【公务员那些事儿】我是如何顺利通过中央遴选面试的？

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2016年中央机关遴选和选调公务员考试的面试时间已然公布，顺利通过不同岗位笔试的考生也正紧锣密鼓地准备面试。作为中央遴选和选调考试的亲历者和幸运者，最近几天，有朋友从外地打电话过来打听所报考的部委情况，咨询如何备考面试？因白天在部委工作较忙，只能简单地说上几句就挂了电话，事后心中总觉得不安。为不辜负朋友们的信任，现利用饭后一点闲暇的时间将自己参加中央机关遴选考试面试的备考情况和心得体会原汁原味地整理出来呈现给各位考友，希望能对考友们带来帮助，则万幸矣！

我清楚地记得，当年我考的是中央遴选的处级职位岗位，因为工作忙，还是在中央机关遴选考试成绩公布后的第二天才上网查询到的成绩。查询之前的想法是，自己的考分应该会不低，但对能否进入面试名单还真没把握（虽然这些年自己所参加的考试没有间断过，县、市 、省三级公务员考试都是一次性通过的，考试水平得到过实战检验）。但我深知，中央级别的遴选考试与以往不同，报考人数虽没有国考多，但题目难度比国考大，且参考的都是公务员队伍里精英中的精英（否则也不会有勇气来考了）。经过一番查询，成绩果然不低，在忐忑中打电话到招考单位人事问了问，得到了进入面试名单的肯定答复。那一刻，我知道，自己已进入后面更具有挑战性的面试。

说是面试备考，实际上从考试成绩公布到来北京面试只隔了17天，除去中间招考单位明确具体是哪天面试的等待时间，备考的有效时间也就十来天。自己在原单位也分管一摊子的事，白天忙得也是脚不沾地，没有也不可能有独立而充足的时间来备考面试。事实上面试考的是平时的积累，更何况对于这种新出来的遴选考试也不知道该准备些什么。

如何在最短的时间里达到最佳的备考效果呢？现在想起来，还是平时的知识积累和工作实战经验在起作用。毕竟自己在乡、县、市、省公务员系统工作了十多年，当过单位的领导，也担任过单位的新闻发言人和公务员面试、公开选拔考试的面试考官，被别人考过多次，也考过别人多次，面试对自己来说理应是强项。只要自己好好的总结和动用多年的面试经验和作一些有针对性的准备，问题应该不大。带着这份自信，我开始了面试前的10多天准备。现在回过头来看，自己备考中央遴选面试的心得体会主要有四点：

一是要先搞清招考面试的形式。中央遴选面试是由各招考部委自行组织的，各个单位的面试形式不一样，有的采用结构化面试，有的是无领导小组讨论，有的单位还搞职业水平测试，根据岗位来设置测试的题目。当年和我一同进入面试的朋友里，就有被所招考部委在面试前增考实地调研，最后写调研报告的测试的情况。因此，大家在参加中央遴选前，一定要搞清楚面试的形式，这些情况在招考简章里并没有说明，可以打电话和招录部委负责招考的工作人员联系，详细问清楚，如果人家不说，可以想办法资询以前考过的师兄师姐们。当年为保险起见，经过多方打听，我才搞清楚我所在的招考单位采取的是结构化面试（做到这一点不容易，有的单位不一定会详细告诉你。我个人的体会是：多与招考单位具体负责面试工作的人员搞好关系，多用请教的口吻，态度谦虚诚恳，取得他们的信任和帮助），每人30分钟，题量在4到6个。得知这些消息后，心里还是有点打鼓，这可与平时参加的每次10来分钟、3道题左右的公务员面试差太多呀，这么长的时间，人可能都会给问趴下。可也没办法，谁叫自己是遴选考生呢？硬着头皮都要考完。

二是要对招考单位提前了解。要了解招录单位的工作性质和主要职能以及自己所报考岗位的情况，这个很重要。中央遴选招录的人员都要求人岗相适，招录的考生需要第一时间投入实际工作，没有国考进入的考生那样还有过渡期。因此，遴选面试题目中会涉及到人岗相适的问题，比如，面试中可能会问你报考的动机是什么？你的优势和缺点是什么？你对所报考岗位的认识是什么？不管如何问，招考单位肯定会对你的过去经历和能力、特长有一个全方的了解。招生单位的情况可以通过百度上网查，如能找在北京部委工作的熟人或是朋友问那是最好不过了。

三是有的放矢，多准备可能会问到的题目。中央遴选和国考不一样，招考单位面试问的问题更细、更全面，涉及面更宽更广。我个人的感觉是理论题不多，考的大多是实践方面和人岗相适方面的实际问题。我在面试中就被问到：在机关里如何处理人际关系？如何适应从地方到中央机关工作？你认为过去做的最成功和最值得总结教训的事情是什么？你报考这个岗位的优势和缺点是什么？考友们可以多准备一些这方面的问题，包括对个人的学业、经历、工作能力等方面的问题，做到这类问题一旦问到都能对答如流。

四是进行面试技巧方面的强化培训。可采取自我备考或是借助外力，请有经验的朋友和老师进行面试强化培训来提升面试水平。中央遴选面试的考官主要有单位的领导和从北京著名高校请来的面试专家，一般有7到9人。遴选面试考试的层次高，考官的职位高，专家的水平高，要求也更严格。因此，考友们一定要做好充足的思想准备。我当时进面试室一看有9人，考官全坐在一排，中间是主考官，有单位纪检的人员参加，考完后没有当场公布成绩。

从我那年参加中央遴选和之前参加过多次公务员面试的经历和当公务员考官的经历，我个人觉得遴选面试准备要做到：战略上无视对手，战术上重视对手，准备上超越对手。要做到自信，自律、自强。要有从内到外散发出舍我其谁的霸气和自信；要有注重细节、精益求精的自律；要有拼尽全力，谋事在人，成事在天的心态和行动。

在参加面试细节上要特别注意：

适宜的穿着打扮，进入面试室前的心理调适、进入考室后的行走路线、坐姿、手放的位置，如何开口向评委考官们问好，答题纸和笔的运用，思考时间和答题时间的分配，答题的语音、语速、语调、语态、语意，答题的角度、广度和深度，答题出错后的及时补救，离场致谢等等。

在妆容和打扮配饰上，要注意中央遴选招录的都是部委机关工作人员，部委工作作风很严谨，建议女生以淡妆和职业套装出现，尽是少戴首饰，男生建议着衬衣和西裤等正装，服装色调以偏中性和保守色为主，要遵守一身着装不超三种色彩的规律。

经过10来天的精心准备，我的面试过程很顺利。面试中，我面带微笑，声音宏亮，吐词清晰，并注重与考官的眼神交流。面试结束时，当看到了主考官在对我微笑，我知道，这么多年的努力终于有了收获。面试结束几天后，我通过工作人员了解到，我面试的成绩远远超过第二名考生，这直接决定了我进入2：1考察的绝对优势，在之后经历了考察和北京集中培训后，我正式到岗工作。

回顾中央机关遴选面试，自己最深的体会是人一定要自信，信心在这种残酷的竞争中能激发出你最大的潜能，不要去想别人有多厉害，更不要去想会不会有什么不公平，做好自我，相信自己是最棒的，瞄准目标，倾尽全力，付出自己最大的努力和心血，我相信，大家将和我一样，终有独上高楼望尽天涯路的那一天。加油，亲爱的考友们！

（注：这段文字是在仓促中写成，未经仔细推敲，不当之处敬请指正。祝各位考友：考试顺利，梦想成真。）

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