招聘岗位和数量

三、报名方式及时间

报名时间：2018年1月29日9:00－2月1日16:00;

查询时间：2018年1月29日12:00－2月2日11:00；

缴费时间：2018年1月29日12:00－2月3日16:00。

报名网址：http://kszx.ytrsj.gov.cn/（烟台人事考试信息网）

四、联系电话

0535-2279092  2279160

温馨提示：具体细则请登录莱州市政府网―公告公示栏(http://www.laizhou.gov.cn）查看《莱州市2018年事业单位公开招聘工作人员简章》。

4、【浙江】浙江绍兴诸暨市2018招聘事业编制教师

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

二、招聘对象

按招聘岗位分A、B两类招聘对象。

（一）A类招聘对象

1.全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的2018年应届毕业生。

2.普通高校第一批录取的本科对应专业的2018年应届毕业生。

3.全日制本科师范类专业2018年应届毕业生（学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生）。

（二）B类招聘对象

1.本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科毕业），具有教师资格证书，年龄在30周岁以下（1987年1月31日以后出生），具备教师系列中级职称及以上任职资格的，年龄可放宽到35周岁以下（1982年1月31日以后出生）。

2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教，且具有本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科学历），具有教师资格证，教龄满三年，年龄40周岁以下（1977年1月31日以后出生）的外县市在编在职教师。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；

3.现役军人。

三、招聘岗位和数量

本次招聘名额共计240名。

（一）A类

高中岗位：高中语文6名、高中数学7名、高中英语1名、高中政治3名、高中历史4名、高中地理3名、中职财会1名。

初中岗位：初中语文16名、初中数学7名、初中英语7名、初中历史与社会12名、初中科学9名。

小学岗位：小学语文28名、小学数学24名、小学英语5名、小学科学9名、特殊教育1名。

幼儿园岗位：学前教育27名。

中学和小学共用岗位：信息技术9名、心理健康2名、音乐10名、美术10名、体育10名。

(二)B类

初中岗位：初中历史与社会2名、初中科学2名。

小学岗位：小学语文4名、小学数学4名、小学英语1名。

幼儿园岗位：学前教育8名。

中学和小学共用岗位：信息技术2名、音乐2名、美术2名、体育2名。

四、报名办法

（一）报考资质

报考人员要求政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

1.A类小学教育、学前教育、特殊教育等专业报考人员限报对应学段岗位；A类其他专业报考人员可根据专业对应原则自愿选报学段岗位；A类报考人员所学专业未设置岗位的，可选报与所学专业相近的岗位。

2.B类报考人员须按教师资格证书学科报考对应岗位;B类报考人员教师资格证书学科无相应岗位设置的，可选择与教师资格证书学科相近的岗位报考。

（二）报考手续

因制作准考证需现场拍照，报名手续须由报考人员本人现场办理。报考人员应如实填写《诸暨市2018年教师招聘考试报名登记表》（http://www.yingjiesheng.com/job-003-258-946.html），并携带下列材料办理报名手续。

1.A类：①本人身份证及复印件；②学生证及复印件；③学校证明（http://www.yingjiesheng.com/job-003-258-946.html，写明籍贯、专业、学历、是否师范类等内容，加盖学校或学校招生就业部门印章），非诸暨市户籍考生或所学专业与高校录取专业不一致的考生应提供教育部指定网站的《教育部学籍在线验证报告》（网站地址：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/），非诸暨市户籍的高校第一批录取的考生须由学校开具录取入学批次证明；④户口簿及复印件；⑤应届硕士以上学历毕业生须随带本科毕业证书及复印件；⑥审核中需要提供的其它材料。

2.B类：①本人身份证及复印件；②毕业证书及复印件；③教师资格证及复印件；④30周岁以上考生需提供中级及以上职称证书原件、复印件；⑤户口簿及复印件；⑥有工作单位的报考人员须经单位同意并在《诸暨市2018年教师招聘考试报名登记表》上盖章；⑦审核中需要提供的其它材料。

3.申请调入的外县市教师：①本人身份证及复印件；②结婚证或户籍证明及复印件；③毕业证书及复印件；④在编在职及教龄满三年相关证明材料（教育行政部门盖章）；⑤教师资格证及复印件；⑥因夫妻分居申请调动的，在诸暨一方的单位证明和劳动合同及复印件；⑦审核中需要提供的其它材料。

