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【校招精选】格力、华测检测、浦北县事业单位等名企精选(02-09)

2018-02-09 500强校园招聘 500强校园招聘

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1、【上海深圳武汉其它】华测检测认证集团股份有限公司

【公司简介】

华测检测认证集团股份有限公司(英文"Centre Testing International Group Co., Ltd.",简称"CTI")作为中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者,是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构,在全球范围内为企业提供一站式解决方案。

【招聘岗位】

工作地点:

深圳、上海、武汉、南京、郑州、呼和浩特、成都、青岛、合肥、天津、南宁、西安、东莞、北京、兰州、杭州、沈阳、厦门、昆明、济南、长春、石家庄、乌鲁木齐。

【联系方式】

Tel: 86-532-58820650 18953246667

E-mail: xuzhenlu@cti-cert.com

地址:青岛市崂山区高昌路7号3号楼2、3层

详情请访问公司官方网站:www.cti-cert.com;

简历可以投到公司招聘邮箱fddzp@cti-cert.com。


2、【北京】北京中科科仪股份有限公司

【公司简介】

北京中科科仪股份有限公司前身为中国科学院北京科学仪器研制中心(原中国科学院科学仪器厂),始建于1958年,是中国科学院第一家由事业单位整体转改制企业。 五十余年的发展历程,中科科仪在电子光学、离子光学、真空物理等技术工程领域,承担过多项重要科研及支撑攻关项目,多次荣获国家、科学院等相关部门奖励,成功研制出我国第一台扫描电子显微镜、第一台涡轮分子泵、第一台商用氦质谱检漏仪等。

【招聘岗位】

扫描电镜服务工程师(北京中科科仪股份有限公司,电镜事业部)

工作地点:北京

有效日期:2018年02月08日 至 2018年05月09日

招聘人数:2 人

职位性质:全职

任职资格:
1. 全日制本科学历,电子、电器、自动化等相关专业。
2. 具有电子电路等相关知识,熟练使用万用表、示波器等维修工具。
3. 掌握人际沟通技能,能适应高频率出差。 


电子研发工程师(北京中科科仪股份有限公司,研发中心)

工作地点:北京

有效日期:2018年02月08日 至 2018年05月09日

招聘人数:2 人

职位性质:全职

任职资格: 

1.全日制硕士及以上学历,电力电子、自动化控制、计算机等相关专业背景。 
2.具备良好的数字电路和模拟电路基础知识,熟悉主要厂家电子元器件选型与使用;掌握一种以上的单片机、DSP、FPGA等芯片的开发能力;能熟练使用C语言或汇编语言进行编程;熟练使用一种以上EDA设计软件;具有良好、规范的文档编写能力,较好的英文读写能力。
3.能够独立完成电路板设计、焊接及调试,有下列二种以上经验者优先: 
——独立完成两层板以上的电路设计经验; 
——独立完成1000行以上程序编写经验; 
——独立完成两种以上单片机、DSP、FPGA等芯片的开发应用经验; 
——有高速电机及控制相关专业毕业或有相关从业经验; 
——熟悉Profibus、CAN、DeviceNet等主要现场总线技术者; 
——熟悉NI、研华控制板卡。 
4.责任心强、工作踏实、积极,有较好的动手能力和团队协作意识,对产品研发工作有浓厚兴趣。 


机械设计工程师(北京中科科仪股份有限公司,研发中心)

工作地点:北京

有效日期:2018年02月08日 至 2018年05月09日

招聘人数:2 人

职位性质:全职

任职资格:
1.全日制硕士及以上学历,具有机械工程、仪器科学与技术、物理或相关专业背景。 
2.具备规范的机械制图能力;熟练使用机械设计和分析软件(如AutoCAD、Inventor、Solidworks、ANSYS、Abaqus等);能够独立完成机械结构设计、装配测试和数据分析;良好的文档编写能力、英文读写能力。 
3.有以下经验者优先: 
—— 真空物理相关专业毕业或相关产品设计经验; 
—— 高速旋转机械或相关产品设计经验; 
—— 熟悉机械加工工艺和表面处理工艺及有关技术标准; 
—— 独立负责完成两个以上可商品化机械产品或功能的项目经历。 
4.积极向上、认真负责、良好的团队意识和沟通能力,动手能力强,对产品研发工作有浓厚兴趣。 


电子电路工程师(北京中科科仪股份有限公司,电镜事业部)

工作地点:北京

有效日期:2018年02月08日 至 2018年05月09日

招聘人数:2 人

职位性质:全职

任职要求:

