名企变态网申打分表流出! 看看你能得几分?
来源 | CareerFrog职业蛙
ID | careerfrog
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不知道你最近是否遇到过这种情况：
能网申的公司挨个投了一遍
每天点开邮箱看了无数遍
却依然没有收到网申通过的通知...
这时，不得不给你泼一盆冷水了
一般来说毫无准备的
一个小时内填完的网申
基本上可以不用抱任何希望了
虽然不同公司的网申淘汰率不尽相同
但是，网申一定是筛人最多的
基本上高达90%的同学会在这一阶段被筛掉
语言能力到底要达到多少才是安全线？
参差不齐的教育经历应该填写哪几段？
实习经历越多网申打分就越高吗？
究竟哪些奖项是网申中的加分项？
必须要写到的关键词又有哪些？
今天，就带大家一起深扒一下
网申简历筛选规则/打分机制
让你网申从此对症下药！
网申的基本流程和筛选机制
网申系统设计出来的目的是为了节省人力资源，将不符合招聘条件的申请者通过电脑筛选出去；而另一个目的就是通过信息的收集，成立人才数据库，方便企业寻找合适的人才。
一般来说网申系统是采用机器筛选和人工筛选相结合的方式：机器主要是看一些硬性条件，比如学校，学历，四六级成绩，GPA等，还要注意露出关键词，比如领导能力，学习能力这样的话语。
人工筛选主要是针对机器选出的符合硬性条件的简历进行主观评判，核查一些实习信息，open question的答案等。如果不能按照套路填写网申信息，即使你再优秀，也不能通过网申...
网申系统的工作，不是帮HR找对的人，而是帮HR筛不合适的人！接下来就和小蛙一起看一下网申系统的评分机制，顺便看看自己能得几分！
网申打分表来啦，看看你能得几分？
在开始打分之前
请和小蛙一起默念20字网申准则：
网申各部分填的东西越多分数越高，
实习的公司越好时间越长分数越高！
毕业院校
10分：全国重点大学，985/211，比如清华北大南开复旦等10分；
7分：211工程院校7分；
5分：211以外的一本5分；
0分：二本三本0分；
三本以下直接删除...
专业
对于明确说明的最好对口，比如技术类的工作，需要计算机之类的编程专业，对专业要求比较严格；其他如管理培训生、四大、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。
网申系统对专业的打分大致可分为以下四类：
10分：完全相同的专业是再好不过的了，有时候专业相同是一个入门槛，不是本专业的通通拒绝。专业相同得到满分的概率很高哦。
7分：基本相同，一般采用正则表达式，判断专业名称里是否有两个以上字符与要求专业相符，比如企业要求软件工程专业，如果简历申报的是软件技术专业，会得到7分。
5分：专业相近，专业这个一般采用同义词判断，有点类似百度的同义词词条，比如岗位要求计算机科学与技术专业，类似专业就比如信息工程，信息技术等等，每个公司的词条设置会有不同。
0分：完全不符合，这个没什么可说的，大家都懂。
学位
一些企业对学位的打分如下：
5分：博士；
4分：硕士；
3分：学士；
其他0分。
GPA
因为绩点的算法有很多种，因为算法的原因每个人的绩点也不尽相同，所以一般还是以排名为例进行打分，成绩尽量挤进前30%
5分：top5%
4分：top5-10%
3分：top10-20%
2分：top20-30%
1分：top30-40%
实习经历
公司要大要有名，世界500强企业最佳，或与职位相关的行业内优秀公司也不错。呆的时间最好长点，理想的是至少半年，可以显示自己的stability，并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。
10分：同样岗位名企实习半年以上；
7分：类似岗位知名企业实习半年以上；
5分：类似岗位一般企业实习半年以上；
以下0分。
工作经验
5分：相关技术工作实习累计一年以上；
4分：相关技术实习不到一年+社会职务经验；
3分：相关技术实习3个月；
2分：仅暑期工作实习；
1分：仅社会职务。
外语能力
10分：托福，雅思，GRE，专八等国外考试高分成绩；
5分-7分：CET6级且口语流利；
4分：CET6级；
3分：CET4级且口语流利；
2分：CET4级且可口语面试；
1分：CET4级；
0分：CET4级以下。
奖学金
奖学金最好至少有一个作为关键字。
7分-10分：一等奖学金+emc奖学金+省级优秀毕业生；
5分-7分：一等奖学金或省级优秀毕业生；
3分-5分：二等奖学金或校级优秀毕业生；
2分：三等奖学金；
1分：其它奖学金。
竞赛奖励
10分：国际级竞赛第一名；
8分：国家级一等奖或国际级竞赛二等奖；
6分：国家级竞赛二等奖或国际级竞赛三等奖；
4分：国家级竞赛三等奖或省级竞赛一等奖；
2分：省级竞赛二等奖及以下。
学生工作
需做到部长级以上，并有实质工作业绩，从中要体现出领导力，团队精神，沟通能力等。
国际交流经验
可遇不可求，不作具体探讨。
以上的几大关键字，若能全部达到，基本可以保证各类网申坐等笔试或面试通知。
网申最难的部分Open Question怎么答?