（三）报名时间

2018年2月6日至10日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:00）。

（四）报名地点

浣东北路51号三楼会议室。

（五）收费

根据浙江省教师招聘考试有关规定收取报考费，收费标准为每门科目48元。

五、组织考试

考试由笔试和面试两部分组成。

（一）笔试

笔试按照浙江省教育厅办公室《关于印发<浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案>的通知》有关规定实施。

1.考试科目

报考中职财会、特殊教育、心理健康岗位者须参加《教育基础知识》一门科目的考试。报考其余岗位者须参加《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目的考试。

2.考试内容：

（1）教育基础知识（教育理论及应用）。根据中学（含高中岗位、初中岗位、中小学共用岗位）、小学、幼儿园的岗位要求，分别命制试题。包括教育学、心理学、教育政策法规等内容。

（2）学科专业知识（学科知识与教学）。高中岗位（中职财会除外）、中小学共用岗位（心理健康除外）和初中语文、初中数学、初中英语等岗位以中学教师岗位要求命制试题；初中历史与社会、初中科学和小学岗位中的小学科学等以初中学段教师岗位要求命制试题；小学语文、小学数学、小学英语以小学学段教师岗位要求命制试题；幼儿园岗位以学前教育学段教师岗位要求命制试题。

具体考试范围请参考浙江教育考试网公布的浙江省教师招聘考试各学科《考试说明》。音乐、美术、体育等浙江教育考试院未编制《考试说明》的学科考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学相关学科知识。

3.考试地点

诸暨市职教中心

4.考试时间

2018年4月14日

5.有关说明：

（1）报考人数不足3人的岗位不开考，允许报考该岗位的应届师范类毕业生转报相近专业岗位，其他人员不再转报。

（2）领取准考证时间：2018年4月13日，凭《核对单》和本人身份证到浣东北路51号一楼大厅领取，逾期不领者视为自动放弃。

（3）考生须在规定时间内进入考场。

（4）参加一门科目考试的考生笔试总成绩按卷面分数计算。参加两门科目考试的考生笔试总成绩=《学科专业知识》×70％ 《教育基础知识》×30％。

（二）面试

1.面试入围人员确定：各岗位根据笔试总成绩从高分到低分按招考计划1：2的比例确定面试入围人员。入围人员最后一名者出现笔试总成绩相同的，均确定为入围人员；参加笔试人数不足1：2比例的，按实际参考人数确定面试人员。

2.面试分值：面试满分为100分（低于60分者不予聘用）。

3.面试具体办法、时间、地点等另行通知。

六、聘用办法

1.确定上线人员。根据总分（总分=笔试总成绩×50% 面试×50%），按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定上线人员。最后一名出现总分相同现象的，笔试成绩高者确定为上线人员；若笔试成绩仍相同的，则均确定为上线人员。当实际参加考试人数少于或等于该岗位招聘数时，差额1人确定上线人员，该学科岗位最后一名不予聘用。

2.组织上线人员体检。体检公告发布在“诸暨教育网”（http://www.zhujiedu.gov.cn）。体检参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。上线人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。空缺名额不再递补。

3.确定正式聘用人员。根据拟聘用人员的档案和考察等情况，确定正式聘用人员。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）等文件执行。考察不合格的人员不予聘用。空缺名额不再递补。

4.报到。经体检、考察合格的拟聘用人员须在“诸暨教育网”上公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在2018年8月1日前持身份证、《高校毕业生就业报到证》和教师资格证等向诸暨市教育局党建室报到，逾期作放弃论。拟聘用人员在2018年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格。

5.择岗。教育局公布具体岗位，聘用人员（同一学科的A类、B类聘用人员合并）按招聘考试总分从高到低的顺序（总分相同者以笔试成绩高低为序），依次选择就业岗位。

6.聘用人员为在诸规模较大民办学校在岗教师的，按市政府原有相关规定落实工作岗位。

7.尚无教师资格证的聘用人员必须在见习期内（2019年8月前）取得相应教师资格证。见习期内未能取得相应教师资格证的，不予转正定级，三年内未能取得相应教师资格证的，不得聘为专任教师。

8.在报名、考试等环节弄虚作假、违纪违规和隐瞒工作单位或劳动关系的，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》中“公务员录用考试”相关条款从严执行。

