一大波岗位来了！成都科学城多企业招聘→
一、招聘岗位详情
总体工程师（相控阵方向）
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岗位职责：
1.负责C,X,K L,S,Ku，Ka频段通信相控阵天线总体设计、技术协调和技术状态管理；
2.负责相控阵天线系统需求分析、方案论证、仿真、天线阵面和TR信道的技术指标分解，对平衡成本、先进性和功能之间的关系有深入研究；
3.负责相控阵天线整机集成、调试、测试及性能评估；
4.指导完成产品生产，保障性能指标达波段雷达、到需求研讨阶段要求的水平；
5.负责产品研制、测试、交付过程中的技术工作，并负责指导提升整个团队的技术水平；
6.负责解决相控阵天线系统关键技术攻关；
7.负责相控阵天线产业发展规划。
任职要求：
1.利用自研芯片开展有源相控阵天线方案设计；
2.具有2年以上毫米波有源相控阵系统设计经验，熟悉卫星通信地面终端、相控阵等项目相关工程经验，对相关技术有深刻理解；
3.熟练使用HFSS等电磁仿真软件，精通天线、移相器、馈电网络等设计；
4.具有扎实的天线、电磁场理论知识，对相控阵天线、射频电路有深入的研究和实践；
5.电磁场与微波技术、电子信息等相关专业本科及以上学历。
射频工程师
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岗位职责：
1.负责有源微波收发组件的方案评估及设计；
2.独立完变频组件、功分器、滤波器、LNA、PA的设计仿真工作；
3.负责公司频率源组件的方案评估及设计；
4.负责公司10GHz以上频率源模块设计工作；
5.指导生产调试人员完成相关工作；负责解决项目中的技术问题；
6.负责对公司射频领域的技术攻关；
7.负责设计文件的归档，配合总体完成技术论证工作。
任职要求：
1.本科以上学历，同岗位工作经验3年以上；
2.熟练使用常用电路设计和仿真工具软件，如ADS,HFSS等；
3.具备10GHz以上射频收发电路和频率源电路的仿真设计能力；
4.有较强射频电路基础理论和理解能力，熟悉ADI,TI等国外主流PA,LNA,MIX，PLL,VCO芯片的应用设计，对国内主流射频器件有一定的了解和使用经验；
5.具有较强的动手能力和创新能力；熟练使用常用仪器及设备；
6.具备文档写作能力。
天线工程师
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岗位职责：
1.根据总体要求，按时完成Ka、Ku等频段相控阵天线单元的仿真设计、调试和测试任务。
2.负责相控阵天线馈电网络的设计和调试；
3.负责阵列算法优化及阵面赋形设计；
4.配合项目总师完成各整机方案的论证；
5.负责编写各类技术文档并归档；
6.负责牵头建立天线暗室测试系统；
7.配合整机完成天线外场联调。
任职要求：
1.大学本科以上学历，硕士优先，同岗位3年以上工作经验；
2.具有较强的微波天线理论基础，熟悉各种天线的工作原理及设计方法；
3.了解卫星通信的基本理论知识；
4.熟练使用常用天线仿真设计软件，如HFSS,CST等；
5.能够阅读中、英文资料，有较强的学习能力以及动手能力；
6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作态度认真负责；
7.具有较强的自主工作能力，能承受一定的工作压力。
硬件工程师
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岗位职责：
1.负责数字硬件电路相关需求分析、选型和方案设计，编写过程中输出的方案设计、技术条件和测试报告等相关文档，配合总师完成指标评估及波控系统任务分解；
2.负责相控阵天线大功率DC-DC、AC-DC开关电源及系统电源硬件开发。
3.负责相关硬件调试和测试工作，以及输出硬件测试报告；
4.负责硬件小批量转产和大批量的产品生命周期维护管理；
5.负责项目电源需求规格分析，功能和性能的可实现性，提供完整的电源解决方案；
6.按项目时间节点要求完成各阶段工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子通信相关专业，5年以上硬件设计工作经验，有团队管理经验优先；
2.熟练使用常用数字、低频电路设计和仿真工具软件，熟悉FPGA、ARM、开关电源的生产制造流程；
3.掌握信号处理组件FPGA、CPLD、ARM、外围电路等硬件设计，完成硬件仿真及原理图设计和指导中试调试，开关电源行业3年以上独立研发经验，具备硬件总体设计能力；
4.掌握AC/DC、DC/DC大功率（800W以上）电源模块的设计，熟悉正激、反激、全桥、半桥等开关电源的拓扑结构；
5.熟悉电源产品测试仪器及流程，熟悉相关安规标准，EMC指标等，具备丰富的热设计经验；
6.具备良好的技术文档写作能力。
FPGA工程师一
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岗位职责：
1.主要负责卫星通信设备的数字信号处理、FPGA软件的设计开发；
2.配合项目总师完成整机FPGA波控系统软件方案的论证；
3.完成相控阵天线波控算法的编写和测试；
4.配合硬件设计师完成FPGA资源评估及选型；
5.配合硬件工程师完成产品数字电路的设计及系统调试；
6.完成产品开发过程中的相关设计和测试文档的编写。
任职要求：
1.通信与信息系统、信号处理、电子、应用数字等相关专业本科以上学历；
2.熟悉通信原理、数字信号处理、软件无线电原理等相关基础知识，掌握解调、滤波等信号处理算法；
3.熟悉FPGA开发流程，掌握硬件语言编写代码，熟悉FPGA常见外设接口及算法实现；
4.熟悉FPGA实现和仿真，编码习惯良好；
5.对相控阵天线波控有一定的了解；
6.熟开发入式软硬件设计，能在嵌入式SOC上做PL的开发；
7.良好的编程规范，文档意识，能熟练阅读中文、英文技术文档；
8.3年以上FPGA开发经验。
FPGA工程师二
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岗位职责：
1.参与雷达系统，对抗系统的设计工作；
2.负责信号处理的FPGA实现；
3.主导系统的中控等功能实现；
4.配合系统的调试，测试等工作；
5.配合推动技术问题的解决。
任职要求：
1.熟悉xilinx、intel（altera）、国产FPGA平台开发工程实现，编码习惯良好；
2.熟悉数字信号处理，熟练使用MATLAB进行信号处理仿真，有MATLAB与硬件通信经验；
3.熟悉FPGA常见外设接口（jesd204b，srio，ethernet，spi，uart等）及工程化实现；
4.对射频电路有一定深度的了解。有雷达系统设计，电子对抗项目经验者优先考虑录用；
5.熟练使用频谱仪、信号源、示波器等射频仪器，能在项目调试过程中熟练使用这类仪器；
6.熟悉嵌入式软硬件设计，能在嵌入式平台上做FPGA的常用接口通信、外设控制、数字信号处理、算法工程实现；
7.良好的编写文档意识，能熟练阅读中文、英文技术文档；
8.可接受一定有项目经验的应届毕业生。
保密安全管理员
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岗位职责：
1.负责公司保密体系制度建设、修订、完善、监督、执行等工作；
2.负责公司涉密人员管理、涉密场所管理、涉密计算机与设备管理及日常保密办管理工作；
3.负责公司年度保密工作计划及培训计划的制定、执行、监督工作；
