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如何把“端茶复印贴发票”的实习描述得高端大气上档次?

2018-04-15 500强校园招聘 500强校园招聘

500强校园招聘
60万优质大学生 
求职首选平台


来源 | UniCareer

ID | UniCareer


顶级公司招聘向来不缺简历

但为了高效筛选

实习转正基本已经是挑人的主要手段

四大超过85%的offer都发给了有相关实习经历的人

实习经历越来越成为毕业求职的必备砝码


但当你拼尽全力拿下Dream offer

以为从此能走上人生巅峰

却发现自己的工作


要么是打杂10分钟,发呆3小时

要么是做打印+整理文件的小透明

学不到什么东西,举例实习结束遥遥无期

那么实习到底有用吗?

如何把“水水”的实习做得有意义?


小编为你揭秘:

1. 各行各业实习花式吐槽

2. 实习要做什么才算学到东西?

3. 面试时,如何把“打杂”的实习说得有价值?



各行各业的实习花式吐槽




2. 外企实习:乱花渐欲迷人眼

在外企实习的孩子们可是有眼福的,公司气质美女如云,一下子你的生活里可能就多了3个叫”Lucy“的美女。




老板安排任务,“我们把这个case debrief一下,然后你把修改好的BP发给我,发邮件的时候记得把这个copy CC给你的teammate“,然后转身而去,留你一脸懵逼,只有自己默默做功课记各种英文缩写。



3. 互联网公司实习:同行不同命

大的互联网公司环境待遇好,每天按时上下班,喝着公司发的酸奶,偶尔还可以去健身房秀秀身材。如果是在刚起步的互联网公司实习,那么你可能就不会那么轻松悠闲。作为实习生的你往往会一人身兼数职,被公司一人当三人用。创业公司往往有条9/9/6工作法则——工作时间是每天早上九点到晚上九点,一周工作六天。




4. 咨询公司:几乎不睡,没有加班费

咨询很累很苦压力很大,特别是上项目后。所有的加班都是在上项目的时候产生的,而且基本逼近12点。而team里的全职员工在项目上基本天天都是凌晨两点到四点睡不等,早上一早六七点起,到最后deadline的时候,会基本不睡。



工资属于买断啊,加班木有加班费的。想做这行的同学们,一定要量力而行。身体是革命的本钱,身体好精力旺盛才适合做这行。



5. 金融行业实习:厕所里偷偷睡

虽然,工作内容也就是百度google一下公司行业资料,excel做做表格,PPT;帮忙修改一下Business Plan、Pitch Book,翻译翻译文件,但是你会发现有永远也翻译不完的资料和做不完的excel。


下面就是financial intern的真实心声:

1)“当你成功掌握如何用上厕所时间小睡一会儿”



2)“即使那样,半睡半醒中你还梦见自己因为把Excel单元格贴错标签而被开除。



3)“当你发现手机屏幕上总是这样…”



4)“当你在午夜离开工作,仍然会因为提前下班而感到亢奋。”




实习要做什么才算学到东西?


1. 接受你的菜鸟身份

你要接受你就是办公室里职位最低的---工作经验最少,而且工作身份是临时的。这些听起来很让人沮丧,但是你仍可以充分利用好自己时间---问聪明的问题,倾听他们的建议,自愿去做任何事情。


公司不给工作,那要学会自己去找事做,如果把做表格、写邮件这样的小事都认真对待,完成得很好的话,势必会给公司留下良好的印象。基本上,公司并不指望实习生创造价值,更多的时候,对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。


2. 对非能力失误零容忍

细节之处体现能力。一位曾在德意志银行做过的Uni明星学员说:“实习生做的几乎都是很枯燥的工作,需要花费大量精力关注细节,很多时候都容易犯错。但是你不能犯错,因为这本质上就是对你的考验。


每一个细节都是加分项。比如文档里的错别字,Word排版格式是否整洁美观等等,这些通过细致检查就能避免的,如果不注意就会丢失掉专业性。


3. 多思考多提问

作为实习生,如果你不是仅仅以挣到每天的实习工资为目的,那么一定要多思考,怎样才能把被交给的工作做得又快又好,即使你目前在做的工作内容十分的简单,甚至是机械重复、枯燥乏味。


为了充分利用好实习,你必须能提出问题,但又不能问得不着边际。提问要简单明了,和你手头任务有关,不要为了故意显摆自己的知识面而提问。同时你还要学会察言观色,确保别在不合适的时候问不合适的问题。


4. 记录实习日记

有个克服“不知道实习怎么就过完了”的方法是,写实习日记(internship log)。这个日记不是说让你写你每天8点钟到岗,11点吃了个包子当午饭,12点睡午觉。


而是记录你每天在工作中做了什么,遇到哪些困难,你是如何解决的;还可以写参加了哪些会议,你在会议上跟着大boss学到了什么(行业的观念,企业发展方向);还有自己悟出来的道理,比如做行业research时,从龙头公司入手而不是小虾米公司入手,这样更有效率。


面试时拿出自己的实习日记,这就是满满的一本你自己的case,各个案例支持各种结构化面试的答案,比如你如何克服困难。你可以答实习中在面对大量数据,不会用Excel软件整理数据,是如何自学“从入门到精通”。简单的学用办公软件的打杂,也变得高端起来。



面试时,如何把“打杂”的实习说出价值?


有的同学其实在实习中做了很多事,但是不会说,不会自夸和包装。如何把“我在实习时做了什么”清晰而有条理的给面试官说出来,这里面有很多学问。


1. 其实面试官也知道你只是在“打杂”

其实面试官们都知道,实习生都是做一些很基础的事情,毕竟他们也都是从实习生一路走过来的。也就是说,面试官在面你的时候其实早就已经知道,你在之前的公司只是一个小透明实习生了,每天的工作不过打打杂、帮帮忙,但他们更希望能够从你讲述的实习经历里了解你的特质。


2. 坚信再平凡的岗位也能说出花样

假如你曾经实习的岗位只是某个投资公司的行政工作,日常工作就是收发文件、上传下达,你应该怎样在面试官面前说出花来呢?


“我的工作其实就是打杂,每天帮自己的老板处理一些琐碎的东西,收发多少封邮件...”

V.S.

“我之前在一个投资公司实习,负责给合伙人们收发邮件,

每天都有不同的项目需要征求不同合伙人的投资意见,工作一段时间我进行了整理和分析,发现合伙人 A 偏向于投资某某特点的项目,而合伙人 B 则侧重于某某领域,

接着我分析了公司投资的各个项目的存活率,搞清楚哪些项目是合伙人们关心的,并设定好优先级发送给各位老板,提高了自己的办公效率。

并且在之前的工作中,我也接触到公司的不同部门的同事,在和他们打交道的过程中,我发现其实之前的公司在工作流程和组织架构中有以下这些问题...”


上面两种答案说出来,明显高下立判。有些人只能一五一十地将自己处理的日常琐事说出来,而有些人能将看似平凡的事情做出花,面试官喜欢的当然是后者。




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