1、硕士及以上学历,电子工程、自动化、电机工程等相关专业,年龄28岁以上。
2、3年以上电控系统研发相关工作经验。
3、具有良好的数字电路、模拟电路专业知识,掌握嵌入式系统、PCB设计、技术文件管理程序;熟练掌握PCB设计软件、嵌入式软件、FPGA开发及调试、常用办公软件;熟练操作示波器、万用表等常规电测量设备。具有电镜电气设计经验者优先。 

【联系方式】

联系人:马女士招聘主管

邮箱(Email):hr@kyky.com.cn

企业网址:http://www.kyky.com.cn

联系地址:北京市海淀区中关村北二条13号


3、【广东】珠海格力电器股份有限公司

【公司简介】

珠海格力电器股份有限公司是一家多元化的全球型工业集团,主营家用空调、中央空调、智能装备、生活电器、空气能热水器、手机、冰箱等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元,纳税130.75亿元。

【招聘岗位】

1、招聘对象:2018年全日制本科、硕士、博士应届毕业生

2、招聘岗位信息

岗位类别

职位方向

岗位要求与岗位职责

技术研发类

博士生

【岗位要求】限博士学历,制冷类、电力电子类、电子信息类、自动化类、计算机类、机械类等相关专业,流体分析、换热器研究、噪声振动、无油轴承研究、电机拖动、大功率器件驱动控制、逆变电路研究、大功率开关电源研究、工业机器人开发与控制、汽车空调与热管理、分布式算法研究、深度学习研究和统计学习研究等方向,科研能力突出,有带动公司新领域工作的能力。
【岗位职责】从事空调制冷、高效换热、散热器、新型制冷剂、空调变频技术、气悬浮技术、电机、工业机器人、运动控制、大数据、人工智能等前沿技术研究工作。

电力电子

【岗位要求】硕士及以上学历,电力电子与电力传动、控制理论及控制工程、电气工程等相关专业。

【岗位职责】从事电机、压缩机、风机等相关产品驱动软件编写、算法设计、硬件设计、实验测试、技术改进等工作。

流体仿真

【岗位要求】硕士及以上学历,机械类、制冷类、自动化类等相关专业,流体力学、流固耦合、流体机械、换热器研究、传热传质等研究方向。

【岗位职责】从事空调制冷、高效换热器、空调变频技术、压缩机技术、流体仿真等工作。

噪声振动

【岗位要求】硕士及以上学历,机械(振动方向)、力学(振动方向)、声学相关专业。

【岗位职责】从事空调、电机、压缩机、风机等相关产品减振、降噪方案设计、模拟仿真、实验测试、新技术研究等工作。

制冷技术

【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、暖通类、压缩机类等相关专业,有专业实践经历或制冷系统优化经验者优先。
【岗位职责】从事空调产品制冷方案设计、仿真优化以及新技术开发等工作。

结构设计

【岗位要求】本科及以上学历,机械类、力学类专业、流体、噪声振动方向优先,熟悉CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件,有项目开发经验者优先。
【岗位职责】从事空调、生活电器、自动化设备等产品的结构设计、结构优化或仿真模拟工作。

电控硬件设计

【岗位要求】本科及以上学历,电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、电力电子等相关专业或研究方向,有电子大赛硬件设计经验者优先。
【岗位职责】从事空调、生活电器、手机、自动化设备等硬件开发、变频技术研究等工作。

电控软件设计

【岗位要求】本科及以上学历,电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、电力电子等相关专业或研究方向,熟悉c语言及嵌入式软件开发,有软件编程经验者优先。
【岗位职责】从事空调、生活电器、自动化设备等控制软件开发、变频技术研究等工作。

应用软件设计

【岗位要求】本科及以上学历,计算机类、信息类、软件工程类、通信类、电子类、自动化等相关专业,掌握C/C 、C#、JAVA、R、.net、JS、python或数据库等开发语言。
【岗位职责】从事公司数据库管理与开发、内部信息化系统、智能装备信息化系统、手机软件、电商平台等软件开发工作。

IC设计

【岗位要求】本科及以上学历,微电子学与固体电子学、集成电路与设计等相关专业;有相关IC开发经验者优先。
【岗位职责】负责公司模拟IC设计、数字IC设计、器件IC设计等相关工作。

电机与电器

【岗位要求】本科及以上学历,电机与电器、控制科学与控制工程、电力电子与电力传动、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业。
【岗位职责】从事各类电机、压缩机产品的开发、测试、生产或选型匹配等工作。

电气设计

【岗位要求】本科及以上学历,电气工程及其自动化、电路与系统、电力电子等相关专业或研究方向,精通PLC或有电力系统相关经验者优先。
【岗位职责】从事公司自动化设备、楼宇控制系统等电气设计工作、变频技术研究工作,或空调、家电等产品的电气设计工作。