4.监督指导计算机和信息系统、通信办公自动化设备的保密管理工作；
5.负责公司保密考核和保密检查及项目保密检查工作；
6.组织涉密人员的审查界定和保密宣传教育培训；
7.负责对公司保密证书申请、延续、变更相关事宜进行管理申请及维护工作，确保公司保密管理的有效运行；
8.负责同志或组织有关人员在保密办阅读有关秘密文件；
9.建立公司秘密载体台账，严格按照负责公司文件资料的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作；
10.对内外部资料信息导入导出刻盘中专资料进行监督、检查；
11.完成上级保密办主任交接的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年及以上相关工作经验；
2.熟悉国家保密法律、法规政策落实，指导、监督、组织实施国家保密法律、法规政策的培训、考核等工作；
3.具备保密资料编写、审查等筹备、实施工作的能力；
4.遵纪守法，具有良好的品行，无犯罪记录；
5.有保密专职干部培训合格证、涉密人员培训合格证、上岗资格证，中共党员身份优先考虑。
二、联系方式
1.联系人：杨女士
2.联系方式：18180691008
3.简历投递方式：简历投递至邮箱mshr@microwave-signal.com
4.公司地址：四川天府新区桐子咀南街350号盟升科创中心
一、招聘岗位详情
雷达产品经理
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招聘人数：1
薪资待遇：2万~4万
任职要求：
1.主持或参与过多个大型产品的研制、管理工作，类型包括不限于电子、通信、卫星、雷达；
2.深入掌握雷达原理和相关信号处理算法；
3.熟悉射频前端，微波相关理论知识；
4.具有较强的总体设计能力。
雷达算法工程师
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招聘人数：1
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.有1年以上雷达或其它领域信号处理算法开发经验；
2.具备扎实的数学功底。
嵌入式软件工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.掌握计算机编程基础知识，包括操作系统、数据结构、计算机网络等；
2.掌握ARM/DSP/PPC任意处理器的体系结构；
3.具有丰富的嵌入式软件设计经验；
FPGA开发工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.有信号处理开发设计调试经验；
2.熟悉雷达原理相关知识，熟悉雷达信号处理相关知识；
3.有各类高速、低速接口设计开发经验。
射频工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.电子、通信、自动化、计算机等信息类专业本科及本科以上学历；
2.有较好的电路分析、模拟电路、数字电路、微波电路等理论基础；
3.具备基本的电源完整性、电磁兼容、热设计等工程经验，了解微组装或贴装等微波产品工艺；
4.具备基本的频综、收发、功放等常见微波产品（最少1种）方案设计能力；
5.熟练使用Cadence或AD等常见软件完成原理图设计、PCB版图设计，能应用autoCAD绘制射频电路版图；
6.熟练使用HFSS、ADS等常见射频仿真软件；
7.熟悉示波器、频谱仪、矢网等常见仪器的使用，具备相应射频调试、解决一般问题的能力；
8.具备4年（含）以上射频设计经验，有较强的心理抗压能力，有雷达、通信、导航等JG从业经历优先，有良好的团队协作意识。
高速信号处理硬件工程师
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招聘人数：3
薪资待遇：1.5万~3万
任职要求：
1.电子、通信、自动化、计算机等信息类专业本科及本科以上学历；
2.有较好的电路分析、模拟电路、数字电路等理论基础；
3.具备基本的高速信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热设计等工程经验；
4.具备基本的FPGA、MCU、DSP、高速AD/DA、通信接口电路等常见数字系统硬件（最少2种）方案设计能力；
5.熟练使用Cadence、AD等常见软件完成原理图设计、6层（含）以上PCB版图设计；
6.熟悉示波器等常见仪器的使用，具备相应硬件调试、解决工程一般问题的能力；
7.具备4年（含）以上硬件设计经验，有较强的心理抗压能力，有雷达、通信、导航等JG从业经历优先，有优秀的团队协作意识。
研发项目管理
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招聘人数：2
薪资待遇：0.8万~1.5万
任职要求：
1.信号与系统、雷达系统、信号处理、自动化专业等相关专业，本科以上学历；
2.两年以上JG行业项目管理经验，具备良好的项目计划管理与执行能力；
3.具有良好的独立工作能力、沟通协调组织能力和良好的团队合作素养；
4.有雷达项目管理经验者优先。
产品经理
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.2年以上毫米波雷达、车载雷达研发公司产品经理或市场营销经验；
2.较强的内外部沟通能力,能独立进行业务分析；
3.具备较好的逻辑思维和学习能力，调研报告和产品规格说明书的文档撰写能力。
销售工程师
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.电子信息、理工类相关专业，本科以上学历；
2.3年以上相控阵雷达行业产品设计/测试/销售的从业经验；
3.较强的内外部沟通能力,能独立进行业务分析；
4.具备较好的逻辑思维和学习能力，调研报告和产品规格说明书的文档撰写能力。
专职保密员
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招聘人数：1
薪资待遇：0.7万~0.9万
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.熟悉最新国家保密法律、法规政策，有保密员上岗资质且对标准全面掌握（含信息化）；
3.5年以上保密管理工作经验，承办过保密资格认定、复审；
4.具备保密资料编写、审查等筹备、实施工作的能力；
5.遵纪守法，品行良好，无犯罪记录，可长期稳定工作（最低2年）。
质量副经理
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.理工科类背景，本科以上学历；
2.熟悉GB、GJB质量管理体系要求，具有全面建立、完善GJB质量管理体系能力；
3.3年以上质量管理工作经验，有从0-1建立GJB质量管理体系经验；
4.具有雷达项目管理经验者优先。
科研副经理
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招聘人数：1
薪资待遇：面议
任职要求：
1.理工科类背景，本科以上学历；
2.3年以上科研项目管理工作经验；
3.具有雷达项目管理经验者优先。
二、联系方式
1.联系人：李老师
2.联系方式：17796416225
3.公司地址：四川天府新区集萃街619号天府海创园2-4号楼4层1号
一、招聘岗位详情
光学设计工程师