七、信息发布与监督

1.2018年1月在“诸暨市政府门户网站”(http://www.zhuji.gov.cn/）、“诸暨教育网”（http://www.zhujiedu.gov.cn）、诸暨日报等媒体发布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨询。考生成绩、体检、上线、聘用名单及相关通知、信息在诸暨教育网发布。有关人员请登录“诸暨教育网”右侧“公告栏”及时查阅。

2.强化监督，确保公平公正。公开招聘，择优聘用，是教育人事制度改革的客观要求，招聘工作将依法依规、严密有序地进行。对招聘工作和相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向诸暨市教育局书面提出，联系电话：[phone]（党建室）。

5、【上海】上海邮电设计咨询研究院有限公司

【公司简介】

上海邮电设计咨询研究院有限公司是上海通信行业中唯一一家专业从事信息技术领域所有业务的工程设计和技术开发的甲级设计院，创建于1964年，现座落于上海杨浦环同济大学经济圈内。2006年12月作为中国通信服务股份有限公司的子公司在香港成功上市。

【招聘岗位】

通信设计工程师(40名）

1.负责通信网络的规划、方案设计及可行性研究；

2.负责通信机房和周边环境的勘察，设备安装设计；

3.负责通信网络建设工程的投资估算和工程概预算编制；

4.负责对通信网络的运营评估和优化；

5.协助相关新技术（如5G）标准的跟踪与应用；

6.负责与业主、建设单位、施工单位、监理单位的协调沟通。

建筑设计师（11名）

1.对专业技术发展进行协助性研究工作。

2.绘制建筑图纸，编制建筑工程相关文件。

3.对工程现场施工提供技术服务。

建筑设计师（2）

给排水设计师（3）

暖通设计师（3）

建筑电气设计师（3）

通信电源工程师（11）

完成运营商委托的通信电源建设工程的勘察与设计工作，具体包括现场查勘、建设方案编制、项目预算编制与设计文件编制，配合完成建设单位的项目管理及他设计方配合服务。

网络咨询工程师(5名）

1.负责向政府、运营商、企业等客户提供信息通信领域的战略、市场、产品、运维、节能、信息化等方面的咨询、规划、研究类项目；

2.负责与客户各层面的人员沟通，参与客户调研及访谈，准确理解、把握客户实际需求； 

3.负责撰写所参与的咨询、规划、研究项目的调研报告，项目成果，按分工负责咨询、规划项目模块的运作和管理

4.对所承担的咨询、规划项目的质量、进度负责；

5.负责项目后期项目有关的客户服务，维系客户关系。

招聘要求：

1.2018级应届毕业本科生与研究生（含海外、港澳台）。

2.通信、电子、计算机、软件开发、应用数学、电气及自动化、建筑类等理工类专业。

3.通过大学英语CET4（其他语种参考同等标准），获得更高外语水平的优先。熟练操作计算机，掌握常用办公软件, 获得计算机、通信类相关资质者优先。

4.具备良好素质修养，身体健康，热爱通信行业，愿与企业共创价值，共同成长。

【简历投递】

邮箱：[e-mail] 

截止时间:2018-03-31 14:00

6、【西安】华线

【公司简介】

本公司为西高新注册企业，是国家认证的软件企业和国家科技部创新基金资助企业，是一个知识型和学习型的高技术企业。开发了石油行业核心业务工程设计与分析模型软件系统，是一家专业化的从事油气藏监测与管理技术的油气开采技术服务公司，为国家技术创新基金资助企业、陕西省重大科技创新专项资助企业和国家认证的软件企业,并且是“西部低渗-特低渗油藏开发与治理教育部工程研究中心”的工程化应用推广单位。

【招聘岗位】

一、会议运营与管理/市场营销/英语翻译

招聘人数：5人

岗位要求：

1. 专业：英语专业、市场营销、国际贸易英语、新闻学等，化工、环境、机械电子、石油工程、石油地质等方面专业的优先；

2. 敬业精神和事业心强，非常重要，具有创业人员必备素质者优先；

3. 人品修养好；

4. 具有良好的团队合作精神和协调能力；

5. 有良好的表达能力和反映能力；

6. 研究生，沟通交际能力出类拔萃或者英语6级500分以上者，优先考虑。

二、软件开发人员/dephi程序员

招聘人数：3人

任职要求： 
1. 专业：数学、软件工程，计算机工程或者人工智能专业等;
2. 扎实的数学功底，有一年以上数学建模经验者优先考虑; 
3. 熟练掌握matlab、java、delphi等任意一门语言;
4. 有大数据平台及算法库使用经验优先;
5. 良好的沟通技巧和团队协助能力;
6、具备团队合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作。

