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北师大MAP心理测量与人力资源管理(MHR)方向说明




北师大心理学部EDP中心作为北师大心理学部的项目窗口平台,汇聚订制培训、应用心理专硕MAP、学部动态等信息,致力为组织、个人与家庭拨开迷雾,助力发展,以臻完美。


心理测量与人力资源管理

计划招生人数:40人


注:《北师大心理学部2018年MAP心理学专业综合》考试科目命题指导意见将有所调整,预计将于7月中旬公布,请登录北师大心理学部官方网站查询下载。


提前面试说明

计划于2017年8月-9月举办2场提前面试。


四个方向均接收推免生,推免生名额不多于20人。有推免意向的应届本科生可自行选择参加提前面试或9月的推免生面试(仅有一次面试机会),选择参加提前面试的推免生仍需于9月登录北师大推免系统进行相应操作,推免结果将于9月推免生面试结束后统一公布。


2017年的提前面试成绩不做保留,去年参加北师大心理学部MAP提前面试但未通过初试的考生,今年若要报考,仍需申请参加提前面试或者参加正常批复试。



点击查看大图


更多提前面试及初试复试信息请点击阅读原文



专业方向简介


在组织管理工作中,除了围绕"人的因素"建立制度、规则和要求之外,更应围绕"人的因素"去引导、激励和促进,充分尊重人在组织发展中的灵魂作用,从而促使人与组织的妥帖匹配和有机融合,让组织高效发展。


基于这一认识,"心理测量与人力资源管理方向(MHR)"应用心理专业硕士将突现心理学取向的人力资源管理特色,围绕"人的因素"在组织中的作用,培养具有国际视野和前瞻眼光、能够适应各类型组织要求、擅长运用心理测量理论技术、精通人力资源管理技能的高水平应用型实践型复合型人才。




培养目标


将立足国内外应用心理测量及人力资源管理中的新趋势和社会需求,重视结合国际与国内、理论与实践、课程与项目、技术与实务,采用综合教育模式,努力培养学生:

  • 理解心理测量理论及思想,熟悉经典心理测量工具使用方法

  • 熟练掌握人事测评工具、及其他测评工具的编制开发技术

  • 掌握社会及教育组织举行的大规模考试分析技术

  • 掌握基于计算机、互联网、移动终端、云技术的测评调查技术,以及大数据挖掘分析方法

  • 研习古今中外、各级各类组织中的人事选拔思想、方法与管理政策、制度

  • 掌握人力资源中员工选拔、团队建设、领导管理、员工激励、组织诊断、绩效考评、薪酬设计、资源配置、文化建设、员工培训、生涯规划等各个模块的技能

  • 能够将心理测评技术和心理学理论应用延伸到组织管理的多个方面




课程培养:


  • 心理学基础理论与方法

  • 心理测量与人力资源管理基本理论

  • 人事测评方法与工具

  • 人力资源实践训练等


课程包含:


人格心理学、心理测量学、社会心理学、现代心理测量理论、测评工具编制及系统研发、评价中心技术、领导力开发、人力资源管理、组织行为学、工作分析、胜任特征建模、绩效管理、薪酬管理、组织人员配置、积极心理资本、组织健康心理学、人力资源案例分析与实践、心理学应用前沿专题等。



培养方式


2018年应用心理专业硕士采取非全日制培养方式进行课程学习。采取部分晚上、周末2天以及集中授课(一般集中4天)的方式进行课程学习。平时或周末的晚上会有讲座或者实习、督导等安排。随后进行研究,撰写论文,学制两年


特别活动



为深入推进人才培养工作,拓宽服务实践领域,北京师范大学心理学部将于2017年8月27日(星期日)13:00-17:30举办“心理学取向的人力资源管理”高端论坛,邀请学界知名学者与业界资深专家,共同探讨心理学与人力资源的融合,以及心理学背景人力资源管理者未来的职业发展。详情请详阅论坛资讯 | 心理学取向的人力资源管理“高端论坛”第一轮通知(蓝字可点击阅读),或直接扫如下二维码进行报名。


招生情况


北师大MAP作为首批应用心理专硕的招生院校,自2011年起开始招生,是目前全国最大的应用心理专硕培养基地。2015年招生245人,2016年招生221人,2017年招生237人。经过多年的发展,逐渐探索出一条应用心理专硕的培养之路,响应教育部应用心理人才培养的号召,实行研究生分类招生培养,充分发挥学科优势,紧扣"国家急需"、"社会需要",培养高层次的应用心理专业人才。


为了帮助各位考生更好地了解MAP项目与提前面试相关事项,北师大MAP中心预计2017年7月23日上午9:30-11:30举办一场项目说明会(地点:教九502),请有意向参加说明会的同学在https://www.sojump.hk/jq/14867814.aspx进行报名,或者直接扫二维码报名。感谢您的关注。


相关提示:

  • 此通知由北师大MAP中心解释说明,如要转载请全文转载并注明出处。


  • 北师大心理学部不单独或和任何机构合作举办任何形式的考前辅导班,不提供往年考研试题,不出售参考书或办理邮购业务。任何机构借北师大心理学部名义举办考辅培训的,北师大心理学部保留追究其法律责任的权力。


  • 部分考辅机构声称不参加提前面试就不能报考北师大MAP,不参加面试辅导就无法通过提前面试,以及对2018年北师大MAP招生人数、专业方向的解读均属于考辅机构自发行为。


  • 请广大考生通过官方途径了解相关信息,以免被考辅机构误导,造成不必要的经济损失。



北京师范大学心理学部MAP教育中心



特别说明


北师大提前面试采用申请审核制,优先邀请符合北师大心理学部MAP培养目标的生源。北师大心理学部不建议经过考辅机构辅导的考生申请提前面试。


北师大的校训是"学为人师,行为师范",希望每个学生都能做到他人的表率。提前面试也是希望能够选拔出最符合培养目标的人才,任何经过培训、辅导的形式对于北师大心理学部MAP的品牌都具有破坏性,希望考生与我们共同维护好的生态环境。


北师大MAP项目的招生培养全部由北师大心理学部独立完成,考生可拨打以下电话咨询或者邮件咨询有关招生培养的相关问题。


邮箱:mapbnu@bnu.edu.cn

QQ:2972378997

网址:http://psych.bnu.edu.cn/

王老师  58808272

任老师  58805857

孙老师  58805766



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