本科就可报考‖山西太原理工大学招聘工作人员公告（附岗位表）

微信回复“备考手册”领取“公基+行测+申论”备考内部资料

微信回复“面试讲义”查看中公内部讲义

2017山西太原理工大学招聘劳务派遣制工作人员公告

本科起就可以报名！！

根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘15名从事网络管理维护、信息系统管理、外国留学生管理等方面的工作人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。

一、报考基本条件

(2)性格开朗，身心健康，年龄在35周岁以下(1982年8月31日以后出生)。

(4)大学本科及以上学历;在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。

二、招聘岗位人数与岗位要

序号	岗位名称	人数	学历要求	专业要求	其它要求
1	网络设备设施运维安全监测岗位	1	大学本科及以上学历	计算机、电子通信、弱电类相关专业	1.具备一定的计算机软、硬件知识和网络安全知识，能够快速判断软硬件故障； 2.了解网络原理，熟悉简单的路由和交换设备配置，有综合布线实际操作经验，有局域网维护经验。 3.能够365天*24小时轮值班。 4.三年以上桌面及网络运维相关工作经验者优先。
2	信息系统维护岗位	1	大学本科及以上学历	计算机、电子通信相关专业	1.熟悉主流Windows,Linux服务器和数据库系统的运维操作。 2.了解软件项目的开发与建设流程，具有一定的网络与信息安全知识。 3.能够365天*24小时轮值班。 4.具有五年以上机房管理工作经验优先。
3	校园网络线路维护及用户服务岗位	3	计算机网络应用及相关电控类专业	1.本岗位仅限男性。 2.具备一定的计算机网络、软硬件知识，具备常用操作系统及办公应用软件的安装配置、使用技能。 3.具备基本电工知识，能够架铺设简单的网络线路管路且进行简单的市电线路安装，并能使用相应的工程中常用工具。具有实际施工操作经验者优先。 4.能够参加365天*24小时轮值班。
4	留学生招生岗位	4	国家统招全日制硕士及以上学历（第一学历须为全日制普通高校本科），并取得毕业证和学位证。	专业不限	1.有较强的组织协调及管理能力； 2.具备一门及以上外语沟通表达能力，英语须达到CET-6级水平，或雅思6.5或TOEFL 80分以上，外语须能进行良好日常沟通交流。 3.英语专业优先；已通过英语专业八级或雅思成绩优秀及有国外工作学习经历者优先。
5	事务管理岗位	6

三、工资待遇及社保等

(1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。

(2)参加五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金。

四、用工形式

劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。

被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至用工单位(太原理工大学)，与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。

五、招聘程序

1、报名

(1)报名时间： 2017 年 9 月27日至29日18:30。

(2)报名程序：应聘人员登陆山西沃森人力资源有限公司网站( www.bainianw.com)，下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，填报后发送至电子邮箱： [e-mail]，邮件名称为：“报考岗位”+岗位序号+考生姓名，例如：报考岗位3张国兴。

本次招聘仅限网上报名。

2、现场资格审查与领取准考证

依照报考条件和要求，对网上报名应聘人员进行现场资格审查，审查时间为：2017 年 9 月30日9:00——18:00。

应聘人员携带填好的报名表连同本人身份证、学历(学位)证书、专业技术职称证或执业资格证、获奖证书等原件及复印件，近期一寸红底免冠彩照3张到山西沃森人力资源有限公司(地址：太原市双塔西街49号新视界大厦A座1820室，乘公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，体育馆站下车即到)，进行现场资格审查。

资格审查通过后，领取笔试准考证，每人交考务费100元。

3、笔试

笔试内容为专业技术知识，时长60分钟，满分为100分。

笔试日期另行通知。

考场地点：迎泽西大街太原理工大学迎西校区国教楼(体育馆南侧)

具体考场在笔试地点查阅考场分布表。

同一岗位类型人员按照笔试成绩由高到低排序，按一定比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单在本公司网站( www.bainianw.com)公布。

4、面试

面试采取结构化方式进行，内容为综合素质测评。每名应聘者不超过10分钟，包括自我推荐(包括学习、工作经历和特长等)、抽题回答问题、回答评委提问。面试成绩满分为100分。

面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前15分钟，考生进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

面试日期、地点另行通知。

5、确定拟录用人选名单

根据两次考试成绩，参考岗位招聘优先条件，进行综合排名，确定拟录用人选。综合成绩核算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+岗位招聘优先条件分(满分10分)

6、体检及政审

参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

7、考察、公示与录用

公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

六、咨询电话

咨询电话：6111208 2141998

请报考者密切关注山西沃森人力资源有限公司网站( www.bainianw.com)的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。

山西沃森人力资源有限公司

2017年9月26日

点击阅读原文下载>>>

山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表.doc

。

。

微信公众号：shxsydw

微博：山西中公事业部

小编微信号：zgsydw

点击阅读原文查看报名表