金牌月嫂纷纷“上岗带娃”，她们真的合格吗？

“月嫂”一直是一个谈不完的话题，随着二胎政策的全面开放和90后育龄高峰的到来，2016年更是成了月嫂行业的“黄金时代”，薪酬不断水涨船高。可高薪酬背后隐藏的不和谐现象也被媒体一一挖了出来。

最近，媒体的一些报道又将“月嫂”抛上了风口浪尖，在兰州的家政市场中，不少家政公司的一些优质月嫂档期排到了明年，请月嫂的价格也像坐火箭一样飙升，钻石月嫂的价格为13800元/单。

而在长春的几家家政公司中，月嫂的服务价格从5000-12000元不等，初级月嫂大概薪资是5000-6000元，中级月嫂薪资在8000元左右，高级月嫂薪资就更高一些，一般都在10000元以上，个别的甚至可以达到15000元。

看到这样的价格是不是很可怕？

可就是在这样的一个高薪酬光环之下，月嫂的真实状况又是如何的呢？

近日，有媒体曝出，在济南的一家“高级月嫂”培训班，仅仅7天时间，一批“高级月嫂”就出炉了。而其中的学员来自各行各业，大多没当过月嫂。她们坦言，付七百多元拿到“高级月嫂”证书后，工作会好找得多，每月工资也会多出几百元。

7天就出来当月嫂了？还是“高级月嫂”？？

那么，我们来看看，国家规定的月嫂培训时间是多少呢？

2015年,国家标准委发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》,对月嫂准入条件做了详细的制定。根据标准,月嫂年龄应在18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性,具备与等级相适应的服务技能。正规的月嫂培训大概需要150个小时,15天的培训时间。

月嫂市场的乱象何时休？

 证书五花八门，培训良莠不齐

几乎所有提供月嫂服务的家政公司都有初级、中级、高级（有时也称“星级”）月嫂，而评定月嫂级别的依据就是她们所拥有的证书。月嫂们所持有的等级证书可谓五花八门。

据了解，每个月嫂手上拿的证书都不一样，大部分都是杂七杂八的章，只有少部分是正规的证书。另外，证书也是有等级的，从低级向高级晋升有实践经历和时间间隔要求，但这种等级上的差别是可以用钱来解决的。

 培训课程混乱

山东滨州医学院护理学院针对月嫂的一项调查显示，高达76.7%的月嫂的培训时间在两周之内。在培训内容上，未学习产妇营养膳食、产妇心理学及相关法律知识者分别约占调查人数五分之一、三分之一，而这些内容在母婴家庭照护过程中较为重要。况且产妇营养配餐、心理疏导属于月嫂的职责范畴。约有五分之一的月嫂因培训或操作实训时间短，尚未掌握基本技能。

 “年轻的爸妈”缺乏专业知识

由于独生子女政策，许多祖父母、外祖父母已经二三十年没接触过刚出生的孩子了，而“80后”的爸爸妈妈们虽然在产前通过网络、书本做足了功课，但当娇柔的小生命啼哭着来到他们身边时，之前看的那点儿东西也早都忙乱得想不起来了。

“不能让孩子输在起跑线”上的惯性思维，以及别人都在请月嫂所带来的示范效应，也让越来越多的家庭开始选择聘请月嫂。

 供大于求

从市场经济规律的角度分析，商品价格受供求关系影响，价格高的本质原因是市场供不应求。月嫂到了天价，说明这个岗位在社会有非常需求，而且是供不应求。天价月嫂的出现就是“一个愿打一个愿挨”的“选择”，是市场经济规律的结果，谁也无权干涉。

如何解决这些问题呢？

1各地成立机构专门对月嫂进行培训。

各地政府应成立专门的月嫂培训中心，在培训时按照实践和理论知识正规培训，最后经过严格的考试，合格之后再分发由政府部门盖章的证书。

2市场的宏观调控。

政府有关部门应当出台一些相关政策，对月嫂市场进行宏观调控，避免月嫂市场的供大于求，同时也尽量避免“天价”月嫂的出现。

3父母本身多学习点内容。

在照顾小Baby方面，初为人父母，难免会紧张、会手忙脚乱，但是凡事都有第一次，父母应该多向有经验的老人学习学习，慢慢来，遇到事情莫慌，总会学会的。

 选择“经验老道”的月嫂，要分三步走：

1、查看月嫂的证件

月嫂必须要经过严格的培训后持证上岗，没有从业资格证的肯定是不合格的，另外对月嫂的身份证、健康证等也要进行仔细查看。

2、做仔细地询问

在请月嫂时，咱们可以询问月嫂一些专业的知识，例如奶水不足怎么办？怎样护理产妇？这样很容易看出月嫂的水平。

3、要学会察言观色

在聘请月嫂时，可以和她们做简单的交谈，从月嫂的一举一动以及言行中，观察其是否符合自己的用人要求。

来源：新华网

小编：郭新颜

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