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最新放假通知!
五天小长假还没有玩(工作
端午节3天小长假又要来了!6月12日至14日放假,共3天。
连续五天的小长假,继续坚守岗位的“打工人”们该怎么计算加班工资?这种前后借用两个周末,利用中间一个双休日凑成的5天长假,到底哪天是法定休假日加班?哪天加班算休息日加班?加班工资又如何计算呢?
加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。
5月1日当天加班
5月2日至5日加班的工资
看完这些好消息之后
根据国家放假调休安排
5月8日(星期六)需要上班
可别忘了上好闹钟呀!
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来源:湖北日报、浙江在线、潇湘晨报、齐鲁晚报
本栏目编辑:陈其兴
责任编辑:汪增泽