2017山西阳泉市机关事业单位拟招聘千人预告

2017年阳泉市机关事业单位拟招录1444人

为了切实做好2017年全市机关、事业单位计划招录招聘工作，我局联合市委组织部向各县区委组织部、人社局和市直各单位下达了《关于申报2017年全市机关事业单位招录招聘人员计划的通知》(阳人社发[2016]82号)。

各单位根据缺编情况和承担工作任务，请示领导同意后，确定了拟招录(聘)的岗位和人员数量，部分县区还经过了政府常务会同意，才最终上报计划。

2017年，我市拟招录(聘)1444人，其中，机关(含参公)242 人(党群部门70人)，事业单位1202人(全额778人、差额345人、自收自支79人)。

我市自收自支事业单位因连续3年未补充人员，单位的空编空岗情况比较突出，人员需求较大，影响到了单位的正常工作运转。

今年，我们要正常开展自收自支事业单位公开招聘工作。

（本信息来源于网络仅供大家参考）

总之，无论阳泉市直招多少人，省直笔试已经结束了，阳泉的公告是尽快会出啦，公告出来了离考试还远么，来小伙伴们围观一下去年的公告，看看你的备考时间还有多少：

2016年阳泉市直公告发布时间：2016年5月16日

2016年阳泉市直网上报名时间：5月23日-5月27日

2016年阳泉市直笔试时间：6月25日

2016年阳泉市直面试时间：8月13日—15日

从报名到笔试备考时间只有短短一个月哦，想要上岸的同学没有时间犹豫啦，抓紧复习吧！

往年阳泉市直考情

笔试科目和内容：

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：

公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

笔试全部采用闭卷方式进行。

笔试成绩(公共类)=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测验》×40%;

笔试成绩(医学类)=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;

笔试成绩(护理类)=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;

面试

面试(实践操作)要紧密结合工作实际，突出专业性质。面试(实践操作)由市人事考试中心与各用人单位主管部门共同组织实施。面试(实践操作)的成绩占考试总成绩的40%。面试(实践操作)的具体方案和时间另行通知。

聘用

(一)对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1︰1的比例确定拟聘用人员名单;成绩计算办法为：(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

(二) 组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难 问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递 补。

(三)对拟聘用人员进行考核。考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考核方案由用人单位主管部门制定并报市人社局核准后，由其主管部门组织实施。

(四) 对拟聘用人员结合工作实际组织一定时间的岗前培训，并进行人才素质测评。培训内容除基本的时事政治外，主要是爱岗敬业、责任心、事业心以及工作态度和工作 效率特别是全心全意为人民服务的奉献精神。人才素质测评，重点检测其心理素质和职业能力取向并出具评价报告，作为其上岗任职的重要参考依据。

(五) 经考试、考核、体检和培训合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会局网站、阳泉人才网及阳泉市人事考试网和用人单位网站同时公示，公示时间为7个工 作日。经公示无异议的，由市人社部门办理聘用手续并督促用人单位与招聘人员签定聘用合同。同时，委托市人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举 报的拟聘用人员，由市人社部门会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不 再递补。

(六)对聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行一年的试用期。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。不合格者，取消其聘用资格。

另：阳泉市直课程陆续开班啦，最近一期6天6晚的公基专项班次12日开课啦！（协议班次公告前优惠1000元哦）

 详询阳泉中公教育：地 址：阳泉市广场金联大厦A座7层　 电 话：0353-          2936361/0353-2560312

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