三、油藏工程师/油气藏工程师

招聘人数：3人

岗位要求：

1. 石油工程、油气田开发工程、流体力学、工程热力学、水力学、地球物理、环境工程等相关专业毕业，具备油气藏工程综合研究的知识和能力，精通油气藏工程研究和数值模拟的工作流程和方法，对油田开发的流程和管理规范比较了解，能够独立开展工作；

2. 具备较强的研究报告编写和成果总结、汇报能力；能够熟练使用OFM、Eclipse等软件；

3. 敬业精神和事业心强，非常重要，具有创业人员必备素质者优先。

4. 人品修养好，具有良好的团队合作精神和协调能力；

5. 有3篇以上核心期刊论文发表者优先考虑。

6. 具有良好的表达能力和反映能力。

四、模拟开发人员/数值模拟人员

招聘人数：2人

岗位要求：

1. 熟练掌握3dsmax制作软件；

2. 熟悉CAD绘图软件基本操作；

3. 能够根据图纸独立完成模型制作；

4. 有效果图或工业制图模型制作经验者优先考虑；

5. 具有分析建模能力，掌握数据挖掘知识和方法；

6. 石油公司或科技公司数据模型构建经验者优先；

7. 专业：流体力学、 计算力学、工程热力学、水力学、计算数学、应用数学、智能计算，石油工程、地球物理，环境工程、软件工程等专业；

8. 有3篇以上核心期刊论文发表者优先考虑；

9. 敬业精神和事业心强，非常重要，具有创业人员必备素质者优先；

10. 人品修养好，具有良好的团队合作精神和协调能力。

【联系方式】

简历投递邮箱：[e-mail]

工作地址：陕西省西安市电子二路中段国晟大厦四层

联系电话：[phone]

联系人：吕女士

网  址： http://www.sinoline.com

截止时间:2018-02-28 23:00

7、【江苏安徽】水利部淮河水利委员会所属事业单位

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按招聘岗位的应聘条件及要求，采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划和应聘资格条件

（一）招聘计划

2018年淮委所属事业单位计划公开招聘工作人员29名。

（二）应聘资格条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄一般应在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），博士或有职业资格证书要求的年龄一般不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）；

7、岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位及岗位要求详见《2018年水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员计划表》（http://www.yingjiesheng.com/job-003-258-757.html）。

四、报名

1、报名时间：2018年1月29日至2月28日（工作日）。

2、报名方法：采取现场报名、邮件报名两种方式。

应聘人员可登陆人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、水利部人事司网站、中国水利人才网、淮河水利网等网站，下载《水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（http://www.yingjiesheng.com/job-003-258-757.html），按要求填写后，在规定报名时间内到各招聘单位现场报名，或以特快专递（限邮政EMS）邮寄到各招聘单位进行报名，或将电子版发送到各招聘单位指定的电子邮箱报名。

每名应聘人员限报一个岗位，应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例需不低于3∶1方能开考。如达不到该比例要求的，将相应核减或取消该岗位招聘计划。

各招聘单位对应聘人员资格进行初审，并以电话或电子邮件形式通知资格审查合格者参加考试。

五、资格复审

2018年3月19日8:30～17:30，资格审查合格的应聘人员请携带以下材料到招聘单位进行资格复审并领取准考证：

（1）本人身份证原件及正反面复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；尚未取得学历、学位证书的，提供能够按期毕业并取得学位、学历证书的证明；

