延迟退休真的来了！你怎么看？

“研究”了8年之后

延迟退休这一次真的要来了

昨晚，

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#专家建议女性退休年龄延至55岁#

冲上微博热搜第一👇

近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》），指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。

历经8年，

“研究”变“实施”

延迟退休真的来了

据《中国经济周刊》，目前我国的退休制度，男女退休的年龄并不一样。男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄在55周岁。

但由于种种原因，八年多以来，延迟退休方案迟迟未定。“当时延迟退休方案之所以没有推出，主要原因是各方阻力太大。尤其是老百姓不太理解延迟退休，还有一些抵触心理。”中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄接受《中国经济周刊》记者采访时表示。

今年8月27日，人社部官网发布答网民关于延迟退休政策的来信时，还表示“认真研究相关政策措施”。如今伴随着《建议》的发布，“研究”变成了“实施”，在历经8年之后，延迟退休这一次是真的来了。

先将女性退休年龄统一到55岁？

目前，业内讨论较多的主要有两种方案：

☆第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；
☆另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

杨立雄赞同第一种方案。

他认为，部分女性50岁就退休，年龄太早，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。

“第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步延长；男性在女性统一到55岁之后，也开始起步延长，当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”

网友调侃：

80、90后是地狱模式

截至目前，微博上话题“延迟退休”的阅读量已经达到1837.1万，网友们几乎“一边倒”地表现出对延迟退休的担忧。

@叫我花蛤大人：按现在这996工作氛围，活到退休那天都费劲。

@挲翁Q籽：45岁就不让卖菜了，最后10年怎么活？

@飞翔的熊猫267：80后苦笑一下……

@秋分时候才相信：女性五十岁左右更年期就到了，期间精力，体力，情绪状态都不适合继续工作。希望专家们充分考虑了这种情况。

更有网友吐槽，80后和90后经历了“独生”、“开放二胎”，很多人在“上有四老下有二小”的情况下又撞上“延迟退休”，可谓开启“”地狱模式：

更有网友将自己的微博用户名改为了

“我不赞成延迟退休”↓

网友的担忧主要集中在两个方面，一是身体“熬不住”，二是40岁以后找工作变得困难。

根据清华大学经济管理学院中国保险和风险管理研究中心发布的《中国居民退休准备指数调研报告》，支持延迟退休年龄的受访者比例从2016年的63%增加到2020年的79%，年长者、教育水平高、职级较高、收入较高的群体、对于延迟退休的态度更为积极。

究其原因，报告认为，首先是当代青年人对美好生活的标准提高，满足物质生活的经济压力增大。其次，人口老龄化的严峻形势导致青年人对社会保障体系信心不足。

清华经管学院中国保险与风险管理研究中心主任陈秉正：

青年人应当尽早明确职业规划与发展路线，结合时代背景在复杂的社会环境下找准自身的定位，对个人的未来与退休生活产生理性的预期。

同时，青年人应当不断地提升自身金融素养以及对财务规划的认识，尽早为自身养老与退休计划做好准备。

延迟退休要来了

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综合 四川在线 界面新闻 中国新闻周刊 北京日报

编辑 王博尔

校对 黄颖

审核 李旭

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