模具设计

【岗位要求】本科及以上学历,材料成型、金属材料、机械类等相关专业。
【岗位职责】从事产品模流分析、模具设计、机加工编程等相关工作。

工艺技术

【岗位要求】本科及以上学历,工业工程、物流管理、制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类等相关专业,具备良好沟通协调能力者优先。
【岗位职责】从事产品工艺设计,新材料、新工艺开发与引进,制造过程工艺控制管理、精益生产改善、现场工艺技术问题处理等工作。

包装/平面/动画设计

【岗位要求】本科及以上学历,包装工程、平面设计、艺术设计、印刷工程、视觉传达、动画等专业,熟练使用PS、AI、Coreldraw、Pro/E、CAD等设计软件。
【岗位职责】从事产品包装设计、平面设计、UI设计、动画设计、视觉设计、交互设计、用户研究等工作。

新材料研究

【岗位要求】硕士及以上学历,高分子材料、金属材料、环境工程、新能源、磁性材料、化学等相关专业,锅具内胆及涂层研究、燃气燃烧技术、微波技术、传热技术、食品科学、食品营养学、等离子体物理、大气废气处理、环境工程、空气净化、电磁场技术、水质净化等研究方向优先。
【岗位职责】从事家电产品新技术、新材料的开发、制备及应用等工作。

技术支持类

科技管理

【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、电子类、管理类等理工科专业,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。
【岗位职责】从事技术标准制定、科技政策申报、科技合作交流、研发项目管理等工作。

技术支持

【岗位要求】本科及以上学历,制冷暖通类、电气类、电子类、机械类等理工科专业,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。
【岗位职责】从事工程暖通设计、产品技术支持与服务、售后安装技术指导、售后质量管理等工作。

生产管理类

生产管理

【岗位要求】本科学历,工业工程、安全工程、机械类、制冷类、电子类、电气类、物流管理类等专业,学生干部优先。
【岗位职责】从事生产计划管理、生产质量管理、精益生产管理、设备管理,生产物流布局、生产安全保障等工作。

经营销售类


销售管理培训生(国内)

【岗位要求】本科学历,制冷类、机械类、电气类、统计类等理工科专业,具备良好的沟通和组织协调能力,外向,富有激情和活力; 
【岗位职责】从事国内市场的销售管理工作,如销售计划制定、渠道管理、市场信息监察等。

销售管理培训生(海外)

【岗位要求】本科学历,制冷类、机械类、电气类等理工科专业,英语四级以上,口语流利,具备良好的沟通和组织协调能力,外向,富有激情和活力。
【岗位职责】从事海外市场的开拓、客户开发、市场策划与市场信息收集等工作。


运营支持类

质量检测

【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类等理工科专业,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。
【岗位职责】从事产品品质管理、质量评审及产品检测技术分析等工作。

供应链管理

【岗位要求】本科学历,物流类、制冷类、机械类、电气类等理工科专业,或财务、审计等专业,具备较强的自控能力和沟通谈判能力。
【岗位职责】从事各类生产物料和设备的采购工作,或物资接收、发放等供应链管理工作。

知识产权

【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、通信类及知识产权类相关专业,对知识产权工作有浓厚兴趣。
【岗位职责】从事研发项目专利的分析、申请、侵权判定及专利诉讼等知识产权管理工作。

法务

【岗位要求】本科及以上学历,法学类、保险等相关专业,英语四级以上,具备良好的法律素养,获得司法考试资格证或具有经济学双学位者优先。
【岗位职责】负责公司业务相关法律文件的审核,各类诉讼仲裁案件的跟进,为集团业务提供法律支持。

财务管理

【岗位要求】本科及以上学历,财务管理、会计、金融学、经济学、审计学等相关专业,英语四级以上,对数据敏感,具备良好的沟通和组织协调能力。
【岗位职责】从事预算决算、成本、税务等会计核算及相关财务管理工作。

土木工程

【岗位要求】本科及以上学历,土木工程、给排水、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、热能与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。

【岗位职责】从事公司基建项目的工程管理、质量监督、工程预结算、安装造价等工作。

人力资源

【岗位要求】本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、应用心理学等相关专业,性格外向,具备良好的沟通和组织协调能力。
【岗位职责】从事人力资源模块化工作,或各部门综合性人力资源管理工作。