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招聘人数：2
岗位职责：
1.参与光学跟踪瞄准系统总体设计；
2.负责激光发射系统光学仿真和技术论证；
3.负责可见光、红外成像系统光学设计；
4.负责光学系统装配、调试及跟进的相关事宜；
5.指导光机系统结构设计。
任职要求：
1.硕士及以上学历，物理光学、几何光学、光学仪器设计、误差理论与精度分析等光电系统相关专业；
2.具有相关领域工作经验5年以上；
3.可使用zemax、codev等仿真设计软件之一完成工程仿真，熟悉折返式望远镜、激光准直等光学系统原理，有反射式或透射式成像系统设计、装调经验者优先；
4.熟悉光学材料、光学加工工艺、光学零配件检验标准、常用光机结构及装调方法；
5.有较强的任务独立执行能力、分析并解决问题能力、有团队合作精神。
雷达系统工程师
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招聘人数：1
岗位职责：
1.负责雷达系统项目或产品的规划论证，负责产品总体方案制定及相关指标的分解，编写方案报告；
2.负责项目中雷达系统的关键技术攻关，验证以及相关技术文档的编写；
3.负责项目产品研制过程中的技术管理工作，协调解决研制中出现的问题；
4.负责雷达系统集成及测试、调试、雷达外场试验以及技术支持工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电子、通信、雷达及相关专业；
2.精通雷达整机原理、结构组成、信息处理流程及相应指标参数，并具有一型雷达研发经历者优先；
3.熟练掌握MATLAB仿真工具，熟悉雷达信号的数学模型及算法仿真；
4.熟悉脉冲雷达、连续波雷达等主流雷达体制，熟悉雷达信号处理和数据处理相关算法；
5.具有3年以上相关工作经验优先；
6.具有一定的团队管理和项目管理经验。
射频微波工程师
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招聘人数：1
岗位职责：
1.负责射频、微波、毫米波芯片/组件的设计、测试和应用开发，针对III-V族工艺MMIC进行设计及仿真，能够完成电路布版以及芯片封装设计等；
2.为销售工程师提供及时、有效、可靠的技术支持，远程或现场解决客户反馈的产品问题；
3.具有较强的团队协作能力、学习能力、文献调研和阅读能力，善于利用先进科研成果；
4.具备一定的文档编辑能力，进行设计文件归档及成果分析汇报等；
5.具备熟练的英文阅读能力，并能准确、流利地表述。
任职要求：
1.硕士及以上学历，射频微电子、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业；
2.具备射频、微波、毫米波电路理论基础，熟练使用高频模拟IC设计及电磁仿真软件，包括但不限于ADS、Cadence、SONNET、AWR等，能熟练使用布版工具；
3.具备射频、微波、毫米波芯片/组件设计经验，包括但不限于LNA、PA、VGA、VCO，Switch、PS等，有III-V或硅基工艺流片经验者优先；
4.具备射频、微波、毫米波芯片在片测试经验，能够熟练操作探针台、矢量网络分析仪、频谱仪、噪声分析仪等仪器。
伺服控制工程师
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招聘人数：1
岗位职责：
1.负责陀螺稳定伺服平台系统的设计开发；
2.负责编写伺服控制软件，完成伺服调试；
3.负责伺服控制系统的设计文档、图纸编写归档。
任职要求：
1.硕士及以上学历，自动控制、自动化，导航与制导等相关专业；
2.熟悉伺服控制相关算法，并能够用matlab进行仿真；
3.熟悉ARM、DSP等相关平台的开发；
4.了解陀螺，IMU，惯导等惯性器件；
5.有较强的学习总结能力，高度的责任感及进取精神，工作细致认真，有耐心；
6.有伺服稳定平台系统的设计工作经验者优先。
电子硬件系统工程师（嵌入式处理）
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招聘人数：1
岗位职责：
1.负责项目电气电子硬件系统架构设计、性能分析、功能设计，供应链管理与协调等工作；
2.负责项目硬件（嵌入式方向）系统需求收集，及开发文档的编写；
3.与逻辑及软件设计人员，及相关外部系统人员，完成系统联调与测试。
任职要求：
1.硕士研究生以上学历，通信、电子、计算机、自动化等弱电相关专业；
2.熟练掌握数电、模电基础知识，具备良好的电子电路分析能力， 熟悉产品完整的开发流程；
3.能熟练使用 cadence/mentor/AD设计软件一种以上，进行嵌入式硬件系统开发、验证、测试；
4.了解各类设备通讯协议，例如SPI、I2C、MODBUS、422/485串口通讯协议等；
5.能理解相关逻辑及软件架构，辅助逻辑设计与嵌入式软件开发者优先。
图像处理算法工程师
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招聘人数：1
岗位职责：
1.负责项目图像处理方向系统需求收集，及开发文档的编写；
2.参与项目图像算法需求分析、算法软件架构及流程设计、部分算法模块开发及实现；
3.与软硬件系统设计人员，及相关外部系统一起完成算法软件系统联调与测试。
任职要求：
1.硕士及以上学历，模式识别与智能系统、自动化、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业；
2.具备良好的图像处理专业知识基础，熟悉目标识别、跟踪等领域经典算法，对一些前沿图像处理算法较了解，能独立完成图像算法软件开发、验证、测试；
3.有AI方向图像处理相关设计经验者优先；
4.有实时嵌入式图像算法设计及实现工程经验者优先；
5.具备良好的团队协作能力。
通信系统工程师
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招聘人数：2
岗位职责：
1.参与通信系统方案论证和设计、测试系统方案设计及实施；
2.卫星通信/短波通信/高速数传系统架构设计及分解；
3.通信算法及协议设计、仿真及测试；
4.参与通信系统方面的专项技术攻关工作；
5.负责通信系统研制全周期的设计、仿真、测试工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，通信、测控、电子等相关专业；
2.具有卫星通信、无线通信、信号处理相关专业知识背景；
3.会使用算法仿真工具、编程工具及掌握对应开发语言；
4.熟悉通信流程，有2年以上数字基带系统或通信网络相关项目设计、开发经验者优先；
5.具有良好的沟通能力，协调能力，良好的表达能力与写作能力。
电气工程师
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招聘人数：5
岗位职责：
1.承担产品电气方案设计，开展电气系统性能分析、指标分解并绘制电气系统总图，评估并确定电气总体方案；
2.负责产品详细设计，承担电路板设计和调试等相关工作；
3.负责电气产品的EMC设计和解决方案；
4.与协作单位进行相关接口协调及技术对接；
5.协同相关部门解决产品在制造、外协过程中的电气相关技术问题。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业；
2.具备3年以上电源或电力电子研发工作经验，有嵌入式软件开发经验者优先；
