2017山西广播电视台新闻中心采编人员选聘方案

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一、选聘范围

山西广播电视台及所属企事业单位工作人员，全省其它媒体主要是电视新闻采编从业人员及全国各大院校优秀人才。

二、选聘岗位

(一)通联编辑(3-5名)

岗位职责：

1、与各行业记者站、各市县台进行日常工作联络，给予业务指导;

2、根据中心工作和宣传报道需要，向记者站、市县台组稿约片;

3、对记者站、市县台提供的新闻稿件进行修改，对画面进行编辑，并负责稿件和成片的送审。对不成熟的稿件、有欠缺的画面，反馈并指导记者站、市县台修改、补充、完善;

4、策划重点报道，组织指导记者站、市县台完成或与之合作完成;

5、承担本台时政记者在外地拍摄的时政新闻的画面编辑及送审。

人员要求：

1、35岁以下，男女不限;

2、大学本科以上学历，中文、新闻专业优先;

3、有2年以上电视新闻采编工作经历，有较强的文字能力，熟悉非线编或对编技术;硕士及以上学历对从业经历和编辑技术不作要求;

4、遵守纪律，认真负责，吃苦耐劳。

(二)时政记者(5名)

岗位职责：

1、承担时政新闻拍摄报道任务，包括省里重要会议、重要活动、省领导调研出访会见等;

2、承担与时政活动相关的延伸性报道的采制任务，如背景、特写、专访、反响、综述等。

人员要求：

1、35岁以下，男性;

2、大学本科及以上学历，中文、新闻专业优先;

3、有2年以上电视新闻采编工作经历，有较高的政治素质，有较强的文字能力，掌握摄像技术，掌握非线编或对编技术。有时政记者工作经历者优先考虑;

4、遵守纪律，服从命令，严谨细致，认真负责，吃苦耐劳，能适应经常出差、下乡。

(三)深度记者(10名)

岗位职责：

负责主题报道、典型报道等深度报道的采制，兼顾重要动态新闻、社会新闻、现场报道的采制，能够独立进行材料分析、选题策划、典型筛选、现场采访、稿件写作、画面编辑等工作。

人员要求：

1、35岁以下，男女不限;

2、大学本科及以上学历，中文、新闻等专业优先;

3、有2年以上电视新闻采编工作经历，有较强的文字能力，熟悉非线编或对编技术。硕士及以上学历对从业经历和编辑技术不作要求;

4、勤于思考，乐于学习，勇于创新，有较强的新闻敏感。遵守纪律，认真负责，吃苦耐劳，能适应经常出差、下乡。

(四)摄像(5名)

岗位职责：

负责新闻中心各个栏目的外采工作。

人员要求：

1、35周岁以下男性，身体健壮，无色盲症;

2、大学本科及以上学历;

3、熟练操作广播级摄像机;根据题材、拍摄要求，灵活运用适合的拍摄风格;对拍摄素材进行初步的编辑处理工作;

4、爱护设备，熟悉摄像机的日常维护和保养工作。

(五)后期包装(3-5名)

岗位职责：

负责栏目宣传片前期、后期、特效制作，承担栏目日常包装设计及动画制作工作。

人员要求：

1、35岁以下，男女不限;

2、大学本科及以上学历，新媒体艺术设计、艺术设计、电视包装类专业;

3、有3年以上电视包装工作经历，具备良好的创意能力及较强的视觉表现能力，能独立完成创意、栏目包装设计工作;

4、熟练掌握PS、AE、Final Cut、三维制作软件;

5、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富、对构图有清晰认识。

(六)新闻评论员(1-2名)

岗位职责：

承担新闻节目评论、短评、编前话、编后话等写作以及中央和省内主流媒体重要社论、评论的摘编。

人员要求：

1、50岁以下，男女不限;

2、大学本科及以上学历，汉语言文学、历史、哲学等专业;

3、有3年以上实际工作经验，政治立场坚定，文字功底扎实，新闻敏感性强，从事过报纸、广播、电视的评论写作工作。

(七)融媒体人员(5-10名)

岗位职责：

1、融媒体编辑人员：熟悉节目初选，碎片化加工，节目推送等新媒体业务。

2、融媒体技术人员：进行融媒体方面的技术维护、最新软件开发。

3、融媒体活动人员：进行重大事件组织、传播，依托传统媒体公信力的优势进行线上、线下延伸活动并进行市场化探索;承担制定配合全台重大宣传报道活动、主题宣传报道的融媒体宣传方案和计划;整合我台频道频率新闻信息、新闻节目资源，统一制作发布重大、权威信息;负责与受众、用户的互动交流及相关数据分析、研究。

点击阅读原文下载：山西广播电视台招聘工作人员报名表

山西广播电视台

2017年7月13日

具体报名步骤及报名表点击阅读原文