要想知道怎么回答网申的开放问题，首先要知道的是公司最需要什么样的人才。可能考察哪些方面的能力。
对自己的职业规划是否清晰：
HR最看重一个人的是什么？除了有能力之外，必须要有稳定性。假如我招这个人进来，他到底能否稳定地在公司发展。假如我花了那么多的人力物力招了一个有能力的人，但是进来公司半年后就离职，对整个公司来说都是一件很糟心的事。所以在你的回答中一定要体现你是专注于岗位职业发展的人才。
对应考察稳定性的问题可能有：
你未来3-5年的职业规划是什么？
你为什么想加入XXX公司？
为什么觉得自己是这个岗位最合适的人选？
求职动机：
HR喜欢的是有明确的求职意向，真正对应聘公司有热情的候选人。假如你是海投简历的，或者对这个行业一点了解都没有就过来面试了，完全不了解公司文化，可能就会被淘汰。
对应考察的问题可能有：
为什么你想加入XXX公司？XXX公司有什么吸引你的地方？
你对XXX行业有什么了解？
为什么你想应聘XXX岗位？
你大学期间最成功∕遗憾的一件事是什么？为什么？
很多网申系统会自动判断简历的完整程度，如果简历的完整度只有60%，那很有可能就要排在100%完整度的简历之后。
当你通过了机器筛选，进入人工筛选，面试官其实只有几十秒时间扫一眼你的简历。如果你Open Question有大段空着，或者写得很短，HR会直接定性你为不认真。
如果你通过了网申、笔试，到了面试环节，这份网申就是你面试的资料。你所写的每一段经历，面试官都会逐条仔细阅读，还要对其中的要点进行提问。
网申Tips
1 在遇到新的网申系统时，建议大家首先浏览其网申明细分类菜单，查看哪些是必填项，哪些是选填项，但是在填网申的时候，无论是必填项还是选填项建议都填满。查看必填项和选填项有助于帮助大家看清招聘方看重的招聘要求。
2 由于网申系统除了开放式问题以外，大多数填写内容相同。建议准备中文、英文简历各一份，遇到开放式问题的时候复制到本地电脑上，以备下次使用。
3 建议大家挑选人员相对不密集的时间进行网申，因为当很多人在线申请的时候容易出现死机或连不上服务器的情况；此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容（重新填写分分钟想砸电脑
4 网申本身就是回应率比较低的一种简历投递方式，千万不要因为刚做了几次网申就灰心丧气，网申过后没有回应是一回事，不去做网申那是另外一回事。千万不要因为网申回应率低就放弃网申，那样无形中你将错过很多机会。
5 每次网申之后就都要做好记录：包括新出现的开放性问题、申请时间、申请公司、申请地址、申请职位、登陆的用户名密码等，方便日后查看申请结果。或者养成用同一个浏览器网申的习惯，选择记住用户名密码。
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