3.能熟练运用电气绘图软件，有供配电系统设计和调试经验者优先；
4.熟悉各种测试仪器（示波器、电子负载、功率分析仪等）的使用 ；
5.具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作意识。
软件工程师
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招聘人数：5
岗位职责：
1.负责项目用户应用软件方向系统需求收集，软件相关开发文档的编写；
2.参与项目用户应用软件系统需求分析、软件架构、软件流程及功能设计工作；
3.参与项目用户应用软件功能开发及调试工作；
4.与其它分系统设计人员，及相关外部系统一起完成软件系统联调与测试。
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子、自动化等软件相关专业；
2.熟悉C++等编程语言，熟悉Qt 界面开发者优先，具备用户界面软件开发经验；
3.熟悉Linux环境，掌握网络通信及相关应用程序设计；
4.能独立完成用户界面软件系统开发、验证、测试；
5.具备良好的团队协作能力。
系统总体工程师
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招聘人数：2
岗位职责：
1.负责低空防御系统总体论证与设计、用户需求对接；
2.负责项目设计开发策划、需求分析、方案设计、指标分解等；
3.负责本领域前沿技术跟踪、关键技术研究、课题申报等；
4.熟悉型号产品研制开发流程、技术状态管理等；
5.能够把控各阶段技术状态，完成相关技术文件编写等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，通信、机电一体化、车辆工程、控制工程等相关专业；
2.熟练掌握GJB9001C标准体系要求；
3.熟悉型号产品研制流程，具备型号项目工作经验者优先；
4.具备较强的沟通协调能力和系统抓总能力；
5.具备良好的团队协作能力。
自适应光学工程师
滑动查看详情
招聘人数：2
岗位职责：
1.参与自适应光学系统总体设计；
2.负责自适应光学系统像差探测、波前校正仿真和技术论证；
3.负责激光大气传输仿真；
4.负责自适应光学系统集成、调试及外场保障的相关事宜；
5.指导自适应光学系统光机设计。
任职要求：
1.硕士及以上学历，自适应光学、大气光学、物理光学、光学工程等光电系统相关专业;
2.具有相关领域工作经验3年以上；
3.可使用Matlab或Python自行编写自适应光学像差探测、波前校正、激光大气传输等仿真代码，有搭建波前传感器、调试波前处理机、集成自适应光学系统、开展过激光大气传输实验等经历者优先；
4.熟悉波前复原以及激光大气传输计算方法；
5.有较强的任务独立执行能力、分析并解决问题能力、有团队合作精神。
二、联系方式
1.福利待遇：年终奖、六险两金、节日礼包、优惠购房、带薪年假；津贴补助：公务交通费、保密补贴。
2.联系方式：韩老师，13648060772；史老师，028-62310796
3.投递方式：登陆智联招聘平台搜索“航天科工微电子系统研究院有限公司”，针对具体岗位进行投递。
4.工作地点：四川天府新区（公司所在地）、武汉东西湖区（分公司武汉研发中心所在地）
一、招聘岗位详情
基带信号处理算法工程师
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招聘人数：2
岗位职责：
1.负责设计、维护FPGA加速平台，实现各IP模块、子系统或整个芯片的功能；
2.负责卫星导航基带捕获、跟踪算法研究与改进；
3.负责在FPGA加速平台上进行相关的调试和测试；
4.负责基带算法改进与优化；
5.负责编写相关验证文档，包括验证需求和验证过程报告。
任职要求：
1.信号处理、导航、测绘、电子、通信、计算机等相关专业，硕士及以上毕业；
2.两年以上导航方面FPGA相关工作经验，熟悉Xilinx开发流程和软件(Vivado)，熟悉FPGA架构；
3.熟悉扩频通信及GNSS接收机基带算法，包括捕获、跟踪、译码等；
4.有一定数字信号处理基础，能够理解卫星导航业务；
5.具有高精度/抗多径/高灵敏度/多频点GNSS接收机设计经验者优先；
6.具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7.对专业技术感兴趣，有学习意愿，不断追求先进技术。
加分项：
1.熟练AXI/APB/AHB等总线协议；
2.有GNSS基带芯片或者通信基带芯片经验；
导航高精度算法工程师
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招聘人数：2
技能要求：北斗导航，RTK，GNSS，C++，MATLAB
岗位职责：
负责多模GNSS定位算法的研究与实现。具体包含：
1.观测量的预处理：粗差、相位周跳等的探测与修复；
2.基于伪距及载波实现GNSS实时滤波解算，保证在多径、遮挡等城市环境下的鲁棒性；
3.定位结果的自主完好性检测，异常结果剔除，并评估输出精度；
4.RTK算法研究与性能调优；
任职要求：
1.电子、通信、测绘、计算机相关专业，硕士以上学历，扎实的数学（线性代数、滤波估计）与编程（matlab或者 C/C++）基础；
2.熟悉多模系统（GPS、GLONASS、Galieo、北斗）的融合定位处理；
3.熟悉高精度卫星导航定位原理，掌握最小二乘法、卡尔曼滤波等常用定位解算方法；
4.熟悉RINEX格式，熟练使用RTKlib等开源工具，服务于算法自研及调优。
5.有RTK、PPP实际项目经验者优先；
6.有较强的文献阅读和算法实现能力；良好的团队合作和沟通能力。
二、联系方式
1.联系人：罗女士
2.咨询电话：028-61052707
3.投递方式：邮箱：hwacdhr@hwacreate.com.cn
（请标注投递岗位-名字-学历）
4.公司地址：四川天府新区天府数智谷4栋1单元3、4楼
一、招聘岗位详情
教育BG-安卓开发工程师（成都）
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岗位职责：
1.负责android客户端软件的开发和维护，从事Android平台上层应用软件开发工作；
2.按软件需求完成界面，逻辑功能、网络通信等的设计开发任务并解决问题，撰写相应的开发文档和代码说明文件；
3.独立进行android应用功能的设计，开发、调试、发布；
4.基于android平台技术，实现公司产品移动端研发；
5.配合产品部门协作共同完成开发任务完成，对已有项目的跟踪和维护。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，4年以上android项目开发经验；
2.熟练掌握android应用开发基础知识，熟悉android系统核心原理和相关机制，了解不同系统版本的差异性；
3.熟练掌握android通用主流开源框架和组件，有阅读源代码的习惯；
4.熟悉多线程及并发编程，熟悉HTTP、HTTPS、TCP/IP等通信协议以及json等常用数据传输技术；
5.webview和原生应用交互的设立实现能力；
6.熟悉代码开发规范，标准化开发流程，具有应用的整体设计和架构能力，具有基础类，通用类的设计开发能力；
7.有无线通信相关APP开发者优先，有好评APP上架作品者优先。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