说明:最新招聘信息请以官方网站发布为准。

3、宣讲、面试站点预告

说明:敬请期待,最新宣讲面试信息请以官方网站发布为准。 

【应聘方式】

1、应聘流程

在线网申——在线测评——在线笔试——面试(共三轮)——签约说明——签约

2、网申地址

【电脑端网申】请登录公司官方网站http://www.gree.com.cn点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历,将简历填写完整并选择校招职位进行投递(限投1个岗位,请慎重选择),系统会自动触发测评,请立即完成。

3、了解与联系我们

公司官方网站:http://www.gree.com.cn

咨询邮箱:campus@cn.gree.com(请勿投递简历)

公司地址:广东省珠海市前山金鸡西路789号

声明:公司在招聘过程中不会以任何理由收取求职者费用、证件原件,不会以产品推销作为录入、入职条件,欢迎监督。 


4、【上海】上海安费诺永亿通讯电子有限公司

【公司简介】

上海安费诺永亿通讯电子有限公司是美国安费诺集团在中国投资的美商独资公司,隶属于安费诺集团移动通信消费品部。自1999年以来本公司作为安费诺天线产品在亚洲的总部,已经投资了超过1200万美元的固定资产,建设了天线/电磁研发中心,包括用于测试辐射对人的影响的SAR测试中心,以及测试天线全面特征的3D微波暗室等。

【招聘岗位】

助理工程师(上海总部,研发部)

工作地点:上海

有效日期:2018年02月08日 至 2018年04月09日

招聘人数:2 人

职位性质:全职

任职要求:
-大学本科及以上学历,理工科背景,电子通讯专业优先
-有较强的英语读写和文案编辑能力
-PPT,Excel,Word熟练运用;Apple软件Keynote,Number熟练运用者为佳
-对电子产品有兴趣,或有电子产品相关工作实习经验者为佳
-性格开朗,善于沟通,有较强的抗压能力 

【网申地址】

http://my.yingjiesheng.com/job_856482.html


5、【无锡】无锡加莱克色谱科技有限公司

【公司简介】

无锡加莱克色谱科技有限公司是由多位留学美国和日本的科研和管理人员于2009年共同创立的 530A 类高科技企业,公司位于有“华东药谷”之称的无锡生物医药研发服务外包区内,拥有近千平方米的研发和中试平台,致力于开发和生产生物工程、制药、食品安全与质量控制和环境监测等领域所急需的以聚合物和硅胶为基质的专用色谱填料、纯化工艺和分离检测技术。

【招聘岗位】

应用工程师(无锡加莱克色谱科技有限公司,应用研发部)

工作地点:无锡

有效日期:2018年02月09日 至 2018年03月11日

招聘人数:3 人

职位性质:全职

应用工程师 职位描述:

主要工作:开展应用课题研究,开发产品应用方法、工艺,并完成小试、中试和生产放大过程,提供技术支持;
职责描述:
1.根据项目要求,调研文献,设计可行的实验方案;
2.撰写实验报告,定期汇报阶段性成果进展。
3.液相色谱纯化工艺的全新开发及放大。
4.液相色谱分析方法的开发和验证;
5.总结应用项目开发经验,持续改进工艺水平;
6.协助产品研发、质量、生产解决技术问题,为销售提供技术支持。
任职要求:
1.化学分析、生物工程等相关专业,硕士及以上学历,有经验者可放宽学历要求。
2.实验能力强,有良好的动手能力,善于总结实验现象;
2.能独立进行项目开发(或者在指导下),从小试到放大;
3.了解、掌握亲和、离子交换、疏水、反相等色谱原理和流程;
4.能熟练操作相关试验仪器和设备,能够进行数据分析;
5.喜欢从事应用工作,熟悉文献调研;
6.为人诚实,踏实肯干,做事细心及良好的团队合作意识;
7.有从事多肽、蛋白纯化等相关工作经验的,优先录取。 

【网申地址】

http://my.yingjiesheng.com/job_856574.html


6、【浙江】浙江金华永康市2018招聘事业编制教师

一、招聘计划

2018年我市计划公开招聘教师共64名,具体学科如下:(见http://www.yingjiesheng.com/job-003-270-883.html)

报考中小学音乐、体育、美术职位的只分学科不分学段合并报名,统一考试、统一计算总成绩,而后根据中学教师拟招聘计划,对符合中学教师招聘资格条件人员,按综合成绩从高到低划定中学教师拟录用对象,其余为小学教师拟录用对象,分学段选岗;如遇拟录用人员少于招聘计划,同等条件下优先保障中学教师岗位。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘对象及报考范围(见http://www.yingjiesheng.com/job-003-270-883.html)

(二)招聘条件

报考人员除应符合具体招聘计划范围和对象规定外,还需符合以下条件:

1.1982年1月1日及以后出生;

