2017太原市公安局迎泽分局招聘文职人员公告

根据工作需要，经研究，现面向我市招聘15名文职岗位警务辅助人员(计算机类10人，文秘类5人)，文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。另招聘B本司机3人。录用人员由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市公安局迎泽分局工作。

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、报考条件

(一)文职人员应当具备以下条件：

1、太原市户口，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2、热爱公安工作，计算机操作熟练，具有一定文字处理能力及公文写作能力;

3、具有全日制本科及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力;

4、男性，身高1.70米以上，年龄在22周岁以上，30周岁以下;

5、计算机软件、计算机应用、计算机网络维护、中文、汉语言文学、文秘及新闻相关专业;

6、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，视力1.0以上，无色盲、无重听;

7、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(二)B本司机应当具备以下条件

1、要求B本，3年以上驾龄。

2、吃苦耐劳、认真负责，无不良嗜好。

3、听从指挥、服从领导安排。

4、高中以上学历，退伍军人优先。

(三)有下列情形之一的，不得录用：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、工资待遇及保险

1、试用期3个月，工资2000元/月

2、试用期满后，月工资2200元，试用期从正式上岗工作开始计算。

3、保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎泽分局派遣文职人员，合同期限为三年。

六、招聘程序

1、现场报名时间：2017年7 月26日

2、现场报名截止时间：2017年 8 月2日下午17：00前

3、资格审查确定考试人选

4、笔试：

笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com查询及微信通知。

5、面试：

面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

6、体检：

根据面试及笔试综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

8、考察：

体检合格人员，经市公安局组织统一考察后，在公司官网www.wonderhr.com通知培训。

9、培训：

培训由太原市公安局迎泽分局组织，地点及时间另行通知。

七、报名要求：

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

1、报名表一份(自行下载打印并填写www.wonderhr.com)

2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字)

3、身份证原件、复印件一份;

4、学历证原件、复印件一份;

5、学信网打印二维码学历认证一份;

6、户口本原件及复印件一份;

(复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，考试费80元/人，含报名费。报名资料恕不退还)

以上情况如有变化，以我公司通知为准。

(报名时间周一至周五早上8：30-12：00 下午2：30-5：30)

报名地址：山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)

乘车路线：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。

联系方式：0351-4158503 0351-4156161

联系人：王女士 张女士

山西万保人力资源有限公司

2017年7月25日

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