查看原文
其他

放假3天!不调休!年假没休完怎么办,权威回应来了→

川观新闻 2022-05-15


新年的期待是什么?
首先是元旦假期。


近日,根据国务院办公厅通知精神,北京等地发布了关于2022年元旦放假安排的通知,川观新闻小编梳理了你关心的→
1月1日(星期六)至3日(星期一)放假,共3天。



需要注意的是,元旦期间高速公路不是免费通行的,根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排,只有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日高速才是免费的。
有出行计划的朋友们,要注意规划好。
2021年马上就要结束大家的年假都休了吗?

没休完怎么办?

权威回应来了!

年休假有几天?没休的年休假能跨年度安排吗?单位不允许休年休假,劳动者应该怎么办?围绕很多读者关心的休假问题,记者采访了人社部有关负责人。
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但是,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
人社部有关负责人介绍,单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的,劳动者可依法向劳动保障部门举报,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

推荐阅读·千万读者都在看

·邂逅冰雪奇缘!四川发布22条冬游线路,多个景区门票半价,周末走起!

·首针开打!今日全面启动

·我国首个新冠特效药获批上市!清华大学发布最新研发成果


近期热门视频



点击“阅读原文”,来川观新闻APP看更多


来源 封面新闻、人民日报、北京日报

编辑 梁庆 牛霄

校对 黄颖

审核 张立东


点个赞加在看


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存