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246期全员生发 丨 骨干层·姬冬梅【转换出企业的正能量】

2016-12-02 刘一秒 智慧之光北京


人生之路,是一个不断自我修行的过程。

面对无法预知的未来,在逐梦的道路上,始终坚持以奋斗者的脚步去改变自己,始终坚持以学习的姿态去完善自己。让智慧照进生活!


2016年12月1日,246期·北京 《全员生发》 骨干层第二天,姬冬梅老师分享怎么样的一种智慧,现场掌声不断,欢呼声此起彼伏,我们一起来看一看姬老师是如何转换现场一千多人的能量!!!


姬老师的授课方式很特别,看大家如何聚精会神?

姬老师分享能量转换通道

通道1、没有人可以改变你,除非你发自内心想改变——求变

通道2、没有人有义务帮助你,除非你主动寻求帮助——求长

通道3、没有人可以让你成功,除非你找到人生导航——求路

通道4、没有人可以给你幸福,除非你会用全员生发……


专注听讲,专注学习,反思过去,清晰未来,记住这最难忘的一刻,记下姬老师为自己带来的合伙人、当家人智慧!


姬老师分享:

没明确做到什么会有什么,我们只管把企业当成“家”

这个家越来越好了, 我们什么都会有,结果会超出我们的想象,剩下只是时间问题!

全员生发 以企为“家”

打开心门 从爱出发

运用智慧 付诸行动

创造价值 照亮生命

价值在有形无形之间相互转换,总体是守恒的。

欢呼声、掌声、呐喊声,一波接着一波,此起彼伏,源自于一种智慧碰撞所产生的共鸣,感恩感谢姬老师为大家所播撒的智慧之光


246期全员生发,澳际教育之家,骨干层女员工,姬老师现场演绎平行推举。该女员工因自己才来几个月,不敢向前冲。


经过姬老师点拨:意愿为先,让每一个人有能力的人都能够显现。大家看到一个新来的员工都这么有激情,状态。是不是团队瞬间被这种状态点燃了。

为什么要平行推举,而不是用领导任命。

只有他们自己知道每个人的现实情况(对领导,对员工,对顾客……),他们自己互相推举出来的人,让家人找到自己精进的地方,才能让内部之间信服,才会齐心协力造福顾客。


【246期冠军之家-金紫银之家】

更多智慧

欢迎走进课程现场


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