（3）（应届毕业生）所在学校盖章的就业推荐表原件及复印件；

（4）《水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，粘贴照片；

（5）近期一寸免冠彩色照片2张；

（6）其他需提供的相关证明材料原件及复印件。

以上材料各提交一份，除《报名登记表》外的其他原件当场验后返还。如提交材料不齐全或无原件，不予发放准考证。

应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。

六、考试

公开招聘考试采取笔试与面试相结合的办法，考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

笔试由淮委人事处统一组织。笔试内容主要为公共基础知识和综合素质测试（详见http://www.yingjiesheng.com/job-003-258-757.html《公共科目考试大纲》），满分为100分。笔试结束后，淮委人事处按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选（各职位面试比例见《2018年水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员计划表》；同一岗位参加考试人数与招聘计划比例低于3∶1的，应聘人员须达到同一考点所有考生笔试平均成绩方可进入面试）。

笔试时间:2018年3月20日上午9：00～11：00

笔试地点:分设安徽蚌埠、江苏徐州两个考点，资格复审时通知考生具体地点。

面试由各招聘单位自行组织。面试前是否对应聘人员进行专业知识测试由各招聘单位自行决定并组织实施。

面试时间和地点：各招聘单位另行通知

七、体检和考核

面试工作结束后，招聘单位按照笔试和面试成绩5∶5加权计算出应聘者的综合成绩，并按综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检、考核人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格的，由各招聘单位组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检和考核时间：各招聘单位另行通知

八、聘用

根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，淮委人事处对拟聘用人员在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、水利部人事司网站、中国水利人才网、淮河水利网等网站进行公示，公示期为7天。公示合格后，招聘单位向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，签订聘用合同。聘用期间的管理和待遇按国家有关政策执行。

九、纪律要求

按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

联系电话：[phone]

8、【山东】青岛海信网络科技股份有限公司

【公司简介】

海信网络科技公司（http://www.hisense-transtech.com.cn）：青岛海信网络科技股份有限公司成立于1998年10月，是海信集团发展战略中信息板块的核心力量。公司秉承海信集团&ldquo;高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌&rdquo;的发展战略，围绕城市交通、交通运输、轨道交通等三大产业方向，立足自主研发，专业从事智能交通领域核心技术研究，研发具有自主知识产权的智能交通系统系列产品。

【招聘岗位】

【联系方式】

1、将个人简历电子档发送至HR邮箱：[e-mail]和[e-mail]，格式为&ldquo;学校 姓名 应聘岗位 应聘地点&ldquo;

2、登录http://hisense.zhiye.com/,&ldquo;У??&rdquo;板块，搜索网络科技公司，浏览相关职位并投递简历，只能投递一份简历。

9、【深圳】深圳比一比保险有限科技公司

【公司简介】

深圳市比一比保险科技是中国第一家全自动化的保险比较互联网平台，核心是保险产品大数据、研究体系、价值观。我们的价值观是完全利他精神，保险业目前高达每年几万亿的交易额，但是在实际中几乎大部分人无法理解保险产品，无法比较，经常被诱导消费，经常被夸大的产品所吸引，经常花钱买错。

【招聘岗位】

互联网设计负责人

职位描述：

1.负责比一比保险互联网平台的设计工作，具有一定的产品策划工作能力，对工作和设计充满好奇心和上进心，比一比保险是中国第一家自动化中立保险比较平台，解决消费者购买保险产品时难懂、难比较的问题。

2.负责公司设计师团队，包括公司的平台设计和推广设计工作；

3.比一比保险目标为保险领域做出重要贡献，希望具备强烈进取心态和挑战精神的伙伴加入；

4.参与设计且具备一定用户量的互联网产品的人士优先；

5.若工作进取同时热爱产品策划和设计，不仅能成为公司产品和设计总负责人，并且可以获得公司股权激励。

平面设计师

岗位要求：

1. 本科或以上学历，平面设计、美术等相关专业毕业；

2. 具备1-2年广告公司或者企业平面设计相关工作经验；

3. 具备创新意识以及抗压能力，对金融行业产品有兴趣；

4. 有上进心，渴望创业，可以接受加班。

Java后台工程师

我们希望你

1.熟悉Oracle，My SQL等主流数据库开发，精通SQL语言；

2.熟悉Linux操作，熟悉应用服务器Tomcat等，熟悉json协议；

3.有良好的沟通经验和团队合作能力，热爱技术，承受较大压力；

4.设计服务器端、编写JAVA代码；

5.完成软件项目的详细设计、手册及测试文档的编制；

6.评审软件产品和系统构架；

待遇：工资，并且有股权激励，只要愿意一起创业，我们将提供股权激励，并且可以成为核心合伙人，可以合伙人价格入股公司

实习生

Java实习生

1. 熟悉Oracle，My SQL等主流数据库开发

2. 熟练使用常见框架(Springboot/SpringMVC/Springdata)