教育BG-交互设计工程师（成都）
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岗位职责：
1.负责讯飞学习机产品，从交互体验到设计执行的全流程工作；
2.协同产品经理一起构思创意并提供优质的产品交互方案，为用户体验负责；
3.关注并分析流行产品的交互趋势，研究目标用户需求，优化现有产品交互；
4.能制定交互规范，用于产品中并保持产品交互一致性。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，有3年以上交互设计经验；
2.熟练应用sketch、axure、 xmind等输出产品原型、流程图；根据产品需求，运用原型工具快速设计原型图和交互流程；
3.持续关注并分析产品设计、互联网发展趋势，主动从设计侧发起探索，并能进行沟通推进和落地；
4.熟悉数据分析方法，能够将设计验证与用户数据挂钩，并持续跟踪效果，根据数据做出方案优化；
5.有全局意识、逻辑思维清晰、自驱力强、善于总结和分析；
6.应聘需带作品。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
教育BG-UI设计工程师（成都）
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岗位职责：
1.负责k12教育类应用界面设计，设计满足K12学生的心智审美，输出相关设计原则，规范；
2.扎实的美术功底，较强的UI设计能力和色彩运用、创意能力，并能够把握设计流行趋势，确立产品调性；
3.有产品思维、从全局角度理解产品，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力；
4.与产品、研发团队充分沟通协作，跟进设计效果的实现，保证设计品质与实现品质一致。
任职要求：
1.统招本科以上学历，2年以上互联网公司设计经验，美术/设计相关专业；
2.全程参与过2款以上、主导过至少一款完整APP项目的UI设计者优先考虑；
3.有较强的手绘能力、优秀的色彩搭配感以及设计造型的能力；
4.会动效能力加分；有儿童产品经验加分
PS：应聘需带作品
作品集可发送至：juanzhang6@iflytek.com
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
教育BG-用户研究经理（成都）
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职位职责：
1.负责AI学习教育硬件产品的竞品情报分析（含产品分析、新品动态监控分析，对标分析，营销动作整理分析等）；
2.负责AI学习教育硬件产品的整体市场行业趋势及销售动态监控、数据分析；
3.从竞品、市场销售结合消费者研究分析整体市场动态及机会。
任职要求：
1.熟练使用常见数据分析工具，如excel、spss、python、R语言、SQL等，以及数据可视化工具：tableau、powerBI等；
2.有3年以上市场分析，有能够独立分析市场相关项目的经验优先；
3.具备良好的洞察分析问题能力及市场敏感度，能独立承担任务；
4.责任心强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，主动，好学。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
运营商BU-硬件产品经理（成都）
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岗位职责：
1.主导手机产品市场机会及产品机会研究，及用户研究等工作；
2.结合用户需求、技术积累，洞察优秀的产品功能并推动落地成为优秀的用户需求解决方案；
3.收集内外部反馈、推动优化产品竞争力，推动新技术落地。
4.善于整合上下游资源信息，对于行业技术趋势有较为深刻的敏感度；通过有效整合，输出手机产品线产品规划方案；
5.负责产品从概念启动、商业技术书输出、并深度参与产品GTM过程中；负责产品全生命周期管理；
6.编写产品定义书，负责产品定义、产品开发过程中的需求确认，确保产品上市时具有足够的竞争力，并对产品的最终竞争结果负责；（产品需求包括ID、硬件、软件、新功能创意、成本等）。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上智能手机产品相关工作经验（有手机研发经验者优先），5年以上产品经理岗位工作经验；
2.具备一定手机产品用户研究背景，掌握用户研究基本方法论，具备较好洞察力，能深入地洞察和挖掘用户的需求；
3.有技术思维，热爱新技术及新产品规划；
4.有较强的市场洞察和用户分析、数据分析能力；
5.沟通能力强，懂得如何将自己的需求推向团队，具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，抗压能力强。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
消费者BG-软件开发工程师（成都）
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岗位职责：
1.与产品、UI设计团队紧密协作，根据需求完成UI交互效果；
2.参与移动端客户端的架构设计、开发、调试、上线等工作；
3.负责代码的编写、测试、维护以及性能优化；
4.对客户端产品进行持续性能优化和功能优化，确保产品的质量和用户体验；
5.参与团队内部技术分享和代码评审。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年及以上客户端开发经验，熟练掌握客户端开发语言；
3.熟悉Android操作系统，熟悉相应的开发环境和开发工具；
4.对网络通信协议、数据缓存、性能优化有深入了解；
5.具备独立完成客户端功能的能力，具有良好的代码规范意识；
6.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
7.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作。
加分项：
1.熟悉Flutter、React Native等跨平台移动应用开发框架；
2.具有前端开发经验，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术；
3.对UI设计有一定了解，能够根据产品需求完成UI效果的实现。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
销委会-教育城市/区县经理（四川）
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岗位职责：
1.负责区域教育产品销售工作，完成地市、区县及学校市场覆盖率达成；
2.保障地市、区县及校级商机挖掘和推进工作；
3.为运营业务拓校，负责当地渠道开拓及维护；
4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上教育销售工作经验者优先，综合能力优异者优先；
2.政府端项目销售经验，了解政府项目采购流程，了解教育局和K12学校客户采购流程，有教育行业资源(如地市、区县教育局，信息中心等)者优先考虑；
3.懂得及时调整销售策略与方式，完成既定销售目标；
