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名企变态网申打分表流出! 看看你能得几分?

2018-04-06 500强校园招聘 500强校园招聘

500强校园招聘
60万优质大学生 
求职首选平台

来源 | CareerFrog职业蛙

ID | careerfrog


不知道你最近是否遇到过这种情况:

能网申的公司挨个投了一遍

每天点开邮箱看了无数遍

依然没有收到网申通过的通知...


这时,不得不给你泼一盆冷水了

一般来说毫无准备

一个小时内填完的网申

基本上可以不用抱任何希望了



虽然不同公司的网申淘汰率不尽相同

但是,网申一定是筛人最多的

基本上高达90%的同学会在这一阶段被筛掉


语言能力到底要达到多少才是安全线?

参差不齐的教育经历应该填写哪几段?

实习经历越多网申打分就越高吗?

究竟哪些奖项是网申中的加分项?

必须要写到的关键词又有哪些?



今天,就带大家一起深扒一下

网申简历筛选规则/打分机制

让你网申从此对症下药!



网申的基本流程和筛选机制


网申系统设计出来的目的是为了节省人力资源,将不符合招聘条件的申请者通过电脑筛选出去;而另一个目的就是通过信息的收集,成立人才数据库,方便企业寻找合适的人才。


一般来说网申系统是采用机器筛选人工筛选相结合的方式:机器主要是看一些硬性条件,比如学校,学历,四六级成绩,GPA等,还要注意露出关键词,比如领导能力学习能力这样的话语。


人工筛选主要是针对机器选出的符合硬性条件的简历进行主观评判,核查一些实习信息,open question的答案等。如果不能按照套路填写网申信息,即使你再优秀,也不能通过网申...



网申系统的工作,不是帮HR找对的人,而是帮HR筛不合适的人!接下来就和小蛙一起看一下网申系统的评分机制,顺便看看自己能得几分!



网申打分表来啦,看看你能得几分?


在开始打分之前

请和小蛙一起默念20字网申准则

网申各部分填的东西越多分数越高,

实习的公司越好时间越长分数越高!


毕业院校


10分:全国重点大学,985/211,比如清华北大南开复旦等10分;

7分:211工程院校7分;

5分:211以外的一本5分;

0分:二本三本0分;

三本以下直接删除...


 专业 


对于明确说明的最好对口,比如技术类的工作,需要计算机之类的编程专业,对专业要求比较严格;其他如管理培训生、四大、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。


网申系统对专业的打分大致可分为以下四类:


10分:完全相同的专业是再好不过的了,有时候专业相同是一个入门槛,不是本专业的通通拒绝。专业相同得到满分的概率很高哦。


7分:基本相同,一般采用正则表达式,判断专业名称里是否有两个以上字符与要求专业相符,比如企业要求软件工程专业,如果简历申报的是软件技术专业,会得到7分。


5分:专业相近,专业这个一般采用同义词判断,有点类似百度的同义词词条,比如岗位要求计算机科学与技术专业,类似专业就比如信息工程,信息技术等等,每个公司的词条设置会有不同。


0分:完全不符合,这个没什么可说的,大家都懂。


 学位 


一些企业对学位的打分如下:

5分:博士;

4分:硕士;

3分:学士;

其他0分。


 GPA 


因为绩点的算法有很多种,因为算法的原因每个人的绩点也不尽相同,所以一般还是以排名为例进行打分,成绩尽量挤进前30%

5分:top5%

4分:top5-10%

3分:top10-20%

2分:top20-30%

1分:top30-40%


实习经历


公司要大要有名,世界500强企业最佳,或与职位相关的行业内优秀公司也不错。呆的时间最好长点,理想的是至少半年,可以显示自己的stability,并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。


10分:同样岗位名企实习半年以上;

7分:类似岗位知名企业实习半年以上;

5分:类似岗位一般企业实习半年以上;

以下0分。


工作经验


5分:相关技术工作实习累计一年以上;

4分:相关技术实习不到一年+社会职务经验;

3分:相关技术实习3个月;

2分:仅暑期工作实习;

