如何把“端茶复印贴发票”的实习描述得高端大气上档次？
来源 | UniCareer
ID | UniCareer
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顶级公司招聘向来不缺简历
但为了高效筛选
实习转正基本已经是挑人的主要手段
四大超过85%的offer都发给了有相关实习经历的人
实习经历越来越成为毕业求职的必备砝码
但当你拼尽全力拿下Dream offer
以为从此能走上人生巅峰
却发现自己的工作
要么是打杂10分钟，发呆3小时
要么是做打印+整理文件的小透明
学不到什么东西，举例实习结束遥遥无期
那么实习到底有用吗？
如何把“水水”的实习做得有意义？
小编为你揭秘：
1. 各行各业实习花式吐槽
2. 实习要做什么才算学到东西？
3. 面试时，如何把“打杂”的实习说得有价值？
各行各业的实习花式吐槽
2. 外企实习：乱花渐欲迷人眼
在外企实习的孩子们可是有眼福的，公司气质美女如云，一下子你的生活里可能就多了3个叫”Lucy“的美女。
老板安排任务，“我们把这个case debrief一下，然后你把修改好的BP发给我，发邮件的时候记得把这个copy CC给你的teammate“，然后转身而去，留你一脸懵逼，只有自己默默做功课记各种英文缩写。
3. 互联网公司实习：同行不同命
大的互联网公司环境待遇好，每天按时上下班，喝着公司发的酸奶，偶尔还可以去健身房秀秀身材。如果是在刚起步的互联网公司实习，那么你可能就不会那么轻松悠闲。作为实习生的你往往会一人身兼数职，被公司一人当三人用。创业公司往往有条9/9/6工作法则——工作时间是每天早上九点到晚上九点，一周工作六天。
4. 咨询公司：几乎不睡，没有加班费
咨询很累很苦压力很大，特别是上项目后。所有的加班都是在上项目的时候产生的，而且基本逼近12点。而team里的全职员工在项目上基本天天都是凌晨两点到四点睡不等，早上一早六七点起，到最后deadline的时候，会基本不睡。
工资属于买断啊，加班木有加班费的。想做这行的同学们，一定要量力而行。身体是革命的本钱，身体好精力旺盛才适合做这行。
5. 金融行业实习：厕所里偷偷睡
虽然，工作内容也就是百度google一下公司行业资料，excel做做表格，PPT；帮忙修改一下Business Plan、Pitch Book，翻译翻译文件，但是你会发现有永远也翻译不完的资料和做不完的excel。
下面就是financial intern的真实心声：
1）“当你成功掌握如何用上厕所时间小睡一会儿”
2）“即使那样，半睡半醒中你还梦见自己因为把Excel单元格贴错标签而被开除。”
3）“当你发现手机屏幕上总是这样…”
4）“当你在午夜离开工作，仍然会因为提前下班而感到亢奋。”
实习要做什么才算学到东西？
1. 接受你的菜鸟身份
你要接受你就是办公室里职位最低的---工作经验最少，而且工作身份是临时的。这些听起来很让人沮丧，但是你仍可以充分利用好自己时间---问聪明的问题，倾听他们的建议，自愿去做任何事情。
公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把做表格、写邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。
2. 对非能力失误零容忍
细节之处体现能力。一位曾在德意志银行做过的Uni明星学员说：“实习生做的几乎都是很枯燥的工作，需要花费大量精力关注细节，很多时候都容易犯错。但是你不能犯错，因为这本质上就是对你的考验。”
每一个细节都是加分项。比如文档里的错别字，Word排版格式是否整洁美观等等，这些通过细致检查就能避免的，如果不注意就会丢失掉专业性。
3. 多思考多提问
作为实习生，如果你不是仅仅以挣到每天的实习工资为目的，那么一定要多思考，怎样才能把被交给的工作做得又快又好，即使你目前在做的工作内容十分的简单，甚至是机械重复、枯燥乏味。
为了充分利用好实习，你必须能提出问题，但又不能问得不着边际。提问要简单明了，和你手头任务有关，不要为了故意显摆自己的知识面而提问。同时你还要学会察言观色，确保别在不合适的时候问不合适的问题。
4. 记录实习日记
有个克服“不知道实习怎么就过完了”的方法是，写实习日记（internship log）。这个日记不是说让你写你每天8点钟到岗，11点吃了个包子当午饭，12点睡午觉。
而是记录你每天在工作中做了什么，遇到哪些困难，你是如何解决的；还可以写参加了哪些会议，你在会议上跟着大boss学到了什么（行业的观念，企业发展方向）；还有自己悟出来的道理，比如做行业research时，从龙头公司入手而不是小虾米公司入手，这样更有效率。
面试时拿出自己的实习日记，这就是满满的一本你自己的case，各个案例支持各种结构化面试的答案，比如你如何克服困难。你可以答实习中在面对大量数据，不会用Excel软件整理数据，是如何自学“从入门到精通”。简单的学用办公软件的打杂，也变得高端起来。
面试时，如何把“打杂”的实习说出价值？
有的同学其实在实习中做了很多事，但是不会说，不会自夸和包装。如何把“我在实习时做了什么”清晰而有条理的给面试官说出来，这里面有很多学问。
1. 其实面试官也知道你只是在“打杂”
其实面试官们都知道，实习生都是做一些很基础的事情，毕竟他们也都是从实习生一路走过来的。也就是说，面试官在面你的时候其实早就已经知道，你在之前的公司只是一个小透明实习生了，每天的工作不过打打杂、帮帮忙，但他们更希望能够从你讲述的实习经历里了解你的特质。
2. 坚信再平凡的岗位也能说出花样
假如你曾经实习的岗位只是某个投资公司的行政工作，日常工作就是收发文件、上传下达，你应该怎样在面试官面前说出花来呢？
“我的工作其实就是打杂，每天帮自己的老板处理一些琐碎的东西，收发多少封邮件...”
V.S.
“我之前在一个投资公司实习，负责给合伙人们收发邮件，
每天都有不同的项目需要征求不同合伙人的投资意见，工作一段时间我进行了整理和分析，发现合伙人 A 偏向于投资某某特点的项目，而合伙人 B 则侧重于某某领域，
接着我分析了公司投资的各个项目的存活率，搞清楚哪些项目是合伙人们关心的，并设定好优先级发送给各位老板，提高了自己的办公效率。
并且在之前的工作中，我也接触到公司的不同部门的同事，在和他们打交道的过程中，我发现其实之前的公司在工作流程和组织架构中有以下这些问题...”
上面两种答案说出来，明显高下立判。有些人只能一五一十地将自己处理的日常琐事说出来，而有些人能将看似平凡的事情做出花，面试官喜欢的当然是后者。
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