3. 喜欢去看及尝试最新的技术，追求编写优雅的代码

4. 了解基础的前端知识

负责我们团队相对简单工作的开发，循序渐进。

助理研究员（应届毕业生可转正）

适合准备出国、研究生、已经找到offer的应届毕业生来长期实习，丰富自己的履历。

1、协助国内外保险产品的排名比较平台上线，并负责后续运营推广；

2、负责公司保险数据库、产品创新；测评内地保险数据库；做大数据人寿健康保险创新；

3、负责整个公司互联网推广，建立流量体系 ；

4、负责线上线下保险产品排名、搭配等课程讲座；负责客户已有保单梳理、诊断、分析、测评，并给出非常有逻辑型、清晰的专业意见 ；

5、负责公司网络平台管理，产品评测文字编辑，微信内容运营；

6、设置保险课程体系，参与整个保险产品付费培训；负责招生工作，为有志于从事保险从业的人员提供最专业的保险培训；

7、帮助带病投保朋友找到最好的投保条件 ；

8、公司一方面提供免费的互联网平台，一方面提供付费咨询服务；比一比已经验证了付费咨询模式的成功，我们的短期目标是把月付费咨询用户做到千人以上，长期目标是做到万人以上；您将负责整个比一比保险付费咨询服务的规划、推广和管理工作。

职位要求：

1. 保险专业优先，金融、保险、经济管理等背景均可；

2. 热爱研究和热爱互联网写作优先；

3. 实习时间至少2个月；

4. 欢迎有特殊才能的、有兴趣的人加入。

【应聘方式】

1. 投递邮箱:[e-mail]

