【头条】胜伦,为您开启优秀律师圆梦之旅——广东胜伦律师事务所实习邀请函
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广东胜伦律师事务所成立于2005年,由拥有MBA学历背景,具企业管理实践经验的肖胜方律师专职经营管理。多年的律师执业经历及行业管理实践,使肖胜方主任认识到“单打独斗式”个人执业的缺陷及“万金油”律师狭隘的发展前景。凭借对法律事业的热爱与激情,他创办了以“公司化运作、专业化分工、规范化管理”为管理理念的律师事务所——胜伦。
胜伦全员受薪的公司化运作机制,使胜伦成为一个成熟而有序的组织,青年律师有系统的培训、合理的晋升、优厚的薪资、完善的福利、充足的由事务所统一分配的案源。胜伦为青年律师提供施展才华的空间,帮助他们找到奋斗的方向,建立不断迎接新挑战的信心。
胜伦人才培养制度包括:
●系统的入职培训:通过对胜伦文化及执业理念的宣讲等方式,为新成员进入律师行业、融入胜伦文化作好准备;
●定期的员工培训:通过组织业务学习、外出专业培训、工作流程培训等方式,有效提高员工的工作效率及专业水平;
●日常的员工培训:通过好方法好习惯分享、员工读书计划、项目小组及上下级律师传帮带等方式,把对员工的培养渗透于日常工作中。
在公司化运作机制下成长的胜伦律师,最让我们感到自豪和骄傲的是,我们是以专业能力赢得胜诉的律师,我们是以诚信执业赢得客户的律师,我们是以阳光办案赢得尊严的律师。
胜伦正以矫健的步伐快速前进,我们期待能有更多志同道合的优秀法律人才加入我们的团队,与胜伦团队共同成长,共创辉煌,共享喜悦。为此,胜伦向您伸出友谊之手,愿意为已在攻读法学硕士或法律硕士,并具备法律职业资格的研究生提供实习平台、提供与正式律师助理同样的培训机会、提供丰厚的实习补贴。通过吸收优秀大学生来胜伦实习,一方面希望更多的年轻人了解胜伦,了解律师行业,愿意投身到法律事业中来;另一方面也期待胜伦能从中寻找到志同道合的团队伙伴,为胜伦团队的进一步壮大打下坚实的基础。
招聘要求:
1. 知名院校法律系应届毕业生,可保证实习期在半年或以上;
2. 已通过国家司法考试;
3. 吃苦耐劳,工作认真负责,有良好团队协作精神;
4. 无违法违纪和其它不良记录;
5. 有良好的英语口语能力者优先。
有意者,请将个人简历及近照发送至gdshenglun@gdsl.cn,注明应聘职位。