2.身心健康,符合从事教育工作需要的身体、心理条件;

3.具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质,工作服从组织安排与调配;

4.永康市事业单位在编正式工作人员不得报考。

三、报考程序

(一)报名

报名采取本人现场报名、现场采集肖像等个人信息方式进行,不接受其他报名方式;每人限报一个岗位,一经报名不能改报,多头报名的取消报考资格;经资格审查,符合条件的报名人数不足招聘计划3倍的岗位,将核减或取消招聘计划,相关人员限时改报。考试收费标准参照自学考试。

1.报名时间:2018年2月26日—2月27日(上午8:30—11:00,下午12:30—15:30),逾期不予受理。

2.报名地点:永康市教师进修学校(高川花苑北侧,乘K7、K15公交车可达)。

3.报名时所需材料:

(1)应届毕业生:报名表(可事先下载打印好)、有效期内的第二代身份证、户口簿(复印户主及本人信息页面)、毕业生就业推荐表、就业协议书等原件及复印件各一份,近期1寸免冠彩照1张,其中高校录取后曾转专业的毕业生需提供相关的文件材料。

(2)往届毕业生:报名表(可事先下载打印好)、有效期内的第二代身份证、户口簿(复印户主及本人信息页面)、毕业证书、学位证书、教师资格证等原件及复印件各一份,工作单位开具的同意报考证明1份,近期1寸免冠彩照1张。外地具有正式事业身份的考生,须提供单位及主管部门同意报考的书面证明。

(3)全日制普通高校第一批录取的本科毕业生,报名时需提供当地县(市、区)招生办出具的本科第一批录取的证明(永康生源由本市招生办现场统一确认)。

(4)留学人员以留学的学历、学位报考的,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。

(二)考试

报考人员必须参加由永康市人力资源和社会保障局、教育局联合组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试,均采用百分制。笔试、面试分别占总成绩的40%和60%。

1.笔试

笔试内容:《教育基础知识》,满分100分,按25%计入笔试成绩;相应《学科专业知识》,满分100分,按75%计入笔试成绩。《教育基础知识》《学科专业知识》考试说明详见浙江省教育考试网(社会考试)浙江省中小学教师录用考试说明。

笔试时间:初定2018年4月14日,上午9:00-11:30考《教育基础知识》,下午14:30-17:00考《学科专业知识》,具体以准考证上的时间为准。

笔试要求:笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。

笔试合格分:语文、数学、英语、科学、学前教育设笔试合格分。《学科专业知识》笔试成绩平均分在60分及以上的,则以60分为笔试成绩合格分;若笔试成绩平均分在60分以下,则以平均分为笔试成绩合格分。笔试成绩平均分以实际参加考试并取得有效分数的人数与成绩进行计算。笔试成绩低于合格分的淘汰。

2.面试

从高分到低分,按招聘计划数1:2比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定,入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

面试主要采用试讲形式,主要测试面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识。面试总分为100分,不足60分者淘汰。其中音、体、美和学前教育教师面试采用“试讲 技能测试”的方式进行,试讲、技能测试各占面试总分的50%,试讲或技能测试其中有一项不足60分者淘汰。技能测试具体办法面试前另行通知。

3.总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

(三)体检

根据各岗位招聘计划,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分,按1:1比例确定体检对象,不足比例的按实际人数确定。如总成绩相同,则以笔试成绩高者排位在前;笔试成绩再相同,以《学科专业知识》成绩高者排位在前。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位空缺的,不再递补。

(四)考察

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。因考察不合格出现招聘岗位空缺的,不再递补。因怀孕不能参加全程体检的,延期到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。

(五)聘用

1.拟聘用人员由市人力资源和社会保障局、市教育局进行公示。公示期满后,拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与教育局签订《普通高校毕业生就业协议书》,逾期作自动放弃处理。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的,取消聘用资格,因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

2. 拟聘用的应届高校毕业生至2018年7月31日止未取得相应学历证书的(研究生还应提供相应的学位证书),不予聘用。在聘用后两年内(2020年9月1日前)未取得相应教师资格证的,解除聘用关系。

3.拟聘用人员的正式聘用手续在2018年8月办理(具体以录用文件为准),聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口,无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

4.所有聘用人员需与聘用单位签订不少于6年的服务期限合同,在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

5.所有聘用人员凡提供虚假信息报考的,或经核实报名时个人身份为永康市事业编制的,或教师资格证书为非正常渠道获取的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