4.具备较强的学习能力，善于沟通，富有激情。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
销委会-大客户经理（政企）（四川）
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岗位职责：
1.负责公司人才培养、智慧校园、智慧教室等产品、方案在所属区域高校教育行业的推广；
2.负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策；
3.为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈；
4.开拓、维护优质客户资源，与合作学校、政府建立良好的长期合作关系，并做好客户数据统计分析；
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.3年以上高校教育信息化从业经验，具有省内本科院校资源者优先；
3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作水平；
4.具备一定的商务谈判、语言沟通和演讲能力及组织协调能力，较强的执行力，逻辑思维能力强，能够快速应对突发情况，能适应出差。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
销委会-大客户经理（智慧城市）（四川）
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岗位职责：
1.负责开拓智慧城市软件业务，促成年度业绩指标的达成；
2.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.做好客户关系维护，保持良好的合作关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.在相关企业任职客户经理或从事市场营销类职位3~5年，具有智慧城市软件、硬件工程类政府从业背景优先；
3.具备较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
二、联系方式
1. 联系人：张老师；联系方式：13167311226（电话及微信）
2.邮箱地址：juanzhang6@iflytek.com
3.公司地址：四川天府新区兴隆湖湖畔北路菁蓉中心A区7号楼科大讯飞
一、招聘岗位详情
生态经理
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招聘人数：2
岗位描述：
1.洞察识别行业伙伴及客户体系，引导产品鲲鹏适配及生态合作，构建生态合作圈；
2.负责跟踪和培育行业重要伙伴，组织协调公司资源，完成生态及项目任务；
3.负责客户业务系统上云需求调研、评估，并跟踪上云方案制定与交付；
4.组织策划鲲鹏大赛、产业峰会、技术沙龙等营销活动，打造鲲鹏生态影响力。
招聘人数：2
任职要求：
1.国家统招全日制大学本科及以上学历，电子信息、计算机相关专业优先；
2.具有三年以上相关行业商务拓展或销售经验，具备一定的客户和生态资源；
3.云计算、芯片、操作系统、数据库等领域具备一定基础知识；
4.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
二、联系方式
1.薪资待遇：面议
2.联系人：张老师
3.投递方式：
邮箱：cdkptech@huawei.com
（请标注投递岗位-名字-学历）
一、招聘岗位详情
实施工程师
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招聘人数：1
岗位描述：
1.负责图数据库产品及其运行环境的安装、部署、调试，运维等工作；
2.负责从关系型数据库或其它来源的结构化非结构化数据到图数据库的处理、装载、查询、应用等实施工作；
3.负责理解用户需求，分析用户业务数据内容，并将需求转换为可落地的数据模型或者推进研发部门形成业务应用功能；
4.编写实施、需求、培训、验收以及项目前后期阶段的技术支持等文档材料；
5.承担项目经理角色，负责项目启动、实施、测试、培训、验收等项目全过程管理工作，确保项目顺利交付结项；
6.完成公司或者领导交办的相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具有PMP、中高级项目管理学习或培训经历；
3.至少3年以上软件行业相关工作经验，具有政府、国企相关行业的信息化技术基础，有公安、检察院、金融、国网、应急、信用等行业工作经验；
技能技巧：
1.至少精通Oracle、SQL Server、MySQL等关系型数据库的一种;
2.熟练使用ETL相关数据处理工具；
3.熟练使用Linux系统操作命令；
4.熟悉docker技术；
5.有一定的编程基础及算法基础，至少熟练使用Python、go、Java等编程语言的一种；熟悉shell，能够编写一些简单的shell脚本；
6.语言表达能力强，思维逻辑清晰；
7.具有较强的文档编写能力；
8.具备良好的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；
9.具备以下经验和能力者优先考虑：
①具有图数据库、知识图谱、大数据等领域相关专业知识；
②具备相关行业（公检法、金融）实施管理经验。
存储研发工程师
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招聘人数：2
薪资待遇：2万~4万
岗位描述：
1.参与图数据库存储引擎和周边工具系统架构设计、需求分析、系统设计和开发工作；
2.分析解决系统性能问题，提升系统稳定性、伸缩性、扩展性；
3.参与制定开发方案，负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作；
4.负责撰写相应的文档资料；
5.配合上级领导完成相关任务目标，为相关部门和人员提供技术支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业。
2.优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底;
3.熟悉Linux开发环境，精通C/C++，熟悉Go/JAVA，精通网络编程、多线程编程;
4.了解数据库内核架构，数据库存储引擎、事务引擎等有相关开发经验者优先;
5.了解分布式(存储)系统，熟悉分布式一致性协议，如Raft、Paxos；
6.具有良好的团队合作精神和分析和解决问题能力。
7.有分布式RPC开发经验优先。
二、联系方式
1.薪资待遇：面议
2.联系人：李女士，18011535097
3.投递方式：邮箱：lill@gdmbase.com
（请标注投递岗位-名字-学历）
一、招聘岗位详情
JAVA开发经理
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岗位职责：
1.参与项目需求的分析讨论；
2.负责业务平台的技术方案设计、接口定义、数据库设计，核心代码编写、运维工作；
3.负责代码review工作，保障项目质量，解决项目中的关键问题和技术难题；
4.负责系统核心模块的优化、调优，保证系统高并发访问下的正确性、安全性和稳定性；
5.指导并培养初、中级开发人员；
6.学习并分享前沿技术，并将学习成果成功应用于工作中。
任职条件：