2. 邮件命名：姓名+职位

3. 通讯地址：深圳软件产业基地5E栋207

备注：请务必随简历附上代表作品

10、【北京】搜狐

【招聘岗位】

一、创新研究院-快站、畅言 Web前端研发工程师
任职要求：
1、精通 HTML/CSS/JavaScript 等前端开发技术；
2、掌握 React/Angular/Vue/Backbone 等至少一种框架和技术；
3、本科及以上学历，计算机软件相关专业背景，具备互联网相关项目经验；
二、创新研究院-快站、畅言 后端研发工程师
职位要求：
1、1年以上 Java/Python/Go/PHP/Node.js 后端项目实习经验
2、了解相关语言的流行开源框架和数据库原理
3、能够应用MySQL进行应用开发，使用过至少一种 NoSQL (包括但不限于 Redis、MongoDB )数据库
4、本科以上学历，计算机相关专业背景，扎实的计算机专业基本功
5、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题
6、有业务系统开发经验或研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先
三、创新研究院-快站、畅言 测试开发工程师
任职资格：
1、准确理解操作系统、网络原理、数据库和数据结构
2、准确理解 Web 产品，理解产品的框架结构、业务逻辑及其特性
3、具备从业务逻辑层面，准确分析、理解开发代码的能力
4、能够积极拓展知识边界，跟上行业步伐，自我驱动的持续学习，能独立展开新技术、工具、框架的研究，并将研究成果落地
5、能够准确理解产品目标，具备软件系统 /平台的需求解构能力，具备分析需求设计合理性的能力
6、懂合作，会合作，不甩锅
四、创新研究院-智能数据中心 算法研发工程师
任职资格: 
1.思维严谨，逻辑性强，有责任心；
2.有较强的学习能力和上进心，具备良好的沟通和协同工作能力；
3.具备扎实的数据结构和算法基础，有一定的工程实现能力；
4.熟悉Java开发，了解shell、python脚本编程，了解面向对象设计模式；
五、创新研究院-智能数据中心 Java后台开发工程师
任职资格: 
1.思维严谨，逻辑性强，有责任心；
2.有较强的学习能力和上进心，熟悉团队合作模式，沟通能力强。
3.熟悉Java开发，了解shell、python脚本编程，了解面向对象设计模式；
4.有Spring/SpringMVC/Redis/MySQL/Kafka/Mongo使用经验者优先。
六、创新研究院-智能数据中心 大数据开发工程师
任职资格: 
1.思维严谨，逻辑性强，有责任心；
2.有较强的学习能力和上进心，具备良好的沟通和协同工作能力；
3.熟悉Java开发，了解脚本编程，了解面向对象设计模式；
4.了解分布式系统，有Hadoop、Storm、Spark应用经验者优先。
七、创新研究院-零零购车 iOS开发工程师
任职资格: 
1.思维严谨，逻辑性强，有责任心；
2.熟悉面向对象编程，熟悉Http网络协议，网络请求，数据处理，熟悉数据结构和算法； 
3.善于思考，对Android/IOS开发有浓厚兴趣；
4.有Android/IOS实习经验优先。
八、创新研究院-零零购车 Android开发工程师
任职资格: 
1.思维严谨，逻辑性强，有责任心；
2.熟悉面向对象编程，熟悉Http网络协议，网络请求，数据处理，熟悉数据结构和算法； 
3.善于思考，对Android/IOS开发有浓厚兴趣；
4.有Android/IOS实习经验优先。
九、产品技术部-机器学习 反垃圾系统研发工程师
任职要求：
1.本科以上学历，丰富的Unix/Linux平台设计开发经验
2.熟悉java/python语言编程，对数据结构及算法设计有较深刻的理解
3.熟悉java或python的常用框架，如spring等，熟悉并发编程
4.熟悉大型分布式系统设计与开发，熟悉各种web缓存、消息队列技术原理。在实际项目中使用过redis、kafka优先。
5.熟悉常用数据库（mysql,mongo），并能做相关设计和优化
6.熟悉常用的机器学习算法优先，有一定的使用经验者优先
加分项：
有反垃圾系统相关的设计开发经验
我们所拥有的：
* 1 清北团队，氛围融洽。
* 2空间巨大，核心部门，成长迅速。"
十、产品技术部-机器学习 推荐算法工程师
工作内容：
搜狐各新闻出口的内容处理算法和工程实现（包括但不限于内容分类，聚类，质量分析）
内容推荐算法设计和工程实现。
岗位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的数据结构和算法基础，扎实的工程实现能力；
2.精通Java或Python，能熟练编写规范代码；
3.熟悉自然语言处理/机器学习/数据挖掘领域，具有2年以上工作经验者加分。模型实战经验丰富者加分。
4.较强的分析和解决问题的能力，针对实际问题能够快速提出算法方案并编码验证效果；
5.熟悉Linux开发环境，熟悉kv型数据库，熟悉hadoop/spark等大数据平台
6 有过kaggle/天池等比赛经历且名次优异者加分。 
我们所拥有的：
* 1 清北团队，氛围融洽。
* 2 空间巨大，核心部门，成长迅速。
十一、产品技术部-机器学习 JAVA高级开发工程师
任职要求：
1.本科以上学历，丰富的Unix/Linux平台设计开发经验
2.熟悉java/python语言编程，对数据结构及算法设计有较深刻的理解
3.熟悉java或python的常用框架，如spring等，熟悉并发编程
4.熟悉大型分布式系统设计与开发，熟悉各种web缓存、消息队列技术原理。在实际项目中使用过redis、kafka优先。
5.熟悉hadoop/hbase/spark/storm等分布式系统，有分布式机器学习算法开发经验者优先