四、其他注意事项

1.永康生源,指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康的。

2.户籍认定以2018年2月26日的户籍所在地为准。

3.除2018年全日制普通高校应届毕业生外的报考人员报名时,必须已经取得毕业证书且毕业证书取得时间在2018年2月26日前。

4.招聘工作中涉及人员比例计算的,均采取“四舍五入取整”的方式;涉及成绩计算的,采取“四舍五入保留两位小数”的方式。

5.本次招聘相关信息(如报名情况,资格审查情况,准考证领取时间,考试成绩,体检、考察,拟聘用名单等)均在以下网址公告,请随时关注,不再另行通知。政策咨询电话:0579-86468267、87101242、87101355(请在工作时间联系)。

永康人才网(网址:www.zjykrc.com);

永康教育城域网(网址:www.ykedu.net);

6.所有报考人员在正式录用分配前保持电话号码不变,以保证信息通畅。

7. 根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》,自2014年10月起,在人事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。

8.永康市人力社保及教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与组织招聘部门无关。

9.报名时相关报名详情见报名须知,请仔细阅读。报名须知在报名前公告。


7、【广西】浦北县事业单位

一、招聘岗位、

本次招聘事业编制高层次急需紧缺人才岗位34个。

二、招聘方式和程序

坚持双向选择、择优聘用的原则,求职者递交报名表,用人单位确定意向人选。全日制硕士研究生及以上学历,或取得副高级职称及以上人员,采取直接考核方式引进(即:符合条件的报考人员不需要参加笔试和面试,先到岗适应一个月,经过考核合格后,再办理聘用、入编手续)。原“985工程”学校全日制大学本科毕业生亦可报考高层次急需紧缺人才岗位,采取公开招聘方式引进,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定执行,通过笔试、面试、考核、体检、公示、审批、聘用等程序。

三、待遇政策

事业单位引进人才,落实事业编制,办理事业单位聘用手续,享受国家规定的事业单位工作人员待遇,同时享受《钦州市高层次人才引进、培养和开发暂行办法》《浦北县关于引进高层次(紧缺)人才待遇的补充规定》等规定的相关安家费补贴、住房补贴等待遇。

(一)享受本单位同类人员同等待遇(包括工资、奖金、社会保险等工资福利待遇);

(二)享受安家费补贴:给予为期5年的安家费补贴,其中:正高级职称每年4万元,副高级职称每年2万元,硕士研究生每年1万元,“985工程”本科毕业生每年2000元,每年年度考核合格后发放。(三)享受住房补贴:对引进的高层次人才,在钦州市范围内首次购买住房的,给予为期3年的购房补贴,其中:副高级职称每年2万元;引进人才无固定住房的,统一安排到县公租房居住。

(四)引进人才的配偶可按有关政策安排工作,子女入托和入学,可在县所属学校内选校入学,不收取政策规定以外的任何其他费用。

(五)夫妻双方同属引进人才,且都属于住房补贴、安家费补贴享受对象的,按双方全额发放。

(六)引进的事业单位全日制研究生学历及以上人员,或副高级职称及以上人员,县级财政增加3万元安家费补贴,办理聘用、入编手续后两年内发放完毕。

四、报名方式

凡符合公布岗位所需专业、学历等要求的历届或2018年应届高校毕业生均可报名,每人限报一个岗位。

(一)报名方式一:采用现场报名方式

1.报考人员须提交以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证,或职称证书;③近期二寸正面免冠照片1张;④《2018年浦北县事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》。以上材料的原件当场验证审核后退回(2018年应届高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替)。

2.报名时间:2018 年2月1日至6月30日。

3.报名地点:中共浦北县委组织部人才工作股 (浦北县城金浦新区投资大厦八楼),联系人:全佳,联系电话:0777-8313569。

(二)报名方式二:采用传真或发送电子版报名方式

1.报考人员可先将(http://www.yingjiesheng.com/job-003-270-884.html)《2018年浦北县事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(传真号码:0777-8212224,邮箱:pb8212275@163.com),在安排适岗时提交现场报名方式所需的材料。

2.报名时间:2018 年2月1日至6月30日。

本公告未尽事宜,由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。联系人及电话:全佳、0777-8313569,容传柏、0777-8318016。


8、【北京】北京爱可生信息技术股份有限公司

【公司简介】

北京爱可生信息技术股份有限公司(Beijing Action Information Technology Co., Ltd.)成立于2005年,是一家致力于提供专业电信网络技术服务的高新技术企业,业务领域包括设计、安装、调测、优化、软件开发、移动代维等。主要为爱立信网络用户提供技术支持和维护服务,合作已有十余年。

【招聘岗位】

java研发工程师(研发部西安办事处,研发部)