1分:仅社会职务。


外语能力


10分:托福,雅思,GRE,专八等国外考试高分成绩

5分-7分:CET6级且口语流利;

4分:CET6级;

3分:CET4级且口语流利;

2分:CET4级且可口语面试;

1分:CET4级;

0分:CET4级以下。

奖学金


奖学金最好至少有一个作为关键字。

7分-10分:一等奖学金+emc奖学金+省级优秀毕业生;

5分-7分:一等奖学金或省级优秀毕业生;

3分-5分:二等奖学金或校级优秀毕业生;

2分:三等奖学金;

1分:其它奖学金。


竞赛奖励


10分:国际级竞赛第一名; 

8分:国家级一等奖或国际级竞赛二等奖;

6分:国家级竞赛二等奖或国际级竞赛三等奖;

4分:国家级竞赛三等奖或省级竞赛一等奖;

2分:省级竞赛二等奖及以下。


学生工作


需做到部长级以上,并有实质工作业绩,从中要体现出领导力,团队精神,沟通能力等。


国际交流经验


可遇不可求,不作具体探讨。


以上的几大关键字,若能全部达到,基本可以保证各类网申坐等笔试或面试通知




网申最难的部分Open Question怎么答?


要想知道怎么回答网申的开放问题,首先要知道的是公司最需要什么样的人才。可能考察哪些方面的能力。


对自己的职业规划是否清晰:


HR最看重一个人的是什么?除了有能力之外,必须要有稳定性。假如我招这个人进来,他到底能否稳定地在公司发展。假如我花了那么多的人力物力招了一个有能力的人,但是进来公司半年后就离职,对整个公司来说都是一件很糟心的事。所以在你的回答中一定要体现你是专注于岗位职业发展的人才


对应考察稳定性的问题可能有:

  • 你未来3-5年的职业规划是什么?

  • 你为什么想加入XXX公司?

  • 为什么觉得自己是这个岗位最合适的人选?


求职动机:


HR喜欢的是有明确的求职意向,真正对应聘公司有热情的候选人。假如你是海投简历的,或者对这个行业一点了解都没有就过来面试了,完全不了解公司文化,可能就会被淘汰。


对应考察的问题可能有:

  • 为什么你想加入XXX公司?XXX公司有什么吸引你的地方?

  • 你对XXX行业有什么了解?

  • 为什么你想应聘XXX岗位?

  • 你大学期间最成功∕遗憾的一件事是什么?为什么?


很多网申系统会自动判断简历的完整程度,如果简历的完整度只有60%,那很有可能就要排在100%完整度的简历之后。


当你通过了机器筛选,进入人工筛选,面试官其实只有几十秒时间扫一眼你的简历。如果你Open Question有大段空着,或者写得很短,HR会直接定性你为不认真。

 

如果你通过了网申、笔试,到了面试环节,这份网申就是你面试的资料。你所写的每一段经历,面试官都会逐条仔细阅读,还要对其中的要点进行提问




网申Tips


 1  在遇到新的网申系统时,建议大家首先浏览其网申明细分类菜单,查看哪些是必填项,哪些是选填项,但是在填网申的时候,无论是必填项还是选填项建议都填满。查看必填项和选填项有助于帮助大家看清招聘方看重的招聘要求。


 2  由于网申系统除了开放式问题以外,大多数填写内容相同。建议准备中文、英文简历各一份,遇到开放式问题的时候复制到本地电脑上,以备下次使用。


 3  建议大家挑选人员相对不密集的时间进行网申,因为当很多人在线申请的时候容易出现死机或连不上服务器的情况;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容(重新填写分分钟想砸电脑


 4  网申本身就是回应率比较低的一种简历投递方式,千万不要因为刚做了几次网申就灰心丧气,网申过后没有回应是一回事,不去做网申那是另外一回事。千万不要因为网申回应率低就放弃网申,那样无形中你将错过很多机会。


 5  每次网申之后就都要做好记录:包括新出现的开放性问题、申请时间、申请公司、申请地址、申请职位、登陆的用户名密码等,方便日后查看申请结果。或者养成用同一个浏览器网申的习惯,选择记住用户名密码。




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