6.熟悉常用数据库（mysql,mongo），并能做相关设计和优化
7.熟悉常用的机器学习算法优先，有一定的使用经验者优先 
我们所拥有的：
* 1 清北团队，氛围融洽。
* 2 空间巨大，核心部门，成长迅速。
十二、产品技术部-平台组 Java后台开发工程师
任职要求： 
1.本科以上学历，拥有Unix/Linux平台设计开发经验 
2.熟悉java语言编程，熟悉java常用框架，如spring MVC；对数据结构及算法设计有较深刻的理解 
3.积极主动责任心强，快速学习能力和良好沟通协调能力；
4.熟悉大型分布式系统设计与开发，熟悉各种web缓存、消息队列技术原理。在实际项目中使用过redis、kafka优先 
5.熟悉常用数据库（mysql,mongo），并能做相关设计和优化 
6.有搜索引擎、爬虫开发经验、Hadoop/hbase/spark/storm数据分析或开发经验优先；"
十三、产品技术部-平台组 大数据开发工程师
任职要求： 
1.本科以上学历，拥有Unix/Linux平台设计开发经验 
2.熟悉java语言编程，熟悉java常用框架，如spring MVC；对数据结构及算法设计有较深刻的理解 
3.积极主动责任心强，快速学习能力和良好沟通协调能力；
4.熟悉大型分布式系统设计与开发，熟悉各种web缓存、消息队列技术原理。在实际项目中使用过redis、kafka优先 
5.熟悉常用数据库（mysql,mongo），并能做相关设计和优化 
6.有Hadoop/hbase/spark/storm数据分析或开发经验优先；
十四、产品技术部-平台组 运维开发DevOps
职位描述：
1.对Linux系统熟悉，熟悉系统各种配置及调优，具备排查系统问题能力；
2.熟悉上述的常见开源系统，熟悉网络，学习能力强；
3.至少一门熟练的脚本语言，具备脚本开发能力，有阅读源代码能力；
十五、产品技术部-前端组 JS前端工程师
工作内容：
1.与产品经理一起负责搜狐pc 官网，移动官网，搜狐号，内网管理平台的前端开发。
2.确保用户端产品功能完善，以及优质的产品体验。代码结构清晰，可复用性强。
任职资格：
1、深入了解Javascript 语言特性。 
2、深入理解面向对象编程，以及常用设计模式，并能够使用设计模式解决问题。 
3、掌握HTTP 协议。 
4、了解浏览器API 或者能够搭建部署完善的服务器端JS环境。 
5、有服务器端编程经验熟练使用linux者优先。
十六、汽车总部-产品技术部 Android开发工程师
工作内容：
某垂直领域面向用户App的开发协助产品经理和测试人员，根据需求独立完成某个模块的开发
任职要求：
1、1-2年以上互联网公司 Android 开发经验，有实际上线运营的APP的开发经验，对Android架构有自己独立的思考和产出，有管理小团队经历者优先
2、熟悉 Android SDK/Android Studio/Support Lib/Gradle等相关工具
3、对 Android 的 UI 控件有优化经验
4、基本功扎实，熟悉数据结构，设计模式，对前后端技术都有了解者优先
5、有自己独立的审美和产品价值观
十七、汽车总部-产品技术部 iOS开发工程师 技术
工作内容：
某垂直领域面向用户App的开发协助产品经理和测试人员，根据需求独立完成某个模块的开发
任职要求：
1、 计算机本科或以上学历，1-2年以上互联网公司 iOS 开发经验（有实际上线运营的APP），对iOS架构有自己独立的思考和产出（比如Github账号，博客文章等）
2、 具备扎实 Objective-C 基础，熟悉 iOS 开发框架，熟悉Swift（我们项目以Swift为主）
3、 扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构和算法，能熟练运用设计模式
4、 有自己独立的审美和产品价值观
5、 对Hybrid开发有经验者优先"
十八、汽车总部-产品技术部 Java开发工程师
工作内容：
某垂直领域用户和商业产品的后端开发，能够独立完成某个模块或者项目，协助产品经理和测试人员完成验收
任职要求：
1、 计算机本科或以上学历，1-2年以上互联网公司后端开发经验
2、 精通 Java ，熟练掌握 JAVA 基础类库、常用数据结构、常用数据结构、多线程，深刻理解 OO 思想
3、 熟悉常见技术栈：spring/spring-boot/mybatis等等
4、 有Github开源项目者优先"
十九、汽车总部-产品技术部 前端开发工程师
工作内容：
1、负责公司产品Web前端研发
2、与产品经理、设计师、后端工程师紧密工作在一起，负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和网站性能优化
3、Web前沿技术研究和新技术调研
任职要求：
1.计算机或相关专业优先，985/211院校优先，1年以上网站前端开发经验，
2.精通各种Web前端技术，对符合Web标准的网站重构有一定的经验，有成功作品
3.理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，熟悉ES6，
4.对JavaScript框架应用（如jQuery/Zepto/Backbone/React/vue等）有一定的经验、研究
5.对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验
6.了解Java、PHP、node.js中至少一种后端开发语言

【简历投递】

应聘以下职位请将简历发送至[e-mail]
邮件及简历标题命名为：校招 应聘岗位 学校 姓名
工作地点均为北京，预计年后开始面试工作。

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