工作地点:西安

有效日期:2018年02月07日 至 2018年03月09日

招聘人数:30 人

职位性质:全职

岗位职责:
1、参与需求分析、系统设计系统架构设计等工作;
2、独立或者合作完成系统功能的开发工作;
3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的应用模块;
4、根据测试报告的需求修改完善项目功能;
5、完成项目文档的编写。
任职要求:
1、专科及以上学历,IT相关专业的应届生。精通JAVA语言,熟练使用编程工具Eclipse或MyEclipse;熟悉常用的java设计模式;
2、可独立开发者优先;
3、熟悉面向对象设计思想,具有扎实的Java编程功底和良好的编码规范;
4、理解MVC设计模式,熟悉JAVA设计模式;
5、熟悉Struts,Spring MVC,Hibernate,ibatis等常用框架;
6、熟悉sql语言,并熟悉Oracle、Mysql数据库系统;
7、熟悉JQuery,EasyUI等javascript开源框架;
8、诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学习能力强;
9、有较强的学习能力和独立解决分析问题的能力,能很快掌握新的技术;
10、适应日常出差。 

【联系方式】

公司名称:北京爱可生信息技术股份有限公司
公司地址:北京市朝阳区安立路80号马哥孛罗大厦
E-mail:hrt@bjaction.com
公司网站:www.bjaction.com


9、【上海】上海交复生物医药科技有限公司

【公司简介】

上海交复生物医药科技有限公司(简称“交复医学”)是由多位分别毕业于上海交通大学(“交”)与复旦大学(“复”)的生物医学背景的毕业生共同创办的生物医学科研咨询服务企业。公司业务涉及生物医学领域的实验设计服务、数据分析服务、科研培训服务、科研插图服务,以及学术论文发表支持服务。

【招聘岗位】

实验操作专员(上海,本科及以上)(上海总部,学术部)

工作地点:上海

有效日期:2018年02月07日 至 2018年04月29日

招聘人数:10 人

职位性质:全职

实验操作专员(上海,本科及以上) 职位描述:

在这个岗位上,您将有机会:
1.广泛接触不同方向的实验操作,参与科研服务项目;
2.掌握不同的实验技术。与交复科研学术团队配合,提供专业科研技术服务;
3.共同完成科研服务项目,充分掌握当前最前端的医学科研信息。
一、工作内容:
1.培养细胞,完成相关分子生物学实验,认真做好实验记录,参与解决实验过程中的问题和实验流程的优化;
2.整理和分析实验数据,按时提交项目报告;
3.完成领导安排的其他工作。
二、工作要求:
1.本科及以上学历,生物、医药等相关专业,基础知识扎实;
2.掌握基本的分子生物学实验技能(会细胞培养、Westernblot、RTPCR、免疫共沉淀、FACS操作、细胞荧光实验、PAGE、ELISA、PCR、细胞转染、细胞流式分析等);熟悉基因编辑等前沿生物技术;有相关实验室操作经验优先;
3.学习能力强,能够独立阅读外文文献;
4.工作认真负责,沟通能力强,具备团队协作精神。

【申请方式】

1.请将个人简历投递至:job_apply@jfbiomed.com.cn,注明“姓名-学校-专业-实验操作专员”;
2.电话联系人事专员:赵老师 18365232036 / 021-61409306;梁老师021-60709237。

【联系方式】

联系人:葛云贵人事经理

联系电话:021-68590221

电子邮箱:job_apply@jfbiomed.com.cn

企业网址:http://www.jiaofukeyan.com

联系地址:上海市闵行区剑川路951号零号湾1号楼南楼814室


10、【浙江】浙江省长兴县教育局2018招聘90名中小学教师

一、招聘对象条件

1.基本条件

具有较高思想政治素质和道德修养,热爱教育事业,服从安排,乐于奉献;具备从事教育教学的基本素质;师范类毕业生应具备相应教师资格证(非师范类毕业生须两年内取得教师资格,一年内未取得教师资格的,推迟见习期考核时间至取得相应教师资格证的次月,最长不超过两年,两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘);身体健康;长兴生源或长兴户籍(户籍迁入截止日期2018年2月27日);年龄在35周岁以下(1983年1月1日之后出生),2007年教育局招聘的编外农村教师须在1975年4月25日之后出生。

