【强兵砺警】东塔派出所：“四警”争优 锻造公安铁军
今年以来，灵武市公安局东塔派出所在局党委的坚强领导下，扎实开展政治建警、练兵强警、从严治警、绩效管警各项工作，以实际行动锻造“四个铁一般”公安铁军。
坚持把政治建警摆在“第一位置”。东塔派出所始终牢记“公安姓党”这一根本政治属性，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为抓手，将队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设贯穿公安工作主线，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。结合“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，压实支部书记抓党建第一责任，通过规范开展“三会一课”、主题党日活动、党员讲微党课以及谈心谈话等组织生活，充分发挥党建示范引领作用和党员先锋模范作用。今年以来，东塔派出所疫情防控各项工作坚持由一名党员民警带头冲在前、站在第一线，切实保护辖区群众生命健康安全。通过常态化开展“六位一体”政治理论学习研讨，让学习成果入耳入脑入心，截至目前，共开展集中学习研讨50期，切实筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
坚持把练兵强警当作“第一任务”。东塔派出所按照市局全警实战大练兵统一部署，结合当前正在开展的“好好说话、规范执法”专项行动相关要求，紧盯练出本事、练出效果、练出战斗力的目标，科学制定《警务实战技能练兵计划》和《微课程计划》，扎实开展练兵强警各项工作，聚力提升规范执法和服务群众能力水平。突出战训结合、以训促干，通过定期开展法律知识、队列体能、窗口服务、警械武器使用、日常警情处置等培训，全面提升民辅警业务能力和履职本领；围绕案件查办中的堵点、难点问题，组织骨干民警开展微课程授课，通过集中交流、查漏补缺，切实解决执法办案过程中存在的问题短板，全所执法规范化水平明显提升。截止目前，东塔派出所共举办警务实战技能训练120期，微课程授课31期。今年以来，东塔派出所窗口共接待办事群众1256人次，为群众上门送证450余次，为民做好事、办实事600余件，到所办事群众对民警满意率达到100%。
坚持把从严治警当作“第一课题”。东塔派出所始终坚持“严管就是厚爱”的理念，多措并举，抓紧抓实队伍管理。修订完善所内《一日纪律作风考核制》《警情回访制度》《执法工作巡查制度》《督办制度》《执法办案十不准》等一系列规章制度，打印成册，人手一份，督促全员自觉学习，对照落实，确保实现以制度管权管人管事；紧跟全局法制考核标准，坚持运用“执法办案三五十”“四个一”工作机制，对民警查办得各类案件进行不间断巡查，确保所有执法环节在规范执法的轨道上运行；建立健全队伍动态监督管理机制，通过定期召开队伍思想状况分析座谈会、谈心谈话等，了解掌握民辅警思想动态，对苗头性、倾向性问题及时干预、教育帮助；常态化开展家访慰问活动，解决民辅警实际困难，传递组织温暖；建立“警属微信交流群”，及时发布民辅警工作动态及现实表现，争取家属对公安工作的理解和支持，引导家属对民辅警“八小时以外”活动情况进行监督，遏制各类违纪问题发生，形成单位、个人、家庭管理监督合力。截至目前，共开展谈心谈话 41人次，家访慰问56人次，解决民辅警家庭实际困难10个。
坚持把绩效管警当作“第一手段”。东塔派出所坚持向管理要警力，采取全员考核、全警排名、全所应用的工作绩效积分制考核办法，由支部班子组成考评小组，每月根据目标任务完成情况对全体民辅警进行绩效考核并公示，将考核结果与评先选优、执勤津贴等挂钩，最大限度调动民辅警工作积极性，营造立足岗位，创先争优的良好氛围。截止目前， 先后有11名民辅警被“积分制考核”评优奖励。同时，支部班子成员带头落实各项规章制度，率先完成各项工作任务，上级做给下级看、下级跟着上级干，干事创业蔚然成风，队伍内生动能得到全面激发，确保了全所各项工作任务高质高效完成。在今年缉毒执法暨“大收戒”专项行动中，所领导充分发挥表率作用，攻坚克难，循线追踪，强戒吸毒人员6人，任务完成率位列灵武市局第一名；91条涉黑恶线索核查全部清零。
春风化雨，润物无声。东塔派出所将持续保持教育整顿赋予的新动能，以善学善思、善谋善为、善作善成的优良作风，实干笃行，争先创优，用坚实有力的行动为平安灵武建设贡献新的更大的力量。
【一手反诈】惊！刘一手接到了诈骗电话......
【交通警示录】逆行闯红灯的电动车......
【塞上枫桥】灵武公安：夯基拓能保稳定 最是实干见初心
【塞上枫桥】白土岗派出所：一颗为民心 一份鱼水情
【教育整顿】灵武交警：“三个强化”夯实道路交通管理工作【节日我在岗】灵武公安：我们用忠诚和担当向祖国献礼！