2016霍州招聘事业单位人员(综合类)面试公告

根据《霍州市2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(霍人发〔2016〕54号)和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(晋人社厅函〔2011〕995号)文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，最终确定综合类149名考生参加霍州市2016年事业单位公开招聘面试。经招聘领导组研究决定，现将面试工作有关事项公告如下：

一、面试时间、地点

时间：2017年8月14日

地点：霍州市第一中学(霍州市开元街中镇文化广场北面)

二、面试原则

1、公开、平等、竞争、择优的原则

2、统一政策、统一组织、统一标准、统一程序的原则

3、保密、回避、监督的原则

三、面试的内容和方法

(一)面试内容

面试主要测试应试人员从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

(二)面试方法

面试采取结构化面试的方式进行。

面试成绩为100分，及格线为60分，面试成绩低于60分的考生取消拟聘资格。考生的面试得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，由剩余五人的平均分作为最后得分，记分保留两位小数，尾数四舍五入。

面试成绩汇总后，按考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算出总成绩(保留两位小数)并排出顺序，若同一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同，由市公开招聘领导组加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩从高分到低分排序。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，考试总成绩须达到70分。

每位考生面试时间为10分钟。面试工作结束当天，考生面试成绩在霍州市第一中学醒目位置予以公布(同时公布总成绩和各岗位名次排列)。

四、面试程序

1、报到

考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书，按通知书时间、地点报到，负责面试的组织工作人员对考生逐一进行身份核对，代理保管通讯工具，安排面试有关事宜。

2、抽签

考生在考务组组织安排下，在指定地点抽签确定面试顺序。整个面试过程中，考生不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示面试编号。

3、面试

考生进入面试室，在面试室工作人员指导下，进行答题。

4、计分

考场每面试3位考生，考场监督员监督计时员清点收回7位考官的《面试评分表》，由计时员将三名考生的《面试评分表》装入专用档案袋密封，考场主考官和监督员签字确认后交引导员送达计分机要室。计分机要室依据计分规则核算考生面试成绩，并将笔试成绩、面试成绩录入系统，测算出考生总成绩和排名。经计分机要室组长和监督员核实签字后，报招聘领导组批准后张榜公示。

5、成绩公示

面试工作结束当天，考生面试成绩在霍州市第一中学醒目位置予以公布。

五、面试分组

本次面试，按照报考单位、岗位分组，共设4个面试组。分为A组、B组、C组、D组。

六、面试考官组成

为确保面试工作的公平、公正，成立4个考官组，每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成，考官全面外聘，考官组设主考官1人，主持本组面试。

面试开始前20-30分钟，考官要到达面试考场，做好面试准备工作。面试开始后，主考官组织考官对前3名考生进行试评，以便统一平衡评分标准。

七、面试纪律及注意事项

1、参加面试的考生携带笔试准考证、身份证、面试通知书，于2017年8月14日上午7：00前到霍州市第一中学报到。上午7:30封闭考场，7:30以后迟到的考生按自动放弃处理，取消面试资格。

2、所有考生从确定面试编号开始，整个面试过程中，考生不得介绍(透露)个人任何信息，否则视为违纪。面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持试场安静。

3、考生不得携带任何电子及通讯工具进入侯考室，不得以任何方式与外界联系，否则按违纪处理。

4、考生若有违纪，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出处理。

霍州市公开招聘领导组

2017年8月4日

原公告名：霍州市2016年公开招聘事业单位人员(综合类)面试公告

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