1.专业能力：Java基础扎实，熟悉算法和数据结构，熟悉IO、多线程，具备JVM性能调优和处理线上问题经验；熟悉微服务开发，有基于SpringCloud开发的完整项目经验;熟悉Http restful风格架构，熟练使用：SpringCloud、Kafka、Redis、Docker、MySql、GIT；具有较强的业务需求分析能力；
2. 职业素养：有较强的团队管理能力，逻辑清晰，善于沟通协调以及表达，富有团队精神，能够调动团队成员的工作积极性。
户用光伏业务经理
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岗位职责：
1.负责经销商开发与管理，促进有效订单与业务的指标；
2.负责经销商系统使用和营销话术的全过程管理，包括前期市场策划与可行性研究、商务谈判等；
3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展下游用户，完成公司招商目标；
4.根据市场情况，制定本区域的营销营销活动节奏，以保证销售目标的实现；
5.其它服务如用户资料审核与质量把控等。
任职条件：
1.本科以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有渠道相关销售经验3年以上；
3.具有出色的沟通能力，良好的个人品行和团队协作精神。
电气工程师
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岗位职责：
1.负责所辖区域户用渠道经销商技术培训、现场安装指导、报装工单审核等全过程质量管理管理工作；
2.负责户用渠道区域化技术方案设计评估，团队内部系统标准培训提升；
3.执行公司户用渠道管理制度和设计标准，依行业标准优化升级设计标准细则，按部门要求整理完善施工节点图集、施工作业指导文件；
4.负责公司质量管控目标执行落地，对所辖区经销商技术巡检督查、强化培训、电站质量整改提升；
5.负责所辖区售后支持、非标订单、竞品调研、收费管理等常规及临时性工作要求。
6.监督检查承包商的施工过程，避免安全事故发生。
任职条件：
1.本科及以上，机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业；
2.3年以上分布式光伏电站设计经验，有光伏现场安装和调试经验者优先；
3.具备丰富的分布式光伏发电系统设计及现场经验，熟悉地方并网接入政策及标准；
熟练掌握office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等相关软件。
结构工程师
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岗位职责：
1.负责所辖区域户用渠道经销商技术培训、现场安装指导、报装工单审核等全过程质量管理管理工作；
2.负责户用渠道区域化技术方案设计，特殊支架结构、屋面结构承载核算评估；
3.执行公司户用渠道管理制度和设计标准，依行业标准优化升级设计标准细则，按部门要求整理完善施工节点图集、施工作业指导文件；
4.负责公司质量管控目标执行落地，对所辖区经销商技术巡检督查、强化培训提升、电站质量整改提升；
5.负责所辖区售后支持、非标订单、竞品调研、收费管理等常规及临时性工作要求。
监督检查承包商的施工过程，避免安全事故发生。
任职条件：
1.本科及以上，土木工程、结构工程、机械工程等相关专业；
2.3年以上分布式光伏电站设计经验；
3.有光伏现场安装和调试经验者优先，有光伏系统设计经验者优先；具备丰富的分布式光伏发电结构设计及现场经验，熟悉地方并网接入政策及标准较好的沟通能力和组织协调能力；
4.熟练掌握office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正、PKPM等相关软件 。
电站巡检员
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岗位职责：
1.负责分布式光伏项目施工质量验收及整改跟进；
2.负责分布式光伏项目交易真实性核实；
3.按时提交分布式光伏项目质量数据及报告；
4.对分布式光伏项目质量系统及管控流程提出整改及升级意见。
任职条件：
1.大专学历，具备电工证，驾龄3年以上；
2.户用光伏系统相关工作经验者优先；
3.能熟练操作Word、Excel等基本办公软件。
二、联系方式
1.薪资待遇：面议
2.联系人：王女士
3.投递方式：邮箱：GSDE_Recruitment@trinapower.com
（请标注投递岗位-名字-学历）
一、招聘岗位详情
售前咨询顾问
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岗位职责：
配合售前总监进行解决方案编写及其他售前技术支持工作。
职责一 售前技术支持
1.配合销售人员与客户进行技术交流，了解客户需求，进行产品选型、方案设计，整理编写相应解决方案，并确保方案的可行性。
2.参与市场投标工作，内容包括不限于控标内容核定，协调伙伴厂商，参与标书撰写，投标现场答疑
职责二 解决方案编写
1.负责公司产品及方案的技术支持工作，包括产品方案制作、培训、投标等工作；
2.根据部门项目特点及技术发展趋势，编制行业信息化解决方案；
3.负责解决方案的收集、归纳修改及模板设计工作，优化和整合技术方案等
职责三 其他
1.配合营销中心对各级销售经理进行业务技能或产品知识培训
2.领导安排的其他售前工作
任职条件：
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业，有业务规划/解决方案工作经验优先；
2.良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，具备较熟练的演讲能力和文档编辑能力；
3.具备编写行业解决方案或平台化解决方案的能力；熟悉政务信息化、系统集成、大数据等业务领域中的一项或多项，例如，政务软件、政务大数据、智慧城市等。
4.有党政信息化、大数据、人工智能等项目经验者优先；
5.有较强的抗压能力，能够适应短期出差。
实施运维工程师
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岗位职责：
响应并解决客户疑问及系统使用过程中遇到的各种问题。
职责一：项目驻场技术服务
在合同约定的驻场服务期限、服务范围内，对项目现场进行每日巡查、阶段检查、实时维护、按实记录，对出现的各类问题及时上报、协调处理、分析总结、信息存档。
职责二：维护客户关系
维持客户关系，对接设备、软件平台厂家技术人员及前端硬件维保单位。
职责三：协助部门完成其他后续事项
1.确保项目顺利回款；
2.协助售前商务挖掘、拓展潜在项目。
任职条件：
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具有丰富的计算机设备、信息化项目售后服务经验，熟悉计算机设备、项目运维要求及流程，能够适应长期的驻场出差。
2.能力要求：
（1）工作态度：对工作认真仔细，责任心强；
（2）沟通协调能力：能与同事、客户、厂家保持良好沟通；
（3）业务推广能力：具有一定的业务推广能力，提前收集挖掘潜在项目信息。
3.要求身体健康、抗压能力强。
测试工程师
滑动查看详情
岗位职责：
1.独立完成测试计划编写，执行项目测试，并主动跟进项目进度，及时反馈；
2.参与需求分析评审，做好测试前的准备工作；