机关事业单位工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

2.招聘对象

高中文化课含中职、初中教师

(1)全日制普通高校师范类应历届本科及以上毕业生(本科学历小学教育专业毕业生不能申报,录用时教师资格应符合相应学段要求)。

(2)全日制普通高校应历届硕士研究生及以上毕业生。

(3)具有初中及以上教师资格证书且学历达到本科及以上的2007年教育局招聘的编外农村教师。

中职专业课教师

全日制普通高校应历届本科及以上学历(具体要求详见http://www.yingjiesheng.com/job-003-269-822.html)。

小学教师

(1)全日制普通高校师范类应历届本科及以上毕业生。

(2)全日制普通高校应历届硕士研究生及以上毕业生。

(3)具有小学及以上教师资格证书且学历达到大专及以上的2007年教育局招聘的编外农村教师。

二、招聘学科及名额

(见http://www.yingjiesheng.com/job-003-269-822.html)

三、现场报名及资格审查

1.报名时间和地点

2018年2月27日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00),逾期不再办理报名手续;长兴县教育局二楼会议室。

2.报名时应出具的材料

⑴全日制普通高校应届毕业生

《2018年长兴县公开招聘中小学教师报名表》1份;身份证、户口簿或户口迁移证(户口簿复印户主和本人2页)、毕业生推荐表、毕业生就业协议书、由毕业学校出具的师范类学校学生证明(师范生须提供)原件及复印件各1份;1寸近期免冠证件照2张(一张贴报名表上,一张在照片背面写上姓名上交)。

⑵全日制普通高校历届毕业生及2007年教育局招聘的编外农村教师

《2018年长兴县公开招聘中小学教师报名表》1份;身份证、户口簿或户口迁移证(户口簿复印户主和本人2页)、毕业证、教师资格证(师范生须提供)原件及复印件各1份;1寸近期免冠证件照2张(一张贴报名表上,一张在照片背面写上姓名上交)。

留学归国人员还须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3.审核

在现场报名资格初审的基础上,组织对报名人员资格进行复审,合格者方可参加考试。

4.其他

报考者须如实正确填写《2018年长兴县公开招聘中小学教师报名表》(须在2018年2月26日前进行网上报名,照片栏上传近期正面免冠证件照,大小在5M以内,网址:http://bm.zjcxedu.com:98/)。

按招考学科报名,报考学科与所学专业要求一致或相近(2007年教育局招聘的编外农村教师要求报考的学科与其所学的专业或者与其曾任教的学科一致,由现工作单位出具曾任教学科证明),每人限报1门学科。一经报名不能更改。报名中如出现拟招聘人数与报考人数比例不足1:3的,将酌情相应核减该学科招聘人数或取消该学科招聘计划。

四、考试

1.考试形式

分为笔试和技能测试两部分。考试总成绩(保留两位小数)按满分100分计算。其中,笔试占40%,技能测试占60%。

2.笔试

采用闭卷形式,试卷满分为100分,考试限时120分钟。考试内容为所报学科专业知识和教育教学理论。根据考生笔试成绩,按招聘名额1:3的比例从高分到低分确定技能测试对象。技能测试书面通知发出后放弃的,不再递补。

3.技能测试

按指定内容进行备课、上微型课并接受面试。部分学科还需要进行专业技能测试(音乐学科:钢琴即兴弹唱、听音乐即兴舞蹈;体育学科:体育基本技能;美术学科:场景速写或命题作画;信息技术学科:电脑硬件维护、课件制作;中职专业课测试相关专业技能)。技能测试成绩总分为100分。备课、上微型课、面试各占20%、60%、20%(音乐、体育、美术、信息技术及中职专业课的备课、上微型课、面试和专业技能测试各占20%、40%、20%、20%)。

对照招聘岗位,根据总成绩从高分到低分,按照招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。总成绩相同时,技能测试成绩高者为先;技能测试相同时,上微型课成绩高者为先;上微型课成绩相同时,备课成绩高者为先。

考试时间、地点另行通知。

五、体检

县教育局统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。

六、考核和录用

由县教育局对体检合格人员进行考核,考核参照公务员标准进行,合格人员名单将在长兴人力资源和社会保障网、长兴教育微信公众号上进行公示,经公示无异议的拟录用人员,按学科从高分到低分依次选择招聘学校(录用时教师资格应符合相应学段要求)。聘用人员按程序与聘用学校签定聘用合同。新聘用人员试用期一年,试用期考核不合格者将予以解聘。

七、有关说明

1.因考试中违规被取消资格或其他原因造成该岗位空缺的,不再递补。

2.取得体检资格的人员因自愿放弃体检或体检不合格者造成该岗位空缺的,不再递补。

3.拟录用人员未在规定时间内办理人事关系手续、应届毕业生未按时取得毕业证书、师范类毕业生未按时取得教师资格证书(须在2018年7月31日前),取消录用资格,所空缺的岗位,不再递补。

咨询电话:0572-6228136、0572-6228156。

监督投诉电话:0572-6228110。

网上报名相关问题咨询电话:0572-6227737



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