【大练兵】“多维一体”强兵砺警 淬炼锻造灵公铁军
入伏胜日不虚度，正是练兵好时节。自全警实战大练兵开展以来，灵武市公安局在上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“四个铁一般”的练兵目标，大力弘扬忠诚干净担当的奋斗精神，创新“多维一体”练兵模式，从体系到基础，从练兵到成效，多维度、实战化开展大练兵，着力提升公安队伍战疫情、护安全、保稳定、促发展的能力水平，为争当公安工作现代化的领跑者、排头兵，提供了强有力的素质保障和人才支撑。
01
构建练兵体系 下好“先手棋”
将大练兵工作列入全局重点工作内容，成立大练兵活动领导小组，制定《2020年全警大练兵活动方案》，细化分解10项业务、警务技能练兵任务，明确标准目标、责任人和完成时限，局党委班子成员带头参训，全局217名民警、314名辅警应训尽训，从上至下高标准、严要求，形成全警大练兵的浓厚氛围。
02
筑牢政治思想 把好“总开关”
坚持政治练兵为统领，把思想政治和忠诚教育贯穿练兵全过程。实施以“政治红”为核心，“能力红”为根本，“作风红”为保障，“业绩红”为目标的“警红工程”和“红色引擎党支部”创建活动，推进“党建+思想政治教育”，狠紧抓政治思想理论大练兵。开展主题教育10期、理论培训7批530人，引导全警树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
03
强化练兵措施 打好“组合拳”
结合警种实际及岗位需求，明确主攻方向，精准施训。10类76名“一所队两教官”，以治安管理、侦查打击、规范执法等业务为重点，采用现场授课、模拟设置情景、评审考核等方式，严格落实每日一训、每月一测、每季度一考核的练兵制度，弥补日常执法能力不足、经验盲区，实现了教、学、练、战有机融合和从理论到体能、技能的全覆盖练兵。
04
聚焦平安建设 抓好“着力点”
以“用什么、练什么”、“缺什么、补什么”为导向，实战大练兵。结合疫情防控工作实际“线上练兵”，录制疫情防控检查执勤规范，推送至每位警员，做到疫情卡点执勤“五统一五规范”。以“枫桥式派出所创建”为抓手“线下练兵”，总结出“积分考核制”“渔网工作法”“线上线下矛盾纠纷调解”等实用高效作法，在全局推广，形成比学赶超的练兵自觉。聚焦平安建设，强化各类案件的侦破速度及力度，全市政治社会安全稳定。
05
加强队伍建设 争当“排头兵”
定期进行队伍思想状况分析，及时掌握队伍思想状况，常态化开展谈心谈话和心理健康辅导。全面落实从严治警各项要求，通过开展“纪律作风提升年”活动，组织开展7场次警示教育，500余人观摩廉政警示教育基地，着重营造风清气正的环境。通过选树典型激励练兵，挖掘宣传战疫先锋事迹，85人受到各级表彰奖励，队伍的职业荣誉感和自豪感不断提升。
灵武公安将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握“十六字方针”总要求，坚持实战导向，大力创新实战化训练模式，完善实战化训练机制，严格实战化训练实践，强化实战化训练保障，坚持训练与实战融和，切实为打造过硬公安队伍提供高质量的实战能力供给，着力锻造一支灵武公安铁军。
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