3.与内外部开发人员沟通测试情况，进行BUG验证，督促开发人员修正测试中发现的缺陷；
4.对测试结果分析，对交付产品质量给出评价性结论与意见，编写相关文档。
任职条件：
1.统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2.有测试基础（黑盒、白盒、测试用例设计、缺陷跟踪）；
3.能够编写测试计划、测试用例、缺陷跟踪记录、系统测试报告；
4.熟练掌握Loadrunner、Jmeter、Postman等自动化测试工具的使用；
5.了解数据库测试等知识点。
产品经理
滑动查看详情
岗位职责：
1.综合市场调研、竞品分析及用户需求调研情况，编制系统产品方案，并为客户做方案介绍；
2.完成产品功能设计、流程设计及交互设计，输出PRD、交互原型等产品文档；
3.与团队成员及研发完成需求沟通和评审，跟踪研发进度；
4.收集产品使用反馈，关注行业动态，持续进行产品迭代优化。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，有产品经理相关工作经验，b端为佳；
2.能够独立完成产品设计和文档输出，能从产品的行业通用性角度进行思考；
3.熟练使用Axure、Xmind、Visio等产品设计软件和办公软件；
4.有较强的逻辑思维能力，扎实的产品基本功，以及良好的协调沟通能力；
5. 产品方案编写能力强或有技术背景的优先。
二、招聘流程
1.简历投递：应聘者请通过公司招聘平台投递简历，并确保个人联系方式及电子邮箱无误。
2.招聘流程：简历投递→筛选通知→笔试、面试→面试结果通知→体检→签约
三、招聘咨询
联 系 人：邹老师
联系电话：028-85224291
投递邮箱：zp@casit.com.cn
公司官网：http://www.casit.com.cn/
联系地址：成都市双流区四川天府新区兴隆街道科智路1369号
成都国资研究院是成都市委市政府持续深化国资监管和国企改革发展而批准组建的新型高端智库。
一、岗位需求
| 岗位 | 人数 | 报名链接 |
政策研究 项目经理 | 2 | https://m.zhaopin.com/jobs/CC348983810J40477837107.htm?ssidkey=y&ff=02&ss=101 |
经营评价 项目经理 | 2 | https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40477835307.htm?ssidkey=y&ff=02&ss=101 |
培训管理 项目经理 | 1 | https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40477840907.htm?ssidkey=y&ff=02&ss=101 |
| 数据项目经理 | 1 | https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40477839607.htm?ssidkey=y&ff=02&ss=101 |
| 运营项目经理 | 1 | https://jobs.zhaopin.com/CC348983810J40477838607.htm?ssidkey=y&ff=02&ss=101 |
| 合计 | 7 | / |
二、应聘基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
具有下列情形之一的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象的。
5.聘用后构成回避关系的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名
本次社会招聘统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行相关岗位的线上申报应聘，每人限报1岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。
选聘工作按照“发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评（笔试、面试）——讨论决定——背调体检——聘用”的程序进行。
报名时间：自8月4日起至2023年9月1日
应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询。
咨询电话：
杨女士 13699025817；
辛先生 19158830696。
成都东部集团
一、招聘岗位
具体招聘岗位信息详见《成都东部集团有限公司及下属企业2023年第二批专业技术人才招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）↓
▲扫描二维码查看《岗位需求表》
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。
2.本科及以上学历，具备岗位相关专业要求。
3.年龄35周岁及以下（1987年8月2日以后出生；部分急需岗位年龄可适当放宽，详见《岗位需求表》），具有3年及以上相关工作经验（硕士、博士研究生可适当放宽，详见《岗位需求表》）。
4.身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件。
5.具备以下条件的，招聘（岗位编号1-13）时优先考虑：
(1)中共党员；
(2)有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历；
(3)毕业于“985”“211”和“双一流”高校的全日制本科和研究生。
三、招聘程序
四、报名须知
报名方式及时间
1.报名时间为2023年8月2日10:00至2023年8月15日17:00，逾期报名无效。
2.本次公开招聘采取网上报名方式，应聘人员登录中智招聘官网（https://www.ciicscjob.com/）进行网上报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。报名前务必认真阅读招聘公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。
(1)应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com
(2)点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。其中在报名岗位要求有“简历后请附代表性文稿”的岗位前，请将资料整理并打包压缩为ZIP或RAR格式压缩文件，在填写简历时上传相关附件。
(3)简历创建完成后在“考务服务”栏查询《成都东部集团有限公司及下属企业2023年第二批专业技术人才社会招聘公告》，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。
五、咨询方式
咨询电话
028-86245818转8016
咨询时间
9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）
赶紧转给身边找工作的朋友
·副厅长、副市长、区长、县长，被谈话提醒
·严查弄虚作假！教育部开展专项核查，举报电话→
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