中闻资讯丨《从律师到合伙人—以中闻的民主管理制度探索为例》内部培训交流会顺利召开

△内部培训交流会现场图片

2016年9月2日下午，由吴革主任组织发起的《从律师到合伙人——以中闻的民主管理制度探索为例》内部培训交流会在中闻所会议室顺利召开，所内部分合伙人及行政人员参与了此次会议。

会议上，吴革主任就所内的人事工作、合伙人间的沟通协作问题等与大家做了深入的交流，并且对所内的各项制度与规定做了全方位细致的解读。吴革主任在谈到合伙人的素质、权利义务与责任的问题时，着重强调合伙人应当增强自身素质，树立正确的法律信仰，既要有批判精神又要有合作精神；在人员培养环节对助理、员工加强人文关怀及心理疏导，要关爱老员工，关心新员工，增强行业责任感及社会责任感；他说合伙人是一个神圣的称谓，要有合伙人主义精神，应当拥有互联互通、共享共进的互联网思维，这样才能适应新时代的发展要求。另外，他在会议上对所里制度建设、公共团队的管理办法、聘用律师的要求及待遇等问题向与会合伙人进行了详细说明，并就中闻所其它方面建设工作谈了自己的思路。

会议现场，合伙人们积极参与讨论，相继对所里的未来发展方向、规章制度建设、品牌推广等工作提出了宝贵的意见和建议。