简历制作的这些技巧,你知道吗?
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四年匆匆转瞬即逝
大四的毕业生们即将投递简历
开始新一轮的奋斗生活
大一大二大三的同学们
也在不断努力提升自己
不断丰富自己的人生简历
你知道如何制作一份让人眼前一亮的简历吗?
简历制作有哪些小技巧呢?
今天
小编就来和大家分享一下
关于简历制作的一些干货
首先,给大家举两个例子(以下图片均来源于网络)
为什么一定要一页呢?
因为当HR收到几百份格式类似的简历时,肯定会希望简历的格式能够标准化。尽管简历都是以电子形式发送,但面试的时候大多数企业都还是会打印出来给面试官,不会有荧幕挡在面试官和求职者中间,也方便记笔记。如果你的简历页数过多,极容易和同样页数多的求职者简历弄混。一页简洁明了的简历会给HR留下较好的第一印象。
简单来说,排版整洁不是有什么,而是没有什么。
●没有五颜六色的图标和模块分割线
简洁即美观。
●没有可视化视图来展示技能或兴趣爱好
小编给大家简单讲一下可视化视图:指的是借助于图形化手段,清晰有效地传达与沟通信息。如下图:(左边的数据被处理过之后就变成了右图)
虽然数据可以用可视化视图来表达,但是你的技能和爱好是没有数据的,与其放一张毫无意义的图片,不如舍弃它。
●没有浪费空间去写没有用的信息
空间,是简历上的黄金,你的经历越丰富,简历空间就像房价一样,寸土寸金,绝对不能浪费。
小编给大家举个反例:
(以上错误示范大家要引以为戒哦)
简历突出重点体现在:位置、篇幅、和加粗关键信息
●位置
各模块的位置:学生要突出教育经历,所以要放在前面。而工作1年以上的就应该重点突出工作内容,所以教育经历要工作经历后面。
每段经历的位置:时间倒序是标准简历的通用规范,因为最近的经历对招聘方法来说是最重要的。
时间和城市的位置:这部分信息不重要但是必须有,放在简历的右侧,易识且方便阅读,一般情况下更注重时间,也可根据自己的需要来排版。
●篇幅
简历的教育经历篇幅不推荐超过三分之一,工作/实习经历最好能占到整个简历的一半以上。如下图:
●重点加粗
学校、公司名称等重要信息需加粗,因为这是HR5秒中之内需要在简历上找到的信息。不推荐在简历上进行过多的加粗、下划线、斜体;更不要用别的颜色划出重点。重点内容写到最前面。
切记:重点太多=没有重点。
文字精炼的意思是“除去杂质,提取精华” 、“用心琢磨使精炼”的文字去描述你的经历。
简历中的语言(包括数字)一定要精炼,HR看简历都不是看句子的,都是看短语甚至是单词的,可以适当将重点词以醒目的方式标记出来,例如下划线、加粗等,但不要通篇都是下划线和加粗!
细节决定成败。很多人在“自我评价”中,说自己“认真负责”“关注细节”,结果简历上各种中英文符号乱用,日期格式不一致。下面我们做个细节小测验:
公布答案:
一个小小的测试可以看出你对于细节的处理和关注度,很多的实习工作都会看中“细心”这个能力。一个注重细节的人,往往会获得比别人更多的机会!
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关于简历制作
你还有哪些经验和技巧呢
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图文编辑:何晓艳
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